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婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度
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1、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要按照其工作職責(zé)開(kāi)展工作，保證本部門(mén)所承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的完成，
婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度
。2、實(shí)行聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席制。每年初召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究和部署工作，每季或半年交流工作、調(diào)研督查、學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
3、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要根據(jù)本部門(mén)職責(zé)，每年年底前向市婦兒工委提交年度工作總結(jié)和新一年工作計(jì)劃，
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《婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度》(http://www.ipr-jzsc.com)。4、抓好信息交流。利用婦兒工委專刊，定期交流信息和工作經(jīng)驗(yàn)。各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員每月至少向婦兒工委辦公室傳遞1條反映婦女兒童綱要實(shí)施情況信息。
5、市婦兒工委每年對(duì)成員單位工作和聯(lián)絡(luò)員工作情況進(jìn)行一次檢查考評(píng)，對(duì)貢獻(xiàn)突出者給予表彰。
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