鄉鎮安監中隊年度工作總結范文（通用11篇）

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，想必我們需要寫好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮安監中隊年度工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 1

　　xx鎮安監中隊認真貫徹落實黨的“十八大精神，牢固樹立以安全平安發展”的理念。堅持“安全第一、重點查找隱患、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任制，以“平安xx”為載體，加強機構建設，建立管理機制，強化安全教育，落實文體職責，積極防范各類安全事故的發生，確保了本區域內20xx年度平安、快速的發展。

　　一、加強組織領導。結合本鎮實際，制定了本年度安全生產管理工作方案，層層落實工作責任，堅持安全生產無小事的原則，堅決杜絕麻痹思想，經常開展請專家、查隱患到企業查找安全隱患，堅決遏制各類事故的`發生。

　　二、明確職責，健全安全管理機制。xx鎮黨委、政府一把手分別與各黨總支、企業簽訂了安全工作目標責任書，并要求各黨總支、企業層層簽訂安全目標責任書，明確各自安全崗位和職責。

　　三、突出本年度工作重點；

　　（1）、結合我鎮實際，積極宣傳“安全生產無小事”的原則。利用我鎮集市多、人員流動大的特點，共發放安全生產資料4600多人次，得到了很好的宣傳和一致好評。

　　（2）、扎實開展“打非治違”專項整治，嚴格查處各類違法行為；查處北宋莊非法銷售煙花爆竹1處、北陶莊非法銷售煙花爆竹1處、南賈莊非法銷售液化氣1處、后壩橋村非法銷售汽油、柴油1處、xx村非法銷售煙花爆竹2處、北陶莊非法制售打火機廠1處、夏樓村非法銷售煙花爆竹1處等共計十五宗違法行為進行了查封，并對物料進行了收繳、查扣，有效地遏制了違法行為，起到了打擊一個、震懾一片的作用。

　　（3）、請專家、查隱患確保我鎮安全事故為零。2015年請專家三十一次，簽訂查隱患協議十份，領導干部和安監中隊到企業檢查安全生產共一百多次，查出的安全隱患均已整改，切實消除企業安全隱患，確保我鎮平安建設。

　　（4）、積極配合市安監局排查企業安全隱患，圓滿完成市局下達的各項任務。為2016年打下良好的基礎。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 2

　　自今年6月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真學習，貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主和四個100%”的安全生產工作方針，執行上級領導下達的安全指令，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

　　在日常的工作中，同上級、機關同事人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的`發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候據可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我會努力避免此類事情的發生。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事，

　　作為一名駐礦安全員首先要深入煤礦企業，我的第一個任務就是對一個年產9萬噸/年的生產礦井進行監管，收到任務后我及時深入到企業，對煤礦的具體情況進行了詳細的了解，我每天對煤礦的生產情況和隱患排查治理情況進行了解，并督促落實整改隱患，在各級領導的幫助下和企業的配合下，煤礦治理情況得到明顯改善，隱患治理如期完成。經過這段時間的工作和對相關知識的學習，我深刻感受到安全的重要性。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責，把工作做到最好，盡我的全部力量減少和防止安全事故的發生，為織金安監事業做出應有的貢獻。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 3

　　20xx年，安監部在集團總經理室領導下，認真貫徹落實現代集團“安全責任、重在落實”等安全生產工作的一系列部署和指示精神，以“安全生產月”活動為契機，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入隱患排查治理，落實安全監管，著力治理各類事故隱患，為企業發展提供較好的安全保障，現將有關情況總結如下：

　　一、加強領導，健全各項管理制度

　　嚴格落實安全生產監督責任和部門安全生產責任，集團公司成立了以董事長為組長的社會治安綜合治理和安全生產工作領導小組。20xx年，集團與安監部及下屬所有19個部門負責人簽訂了安全生產目標管理考核責任書，安監部即對各部門進行安全生產指導，并采取定期檢查與不定期抽查的方法，對各部門安全生產管理與落實情況進行督查，將督查情況向集團總經理室匯報。20xx年安監部根據各個部門實際工作，分部門制訂安全生產目標管理內容，共編訂了含安全生產、安全保衛、綜合治理和經濟護衛隊在內22個制度和方案，落實安全責任追究制。各部門也根據實際，5個主要下屬部門建立安全生產管理機構，專職科室為保衛科，下設專制安全管理人員，建立健全內部安全生產工作責任制，開展安全教育培訓。其他部門由于經營場所和人員較少，由部門負責人親手抓，集團安監處給予工作指導，進行安全生產和經營管理。根據現代集團相關精神，重新修訂了菜籃子集團公司《消防安全、生產安全應急預案》、《防汛抗臺工作預案》，各部門根據工作實際制訂相關應急預案。

