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黨工委書記工作報告

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黨工委書記工作報告范文

  我于20XX年4月擔任經開區黨工委書記、管委會主任,

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。去年教育實踐活動開展以來,自己認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發展、保穩定的總體思路,與黨工委一班人認真研判,精心謀劃,切實推進黨建各項工作,為全區經濟社會持續快速健康發展提供了堅強的組織保障和作風引領。現將有關情況報告如下:

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  履職工作特色和亮點

  一是落實主體責任。我作為書記兼主任,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人責任,在人員力量、經費保障、工作待遇等方面給予大力支持,并做到 四個親自 。建立黨工委書記負總責、分管領導具體抓、其他領導分頭抓的 一崗雙責 領導機制,形成上下齊心抓黨建的工作格局。優秀村黨支部書記2015年黨建工作述職報告優秀村黨支部書記2015年黨建工作述職報告。把黨建工作納入目標責任管理,建立區、鎮、村三級書記抓黨建責任體系,層層簽訂黨建工作責任書,并實行年度獎懲考核。制定出臺區級領導干部黨建工作聯系點制度,要求每名區級黨員領導干部聯系1個行政村和非公企業。堅持每季度召開一次黨建工作專題研判會,尤其是對群眾路線教育活動39項集中整改任務,目前完成30項,先后解決了群眾上學難、出行難、生產灌溉等61件事關群眾切身利益的問題。

  二是夯實基層基礎。在農村,重點圍繞書記缺職、班子矛盾、村部規范、信訪穩定等問題,按照比例倒排出12個軟弱渙散村級黨組織,由11名區級領導牽頭,按照 一村一策 的辦法集中整頓,先后選任村支部書記2人,下派鎮干部擔任村支書3人,為村級建設爭取資金124萬元,目前整頓銷號工作全面完成。開展 升級晉檔、科學發展 黨建主題活動, 好 較好 類村分別增加4%和12%, 較差 類村減少53%,

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黨工委書記工作報告范文》(http://www.ipr-jzsc.com)。指導完成49個村黨組織換屆,完成進度為92%。創新性推行龍背鎮前進村村級 五項管理 (管人、管錢、管事、管物、管地)經驗并在全區復制推廣,修訂完善制度30多項,村財鎮管實現全覆蓋,村務管理規范化水平得到大幅提升。在企業,圍繞 雙強 目標,開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平 雙提升 工程。自己深入全區60戶非公企業調研,根據黨員分散的實際,指導建立黨組織29個和工會組織48個,對沒有黨員的31戶企業派駐非公黨建指導員, 兩個覆蓋 達100%。開展黨組織書記、黨務工作者集中培訓兩次,和非公黨委深入企業與企業負責人 以談帶訓 50余人次,企業對黨建工作支持率提高30%以上。在機關,開展學習型、服務型和創新型黨組織創建活動。指導建立 經開讀書分享 微信平臺、讀書分享演講賽、單位 小書屋 、人文經開大講堂和讀書資助五大載體,機關黨員領導干部素質得到提升。理順市直部門派駐機構黨組織屬地化管理關系,新建機關黨組織3個,掛靠組建1個。同時,本著量力而行、統籌發展的原則,累計投入500余萬元,新建標準化村級組織活動場所39個,修繕升級4個,村級組織陣地建設實現全覆蓋。新建非公黨組織標準化活動陣地19個,建立 黨員示范崗 15個,黨員責任區9個。制定出臺《村干部輪流值班規范》和《村級事務代辦規范》,認真落實村級干部待遇,確保村級組織正常運轉。

  三是加強干部隊伍建設。指導制定了20XX-2017年干部教育培訓規劃和黨員發展計劃以及主任科員、副主任科員管理辦法,積極組織區鎮村三級黨員領導干部和大學生村官參加各類培訓50余人次。集中開展 小金庫 吃空餉 、領導干部社會兼職等專項清理行動,共清查出 吃空餉 13人,收繳資金16.9萬元。加大村官管理和使用力度,全年3人進入村 兩委 班子,2人考取了選調生。堅持把選人用人視野向鄉鎮一線聚焦,把考察干部的重點向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜,全年新提拔干部 10人,其中從全市范圍選拔4人,鎮干部占68%,調整干部9人,有為有位、有位有為的干事創業氛圍日益濃厚。

  四是加強黨風廉政建設。個人始終堅持把廉潔自律作為履職之要,帶頭遵守廉政自律各項規定和市委、市政府 十不準 。不打折扣執行中央八項規定,帶頭嚴控會議、壓縮文件、減少應酬, 三公 經費同比下降28%。認真履行 一崗雙責 ,自己通過黨政聯席會、主任辦公會等會議研究部署黨風廉政建設工作 5次,約談兩鎮及各部門負責人20人次,聽取匯報8次,親自參與督辦大案要案查處3起,批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀部門干部 1名,鎮干部3名,村干部13名,營造了風清氣正的從政環境。

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