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小學第一學期工作總結及第二學期工作計劃范文
各位領導,各位同仁:
大家好!實驗二小這學期先后投入50余萬元,新建了學校圖書館、書法教室、音美教室,更新了教師辦公設備,進行了校園綠化美化建設。同時,我們盡心盡力地抓了學校內涵發展。
一、教學常規——規范辦學的精致管理。
我校從管理的細節做起,實施了以“三個抓實”為主要內容的精致管理:
(一)抓實學生減負。一是控制學生家庭作業量,通過作業跟蹤,強化教師依法布置作業的意識;二是嚴格執行課程計劃,不允許隨意調代課,不占課。
(二)抓實備課環節。教師備課要統觀全局,經歷整冊教材——單元——篇(節)——課時的過程。優化集體備課,實現優質資源共享。鼓勵教師主動思索教學,寫下教學反思。教導處實行每月月底評比制,擇優出版。
(三)抓實常態課調研。為促使教師認真上好每一堂課,這學期加強了對常態課的調研活動。即領導班子成員在不提前通知的情況下走進課堂,把脈教師的課堂教學,形成初步的調研素材,教導處在此基礎上形成常態課專題調研報告。本學期我校領導班子的常態課聽課數量達到200余節。
二、隊伍建設——成就教師的職業成長。
教育內涵發展的關鍵在教師。我校30來個教師,有萊陽名師、兼職教研員或學科帶頭人7人,煙臺市優秀教師或教學能手8人。本學期,我校獲煙臺市優質課兩節,二十多篇論文在各級雜志上發表或獲獎。
(一)大力倡導讀書活動。每個教師每年讀5本教育專著。成立了二小讀書沙龍,每月集中活動一次。每次校會前的5分鐘,由一人上臺交流讀書心得。
(二)鼓勵教師外出學習。千省萬省,培訓不省。在經費不充裕的情況下,組織教師到上海、青島等地學習,累計花費兩萬多。這些教師回校后,通過“師說講座”培訓全體教師,促進了大家的抱團發展。這學期舉辦講座十余期。
(三)構建和諧的教師團隊。通過各種方式關注教師的成長,如慰問生病教師,教師生日當天送去生日蛋糕等。這學期,我們給每位教師訂做了兩套職業裝。在5月10日的辦公室文化建設評比中,學校沒有花一分錢,教師的積極性卻非常高漲,使我們明白:學校應堅持以文化建設引領教師成長和學校發展。
三、教育質量——學校發展的立足之道。
雖然學校的硬件合格了,但是沒有質量的學校,永遠配不上“合格”二字。因此,我校緊緊圍繞“提升教育教學質量”這個中心,努力提升教育教學質量。
(一)落實“良好的習慣造就良好的人才”這一育人目標,培養學生良好的習慣。走進二小校園,一切秩序井然,而孩子們的文明舉止更是隨處可見。
(二)實施科研促教,大力開展教研活動。幾年下來,我校“感悟?合作?創新”的課題研究取得質的突破,得到了煙臺市教科院的關注,目前體現這一研究成果的《小學語文課堂高效閱讀的策略研究》一書正在編寫中,即將出版。
(三)教學質量提升迅速。我校狠抓課堂教學,向課堂要效益,在不增加學生負擔的前提下,教學質量大幅度提高。以這學期的期末考試為例,各學科成績喜人,個別學科甚至達到了優秀率和及格率的雙百分百。30余名學生在上級組織的各項活動中獲獎;我校的大合唱節目連續三年被選到市里參加比賽。
四、辦學特色——在書香墨雅的校園里寫字讀書。
在今年的六一文藝匯演上,有兩句話引起了過往家長和群眾的注意:陽光書寫傳承中華文明,快樂閱讀浸潤多彩人生。說的就是我校的特色教育。
我校把書法列為學校課程。期末考試時,成立專門的書寫閱卷組;建立“陽光書寫”刊版展示學生作品;定期舉行“陽光書寫小明星”評選活動;每天中午拿出10分鐘時間練字,由教師現場指導學生書寫;編寫了書法校本教材等。
為創設良好的讀書環境,所有班級每周安排2節閱讀課,每天安排10分鐘晨誦,由教師帶領學生閱讀經典美文。6月6日,舉辦了以“腹有詩書氣自華”為主題的畢業典禮,引起了家長的強烈共鳴。畢業典禮的成功舉辦,說明我校的讀書活動得到了社區的認可。我們相信,播撒閱讀的種子就是播撒幸福。
6月8號,《今日萊陽》報刊以《托舉起學生們五彩繽紛的夢想》為題,用整版篇幅對我校進行了報道,引起了積極的反響。雖然我校工作取得較大進步,但距離“打造省內名校”的目標有很大差距。今后,我們將著重加強以下工作:
一、加強課堂教學研究,大力推進課堂教學改革。
我們學校班額數量比較合適,這給我們實施嘗試教學提供了得天獨厚的條件,我們要大力推進課堂教學改革,引導教師采取嘗試教學,把課堂還給學生,把時間還給學生,落實學生的主體地位,提高課堂學習效率。
二、實施“走出去,請進來”戰略,積極擴大學校知名度。
我們要大力實施“走出去,請進來”戰略,積極組織教師外出學習,學習國內外最先進的教學理念與方法;同時聘請國內外優秀專家、學者來校講學,加強校際交流活動。
三、繼續研究作業的分層布置,使不同層次的學生都能得到優質發展。
下學期,我們繼續實施作業分層布置,爭取數學在家庭作業領域開展探索實踐,語文在課外閱讀方面進行改革,英語在教材的拓展閱讀上進行有益嘗試。
在加快自身內涵發展的同時,我們希望教體局能給我們多配備優質的教師資源,以加快學校發展步伐。
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