半年工作總結會報道范文

　　全市質監系統20xx年上半年工作總結會議結束后，龍口局迅速召開會議局長辦公會、

　　中層干部會和全局大會三個層面的會議抓好落實。綦瑞鳳局長在會上做了重要動員講話，要求全局干部職工認真學習、領會岳堯局長的講話精神，結合年初制定的任務目標和半年來各項工作推進情況，對照兄弟部門的先進經驗和亮點工作，把工作重點放在查擺差距和不足上，放在思想解放和思路創新上，放在解決問題和狠抓落實上，全局上下齊心協力，在規定時間內全面完成各項既定目標的同時，打造新亮點，開創新局面，實現新突破。

　　一是在亮點工作、特色工作上取得新突破。綦瑞鳳局長充分肯定了半年來常規工作取得的成績，重點指出了亮點工作不多、特色工作不明顯等發展薄弱環節。下一步，要通過深入開展機關作風教育整頓、解放思想大討論、與兄弟單位交流學習等有效措施，在行政執法、市場營銷、質量管理、“兩個安全”監管等工作中延伸發展眼光，拓寬發展視野，創新發展思路，深化挖潛增效，打造事業發展新的增長點和切入點。

　　二是在重點工作、重點項目推進上取得新突破。在“質量主體責任年”活動、質量監督檢驗檢測中心項目建設、省級電線電纜、高端鋁制品質檢中心等重點工作、重點項目建設上，堅定不移地貫徹落實好省、市局工作部署，堅定不移地沿著既定目標加快推進力度，堅定不移地抓好問題整改。要跳出龍口，跳出煙臺，把工作拿到全省范圍內去比較，要敢于比較，勇于揭短，善于總結，推動工作取得新突破。質量監督檢驗檢測中心項目建設爭取早日立項，兩個省級質檢中心項目申請和可行性研究工作爭取早日實現突破性進展。

　　三是在質量管理工作上取得新突破。深化品牌帶動戰略，抓好對龍口企業創品牌、樹形象工作的支持和幫扶，尤其是對叢林集團爭創山東省省長質量獎、南山集團爭創“全國質量管理先進單位”等工作，實施全程、全方位靠上幫扶，跟進指導，在龍口經濟大盤子上發揮質監部門的作用，提高質監部門的形象。標準化戰略方面，突出抓好企業采標和企業主持（參與）標準制定的幫扶和指導工作，爭取實現的更大的突破。計量惠民戰略，以誠信計量、能源計量監督檢查活動為重點，加大對強檢計量器具和非強檢計量器具的檢定服務，進一步探索檢、維、修一體化有效服務模式。加大對企業爭創工作的指導，確保企業順利通過。

　　四是在行風工作上取得新突破。以半年工作總結、半年行風評議和“解放思想大討論”活動為契機，開好三個層面的會議：班子成員***生活會、中層干部工作調度會、全局解放思想動員會，從領導班子層面強化大局意識、責任意識和創新意識，帶頭搞團結、帶頭抓配合、帶頭落實各項規章制度，帶好頭，掌好舵。中層干部職工層面重點在制度的監督落實和各項部署的執行上下功夫。加強對干部職工行風建設的監督指導，做好對各項活動效果的督導、檢查，做好深入細致的調研，真正掌握干部職工所想、所求、所需，全面掌握干部職工的精神狀態和思想動態。抓好學習培訓，進一步增強內功；同時做好對外的溝通和聯絡，向地方五大班子匯報工作、與社會各界交流，增進了解，讓社會各界真正了解質監、理解質監進而支持質監工作。

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