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檢察工作轉變思維方式工作報告范文
新形勢下檢察工作的加強和改進，有賴于思維方式變革的牽引，
檢察工作轉變思維方式工作報告范文
。在某種意義上講，要取得突破性的工作業績意味著必須先實現思維方式的科學性變革。當前檢察機關面臨的執法環境在不斷發生變化，樹立理性、平和、文明、規范執法新理念，是與時俱進的客觀需要，是人民群眾的殷切希望，也是做好檢察工作的基本要求。作為一項復雜的系統工作，抓好理性、平和、文明、規范執法新理念的貫徹落實，筆者認為需要認識和把握以下幾個問題:
一、新形勢下檢察機關面臨帶政治性的問題增多的趨勢
“理性執法”不僅要求檢察干警要有法律專業素養，而且具有大局意識、政治意識、責任意識，具有群眾工作能力，能夠理性地把握和處理檢察工作中的一系列重大關系。要實現“理性執法”的效果，一是要在實踐中強化檢察工作的黨性，強化檢察人員宗旨意識、大局意識和責任意識，不斷防止不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的情況發生，真正做到“以法為據、以理服人”，以理性思維去分析矛盾、及時化解矛盾，滿足普通老百姓正當的利益訴求，真正地融法、理、情于一體，以實際行動維護公平正義。二要強化學習，強化預測和創新能力的培養。作為檢察機關的干警，必須以學習強化理性思維鍛煉，才能善于抓住新形勢下檢察機關出現的新特點和規律，抓住不同的社會背景下不同的工作側重點和主要矛盾，從而服從服務于全局工作的需要，把學習理論同研究解決人民群眾最關心、最直接和最現實的利益問題、本地區本部門改革發展穩定的重大問題、黨的建設突出問題結合起來，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
二、轉變工作思維方式
“平和執法”首先就是要求以平等謙和而不是居高臨下的冷漠態度對待人民群眾，對群眾的涉檢訴求，不能采取“堵”的辦法拒之門外，要以公心、誠心和耐心解決人民群眾的訴求，通過法律程序使群眾感到理有處可說，冤有處可訴，疏導和化解社會矛盾，增強對社會的信任和友善，最大限度地增加和諧因素。其次要理順群眾情緒。“平和執法”既是一種執法心態，更是一種執法境界。“和而不同”，尤其在接待群體性上訪和處置 件時，不能只滿足于暫時的平息，而是要著力做好群眾工作，從根本上理順群眾的情緒。這就要求檢察干警在對非對抗性矛盾的處理過程中，遇到挑釁、阻礙等復雜情況時，始終保持清醒的頭腦、冷靜的心態和權力的謙抑，設身處地地考慮到當事人的切身感受，感同身受地體諒困難群眾生活的不易，以平和的心態、平等公正的態度，盡量化解矛盾，以公信力實現動態穩定，維護檢察機關良好形象，
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《檢察工作轉變思維方式工作報告范文》(http://www.ipr-jzsc.com)。三、強調文明執法的重要性
“文明執法”就是要創新執法理念，加強執法管理，改進辦案方式方法，堅決糾正簡單執法甚至粗暴執法的問題，注重執法的方式、方法，用群眾信服的方式執法辦案，以良好的執法作風和執法效果使人民群眾不僅感受到法律的尊嚴和權威，而且能感受到檢察隊伍的良好素質。理念是行動的先導。要做到“文明執法”關鍵點是要有文明執法的先進理念，才能切實在辦案和工作中體現出良好的作風和文明的形象。對于檢察人員來說，一要體現在程序文明上。在工作中特別是在辦案中要嚴格遵循程序，不做違反程序和紀律的事情，尊重和維護當事人和犯罪嫌疑人應有的人格尊嚴。二要體現在舉止文明上。接訪群眾中“一請二坐三喝茶”細節雖小，但能夠充分體現出檢察人員的思想境界和道德水準。
四、加強規范化執法
隨著依法治國方略的推行和普法教育的深入，人民群眾的法制意識日益強化。但群眾的利益訴求有相當部分是改革不斷推進深化的產物，這些問題與訴求涉及面廣、層次深，而且往往與切身利益聯系在一起，如果不依托與之發展配套的政策制度，僅靠檢察機關解決起來難度是很大的。也就是說，新形勢下檢察干警思維方式必須轉變到“規范執法”上來，規范管理制度，規范業務流程，規范辦案環節，力求使每個執法環節都有章可循。從某種意義上說，規范執法也是解決許多現實涉檢信訪等問題的一劑良方。控申部門應進一步加強檢察環節信訪秩序的雙向規范。一方面是規范工作程序，在信訪事項的登記、受理、分流、辦理、督察、反饋等環節上，做到程序到位，工作規范。另一方面是規范來訪人的信訪秩序，引導來訪群眾通過正當渠道反映問題，依法、文明、有序上訪，做好政策解釋工作。這樣就能夠以規范贏得公信力，減少來訪人與檢察機關的對立情緒，努力營造接訪場所的和諧氛圍，為解決涉檢信訪問題奠定基礎。
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