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個人七月份工作總結

時間:2023-05-06 15:59:36 個人工作總結 我要投稿

個人七月份工作總結

  1、六月份工作計劃14項。

個人七月份工作總結

  完成11項,未完成3項。計劃外工作:編寫《外出管理規定》、《拆遷協議書》、《建筑工程施工合同》。未完成原因:無物料用品管理經驗,需要時間熟悉。故未能擬制《物料用品管理辦法》;一笑堂新店暫時停業,故未能作出新店《固定資產明細表》;會議用餐、招待用餐職責不在行政,故未行使。

  2、間接成果。

  新總部固定資產有據可依,賬目清晰;有規范的《建筑工程施工合同》樣本。

  3、階段性成果。

  3.1建立搬遷后的總部固定資產明細;

  3.2對原總部閑置、轉移、報廢的固定資產進行說明;

  3.3清理庫房物品,建立賬目;

  3.4整理行政現有合同,建立目錄;

  3.5草擬《合同管理辦法》;

  4、得到的經驗和教訓。

  4.1霸州店新增煎藥機1臺、微波爐1臺,建國店新增POS機1臺、掃描槍2把,鞋城統計室新增電腦1臺,勝芳店從建國店轉移1臺煎藥機,未履行相關手續;

  4.2一笑堂固定資產負責人變更,未接到通知,給工作帶來不便;

  4.3劉總辦公室的小茶幾不知價格,送貨清單上未注明;

  4.4公司搬遷、放假、重大裝修、負責人更替、新店開張等五種情況,為固定資產監管的重點;

  4.5大小會議室、洽談室、接待室、地產辦公室及熱水器的日常管理負責人未確定;

  4.6現在盤點簽字權在部門(單位)領導手中,但領導日程安排緊,若能指定某人,固定資產相關工作開展比較便利;

  4.7因未接到十五店停業的通知,故本月未做固定資產盤點。

  4.8霸州、勝芳距總部較遠,固定資產的維修不知怎么做才能保證及時;

  4.9存在先轉移后辦手續甚至不辦手續的情況,容易形成對固定資產管理工作的倒逼,造成被動局面;

  4.10制定工作計劃中出現的跨部門合作,是自己尋求合作還是通過上司尋求合作;

  4.11照明用電、空調等出現故障向誰反映,由誰解決;

  4.12未得到領導正面答復的建議,能否列入八月份工作計劃。

  5、工作建議。

  5.1做好個人工作總結,建立新的固定資產明細時,需使用部門(單位)自行申報、行政中心核實審批,必須由行政和使用部門(單位)領導簽字確認。作為日后盤點依據,憑手續辦理項目增減等有關事宜。

  5.2盤點時,需使用部門(單位)派專人一同盤點,由使用部門(單位)負責指示固定資產位置、數量、使用情況,固定資產管理員負責檢查核實。

  5.3嚴格固定資產相關手續,必須先辦手續,才能采購、轉移、報廢,違者由行政中心作出處罰。

  5.4是否需要確定一個固定資產使用年限,方便審批是否屬于正常報廢。

  5.5劃分停車區域,使得總部辦公樓內外停車規范整齊。

  5.6在使用完會議室之后,使用者應及時歸還鑰匙、保證關閉電源、將垃圾放在垃圾筐或地上,切勿將垃圾放在桌斗中,方便保潔打掃。

  5.7可否給耗材發放者一定的采購權,例:注墨用的針管,緊急而價廉。

  5.8增加一個信息公布欄(利用網站也可以),例:公司的重大決定、部門內部的職責變動等,方便信息的及時傳遞和降低行政成本。現有的內部通訊存在時滯性,若在走廊設置公告欄會便利很多。

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