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區住建局的年度工作總結

時間:2023-05-04 02:30:21 工作總結范文 我要投稿
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區住建局的年度工作總結范文

  20**年,圍繞品位都市建設和品質生活提升,大力弘揚“三思三創”精神,堅定信心、振奮精神、創新思路、迎難而上,較好的完成了全年的工作目標任務,為我區加快推進現代化核心城區建設提供了有力保障。

區住建局的年度工作總結范文

  一、20**年工作情況

  (一)攻堅克難,基礎設施建設有序推進。今年以來,區住建局圍繞26個基礎設施建設項目,統籌安排前期工作進程,開展重大項目集中攻堅“句號行動”,切實加快建設步伐。一是迅速開展打通“斷頭路”專項行動。今年3個項目中,福明路、蘭亭路建成通車,桑田北路已具備通車條件;明年5 個項目中,曙光北路完成施工圖設計,朝暉路施工圖設計審查中,徐戎路啟動勘察設計招標,新天路完成初步設計批復,昌興街正在立項審批。二是全力推進江東南路主干道綜合整治。成立了XX區主干道綜合整治領導小組,制定了專項工作方案和實施進度計劃。于7月9日正式開工,目前已完成道路整治及外立面整治,綠化景觀提升進入掃尾階段。三是有序做好配套道路項目建設。寧穿路小學西側道路、寧豐安置房東側路、寧豐安置房南側路已完工,建興西路施工圖設計審查中,戚隘橋安置房南側路正在開展施工圖設計審查。四是分層實施東部新城道路建設。c2區塊配套道路已開工,會展路二期(福慶路-盛梅路)正在施工招標階段,會展路西段(海晏路-河清路)、c1區塊一期配套道路完成初步設計、準備會審,人力資源中心配套道路完成概算審核、初步設計批復中。

  (二)切實惠民,住房保障工作扎實推進。對照市對區責任分解,認真抓好各項工作落實。一是實現廉租住房應保盡保。截至12月底,新增廉租住房612戶,累計實施廉租住房2995戶,保障金額1991.81萬元。對2011年度保障家庭進行了嚴格審核,共有66戶家庭被取消保障資格,占在保家庭總戶數的 2.9%。大力推進實物配租工作,順利完成65戶低收入家庭交房入住工作。二是加快保障性住房建設。陳婆渡一期一標段完成工程樁14%,二標段已完成土方工程及地下室底板,正進行地下室頂板施工;陳婆渡二期已基本完成土方開挖工程,正進行地下室工程施工。三是推進安置房建設。戚隘橋安置房、福明家園二期XX區已完成中間結構驗收,正在進行裝修裝飾施工。

  (三)統籌實施,老小區整治改造全面推進。完成第二輪老小區綜合整治,試點宜居示范小區創建,加大房屋解危工作力度,不斷改善中心城區老小區宜居環境。一是開展老小區綜合整治。完成了華僑城等8個小區總建筑面積43.26萬平方米的綜合整治,涉及居民4987戶。第二輪老小區整治工作圓滿完成。二是啟動宜居示范小區創建。制訂了宜居示范小區創建五年計劃,并確定丹頂鶴小區為今年試點小區,總住宅面積約為9.4萬平方米,涉及居民1261戶。該項目于9月 28日正式開工,按照“先房屋建筑,后市政綠化”的施工順序,目前已完成房屋改造總工程量的25%。三是實施危房解危工作。今年共完成危房解危4處,其中民安路238—258號于11月10日完成解危,寧穿路757號等3處分別通過拆遷及由原產權單位完成解危。王隘一村4幢、百丈東路104號1-2幢待搬遷騰空后進場施工。