　　二、認真排查，及時整治隱患

　　堅持將加強督查作為推進工作、落實措施的重要手段，并根據安全生產工作的總體安排和時段性工作的具體要求，做到檢查監管工作制度化、規范化和經常化。20xx年，安監部對各部門和出租戶開展安全檢查51次共360處，5個主要部門也分別每月1次例行安全檢查，共檢查163處；另外重要節假日前后均有大規模安全檢查，分別為“元旦”、“春節”、“五一”、“夏季檢查”、“國慶節”等季節性安全大檢查。尤其針對婁橋市場，地盤大、人員多、情況雜，國慶期間加大檢查力度和夜間巡查，xx月1日—7日都有安監部人員巡查，確保市場平安過節。指導和配合錦繡市場拆除經營戶的閣樓80余間；婁橋市場水果區二樓經營戶違章搭建的隔間xx間。

　　20xx年全集團共發現大小安全隱患180處，為使得隱患整治得以落實，檢查中有安全人員簽字。集團安監部將檢查情況匯總后上報集團總經理室，并在規定期限內加以復查，使全年各類隱患整理率達到98%以上。

　　安監部還經常組織或參與對集團及所屬各部門的要害部位，如機房、倉庫、配電間、鍋爐、財務室等進行檢查，以防患于未然，避免發生重大事故。

　　在防洪抗臺工作方面，安監部根據具體公司統一布置，分析氣象預報，做到早動員、早布置，寧可九次防空，不可一次放松，及時召開緊急會議，按照預案布置相關工作，未雨綢繆，備足防汛用品，安排值班人員，隨時掌握臺風動態，前期工作準備充分，今年沒有因臺風原因造成很大損失。

　　三、積極做好安全護衛工作

　　為維護蔬菜市場正常交易秩序，安監部牽頭，與婁橋派出所協商，成立婁橋派出所駐婁橋蔬菜市場保安中隊，在市場進行安保巡邏，有效維護市場正常經營秩序；為了加強治安管理隊伍建設，由當地派出所、保安公司、市場部門、集團安監部共同協調管理，增設婁橋市場水果交易區、淡水魚交易區2個治安崗亭，增加治安人員20名，錦繡江南市場增設1個治安崗亭，大大加強了市場治安管理力度。今年7月初，婁橋市場水果區開業期間，安監部按照具體公司經理室布置，及時介入，認真巡查，及時提交整改意見，消除各處存在隱患，維護市場正常市場秩序。

　　四、開展消防預案演練和培訓教育

　　緊緊圍繞現代集團“安全責任、重在落實”的精神，今年5月份集團公司組織了安全生產知識培訓，參加人數20多名，培訓后立即考試，通過率xx0%；6月初我集團公司進行了安全生產知識競賽，總參加人數達xx78人，上交競賽卷xx74份，答題卡回收率達92.50%，取得了很好的'安全生產知識普及效果；6月17日，集團公司在肉品市場進行了消防應急安全演練活動，共30余名隊員參加了此次演練，并取得了滿意的成績；9月份我部門組織了在集團大樓4樓會議室舉行消防知識培訓，參加人數達xx0多名，取得了不錯的效果；xx月份在肉品市場舉行消防技能和隊列比賽，共有5支部門代表隊參加，通過這次消防隊列比賽活動，使得菜籃子集團公司的員工進一步增強了防范意識和使用滅火設備的能力。

　　五、規范檔案，完善臺賬。

　　進一步規范安監部安全資料、安全制度的完整性，部門各項安全規章制度基本齊全，對各項制度均能夠認真執行。規范經護隊員基本檔案，重新核對經濟護衛中隊隊員花名冊，將隊員詳細資料收錄齊全，今年對經護著裝進行大部分更新，隊伍面貌煥然一新；做到工作有計劃、學習有目的、會議有主題、結束有記錄，規范安全生產和經護臺賬，使臺賬清楚、內容進一步充實。

　　六、下年度工作思路

　　安監部在20xx年做好安全生產和安全保衛工作基礎上，重視本質安全，精細安全管理，創新工作方法。認真貫徹落實現代集團下達的安全生產總目標計劃，并組織布置落實的措施：

　　1、與各部門簽訂安保責任書；

　　2、做好季節性安全大檢查和全年消防、汛期的具體工作；

　　3、加強安全檢查和宣傳工作，及時督促隱患整改，確保平安；

　　4、要求各部門配足配齊各種消防安全設施，提高防控硬件設施；

　　5、加強與上級機關的溝通，更好地促進安保工作；

　　6、加強經濟護衛隊建設，提高市場管理力量；

　　7、加強安全生產應急預案演練，加強自救能力；

　　8、進一步做好安全生產臺賬規范建設。

　　按照安全生產工作的“計劃、布置、實施、檢查、宣傳、考核”六同時的要求，開創性的開展工作，確保集團公司全年安全生產總目標的實施而努力。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 4

　　一、總體安全生產形勢：

　　無死亡事故，未發生四級及以上重大事故；總體來說全公司安全生產形勢較好。

　　二、20xx年主要工作：

　　一是建立健全了安全生產控制指標體系。

　　完善了公司“安全生產管理體系網絡圖”，上至公司安全生產委員會，下至各施工現場一線工人，層層監督，貫徹落實安全生產責任制，緊緊咬住工作目標，突出工作重點，進一步規范了安監部內業安全資料及在建工程的內業安全資料，以保證安全管理在資料方面的完整性。二是加強了項目工程檢查工作。

