職業發展中必須遵循的五個準則

職業發展中必須遵循的五個準則

　　準則一:把握機遇

　　人生的機遇可遇不可求，當你碰到機遇的時候應該主動掌握它，然后全力以赴調整自己，適應選擇的機遇，

職業發展中必須遵循的五個準則

　　就像我自己的經歷，我念的是計算機科學系，在學校用的是HP的計算機，老師也是從美國惠普公司回來的。有一年，HP公司希望在我們系中能夠找幾個半工半讀的學生去做一些工作，但是，這個消息出來很久，都沒有同學去應征。當時我擔任學校電腦社的社長，覺得如果連這個社團的領導人都不去應征工作，很沒有面子，所以我就決定去試試看。這一試，改變了我人生很多的命運，從那時到畢業我一直在HP公司半工半讀，這個階段我接觸到了一個非常好的公司，一個非常好的企業文化，為以后的職業發展奠定了非常好的基礎。

　　在職業生涯中，不管這個關鍵時刻是否到來，當你決定接受它的時候，就應該全力以赴，去掌握這個機遇，并且調整自己去接受機遇，接受機遇所帶來的正面以及負面的問題。一個人如果不是全力以赴，在競爭激烈的環境里面是很難成功的。

　　準則二:掌握成功的標準

　　要在社會上取得成功，就要學會用別人的觀點看事情。進入社會之后，除了自己的標準以外，成功在每個行業、每個公司、每一個時間點的標準都是不一樣的。國內與國外的標準也不一樣，這是隨著環境的變化而改變的。很多人認為進入公司，只要做出好成績就可以了，其實，除了讓他人認可的成績以外，我們還有很多事情要做。

　　我在HP公司工作了23年，總共換了10個職位與18位領導，經歷過7次重大的組織變革，這是一個利于學習成長，但同時也是壓力很大的環境。我大部分時間在出差拜訪各地的客戶，一年中要拜訪100多位客戶。在我加入HP公司做工程師一年多以后，我所在的高雄分公司的銷售人員辭職了，老板跟我說，如果當地沒有銷售也就不需要工程師了，如果我想繼續做，只有一個選擇——做銷售。20多年前的社會觀念認為工程師是最好的。我考慮了很久，最后勉為其難地接受了這個工作。對于一個從來沒有做過銷售的工程師來說，我所碰到的人生第一個問題，就是成功的標準是什么?工程師每天上班的時候就知道要做什么事情，解決問題的標準也是非常清楚的。但是，做銷售不是這樣的，上班的時間是由客戶決定的，我的第一個銷售任務是賣繪圖儀，給客戶一個個寫信、做拜訪，利用工程師對產品的了解去做銷售。雖然剛開始的時候非常痛苦，但是三個禮拜后我就贏得了一個銷售項目，

資料共享平臺

　　準則三:發揮自身優勢

　　這是如何發揮自身的優勢以及100分跟60分的問題。每個領域都有非常強的高手，所以要問自己，哪些方面能考60分?哪些方面要考100分?怎么突出自己的強化優勢?

　　我的個性極度內向，做銷售時就很難靠跟客戶應酬建立關系，這方面我做不到100分，只能發揮自己的優勢——我是工程師出身，做事仔細。所以，我在做銷售的時候，常常花很多時間給客戶講課，客戶很樂意聽到全球性公司的管理和產品方面的信息，我就靠這個方法贏得客戶，靠這個方法來戰勝競爭對手。但是其他部分至少要做到60分，對人際關系要比一般人更敏感，要善于強化自己的優勢，不能抄襲別人的所長。

　　通過不斷學習，努力把還沒有做到100分的部分做到了100分，突出自己的優勢，才能在這個激烈競爭的環境里脫穎而出。

　　準則四:學會與老板相處

　　與老板相處的問題是每個職業人士所必須面對的。在HP公司或者高科技環境里，會存在“三個頻繁”的現象:第一、戰略組織變動頻繁;第二、領導變換頻繁;第三、內外溝通要做得頻繁。在這樣的環境里，很難始終跟著一位領導或一位經理。你可以選擇公司，但是不可以選擇領導。

　　職業人士要培養一套跟領導相處的方法，這點非常重要。每一個領導都有缺點和優點，重要的是要能夠全面看待，而不是只看缺點。同時，充分利用領導的優點，盡量避免他的缺點。比如像我這么內向的領導，絕對不要找他去唱歌;碰到一個本身專業知識不是很強，但是人際關系很強的，不要找他去做學術報告。

　　俗話說“千里馬好覓，伯樂難尋”。在職場中要學會能夠跟老板有效溝通，爭取他的理解，讓他成為你的伯樂。我換了18個經理，他們中有華人、新加坡人、美國人、德國人、日本人，每一個人的出身文化背景跟我們都有差異，有些老板的目的性很強，他會很清楚地告訴下屬，他要什么，下屬只要做到就可以;有些老板過程性很強，他非常關心下屬用什么方法來完成任務，有時候會堅持要求下屬按照他的方法來完成;有些老板是關系型的，特別強調彼此的關系，下班后會約下屬吃飯，關心下屬的家庭。

　　每個人都要適應不同的老板，要認可老板的優點，調整自己去適應這個環境,學會自己去創造伯樂,讓老板理解你的優點和缺點。但是,你要別人理解你,必須先要理解別人,只有做好一個追隨者,才能有機會做好領導。

【職業發展中必須遵循的五個準則】相關文章：

物流行業從業人員職業道德準則05-25

家政人員的職業道德和行為準則05-25

醫務人員職業道德規范與行為準則10-17

職業生涯規劃：的職業困惑12-20

職業規劃的職業價值觀11-24

盡力而為還不夠，必須竭盡全力06-01

職業定位的好處12-01

職業生涯定位引導職業發展方向10-24

廚師的職業道德05-25

職業道德的特征04-10