2013退休教師管理工作總結

2013年我校退管工作在縣教委、退教協領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。

　　一、領導重視，及時溝通

　　學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯系，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出臺的一系列舉措。，使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。

　　二、生活關心，措施到位

　　學校非常關心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。

　　三、積極開展各種活動

　　學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。

　　四、規(guī)章制度齊，管理工作好

　　學校把退管工作列入學校工作計劃，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規(guī)范。

　　在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。

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