　　公司每季均組織一次安全檢查，檢查結果匯總如下：

　　1、各項規章制度基本齊全，在施工中，對各項制度均能認真執行，權控安全第一的思想。安全生產組織機構設置合理，制定了完善的安全生產保證體系。制定了安全生產責任制及環境保護管理制，針對安全生產、文明施工、環境保護分工明確，責任到人，設置了專職安全員一名，每個班組設置了兼職安全員一名，各安全員能根據安全生產責任制及環境保護管理制履行自己的職責，專職安全員每周對工地進行一次安全檢查，并針對檢查出的問題進行周一教育，各班組安全員每天進行班前安全教育，均有檢查記錄。已制定重大安全事故應急救援預案，并建立了救援體系，配備了足夠的救援人員及設備。場界噪聲均能達標，管理方案實施情況良好。

　　2、對個別部位出現的環境不符合及安全隱患，公司開出了“環境不符合整改通知單”及“事故隱患整改通知單”，各項目部均及時制定了糾正與預防措施，進行了糾正與預防，之后，公司進行了跟蹤驗證。

　　3、對工程施工現場的環境與職業健康安全的.檢查中，均發現出場車輛輪胎未沖洗的重復環境不符合問題，說明該項目部有關人員對此問題未引起重視，頭腦中環境觀念不強，現場已設沖洗池，但未加充分利用。要求該項目部組織有關人員，認真學習GB/T24001—2004標準，認真學習國家的有關環保的法律法規及其它要求，防止再次發生此種環境不符合問題。

　　4、在20xx上半年對假日第一城9#樓、雅典城5#樓工程施工現場的環境與職業健康安全的檢查中，均發現氧氣瓶、乙炔瓶距離近（2M），且未加設防震膠圈的安全隱患，說明該項目部有關人員在危險化學品的管理方面安全意識不強，未認真學習公司《危險化學品管理制度》及國家《危險化學品管理條例》。要求該項目部有關人員，認真學習公司《危險化學品管理制度》及國家《危險化學品管理條例》，認真執行公司管理方案，防止此種隱患的再次發生。

　　三是加強了農民工職業安全和培訓教育工作。公司高度重視一線操作人員基本操作技能和安全生產知識的培訓，探索實行多種形式的培訓方式，提高廣大農民工的安全防護意識和素質。加強新工人入場教育，落實三級安全教育制度，堅持每周進行一次安全教育；加強安全宣傳力度，組織工人觀看安全教育和安全生產技術光盤，張貼施工事故宣傳圖，提高工人安全技能、安全意識、自我保護能力，減少和杜絕工傷事故。

　　六是積極落實安全管理創優目標。20xx年全年創省級文明工地一項，為保定市假日第一城小區9#樓項目工程；假日雅典城5#樓正在申報市級文明工地。

　　三、當然，在xx年的安全管理實際工作中，我們取得了一定的成績，但同時也發現了一些問題：對施工現場出現的一些安全生產隱患發現不及時，處理不到位等，我們會在以后的安全管理工作中繼續努力，加強學習，加強與公司各部門的配合，為維護全公司的安全生產的穩定局面做出貢獻。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 5

　　20xx年，在各級部門和領導的正確指導下，住建局安監站認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律、法規、以及各級安全生產會議文件精神，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在日常安全生產檢查基礎上積極組織開展“安全生產年”專項活動、《安全生產月》專項檢查活動、“安全生產隱患排查”專項活動、“在建工地起重機械專項檢查”活動等專項治理活動，努力促進我縣建筑市場安全生產進一步穩定，將建設工程安全生產管理工作總結如下：

　　一、建設安全管理工作基本情況：

　　截止到現在今年到期三類人員證書延期工作已全部完成了，共完成了121人三類人員再教育和組織212人的特種作業人員的培訓工作。共辦理起重機械使用備案125項，今年共有監管在建工程項目117項，其中今年新開工已辦理安全備案項目86項（工業廠房13項，城區44項，開發區住宅29項），總建筑面積320萬平方米；未辦理安全備案項目18項（城區15項，開發區3項）；去年結轉工程項目13項。

　　二、建設工程安全管理開展情況

　　（一）認真落實安全生產會議和文件精神，積極完善各項制度。為了嚴防建設工程領域的突發性事故，進一步完善制定了《固安縣住建局安全生產事故應急救援預案》、《固安縣住建局防汛工作方案》、《關于加強建筑施工塔吊、施工電梯等起重機械安全監督管理的通知》等一系列文件，按照市建委工作部署，三月份下發《固安縣住建局建筑施工臨建房屋安全隱患排查實施方案》，四月份我局下發了《固安縣住建局建筑施工安全生產專項整治方案的（通知）》，五月份下發了《開展建筑施工非法違法行為專項行動方案》，

