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職場法則五定律
下面是關于職場法則的五大定律，一起看看都有什么吧！
1、不妄加評論辦公場所是人群相對聚集的地方，每個人的品行都不一樣，總有那么一些人喜歡背后對某人進行說長道短，評論是非，
職場法則五定律
。剛到公司的“新人們”，不可能對公司內部的事情了解的清清楚楚，更沒有正確的判斷分析能力，所以為了避免引起同事們對自己的反感，“新人們”最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處亂說。2、別把自己當成最聰明的人 在職場上，總把自己當成最聰明的人，一定是做配角的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻，
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《職場法則五定律》(http://www.ipr-jzsc.com)。3、一定要有缺點。在職場，一定要有缺點，一個太完美的人，會遭人嫉恨。如果連上司都對你有看法，那職場之路就有“危險”了。所以聰明人會故意的暴露些缺點。
4、一定要有靠山，更讓自己有價值。 所以在職場中，和上司搞好關系也是必須要學的，為自己的事業找靠山很重要。比這更重要的是，讓自己有足夠的事業價值，讓上司都不想失去你這個好員工。
5、不放棄每一次表現在承擔自己的工作義務時，“新人們”就不能再謙虛了，在上班時，對于上司或同事交辦的每一件事，不管大小，要盡自己的能力、克服一切困難，力求在最短時間內高效、高質量地完成。只有這樣，你才能取得上司和同事們的好感與信任。
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