  (四)創新思路,物業管理水平逐步提高。開展物業服務行業“創星評優”等活動,不斷強化市場化管理,抓好準物業管理,開展無物業小區管理擴面,進一步提升我區物業管理服務水平。一是規范市場化管理。全區156個管理處均完成陽光財務公示、備案工作。順利完成恒富大廈業委會籌建,啟動了中山首府、華光城等業委會改選。完成了星河花園等6個項目的前期物業管理招投標,認真做好寧東家園、好運苑的退管指導工作。發放最低收入家庭物業服務費補貼4.8萬元。二是鞏固準物業管理。細化準物業服務標準,完善準物業管理考評制度,切實鞏固提升了21個準物業管理小區綜合服務水平。認真開展準物業管理小區房改房專項維修資金核對,為下步“建賬到戶”、申請資金實施維修奠定基礎。三是推廣無物業管理。在徐戎、徐家社區、中山東路531弄3個無物業小區開展了保安、保潔提升試點工作,小區環境面貌明顯改觀,治安事件大幅度下降。在此基礎上認真總結工作經驗,啟動實施了興寧小區、工人新村、演武社區三個無物業小區保安保潔擴面提升工作。

  (五)優化服務,建筑業提升發展穩步推進。召開了建筑業大會,明確了年度目標任務,各項指標均比去年同期有所增長。一是產業規模持續擴大。全年度完成建筑業總產值271億元,同比增加38%。完成省外建筑業總產值79.23億元,同比增加96.5%,產值外向度29.22%。二是企業競爭力繼續提升。全年完成資質升級11家,新核準企業19家。引進一、二級建造師128名,注冊成功145名。骨干引領作用顯著,建筑業總產值排名前二十位的企業共完成建筑業總產值238.18億元,比去年同期增加35.5%,占全區建筑業總產值的87.85%。三是政府扶持顯著增強。制定符合建筑業發展的扶持政策,及時兌現我區2011年度建筑業扶持資金,共有24家建筑業企業獲得獎勵資金826萬元。組織開展總裁研修班、勘察設計企業資質培訓班,鼓勵并引導壹級企業有步驟地建立工程技術中心。

  (六)強化體系,人民防空工作有效落實。以完善應急應戰組織指揮體系、加快人防指揮場所建設、加強警報預警體系建設為重點,全方位推進我區人民防空工作。一是服務項目建設。切實提高幫辦實效,做到無縫對接推進審批提效提速,確保了區公檢法大樓等重點項目、戚隘橋安置房等民生項目建設進程。根據市人防辦要求,協助完成了東部新城應急物資儲備庫籌建工作。二是注重體系建設。及時調整指揮機構組成人員,加強指揮通信系統運用訓練,著手修訂完善二級重點目標防護方案。全年報廢警報器1臺、維修2臺,重新易地選址安裝1臺,落實東部新城新增2臺警報選址,并圓滿完成“5.12”警報試鳴任務。繼續推進疏散告示牌入門到戶宣傳,完成214個樓道民防疏散告示牌安裝工作。三是規范建設管理。認真落實人防工程平戰轉換方案初審和登記備案工作,扎實做好直管公共人防工程安全生產工作。全年完成和豐創意廣場等新竣工人防工程項目11個,竣工面積達7.8萬多平方米,收取委托平戰轉換資金99萬元。

  (七)健全機構,全面啟動公建中心運轉。以“強服務、抓管理、促項目”為工作思路,迅速推進項目進程。一是實現單位正常運作。根據區編委辦《關于同意設立XX市XX區公共項目建設中心的批復》(甬東編〔2012〕10號)文件精神,公建中心積極落實人員做好前期籌建工作,確保單位在一個月內開辦,為工程項目的及時啟動做好準備。二是合力推進項目建設。加快推進區公、檢、法業務用房項目的工作進度,主動與各職能部門進行溝通,開辟審批綠色通道,提前介入面積復核、人防等審批工作,努力解決前期工作瓶頸。目前該項目已通過初步設計會審,并公開招投標確定了施工單位,已于12月28日開工建設。主動掌握香格里拉九年一貫制學校的前期進展情況,完成了項目選址、立項等工作。三是著力提高工作效能。及時開展了崗位責任培訓,制定出臺了包括行政管理和工程管理在內的內控制度二十余項,嚴格實行工程款會簽制度,有效加強對工程款撥付的監督制約。編制完成了項目前期工作流程圖,為今后項目前期工作的開展提供了依據。