　　1九月份下發了《建筑工程安全生產隱患排查治理活動實施方案》等一系列專項治理活動。

　　（二）加強組織領導，切實落實安全生產責任制。年初我局貫徹落實上級各項安全工作會議精神，召開了全縣建設工程安全工作會議，布置開展各項安全工作。同時與全縣施工企業和三個燃氣企業簽訂了《20xx年安全生產目標責任書》，切實把安全生產責任落實到人，確保了我局各項安全管理工作的順利開展。

　　（三）領導重視，加大安全生產宣傳教育力度。我局領導對安全宣傳教育工作尤為重視，年初安監站結合工作職責制定下發了《固安縣住建局20xx年安全生產工作要點的通知》，對安全工作宣傳教育作統一安排部署，同時多次在中層干部會議上強調安全工作。為了加強安全生產工作宣傳教育力度，五月底根據工作安排下發了《固安縣住建局20xx年“安全月”活動方案》，認真組織開展《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的宣傳，組織有關單位共懸掛橫幅90條、在建工地展出黑板報73塊、散發宣傳資料6000余份，營造安全生產濃厚氛圍，多渠道進行安全宣傳，進一步夯實基層安全基礎，增強建筑行業人員安全意識，形成人人“重安全講安全抓安全保安全”的局面。

　　（四）積極履行職責，大力開展隱患排查。堅持“安全生產，以人為本”為中心，認真履行職責，安監站積極加強建設工程文明施工和安全生產的管理力度，今年共創建省級文明工地兩個，市級文明工地四個，積極開展腳手架、起重機械和安全防護用品的日常監管及治理，嚴格落實每個企業要有一名安全員持證上崗，施工用電、腳手架搭設要有專項施工方案，搭設人員要100%持證上崗，嚴格落實隱患排查制度，除結合“兩節”、“兩會”、“五一”、“十一”等重大節假日組織專項檢查外，堅持每月對施工現場巡查一遍，嚴格要求施工現場做好安全生產管理的同時，加強對出入口的硬化和沖洗、沉淀工作和建筑施工現場二次揚塵進行全力監督，

　　組織安全定期執法檢查45余起，簽發安全檢查記錄63份，安全隱患整改通知書210份，停工指令書9份，行政處罰4份。

　　三、建設工程安全管理工作存在的'問題

　　根據安監站日常建設安全管理工作的開展情況，目前我縣建設安全管理工作主要存在以下問題：

　　（一）安全管理機制方面：目前我局雖設立專門的建設工程安全管理機構，時間短，管理體制還不健全，由于受編制限制，從事建設工程安全管理的人員不足，并未經專業培訓就走上建設安全管理工作崗位，無安全檢查交通工具，因此存在知識缺乏，人員少，僅靠經驗管理的現象，檢查頻率不高等因素，制約了建設安全管理水平的提高。

　　（二）監理公司安全管理方面：安監站缺少對監理企業準入、備案等有效管理手段，造成大部分監理單位特別是縣外監理單位的在施工現場安全監理人員缺位，監理安全管理資料不齊備、內容簡單等現象，體現出施工現場監理單位人員重質量輕安全現象嚴重。

　　（三）招商引資項目的管理：為了加快經濟發展，政府每年都要下大力氣引進一批招商引資項目并作為政府重點工程，大部分工程項目建設手續滯后，對這類工程如果管理稍微嚴格，就會有阻礙經濟發展的嫌疑，管理難度較大；還有一些老舊小區舊房改造工程，回遷戶和開發商簽訂回簽合同，建設手續不能及時完善，造成邊施工邊辦手續，此類項目施工單位無法確定，無法確定安全責任主體及主要責任人，對安全隱患整改確定責任人增大了難度，由此產生了只有在其辦理安全監督備案時，才能把其納入安全管理范圍的弊端。

　　（四）在建工程安全的投入：由于當前建筑市場競爭激烈，建設單位在招投標時變相壓低中標價格，甚至克扣專項文明施工措施費，造成施工單位在施工中為壓縮投入成本，而降低對安全生產的投入。

　　四、2012年工作計劃及目標

　　為了預防轄區內在建工程安全事故的發生，更好地與明年工作做好銜接，我站緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”這一主題，針對目前安監工作現狀，提出了明年工作具體的重點。

　　1、進一步落實安全生產主體責任制，健全安全生產長效管理機制。

　　2、加大安全執法力度，嚴肅處理違法違紀行為，對在建工程的重點項目，對其進行定期和不定期檢查，積極創建省、市級文明工地，計劃創建省級文明工地三個，市級文明工地四至五個。

　　3、督促施工企業對工程項目施工安全檢查，促進施工企業了解、撐握項目部的動態情況，嚴格按照《河北省建筑工程安全生產動態管理辦法》有關規定對在建工地實行量化積分制度。

