高中教學反思的制度

　　教師的教學反思是教師參與校本教研活動的前提，學校必須建立教師教學反思制度，

高中教學反思的制度

。

　　一、教學反思制度的建立：

　　開展校本教研，自我反思是基礎，教師要養(yǎng)成學習與反思的習慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學研究融為一體。

　　教師的教學反思是指教師自覺地把自己的課堂教學實踐作為認識對象而進行全面、深入的冷靜思考和總結，從而進入更優(yōu)化的教學狀態(tài)，使學生得到更充分發(fā)展的一種活動。

　　教師在教學過程中不斷進行反思不僅是重構教學實踐，提高教育教學質量的需要，也是教師專業(yè)成長的需要，反思是教研中最基本的力量和最普遍的形式，是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。

　　二、教學反思的意義：

　　反思是教師對教學中的行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程，本質是一種理解與實踐之間的對話，

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《高中教學反思的制度》(http://www.ipr-jzsc.com)。這種反思不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題，具有研究性質。它隱含著三個基本信念：教師是專業(yè)人員，教師是發(fā)展中的個體，教師是研究者。

　　教學反思具有三個基本特征：一是自覺性，二是超越性，三是個性化，教學反思的真諦在于教師要敢于懷疑自己，敢于和善于突破，超越自我，不斷向高層次邁進。

　　三、教學反思的方法及類型：

　　教學反思的基本方法：

　　行動研究法：即把自己的教學實踐作為一個認識對象放在歷史進程中進行理性分析，并不斷獲取來自各方面反饋信念進行研究的方法。

　　比較法：就是要跳出自我，反思自我，研究自我，研究別人的教學長處，尤其是要研究優(yōu)秀教師的教學思想，不斷提升自己。

　　

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