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面試態度技巧
在競爭激烈的職場中，面試是獲得理想工作的主要途徑之一。成功的面試取決于多個因素，包括準備充分，自信表現，確保與面試官建立良好的溝通。下面是小編收集整理的面試態度技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試技巧
1.學習一些這個崗位進階級的知識
這個方法可以很好地增加你在面試階段的自信心。面試官會通過你的簡歷，了解到你曾經做過的事情以及取得的成就，他們有些時候會問及一些關于你所做事情的深層次問題，這個時候你就要事先學習好這一方面的知識，突破自己現有知識的局限，否則到時候你一問三不知或答非所問的亂扯都會令面試官反感。
2.自己準備一些面試官可能提的問題
面試就好比接受記者的采訪一樣，需要回答很多的問題，不妨自己先思考一下面試官可能會問的問題，并結合每個問題會需要的時間，以及整個面試時間的長短。
3.了解招聘單位的情況
一個人對于自己要面試的單位一無所知是很嚴重的問題。收集招聘單位資料的途徑有很多，例如上網查詢、親朋好友之間的消息、師兄師姐的介紹、老師同學們的意見等等，只要用心準備都是會有得的。
4.不要背誦問題的答案
自己準備好一些問題后，你可能會精心準備出一份標準答案，你可以牢記在自己的心中，但千萬別原封不動的背誦出來。面試官喜歡那些具有批判性思維的員工，而不是針對一些問題給出常規的回答。切勿背誦式的回答。
5.創建和諧、融洽的面試氛圍
你可以適當地知道一些關于面試官的相關資料，知道后就可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些面試官忌諱的領域，創建和諧、融洽的面試氛圍。
6.虛心
不管你有多么的自信和知識淵博，不要太過于的展現自己或成為房間里最聰明的人，口無遮攔的夸夸其談等，面試你的人可能都是你未來的直接上司。
7.回答要具體
例如你在談及你曾做過的某一個項目或成功的經歷時，你最好能夠說出期間你遇到的問題，如何克服困難的，以及最好的結果和影響等。若是條件允許的話，最好量化你過去的成功經歷，不能一味的空談，有實際的數字再好不過。
8.說謝謝
這點看似簡單，但不能被忽視。在你向面試官遞送材料時要說聲謝謝，這會讓你的面試官感受到你是有多么重視他們的時間。其實有些人可能在面試時過于緊張，而忘記這些小細節，其實做或不做可能對你面試成功雖起不到關鍵的作用，但至少不會給你減分。
9.詢問接下來的安排
由于每個公司在篩選面試者方面需要耗費一些時間，你需要有一定的耐心等待結果的出來，因為這能讓面試官感到你對這份工作的在乎和關心。
總結：
在面試時，你要態度自然，禮貌但不過度，衣著得體，干凈整齊等。若你一名跳槽的求職者，切忌不要抱怨老東家，要學會感恩老東家，離開老東家的原因應當是被面試官接受的，比如公司外遷，比如公司倒閉等，千萬不要講自己和上個東家有什么沖突而離開，面試官會擔心他是不是會成為下一個。
面試態度
1．自然誠實
Be yourself （忠實自己）. Tell the truth （說實話）. Never lie （絕不要撒謊）。
說話要自然。好比照相，該是什么樣就是什么樣。我們在講簡歷的時候也強調過，千萬不要撒謊。沒有一個公司會雇用一個不誠實的人。偶爾不明白的，要在適當的時候發問。越是自然、坦然，越有可能在面試中多拿幾分。
2．簡單而精確。
Concise or precise 既不要太羅嗦，也不要過于簡單。中國人在談話時往往有兩大問題。一是說話太羅嗦，一個事要攤開幾個支叉，各個支叉下又有幾個小支叉，反反復復三四個層次，最后自己都不知道在講什么了�？芍^“張口千言，離題萬里�！倍翘唵�，太含糊，不符合precise的要求。比如，別人問您最近在忙些什么，如果您說成“最近瞎忙，什么都干。”就不如說成“我最近出差比較多或是我最近整理文件、寫東西比較多。”來得明確易懂。還有當別人想了解您們公司都從事什么業務時，很多中國人的習慣回答是：“我們什么都做�！� 不如具體說我們公司生產哪些產品。
Be Specific 說東西一定要具體。比如說，別人問您在做幾個項目。按中國人的回答習慣，通常都是說四五個項目。但用英文說，four or five deals，會顯得很不確切，不如說four deals 好，或者說出具體哪四個。
3．要有重點
要有Selling point。說話要有點有面，不妨平常就做些練習。而且通篇一定要有幾個有重量級的賣點，而不是隨隨便便的幾個點。
prioritize your points要先撿重要的說。因為您的談話隨時可能被人打斷，一旦打斷，重要的東西也許就沒機會說了。
4．鎮定回答提問
如果對提問不是特確定，您不妨重復一下，或用自己的話復述一下，這樣既可搞清問題，也可爭取到思考的時間。
很多難題是沒有標準答案的，主要是考查大家的邏輯分析能力。您只要有充分的自信，就能自圓其說。在這里不怯場是很重要的。
記住 誠實+坦率+智慧=好印象。
面試方法
1.準備：在面試前，你需要了解公司背景和崗位要求。同時，需要準備自己的簡歷和自我介紹，以便在面試中能夠自信地回答問題。
2.積極回答問題：面試官可能會提出各種問題，如你的優勢、如何解決問題等。對于問題，需要積極回答，表達自己的想法和看法。
3.表現自己的技能：在回答問題時，需要展示自己的技能和經驗，以便讓面試官了解你的能力。
4.保持自信：自信是成功的重要因素之一。在面試中，需要保持自信，表現出自己的專業素養和潛力。
5.注意禮儀：在面試中，需要注意禮儀，如穿著得體、禮貌用語等。
6.跟進：面試結束后，可以發送感謝信或郵件，表達自己的誠意和熱情，并詢問面試官是否需要進一步的信息。
總之，面試需要準備充分，積極回答問題，表現自己的技能和經驗，保持自信，注意禮儀，并跟進。
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