公司員工獎懲制度

第一節 總則

第1條 為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度，

公司員工獎懲制度

第2條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。

第3條 本制度適于公司全體員工。

第4條 董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。

第5條 本制度適用于未注明條款的其他各項規章制度。

第二節 獎勵

第6條 本公司設立好下獎勵方法：

1.大會表揚;

2.獎金獎勵;

3.晉升提級，

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第7條 對下列表現之一的員工，應當給予獎勵：

1.遵紀守法，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出;

2.一貫忠于職守、積極負責，廉潔奉公，全年無出現事故;

3.完成計劃指標，經濟效益良好;

4.積極向公司提出合理化建議，為公司采納;

5.全年無缺勤，積極做好本職工作;

6.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功;

7.維護財經紀律，

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