　　4、制定完善建設的工程安全應急預案；

　　5、加強建筑施工特種設備管理，嚴格落實起重機械安裝告知、使用登記制度，遏制重（特）大事故發生

　　6、繼續開展專項整治行動，加大抽查、巡查力度。對城市建設工程施工安全的監管采取監督于服務之中，服務于監督之中的方法，以加強建設、監理、施工各方責任主體共同管理。

　　目前雖然在建設安全管理方面做了大量工作，也取得一些成績，但是也清醒地認識到我們的工作還存在許多不足，要做好建設安全管理工作還任重道遠，在今后的工作中我們一定要時刻繃緊安全弦，高標準、嚴要求，大膽管理，堅決做到“抓安全寧聽罵聲，不聽哭聲”，努力把建設工程安全管理工作做扎實、做牢固，為全縣的建設安全管理工作做出貢獻。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 6

　　過去的半年里，本人始終服從領導，服從安排，遵紀守法，努力鉆研業務知識，認真履行自己的工作職責，在浦北縣安監局和安石鎮黨委、政府的正確領導下，本人完成了本職工作任務，所監管的安石鎮全年未發生大小安全責任事故，確保了全鎮的生產安全，現將半年來的工作情況作一簡要匯報和總結：

　　(一)努力學習，全面提高自身綜合素質。

　　本人作為一名縣駐鎮安監員，監管著全鎮的煙花爆竹企業，非煤礦山，危險化學品生產經營企業，道路交通......等等，這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識，因此，我在工作中非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。

　　1、加強自身思想政治學習，堅定政治立場;正確把握黨的路線、方針、政策，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。

　　2、加強業務理論和專業學習，不斷提高自身的安全監管業務工作能力，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監管的執法水平。

　　3、虛心向領導、同事學習，努力提高適應本職工作需要的本領，作為一名安監員，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將制約個人工作能力發展的瓶頸，通過堅持向領導、同事們學習，取人之長，補已之短，豐富自己，充實自己，提高自己，力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定，忠于職守，勤政廉政，適應新時代要求的安監員。

　　(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神。

　　半年里，我個人無論是思想境界，還是在業務素質，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于單位的領導的培養教育和同事們的幫助指導，得益于單位的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響，這些也促進了個人敬業精神的培養;安監所作為一個成立不久的單位，很多干部都不愿意進來，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責任重大，丟失飯碗，我不這樣認為，我是一名農民的兒子，通過自己的努力，能成為一名安監員已經是件非常榮幸的事情，我認為安監是份神圣的事業，是份極具挑戰性的職業，做好了安監工作，不但可以預防事故，促進發展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認可，因此我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作，更沒有理由放棄這份“安全第一、預防為主、綜合監管”的工作。

　　(三)徹實做好每天的安全檢查工作，勤記錄，勤總結，勤匯報。

　　我縣安全監管重點是煙花爆竹、非煤礦山、危化品三大方面，鄉鎮的煙花爆竹企業較多，是我們縣駐鎮安監員主要監管對象，其它方面實行綜合監管，抓安全生產，其實主要是抓從業人員的管理，關鍵是提高從業人員的安全意識，督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。

　　半年來，本人除了要和安石鎮政府的有關人員去檢查轄區內的煙花爆竹零售店、農藥店、加油站......等安全監管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產基地去安全檢查一兩次，因為煙花爆竹企業是我們縣駐安監員監管的重點，鎮政府也給每個煙花爆竹企業安排了兩名駐廠安監員，我們進廠時非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀廠規，做好來訪登記后再說明來意，再亮證檢查，仔細查看廠里的每個工房和倉庫，發現有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時整改的重大安全隱患，我們將時間、地點、工房名稱和所發現的安全隱患都一一記錄下來，并給廠方下達限期整改通知書，要求廠方在限期內進行整改，并及時書面向當地政府和縣安監局匯報;在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關系，盡量避免無畏的爭執等，經過我們長期的努力工作，浦北縣金田煙花生產基地和所有安全監管單位的'安全意識大大提高，一年來，本人累計下企業300多次，排除大小安全事故隱患200多起，教育職工200多人次，在我監管期間，安石鎮全鎮沒有發生大小安全責任事故。

　　經過我和兩位駐廠安監員，以及縣、市、鎮各位領導、干部的共同努力，現在的浦北縣金田煙花生產基地已經大變樣了，按照國家標準進行了改建擴建工程，新建了獨立的藥庫區，全廠實現了硬底化水泥路面，所有的工人都穿上了棉質工作服，上下班要打卡，新進廠的工人多數經培訓后上崗，多數工人已經從“要我安全”的意識轉變到“我要安全”的安全意識，全廠的重要倉庫和出入口都安裝了電子監控系統，全廠實行24小時輪班值班制，新改建擴建的新工房和新倉庫在12月底已順利通過了自治區驗收組的驗收......所有這些變化都離不開安監人員的努力工作，我時常為自己是一名安監員而感到驕傲，有時，我認為做安監工作其實很簡單：學習、檢查、總結、匯報，仔細認真地做好每一天的工作，每一環節的工作就是做好安監工作了。

