公司年會策劃（通用5篇）

　　年會，就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。以下是小編幫大家整理的公司年會策劃（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　公司年會策劃 篇1

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：xxx

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　(2)青春、陽光、健康、向上；

　　(3)與以上主題相關的`原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

　　公司年會策劃 篇2

　　一、年會主題：感恩XXX年發展

　　二、年會目的：

　　1、總結X年發展

　　2、感恩XX

　　3、感謝員工攜手20xx年風雨歷程

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月28日20xx至12月6日)：本階段主要完成通知、節目收集、客戶回饋收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月7日至20xx年12月27日)：本階段主要完成節目安排表、PPT制作、會場確定、禮儀人員確定、音響確定、獎勵員工名單、禮品購買。

　　(3)年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：

　　四、年會節目報名方式：

　　將演出人員名單、表演節目報送至辦公室。

　　五、參會人員：

　　公司全體員工及離職老員工。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；(3)

　　與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的`藝術性舞蹈；

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理講話

　　4.對年終做總結

　　5.表彰員工，優秀員工代表講話

　　6.聯歡會節目表演

　　八、閉幕詞：各位來賓、XX公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：北京中建天潤彩鋼鋼構有限公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　年會具體流程

　　一、13:30主持人宣布年會開始。

　　二、13:35總經理講話。

　　三、14:05PPT展示公司X年發展。

　　四、14:30節目

　　五、15:00抽獎

　　六、15:10(主持人)X年發展離不開客戶支持。PPT展示客戶回饋。

　　七、15:20節目

　　八、15:45抽獎

　　七、16:00(主持人)十年發展更離不開老員工的貢獻及優秀員工的努力。PPT展示老員工名單，優秀員工照片及名單。

　　總經理頒獎，老員工代表、優秀員工代表講話

　　八、16:30節目

　　九、17:00抽獎

　　十、17:30年會結束

　　公司年會策劃 篇3

　　一、成立公司年會小組

　　公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

　　二、主題選定

　　年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

　　依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

　　年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

　　四、時間確定

　　年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

　　五、環節設定

　　公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

　　如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

　　附：企業年會活動的準備工作

　　一、人員分工

　　由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

　　有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

　　有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

　　年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

　　二、嘉賓邀請

　　由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

　　三、節目預演

　　公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是"超級女生"，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了"超級女生Copy版"。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的`業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

　　因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

　　四、制作、購買物品：

　　通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

　　五、細節安排

　　一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

　　以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

　　公司年會策劃 篇4

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人數：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：熊來了

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊"熊來了"

　　(2)然后第2個人問："是嗎?"

　　(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

　　(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

　　(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

　　(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

　　(六)與會人員須知

　　一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的.明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

　　公司年會策劃 篇5

　　主旨：20xx年是XX集團里程碑式的一年，集團在本年實施了大幅度的改革改進計劃，優化了管理結構和業務流程，在多方面工作中戮力拓展、創新實干，取得了極大的成效。20xx年xxx集團河北基地的建設如火如荼，現已完成了年度建設指標，可預計20xx年初投入使用。在集團騰飛的.一年，我們的年會也將圍繞創新、激情、奮進、騰飛等主題開展。年會邀請公司全員參與，在組委會的統一協調下，按照導演及演職人員競聘、節目選定與編審、晚會展演、收尾等主要流程來推進。

　　一、主題——“用心前行·筑夢遠航”

　　釋義：通過日上人不斷的奮進、拼搏，完成了一次又一次企業歷史革新的轉身，不斷挑戰變幻市場的同時，也在為整個行業貢獻著的無限知識與力量。嶄新的一年初始，日上人懷著無比激動的熱情，創新的精神，迎接新的夢想征程起航，相信日上人會在站在歷史的輝煌向更加成功的巔峰不斷遠行。

　　二、基調

　　主基調：傳承凝聚輝煌創新展望

　　強調：溝通交流成果展示團隊氛圍熱烈狂歡贊揚表彰

　　三、時間20xx年3月1日11：00~17：00

　　四、地點

　　五、人員

　　全司在職員工（約1300人，除值班人員外）

　　六、組委會

　　總指揮：組委會：委員：總導演：副導演：主持人：工作組：

　　七、主要橋段

　　“三拜文化”環節（室外）

　　升國旗（國歌）/升日上旗（司歌）

　　主持人登場，開場詞

　　趙總致辭，新年祝福

　　開場節目1：《華彩盛世》（舞龍舞獅）

　　（影音展視、節目貫徹、沉淀加深）

　　節目2：《篳路藍縷》（錄像播放，畫外音配合，老廠區、老員工的過去與今天）

　　標識發布：“香檳塔”、“冷焰火”呈現日上3個LOGO頒獎（最佳貢獻獎、“向你致敬”）

　　節目3：《紅歌聯唱》老員工6人，紅歌12首聯唱（沈總/樊總）節目4：互動問答，有獎品（提前錄制反面教材，邊播邊答）

　　（影音展視、創新節目，歌舞、藝術演藝）

　　節目5：北京基地節目節目6：河北基地節目節目7：行政、采購節目

　　抽獎（四、三等獎）

　　節目8：財務、審計節目節目9：OEM、品質節目

　　節目10：營銷中心節目

　　（影音展視、跨部門合作節目）

　　節目12：跨部門節目，小品《再別康橋》，地方方言版節目13：“十大明星”發布會

　　節目14：《今天是你的生日》，現場員工3月份生日會

　　頒獎（優秀團隊、優秀員工等獎項）

　　（影音展視、狂歡主導、舞蹈勁歌）

　　節目15：《黃河大合唱》非總經理

　　節目16：（中心總經理共同表演一個節目），

　　抽獎（二、一等獎）

　　盛大落幕導演總結，與導演組/工作人員一起謝幕（主持人唱《難忘今昔》）

　　晚宴開始

　　八、主項工作

　　九、預算方案

　　（預計35萬元）

　　1、交通費用預計3.5萬元

　　公司公車要利用，租用公交車接送其他員工；租用大客車3臺，負責接送河北員工。

　　2、VI搭建預計10萬元

　　VI物料、燈光、音響、現場樂隊、舞美、攝影攝像等

　　優秀員工獎金、“向你致敬”獎勵、抽獎獎品等

　　3、午餐、晚宴費用6.5萬元

　　按人均50元，共計1300人計算（白酒部分自帶）

　　4、場地租賃費用預計5萬元

　　包含場地租金、提前布場費用、工作組提前入住費用等

　　5、演藝節目基金預計3萬元

　　按20組節目，每組1500元計算；包含了服裝費用，老師聘用費用及餐補等。

　　6、小物料及備用金預計2萬元

　　自制的道具、物品及其他不可預計的費用的預支

　　7、優秀員工家人邀請/住宿/旅游/餐

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