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部門招新策劃方案主題
在大學，能參加某一個部門活動也是鍛煉自己的一個機會，以下是一篇關于部門招新策劃方案主題，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!
部門招新策劃方案主題
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展工作，實現廣播站的新老交替，培養和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續性，
部門招新策劃方案主題
。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學校、服務同學。二、組織單位
院團委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
(一)招新對象
20XX屆新生，男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項規章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數
計招收15-25人。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
(五)招新時間及地點
1、報名時間：10月7日—10月12日
2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學樓6樓教室)
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
(二)報名階段
1、具體流程報名部分(7號—12號)
(1)報名登記由各班宣傳委員負責。
(2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)
(3)各班統計人員名單至團委廣播站。
(三)面試階段
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)可提前根據報名學生人數排好順序，進行面試。
要求：
1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。
2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3、回答考官提出的問題，
資料共享平臺
《部門招新策劃方案主題》(http://www.ipr-jzsc.com)。(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內商榷統計并整理。｝
(4)考官進行適當的點評。
(5)兩天后公布晉級名單
部門招新策劃方案主題
一、活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!
二、活動主題
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生
三、活動目的
1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。
四、招新對象
全院11級學員
五、招新時間
待定
六、招新地點
待定
七、招新流程
招新前：1、宣傳工作的安排
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。
招新中：1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。
招新后：1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項
1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算
協會風彩20元
紙和筆10元
總計：30元
學院聯團聯合會
策劃書：電子科技協會
xx.6.2
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