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醫院治庸問責自查自糾報告
自開展治庸問責活動以來 ,本人認真領會了精神,并結合自身工作實際 ,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因, 提出切實可行的整改措施切實轉變作風提高工作效益 ,現本人自查自糾情況報如下;
一、自查的問題
(一)政治學習不夠,思想覺悟不高;長期工作有時就會出現思想不集中,精神渙散,覺得工作累,工資少,工作的熱情和積極性不高,面對困難時會出現畏難情緒,缺乏拼搏精神,
醫院治庸問責自查自糾報告
。(二)有時工作責任心不強,態度不端正,“喊醫生 喊護士 喊拿藥”的三喊現象沒完全得到根治;對待病人,沒有切實做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流,
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《醫院治庸問責自查自糾報告》(http://www.ipr-jzsc.com)。(三)平時業務理論學習松懈,不思進取,安于現狀,只滿足于完成上級和領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,沒有創新精神。
二、整改措施
通過自查,在今后的工作中,從思想 責任 學習 紀律 服務五大方面樹立大局意識 主人翁意識,解決精神不振 正氣不足的現象。從責任上明確落實崗位責任制,解決互相推諉的問題。從學習上創造良好氛圍,加強業務技能學習 ,改變得過且過 做一天和尚撞一天鐘的思想。從紀律上加強監督,杜絕串崗 上班上網 聊天等違紀行為。從服務上推行“五服務”“五不讓”理念。
總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想 政治 理論和專業素養 ,正確責任感 使命感和緊迫感, 把工作落到實處。開拓進取,全面推進,使工作取得更好的成績。
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