  (八)圍繞中心,積極開展各項主題活動。以解放思想為先導,以創先爭優為動力,著力在正風氣、強服務、惠民生、促發展上下功夫求突破,確保各項主題活動有效推進。一是深入開展“三思三創”主題教育實踐活動。組織干部職工開展“我們的價值觀”大討論,努力探索江東核心價值觀的內涵,共征集價值觀表述語63 條,并提出了表述語建議。按照全區破解難題專項行動的要求,定期對“斷頭路”專項行動等3項內容進行督查通報。大力推行一線工作法,著力解決重大項目會戰攻堅和城市建設中的重點難點問題。以轉作風優服務為目標,進一步完善和加大了“績效公示”力度,對局機關每周工作計劃完成情況進行督查并公示,接受全體干部職工和群眾監督。二是持續激發創先爭優活力。以“創爭我承諾、服務我先行”活動為載體,扎實開展了新一輪公開承諾踐諾、窗口單位為民服務創先爭優等工作,踴躍參與了“創先爭優群英譜”評選、“閃光言行”評選等活動。在XX區紀念建黨91周年暨創先爭優活動表彰大會上,邱虹、樓章高被評為優秀共產黨員,東房物業黨支部被評為優秀基層黨組織,充分展現了住建系統精神風貌。三是全力做好文明創建工作。組建以局班子領導帶隊、全體機關干部參與的督查小組,對創建區域實施組團式督查。在此基礎上,全面強化與相關職能部門的配合,加大對部分老小區創建扶持力度,有效形成了文明創建工作合力。

  (九)筑牢防線,著重強化黨風廉政建設。圍繞全局中心工作不斷加強黨風廉政建設,為各項工作順利開展提供思想和紀律保障。一是深化干部教育。通過講臺、網絡和刊物相結合,切實增強了教育的針對性、豐富性和有效性。組織開展了我局第四屆“身邊案例警示教育月”活動,進一步完善了我局反腐倡廉教育的制度體系和監督體系,使警示教育活動更加規范化和常態化。二是發揮懲防體系建設實效。圍繞工程建設、政府采購、行政審批等重點環節開展“回頭看”工作,重新梳理了局機關及下屬單位共93個崗位的基本情況、主要職權及風險點,制定了64條風險制度防范措施。大力開展工程建設領域突出問題專項治理,對6個自主項目招投標過程進行了監督,并對檢查過程中發現的問題進行了專項整改。三是做好黨務事務公開。開通了局黨務公開平臺,落實專人進行信息的更新及維護管理工作,今年以來共更新信息160余條。在原有事務公開基礎上增加了會務費開支等干部職工關心的事項,嚴格按照規定的形式和時限,由專人對局機關及下屬單位的內部事務在局域網上進行公開。四是深化政風行風建設。按照節點順利完成了49件建議提案辦理,辦結率、面商率和滿意率均達到了100%。組織機關干部簽訂“機關效能建設承諾書”,對違反效能規定人員進行告誡處理并及時整改。認真受理信訪舉報,及時調查并妥善答復信訪投訴件30件、網絡輿情件13件。