　　(四)、存在的不足。

　　一個人有缺點并不可怕，可怕的是不能發現自己的缺點，因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步;我主要表現在：工作中主觀能動性不夠強，有時存在著“自掃門前雪”的思想，開拓創新的意識不夠足。

　　在以后的日子里，我還要總結工作和生活中經驗和教訓，本人將一如既往地認真履行作為一名普通安監員的工作職責，嚴格要求自己，接受組織、領導和同志們的監督，嚴于律己，勤奮進取，努力做一名優秀的安監員。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 7

　　按照上級業務部門和黨工委、辦事處的統一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：

　　一、控制人口數量，提高人口素質

　　截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口

　　性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。

　　二、領導高度重視，保障措施有力

　　黨政一把手親自抓負總責，嚴格執行目標責任制度和“一票否決”制度，與各村（社區）完善了人口計劃生育專項目標管理責任書并與各村（社區）人口計生助理員簽訂了業務專項考核責任書；結合村（社區）換屆，配齊配強了人口計生辦工作人員和村（社區）計生助理員；整合資源，與巴辦、南辦一道組織計生助理員進行了為期一周的業務培訓，并嚴格計生助理員每月政策、法規等業務知識測試制度，提高了計生助理業務技能；制定了統籌解決人口問題措施的`工作意見，落實了人口計生、公安、衛生、教育、社保等共建共享機制，完善并簽訂了部門協作配合責任書；財政對計劃生育事業經費投入得到保證；兌現計劃生育利益導向資金（包括節絕育手術金、計生三戶幫扶資金、舉報獎勵金等）計10萬余元，政策落實率達100%；

　　三、人口信息共享，部門配合聯動

　　人口信息共享，部門配合聯動：實現了公安、民政、衛生、教育的人口信息交換和信息共享；在有條件的村（社區）建成了人口計生系統網絡化市縣辦事處、村（社區）pis系統聯網，啟動了村級人口信息錄入制；13個村（社區）計生助理規范使用工作手冊；完善pis系統，前后花了近2個半月時間，對辦事處除（塔山、姜家巖）外的村（社區）所有戶籍人口進行全員信息核對，使我辦已信息核對的準確率達98%以上；

　　四、拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍

　　啟動了“十二五”婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續推進了關愛女孩行動，發放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產；資助現金幫助安全村7組計劃生育手術并發癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。

　　五、規范執法行為、嚴格依法行政：

　　全面落實行政執法責任制，開展了“解決違規執法突出問題”專項行動；當年違法生育立案34例，立案率100%；送達征收處理決定書13例；嚴格社會撫養費征收標準和票據專人管理制度，上半年征收社會撫養費120萬元，入庫250萬元（含歷年征收未入庫部分）。全面準確完成了97名農村新增獎、特扶對象和12名“一城一農”半邊戶新增獎扶對象的調查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。

　　六、開展優質服務，強化流動人口管理

　　完善計劃生育藥具發放網點、網絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發放網點7個，累計藥具免費發放網點達到13個，做到藥具發放網點“進機關、進學校，進企業、進超市、進小區”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態管理，流動人口信息協查交換人/次，交換率達到100%。

　　七、下半年工作打算

　　（一）突出四項重點工作

　　1、繼續加強信息化建設：一是繼續加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網絡版，實現人口信息村級起報。二是加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。

　　2、全面推進服務體系建設。

　　3、進一步抓好計生民生工作。

　　4、深入開展“陽光計生行動”。

　　（二）進一步夯實基礎工作

　　深化宣傳教育工作；堅持依法行政工作；加強流動人口管理工作；抓好協會工作；加強職業隊伍建設。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 8

　　20xx年，安監部認真扎實地開展了培訓工作，內容上結合實際，形式上豐富多彩。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是企業的生命，安全是企業的立足之本，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經驗，保證了企業的安全、健康、持續發展。現就此次培訓工作做如下總結：

　　一、提高認識加強領導

　　培訓工作開始前，成立了以安監部主任為組長，安監部副主任為副組長，各安全專工為成員的安全培訓領導小組。領導小組成立后，前后三次召開會議，制定了詳細周密的培訓計劃，認真的選定培訓內容，合理的安排培訓時間，精心的選擇授課老師。領導小組的成立及正確的組織領導為全年培訓工作的.圓滿成功打下了良好基礎。

　　二、培訓組織周密，各級人員相互協作

　　為使培訓工作做的更好、更細、更嚴，達到預期的效果和目的，培訓領導小組積極工作，各基層單位積極響應相互積極緊密配合協作。首先公司安監部制定了詳細的培訓計劃，并且提出了培訓的目的、要求及實施方法等。其次各基層單位分別制訂了自己的培訓計劃。做到了整個培訓工作嚴格按照培訓計劃有條不紊、扎實有效的開展。

　　三、備課授課仔細認真一絲不茍

　　培訓工作是全年培訓工作的重點，為了使培訓工作做實做細，起到真正的效果，領導小組縱觀大局，著眼于實際，從省公司等上級單位和各個基層單位抽調骨干人員，成立了了業務精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，在領導小組的正確領導和授課人員的努力下，培訓工作受到了好評。

