勞動和社會保障局綜治維穩工作總結范文

　　一年來，我局來縣政法委、綜治辦的正確指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為工作指南，以深化勞動和社會保障制度為重點，以鞏固“兩個確保”成果，完善“三條保障線”為核心，以代表廣大人民的根本利益為出發點和歸宿，銳意改革，求實創新，認真落實縣年度機關單位維護社會穩定及綜合治理工作考核細則標準，較好地完成了目標考核任務，實現了為縣域經濟建設保駕護航及維護一方平安的目的。現將我局一年來的工作情況簡要總結如下：

　　一、領導重視，制度健全，考核嚴格

　　一是年初，局黨政班子就確定了綜治維穩工作保類爭優的目標。為了使全局上下圍繞這一目標，人人有責，個個使勁，成立了以局長、黨組書記為正副組長、局黨政班子成員為組員的綜治、維穩領導小組，層層簽訂綜治責任狀，同時，將綜治、維穩工作列入重要義事日程，把綜治經費納入年度預算范圍，確保目標考核任務順利完成。

　　二是定期召開了綜治維穩工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改，同時，認真完成縣綜治辦交辦的各項任務，積極參加縣綜治辦組織的各項活動，確保每月綜治工作有組織、有部署、有重點、有小結，真正做到有的放矢。

　　三是制度齊全，考核嚴格。根據目標考核要求，我們建立健全了綜治維穩制度、安全保衛制度、門衛制度等內部管理制度，為進一步明確全局干部職（更多精彩文章來自“秘書不求人”）工職責，我們實行了綜治維穩考核目標同工資待遇、年終獎金掛鉤獎罰制，嚴格實行綜治、維穩一票否決制。

　　二、履行職能，優質服務，群眾滿意

　　加大勞動監察執法力度，維護勞動者合法權益。今年，一是對所有磚廠進行了全面監察，重點核查了拖欠農民工工資情況和勞動合同簽訂情況，共為農民工追回工資萬余元，補簽勞動合同書余份；二是結合上級安排的專項監察，對全縣家用工單位進行了勞動保障定期監察，整乞討查處處，補簽勞動合同份，切實維護了勞動者和用人單位的合法權益，確保了工礦企業職工的穩定。

　　鞏固“兩個確保”成果，維護了社會穩定。針對社保資金缺口較大的實際情況，我們積極爭取中央財政下撥企業養老保險補助資金和省調劑金萬元，全部用于發放離退休人員的養老金。同時，積極做好國有企業下崗職工基本生活保障工作，自年以來，共計爭取國、省、市下撥國有企業下崗職工基本生活保險資金萬元，全部用于發放下崗職工基本生活補助、解困金、代交部分社保費、扶持返鄉創業和再就業培訓及免費勞務中介等工作，縣自月份《再就業優惠證》發放工作正式啟動后，共已發證個，大力促進了再就業，維護了下崗職工群體的社會穩定。一年來，參保的離退休人員、失業人員和住院病人沒有出現集體上訪、告狀和找政府麻煩及堵路、堵橋等群體鬧事的現象，有效地維護了社會穩定。

　　對來局辦事的群眾實行了“六個一”工作法，即一張笑臉相迎，一句熱情問候，一杯茶水解渴，一把椅子讓座，一次詳細了解，一個明確答復。要求全局干部職工努力提高服務質量，對群眾來訪一定要詳細記載，熱情接待，如確屬無理取鬧的，也應盡量做耐心說服工作，真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。

　　三、宣傳形式靈活多樣，內部秩序井然。

　　一是自四月份起，與電視臺、報聯合舉辦了《勞動與保障》專欄，就大眾普遍關心的熱點、焦點和難點進行政策解答，同時及時地發布勞動用工信息，讓勞動保障政策法規和就業信息深入千家萬戶，為勞動監察營造了良好的執法環境。

　　二是要求全局干部職工在干好職工作的同時，有意識地充當宣傳員，通過各種辦法和途徑向廣大干部職工宣傳勞動保障政策，同時設置法制宣傳櫥窗、張貼標語，公開辦事程序，方便辦事群眾。

　　三是通過開展創建“無毒小區”、“安全文明小區”等活動，有效地凈化了社區環境。一年來，全局無邪教組織和邪教人員進京滋事，無重大刑事案件、重大治安災害事件及無違法違紀等現象，重點部位落實了有效的防范措施、有制度、有專人負責，局機關內部秩序井然有序。

　　總之，一年來，我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，落實了綜治維穩目標考核工作，發揮了勞動和社會保障部門應盡的職責，為縣域經濟發展創造了良好的社會政治和治安環境。新的一年里，我們全局上下將團結一心，進一步貫徹落實黨的十六大精神，按照縣政法委、綜治辦的目標考核要求，與時俱進，開拓進取，再創我局綜治維穩工作新局面。

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