  (十)不斷創新,有效提升黨建工作水平。以基層黨組織建設為重點,充分展現基層黨組織和黨員活力,為順利實施我局各項工作提供有力保證。一是加強干部隊伍建設。制定并實施了中層干部報告個人事項制度,正確運用民主測評結果順利完成全局后備干部推薦選拔,按照要求完成科級干部基本信息收集工作,基本建成了中層干部及后備干部庫,完成了科級干部競聘上崗及“一報告兩評議”工作。二是提升機關黨建工作。完成了機關黨支部、機關退休干部黨支部換屆改選,加強了對 107名黨員的日常管理工作,轉接組織關系20人次,收繳黨費15210元。結合創先爭優活動開展,不斷深化服務型黨組織建設,完善黨員干部組團式服務制度,力所能及服務全局項目建設,打造江東住建黨建品牌。三是強化基層組織建設。以“基層組織建設年”活動為契機,對局黨委下屬支部進行了分類定級工作,并指導被評為一般的支部制定措施進行整改。初步制定完成了XX區建筑業協會黨建工作指導意見,努力構建適宜企業發展需要、又便于加強黨員管理的黨建管理模式。四是開展全局群團工作。今年以來,工會、共青團、婦聯充分發揮了黨委助手作用,組織參與了機關運動會、青年風采大賽、美麗媽媽選拔等系列活動,不斷豐富干部職工的業余生活,充分展現了全局干部職工積極向上的良好精神風貌。

  從目前來看,雖然我局各項工作取得了一定成績,但在具體開展過程中還存在一些困難和問題亟待解決。一是受建設資金、征地拆遷等要素制約較多,阻滯了保障性住房和基礎設施項目建設的順利推進。同時項目建設還受制于周邊居民群眾的支持,信訪維穩壓力大,一定程度上影響了建設進度。二是部分項目建設涉及兄弟城區和其他相關部門,由于體制不順等原因導致各方溝通銜接滯后問題依舊存在,制約了項目建設的順利推進。三是部分干部職工在思想認識上還有差距,有待于進一步增強干事創業的主動性,以推進全局各項工作的順利開展。

  二、20**年工作思路

  (一)指導思想

  20**年,XX區住房和城市建設工作的指導思想是:以黨的十八大會議精神為指導,深入貫徹科學發展觀,全面落實市委“六個加快”戰略部署,深入實施“兩強兩品” 戰略,以建設“現代化核心城區”為主導,以服務民生、服務發展為主線,以機制體制創新為動力,以強化服務、政策保障為支撐,以破解瓶頸難題為突破口,著力夯實城區基礎設施、完善城市功能、改善人居環境、提升城市品質,促進新XX區協調發展。

  (二)工作目標

  我們將實施基礎設施建設項目23個,總投資約17億,其中“斷頭路”項目5個,主干道綜合整治項目1個,主次干道項目4個,區塊配套道路6個,東部新城項目7個,全面推進江東路網建設;完成住房保障總投3.8億元,廉租住房實現應保盡保,陳婆渡一期、二期保障性住房項目完成主體結構施工,戚隘橋安置房和福明二期XX區安置房竣工交付;全面完成丹頂鶴宜居示范小區創建工作,無物業小區推廣保安保潔服務外包管理模式;“公檢法”項目完成主體結構施工;建筑業總產值在2012年基礎上再增15%以上。

  圍繞上述工作目標,重點做好以下七方面工作:

  1、著力推進城區基礎設施建設。一是加快打通斷頭路。建成朝暉路(常青藤小區-曙光北路)、徐戎路(通途小學-江東北路)、曙光北路二期(驚駕安置房-中興北路)、新天路(驚駕路-世紀大道)、昌興街(百寧街-滄海路)等5個項目,配合市政前期辦開展曙光南路(興寧路-桃源街)建設,力爭提前開工建設 2013年斷頭路項目。二是全力推進主干道綜合整治。重點完成江東北路(中山路-江南路)綜合整治。三是推進主次干道建設。加快建興西路(天童北路-江寧路)前期進度,爭取早日開工。推進明珠路即市廉政教育基地南側路、XX區公檢法項目南側路建設。四是加大配套建設力度。及時跟進寧豐安置房、戚隘橋安置房、王家園綜合樓、華東物資城、福明家園三期、旅游集散中心、慶豐橋以北濱江地塊等區塊6條配套道路建設。五是參與東部新城開發建設。完成c1區塊一期、會展路二期、會展路西段、c2區塊、b4區塊、人力資源中心配套道路及景觀河道等7個項目建設。

