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招聘時雷人的話語
今天招聘程序員的時候，這些孩子的話語真還有點雷人。不知道是不是時代真的不同了，還是我真的老了。
我問一位應(yīng)聘的先生：“你先簡單介紹一下自己吧。”
這位應(yīng)聘的先生第一句就說：“我沒讀完那個大專，我認為那是浪費我的時間，所以這三年我選擇了一個教育機構(gòu)來完成我的學業(yè)。”
“呃？那就是說你沒的大專文憑？”我一驚（簡歷上明明寫著是大專的？）
“嗯，是有大專文憑的。但不是簡歷上的大專文憑。”他再說（我怎么聽不明白）“那間教育機構(gòu)可以出具大專文憑嗎？”我疑惑地問到。
“沒有。”
“那你哪來的大專文憑？”我又問到
“那是簡歷上的那間學校出具的大專文憑。”
我有點聽糊涂了，然后我又繞著這個文憑想問個明白，可是我發(fā)覺問了幾分鐘我仍沒有明白反而更糊涂了。算了，這個不重要。繼續(xù)吧.....
“我喜歡寫有難度的程序，要有算法的程序。”他繼續(xù)他的簡述
我當時一愣：“哦，那什么是有難度的程序，什么又是沒有難度的程序呢？”我再問
這位先生說到：“ＪＡＶＡ程序就是有難度的，而ＪＳＰ就是沒難度的，我不喜歡寫前端程序。”
“哦？”我再問“為什么不喜歡寫前端的程序？”
“這個沒難度，我不喜歡。而且我不會寫漂亮的頁面”他答到。
“漂亮的頁面可以由美工來去實施，但程序那部分美工是沒辦法替代的呀？你還是要寫ＪＳＰ的前端代碼呀”我又問
“那就是技術(shù)問題了，那個我可以解決......”
（我發(fā)現(xiàn)這位先生有點答非所問，同時感覺他的思想開始有點混亂了。）
正當我想結(jié)束這個應(yīng)聘的談話時，他突然又來了句：“我一直在項目擔當組長的角色，現(xiàn)在在這間公司也是組長的角色。”
“哦？那你負責哪部分呢？整個項目都是你在做主導(dǎo)嗎？”
“呃。我來安排他們做哪個功能，每個人分工都不同。”
“對，那你負責哪部分？數(shù)據(jù)庫那部分是誰負責？你嗎？”
“沒有，數(shù)據(jù)庫那部分是項目經(jīng)理負責，我只是寫代碼，他們不明白時候就我來做。”
“哦，你才到這間公司短短半個月而已。”心里還是有點不太相信，同時這個人還沒有畢業(yè)，也沒有學歷，這間公司怎么可能讓一個新得不能再新人擔任組長這個職務(wù)呢？
“是的，但我是在這個項目里當組長，我要負責安排他們的工作。”
“哦......”我發(fā)覺自己有點浪費時間了，還是盡快結(jié)束這場談話吧。
在我以最快的速度簡單描述了公司的現(xiàn)狀后，馬上就提出我還要再面試其他人程序員。月中至月底左右讓他等消息。
這個人的自己介紹已經(jīng)讓我有點接受不了，到后來談技術(shù)部分更是風牛馬不相及。但還挺自負，呵呵呵....不知道是不是現(xiàn)在的孩子都這樣子呢？
還有一個面試者，前面都還勉強過得去，雖說技術(shù)上說不出一些東西來，但還算有問就有答。在最后我問了一下有關(guān)英語的程序，因為見他的簡歷上是四級。他很自豪地說，英語基本上都不錯，而且準備考六級。
我一聽，不錯有上進心，大專生有主動考四級的還真不太多，而且還要主動考六級。“好吧，你就用英語簡單自我介紹一下吧。”我一興起就提出這個要求。
沒想到我的要求可能太過份了，一句流利的英文都沒能從他的嘴里講出來，連最基本的“my name is XXXX.....都咬字不清，聽得我直起雞皮疙瘩。
開公司以來，我也一直要面試程序員，還真想奉勸這些剛剛畢業(yè)的學生哥們，如果真沒有什么真材實料，千萬別在面試的時候吹自己，這樣更容易讓自己的缺點暴露，還是態(tài)度誠懇，謙虛一些的好。
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