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北大論證高考面試錄取模式 動機好難操作
資料圖片：北京大學北京大學有關人士昨（9）日透露，北大正在討論在部分省份試點“高考分數加面試”的自主選拔錄取方式的可行性方案。
“部分省份試點高考成績加面試自主選拔錄取方式”在形式上與11名北大教授聯名信中提出的嘗試采用“高考成績與本校專家面試相結合”的招生選拔方式有相通之處。這種方式是高考成績公布后，劃定面試分數線，由北大本校專家團隊對面試分數線以上提出申請的考生進行面試。
聯名信介紹說，“高考成績與本校專家面試相結合”，就是在以中學學習情況和高考成績為主要參考依據的基礎上，通過增加考生提交申請和多學科專家團隊面試的環節，加強對學生求學意愿動機、平時表現、創新能力等的考察，以此綜合決定對學生的錄取與否，從而維系招生工作中高校的自主性，擴大高校教師在招生選拔過程中的作用。
北大校長周其鳳在回復中除了肯定“來信非常認真，對現行招生方式進行了客觀評價”，還對聯名信中“改革的意義、必要性和可行性都做了很好的闡述”。他本人完全同意這個建議，只不過“考慮到招生改革事關重大，怕考慮不周，因此向北大同仁和校友征集意見”。
北大招辦昨天也回應說，招辦已注意到這封聯名信和相關報道，信中所反映的問題的確是當前高校招生考試制度中的重大問題。教授們的觀點、思想和智慧對于推動北大招生工作具有重要意義，“我們深受啟發”。
北大招辦同時強調說，招生考試制度改革事關重大，將認真研究教授們的意見和建議，廣泛聽取方案，周密論證。
反應
中學校長：動機好，操作難
昨日，對于北大11位教授提出的改革倡議，北京市內的一位要求匿名的示范性中學校長表示：動機雖好，操作有難度。
他解釋說，如果降低筆試要求，每降低一分，上線人數就會成百上千地增加，這將給面試工作帶來很大困難。這位校長表示，目前對改革建議無法評價，只能等待北大下一步出具體操作方案。
順義二中的常務副校長高路則表示，如果還是要靠高考分數來決定，這種自主招生的力度還不是很大。他評價說，既然要求高考分數達到一定的分數線，那仍是要求各科都比較平衡，“這不見得就是人才，也許高考分數不是那么高，但一些方面特別突出，只要符合北大的選擇標準，那也是人才。”
高路以個人身份評價說，北大如果真的實行自主招生考試，就應該自己出題，自己確定錄取標準，選擇自己認為合適的學生。“這樣中學生才敢于發揮自己的特長，培養自己的興趣，學校才敢于重視學生的個性發展。”
十一名教授名單
高 松
（北大化學學院教授、院士）
陳十一
（北京大學工學院教授）
饒 毅
（北大生命科學學院教授）
文東茅
（北京大學教育學院教授）
周其仁
（北京大學國家發展研究院教授）
葉沿林
（北京大學物理學院教授）
張頤武
（北京大學中文系教授）
陳躍紅
（北京大學中文系教授）
吳國盛
（北京大學哲學系教授）
潘劍鋒
（北京大學法學院教授）
康 健
（北京大學教育學院教授）
流程：
中學學習情況+高考成績
劃定面試分數線
學生提交申請材料
北大組織多學科專家團隊前往各省市組織面試（包括學生求學意愿動機、平時表現、創新能力、綜合素質等）
綜合決定錄取與否
備注：根據聯名信建議制作，僅供參考
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