  2、著力開展住房保障工作。一是不斷強化基礎性工作。調整完善住房保障制度,嚴格規范廉租住房保障住戶的申請、審核、入住和退出等工作流程,建立健全科學有序、行為規范、辦事高效、公開透明的住房保障工作運行機制,促進動態性監測工作準確、及時和到位。二是繼續做好廉租住房工作。強化對廉租住房保障家庭的核查審核,計劃新增廉租住房保障家庭120戶(含實物配租20戶)。加強保障性房源維護管理,全面完成103套房源的維修工作。著手實施洪塘7#地塊公共租賃住房市級房源670套的配租工作。三是積極推進保障性住房建設。陳婆期一期一標段待拆遷問題解決后全面開工;二標段計劃今年12月底地下室結頂,明年主體結構結頂。陳婆渡二期項目計劃近期完成地下室結頂,明年主體結構結頂,初步具備單體驗收條件。完成福明家園二期XX區、戚隘橋等安置房項目建設。

  3、著力開展老小區整治工作。一是開展老小區整治“回頭看”。 一方面對第二輪整治各小區的基本情況進行整理,對尚在保修期限內的房屋防水、墻面涂料等項目實施重點清查,嚴格執行協議限期維修。另一方面將配合市住建委對是否進行新一輪整治做調研,為政府決策做好參謀。二是完成丹頂鶴宜居示范小區創建。啟動小區底層違法建筑物拆除工作,協調落實通信、電力專業管線改造,按施工組織方案進度推進創建工程。計劃2013年1月底前完成房屋建筑改造,2013年8月底前完成市政設施和園林綠化改造,2013年10月底通過市、區兩級會審。三是加強房屋安全管理。重點做好徐戎三村房屋的解危工作,認真落實兩處督辦項目群眾工作,爭取盡快實現搬遷騰空。百丈東路104號1、2幢盡快啟動預算編制和招投標,確定施工單位后進場解危;王隘一村4幢待底層住戶搬遷騰空后,盡快進場施工。

  4、著力提升物業管理服務水平。一是打造老小區準物業管理品牌。將一至兩個準物業管理小區作為精品示范點,引導其他準物業服務企業更新觀念、拓寬視野、培育精品,進一步擴大準物業服務品牌影響面。二是推廣無物業小區保安、保潔提升工作模式。進一步完善管理運行機制,規范獎勵補助資金管理,鞏固提升工作成效。將剩余白鶴、潛龍等5個無物業小區納入保安、保潔提升擴面工程,實現我區物業管理全覆蓋。三是充分發揮街道物管站作用。完善雙方聯動工作機制,做到事前溝通、實時聯系、事后反饋,切實發揮街道物管站在轄區物業管理工作中的主體責任。推選出一至兩個街道物管站作為管理示范點并加以推廣,逐步營造健康有序、良性循環的社區物業管理發展氛圍。

  5、著力推進建筑業持續發展。一是增強扶持實效。認真貫徹落實市區扶持政策,切實加強建設、財稅、金融、勞動保障等多部門聯動機制,強化重點建筑企業重點扶持、重點項目跟蹤服務。繼續引導企業實施“走出去”戰略,積極實施區外重點項目跟蹤聯系制度,幫助企業解決實際問題。二是加強市場監管。規范建筑市場準入清出制度,加強勘察設計市場管理,對檢查中發現的問題堅決依法處理和處罰。推行建筑安全文明施工標準化管理,深化建筑業隱患排查治理工作,積極防范和有效遏制事故的發生。三是強化服務管理。初步建立建筑業務工人員身份管理制度,構建建筑業務工人員身份管理平臺。建立健全民工權益保障體系,健全人工工資糾紛快速應急處理機制,堅決遏止民工工資惡意拖欠行為的發生。全面開展“文化進工地”等系列活動,并通過媒體做好宣傳報道工作。