　　四、具體的培訓工作開展情況

　　提高廣大職工的安全意識和業務技能，提高職工防范和規避安全風險的能力了，是培訓工作的最終目的。為了達到此目的，公司開展了以下幾項培訓工作：

　　1、x日到x日，x月x日到x月x日，開展了新《安規》及省公司補充規定、專項演練預案培訓，由安監部各專工負責，基層單位安全專工具體實施，共40期，x課時，參加人數x人。培訓后組織了閉卷考試，考試合格率為x%。安監部對全體生產職工進行了新《安規》及省公司補充規定的抽考，共xx人不及格，合格率為x%，并將考試成績進行了全局通報，納入績效考核。之后對不及格的人員進行了補考，合格率為x%。

　　2、x月x日，開展了安全監察人員培訓班，具體內容為學習省公司、公司一號文件、調規、新安規及相關規定、緊急救護培訓，共1期，8課時，參加人數x人。

　　3、x月x日到1月末，開展了緊急救護法培訓班，培訓對象是全體生產崗位的職工，共x期，x課時，參加人員x人，培訓后組織了實際考試，考試合格率為x%。

　　4、x月x日到x日,x月x日到x日，開展了安監部工作票簽發人、工作許可人、工作負責人培訓班，共x期，x課時，參加人員x人，培訓后組織了實際考試，共x人不及格，合格率為x%。之后對所有不及格的人員進行了補考，全部合格。

　　5、x月x日，開展了安全生產崗位中層干部及一般管理人員培訓班，此次培訓邀請了省公司安全部紀玉良處長授課，共1期，x課時，參加人員x人，培訓后組織了實際考試，考試合格率為x%。

　　6、x月x日，開展了發承包工程管理培訓班，共x期，x課時，參加人員x人，培訓后組織了實際考試，考試合格率為xx0%

　　7、x月x日，x月x日，開展了應急管理培訓班，共x期，x課時，參加人員xx6人，培訓后組織了實際考試，考試合格率為xx0%。

　　8、x月xx日到日，組織了3期由中層干部及以上人員參加的《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》培訓班，共x課時，參加人員x人。

　　9、全年組織新賓、清原、撫順縣三種人培訓3次，參加人員x人次。

　　xx、xx月xx日至xx日，組織開展國網公司安規抽考準備情況抽考，參加人員x人，共xx人不及格，及格率為x%，不及格的人員都已進行了補考，全部及格。

　　通過培訓收到了良好的效果，做到了系統學習與實際工作相結合。同時進一步使職工的安全生產意識和安全防范能力得到了提高，逐步杜絕了職工習慣性違章工作現象，為全面完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 9

　　一年來，我部門在公司上級部門的正確領導下，認真貫徹安全第一，預防為主的方針，不斷提升、完善本部門的監管把關力度和技術能力，切實增強安全部門的監督對建筑事業及經濟社會發展的有效性，使得建筑工地有了較為健康的發展。具體內容如下：

　　一、今年的回顧

　　A、成立了以項目經理為組長的安全領導小組，建立了項目

　　部的安全保證體系；

　　B、對施工現場職工進行入場安全教育共計18次；

　　C、督促棟號工長對分部分項工程進行安全技術交底35份，督促機電班長進行設備安全技術交底5份。

　　二、堅持“四不放過”的處理原則，具體內容為：

　　（1）事故原因未查清不放過；

　　（2）事故責任人未受到處理不放過；

　　（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

　　（4）事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

　　三、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

　　⑴一手抓教育

　　安監部門對施工現場所有作業人員進行安全教育培訓；對培訓人員進行安全考試，考試合格后方可上崗作業；監督保利未來城市第一項目部班組每天上班前對施工人員進行班前活動、班前講話，并做好講話記錄。

　　⑵一手抓現場

　　本工程是目前公司項目最大、期望最高、最俱亮點的工程，生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全隱患排查治理。

　　四、公司開展了安全生產大檢查

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，項目經理親自帶隊，組織生產經理、技術負責人、安監部門、質檢部門、各棟號工長、材料負責人、機電班長、各勞務班組負責人等每周五下午3點對施工現場進行安全大檢查，把施工現場排查出來的問題，進行梳理，然后以書面形式給各棟號存在的問題下發安全隱患整改通知書，并要求勞務班組對下發的安全隱患整改通知書先整改治理再以書面的形式回復安監部門；每周五晚上7點，組織項目部所有管理人員、各勞務負責人、勞務班組等在項目部會議室開展安全生產例會，對當日檢查的情況及本周施工現場存在的`安全隱患、文明施工等進行傳達，有效的遏制了施工現場違章操作、違章指揮等現象。

