企業退休人員全國養老金調整到位

　　企業退休人員漲工資最新消息：2014年企業退休人員全國養老金調整到位，

企業退休人員全國養老金調整到位

。從2005年開始，我國每年都會給企業退休人員養老金進行調整，通過提高養老金水平，目前我國月均養老金已經超過2000元。2015年企業退休人員漲工資做實。

　　養老金改革2014年31省市采取調整辦法分兩種，普遍調整和傾斜調整兩種，以湖南為例，普遍調整每人每月增加110元，然后繳納年限每滿一年再增加2元。以河南為例2013年養老金月均1764元，2014年調整為1940元，增幅10%。

　　2014年企業退休人員全國養老金調整到位

　　養老金的多少從目前來看，與繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時間有直接關系。從2014年1月1日起按新辦法計算養老金。

　　①基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%

　　2014年企業退休人員全國養老金調整到位

　　②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

　　③過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數

　　2015年養老金上調是企業退休人員養老金調整的第十次，但不少網友吐槽說養老金入不敷出，雖然養老金改革每年都漲，但是肉、油、蔬菜也一直在漲價，

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《企業退休人員全國養老金調整到位》(http://www.ipr-jzsc.com)。 退休人員主要靠養老金收入，一些日常必需品價格不斷上漲，醫療支出占的比重較大，進一步抵消了養老金的增長。因此，真正改善退休人員待遇，要做到統一，一邊調整養老金待遇，一邊調整通貨膨脹率和經濟增長率，這樣才能使企業退休人員生活水平相對提高。

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