安全保衛科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

　　按照市教育局《關于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的要求，安全保衛科結合日常工作實際，通過加強學習和交流討論，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，積極推動活動扎實開展，

安全保衛科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

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　　一、存在問題

　　一是學習意識不強。往往把主要精力放在工作上，對于政治理論學習和業務培訓沒有形成常態化，主動學習、自我學習的能力不強、意識不夠。

　　二是個別工作存在延誤、拖拉的現象。在面對繁雜的工作、人員短缺的情況下，對時效性不強的工作和不需要立即辦理的維護性工作沒有立即辦理。

　　三是創新意識不夠。工作中有時存在小成即滿、安于現狀的思想，習慣跟自己比、跟過去比，對上級或領導安排的工作按部就班，墨守陳規，缺乏銳意創新，開拓進取精神，創造性開展工作的辦法不多。

　　四是深入基層、聯系群眾方面做得不夠。由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調研并指導工作的力度不夠。

　　二、整改措施

　　一是注重學習，努力提高綜合素質。認真落實機關學習制度，加強政治理論學習和業務知識培訓，不斷增強政治敏銳性和政策理論水平，

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《安全保衛科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告》(http://www.ipr-jzsc.com)。大力推行調查研究之風，認真總結基層學校的新創造、新經驗，緊密聯系安全工作改革發展穩定的工作實際，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

　　二是強化制度建設，進一步改進工作作風。建立健全各項規章制度，強化工作責任，規范工作程序，端正工作作風，提高工作效率。建立重點工作督辦臺帳，對各項工作進展情況實現實時管理，避免工作拖沓，切實提高各項工作的執行力。

　　三是進一步解放思想，創造性的開展工作。對新形勢下如何做好安全保衛科的工作，服務于教育改革和發展的大局深入思考，特別是對工作中存在的新情況、新問題認真分析研究并加以解決，謀劃好明年的重點工作。

　　四是廣泛聽取基層單位和群眾意見，及時受理和解決教育工作的各種投訴，對群眾的困難自己能解決的盡快解決，不能解決的及時匯報，協調解決，努力將矛盾化解在基層。注重深入基層、群眾開展調查研究，及時掌握第一手資料、了解第一手情況，增強工作的針對性，為科學決策、推動工作奠定基礎。

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