  6、著力推進人民防空工作。一是服務重點項目建設。圍繞行政審批“提速提效、服務企業、服務群眾”的宗旨和行政審批標準化建設要求,進一步加強上下工作銜接和橫向溝通聯系,提升服務能力,促進我區重點項目、民生項目建設順利推進。二是合理推進地下空間開發利用。充分利用城區拆遷改造、東部新城開發建設等有利時機,發揮人防部門在地下空間規劃、建設管理上的優勢和重要作用,努力實現有示范意義的城市地下空間項目在我區率先建成。三是開展人防綜合防護體系建設。著力推進人防組織指揮、通信警報和工程建設,繼續開展人防進社區的特色創新工作,進一步增強保障民生意識,提升社區居民的防空防災應急能力。

  7、著力推進黨風廉政建設。一是提升政治理論素養。認真學習貫徹黨的十八大精神,引導和督促黨員干部堅定政治立場和政治方向,增強政治敏銳性和鑒別力。深入開展“三思三創”主題教育實踐活動,切實加大對重大項目難題破解實施情況的檢查力度和紀律保障。二是健全懲治和預防腐敗體系。加強紀檢監察電子化建設,初步建立風險的預警、控制和動態管理信息系統。充分發揮項目工程監理、局項目監督員、區特邀監察員等對工程項目的監管作用,切實加強對項目設計、施工、資金、變更、合同管理等環節的防控與監管。三是深化干部作風建設。嚴格執行首問責任制等機關效能建設“八項制度”,加強對違反“四條禁令”等效能規定行為的監督檢查。努力健全黨務政務公開機制,確保公開程序固定化、公開形式多樣化、公開時限規范化。四是強化重點問題專項治理。集中力量抓好重點領域和重要環節的治理,加大對工程項目的滾動排查。認真辦理96178信訪舉報件,妥善處理網絡輿情,加大責任追究力度。同時,深入開展文明機關、文明單位、文明行業和 “群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建活動,著力形成勤政廉政的良好風氣。

  (四)保障措施

  為順利完成2013年工作任務,我們將進一步轉變工作思路,創新方式方法,敢于克難攻堅,加快推進我區住房和城市建設步伐。

  1、強化組織領導,落實工作責任。加強服務型黨組織建設,不斷增強運用科學理論指導實踐的本領,切實把思想和行動統一到加快推進城市建設的決策部署上來,營造舉全局之力推進項目建設的良好氛圍。嚴格落實工作責任制,對各項重點工作逐一梳理,明確牽頭部門和責任部門,把各項目標任務層層分解落實到具體單位和個人,并依照責任分工實行責任追究。

  2、強化隊伍建設,提升服務水平。加強機關干部作風建設,鞏固和提升服務理念,提高行政辦事效率,努力打造一支政治強、作風硬、業務精的中層干部隊伍,為住房和城市建設工作提供有力的人才保證和智力支撐。大力開展“三思三創”主題實踐活動,切實把服務基層、服務群眾作為工作的落腳點,不斷發現亟需解決的實際問題,研究提出具體思路和對策,推進各項工作落到實處。

  3、強化項目管理,實行督查考核。加強對工程建設招投標制等制度實行情況的監督和管理,不斷提高項目實施水平和綜合效益。全面實行精細化管理,不斷強化標準體系建設,自覺將精品意識貫穿建設全過程。進一步完善重點工作目標管理考核體系,對項目進展情況進行督查考核,定期通報項目進展情況,并把考核結果作為實績評定的重要內容,確保各項工作不斷向前推進。

  4、強化協同作戰,營造良好氛圍。各部門和科室要充分發揮自身優勢,講究配合協作,做到信息多溝通、工作勤協調、環節常理順,項目共推進。注重輿論宣傳引導,充分利用《江東建設》、門戶網站等媒體,深入宣傳重大項目建設規劃、加快推進重大項目建設的先進事跡和成功典型,努力發揮示范和帶動輻射作用,充分展示住房和城市建設系統的良好精神風貌。

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