　　五、存在的問題

　　A、施工作業人員安全目標不明確，有的始終未堅持以安全第一的方針。保利未來城市第一項目部

　　B、施工班組整改力度不夠，安監部門下發的安全隱患整改通知書，施工班組未完全按照整改，書面整改回復不齊全。

　　C、模板支撐體系各棟號剪刀撐、斜撐、掃地桿搭設不符合規范或未加掃地桿。

　　D、樓層拆模過后材料、建筑垃圾等未進行及時清理。

　　E、樓層臨邊防護不及時或不嚴密。

　　F、施工現場文明施工較差。

　　六、明年計劃

　　通過項目部領導及各部門的共同努力，項目部安全生產取得了一定的成績，并得到了公司的肯定，在肯定成績的同時，安全生產仍不可懈怠，要堅持國家安全生產方針，要不斷采取新手段，對施工場所安全生產不斷完善，加強入場安全教育，增多安全培訓工作，提高施工人員安全意識，安監部門將繼續尋找差距，尋找薄弱點，理清努力方向。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 10

　　根據《縣質量技術監督局食品安全監管人員培訓規劃》的要求,我局開展了形式多樣的途徑加強政治素質、業務素質、團隊協作等方面的培養，進一步建成食品安全監管工作的可持續性發展體系，促進食品安全監管隊伍素質的全面提高。

　　一、結合兩個專項，狠抓專項教育活動。根據省質監局下發的《開展食品安全風險排查整治和道德領域突出問題專項教育治理活動》文件精神，我局在食品安全監管隊伍中開展了以重點排查生產使用乳制品、肉及肉制品、食用植物油、酒類、調味品等企業，加強重點企業風險監控力度。組織食品安全監管人員學習道德領域突出問題的專項學習，提升自身服務意識，更好更到位的服務食品生產企業，督促食品生產企業提高食品生產質量，保障食品安全。

　　二、優化食品監管隊伍，打造高素質監管隊伍。我局堅持培養和選拔優秀食品安全監管人員，不斷充實壯大監管隊伍。監管隊伍都已達大專以上文化水平，其中兩人為本科。對新上崗人員進行崗前培訓，一線食品安全監管人員進行業務培訓并考核合格后方能上崗。全年進行食品安全監管專項培訓6次，其中4次省局組織的視頻培訓，2次派出一線監管人員赴省局進行培訓。

　　三、積極配合全局工作，服務全縣食品安全。根據省、市局的安排，我局食品安全稽查積極與縣食安委合作對全縣食品安全進行監管，全年共出動人員40余人次，參與、協作處理案件7次，鍛煉了我局食品安全監管隊伍的'合作能力，提升了整體的團隊協作素質。

　　高素質的食品安全監管隊伍是我局的一把利刃，在保障全縣食品安全的同時，也為全縣經濟健康有序的發展做出了自身應有的貢獻。

　　鄉鎮安監中隊年度工作總結 11

　　剛才，聽了礦屬各分口的匯報總結，結合我礦當前復工復產工作進展的實際情況，礦屬安全分口在完成礦領導部署的配合通防、機電分口完成各項工作任務同時，進行安全檢查并查出：

　　1、機電方面隱患及問題9條。

　　2、雨季三防隱患及問題9條。

　　3、落實安監局會議要求密閉墻管理方面隱患及問題23條，共計39條，查出隱患及問題基本得到有效落實。

　　4、安監局化窩站安全檢查35條，有十二條未落實，其中涉及：機電2條，采掘4條，財務1條，技術4條，通防1條，實際完成落實任務67%。

　　5、及時進行了火工品保管員、安全員、爆破員的按期培訓取證。

　　6、火工品庫房的儲存證、使用證的延期年審工作，正在辦理。

　　7、恢復了庫房機房的遠紅外視頻防盜系統安裝調試。

　　8、今后工作及打譜。

　　安全管理是全礦的點多面廣一項重要工作，也是一個相對薄弱環節。截至目前，安檢員崗位沒有一人前來報名，（有倆人報名未從事過安全檢查工作且無證，談每天100元時，嫌工資低）。與周圍的相鄰煤礦分析比較存在的主要問題是安監員工資問題。安檢員的.崗位與其他的特殊工種崗位還是有一定的區別之分，其作用既要有現場工作的預知預想實效性與現場實際經驗相結合的能力。又要在現場安全檢查問題的同時還要有解決問題和化解矛盾的處理方法。它是執行礦長指令的煤礦安全生產管理的制動系統和執行規程制度落實程度的上方寶劍，也就是說礦長的安全生產管理的層面要求有多高，這支隊伍的安全管理力度落實程度就要有多大。肩負著協助礦長把安全生產管理工作落到實到現場實際工作中去，因此，需引起各級領導重視和關愛。

　　再一個問題就是，對新招從業人員要抓好安全教育工作，各分口在完成各項生產任務工作的同時，要樹立“管生產必須管安全”規定，要時時刻刻抓好新職工的安全思想意識教育工作，切實搞好自保、互保、聯保，教育職工不傷害別人，也不被別人所傷害。在今后的安全生產工作中再創佳績，實現我礦安全生產、經濟效益雙盈的新局面。

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