【熱門】新教師工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的新教師工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
新教師工作總結1
前言:
王陽明說:人生大敵,非傲即惰。本來早在六月七日xx書院家長分享會前,我已經將此總結的文字稿手寫完成,此后就一拖再拖,未能打成電子稿上傳分享,所謂事務繁忙,時間太緊,都是自己為自己懶惰的人性弱點所找的借口。今日終于偷得浮生一日閑,得來全不費功夫,打出來發出去,哪怕扔出去的是一塊磚頭,最起碼也有引來一點兒玉石碎屑的希望吧。
女士們先生們:
大家上午好!
我的總結分為三個部分:角色轉換、個人成長、學生成長。
第一,角色轉換
春節過后到現在,我完成了三次角色轉換,由新教育學堂的家長轉換為學堂的實習教師再到現在的正式帶班教師。我孩子對我的稱呼上,我從沒有可以交代他們去叫我黃老師,可是他倆慢慢地越來越多的時候不自覺地脫口而出叫我黃老師,也許是我越來越多時候更習慣于把他們當成xx書院的學生對待吧。
第二、個人成長
從身、心兩個方面來陳述:
身:
1、飲食
繼續堅持已經堅持了一年的綠色飲食理念,即不吃肉蛋奶,過午不食。更重要的是,周圍的人不會把我當成異類、怪人看待。
2、作息
早上五點半以前起床,中午一點至兩點半午休,晚上十一點左右睡覺。原來在體制內學校午休基本保證不了,早上六點才起來,雙休日就常常推遲一兩個小時起床。現在有志同道合的學友們互相看著,稍微發一下呆就起來晚了。
3、運動
每天早上運動一個小時,五臟排毒法為必修科目。其他時間還會散步、倒走等。每隔一兩周就會有陪學生一起戶外活動的機會,一般都是爬山、長距離徒步、攀巖等等,游山玩水,挑戰自己,身體倍棒。
心:
心的成長我主要在“止”字上下功夫。《大學》中說:知止而后有定,定而后能靜……也就是知道了“止”做到了“止”才有后面的一切。“止”有兩個解釋,一是目標,二是停止。我的理解是,明確了自己的人生目標,就停止做那些影響實現目標的事。我的目標就是成為新教育的合格教師,來陪伴更多的學生更好的成長。影響我實現這一目標的兩大阻礙是好怒和好說,我就要學會止怒和止語。所以我自己要用新教育行為準則來要求自己,“謙虛隨和”,“和諧合作,心態平和,心理穩定,不怒不躁”,“具有良好的思維方式和價值行為準則,能夠從不同角度看待理解任何事物;用不同方法來解決問題”。這些行為準則的具體要求,不僅僅是帶著學生一起讀讀背背,更主要的是我自己要銘記在心,落實在行。
為了做到止怒,我的方法是讀書、觀看視頻、貼標語、請人提醒等。本期讀了《了凡四訓》、《正面管教》、《憤怒:愛的.另一面》、《遇見未知的自己》、《重塑心靈:nlp心靈成長課程》。從《了凡四訓》中學到了要從事上改、理上改、心上改;從《正面管教》中學會情緒撤出、積極暫停;從《憤怒:愛的另一面》中知道了憤怒源自圣潔和愛,憤怒本身不惡毒、不邪惡,以及如何將消極憤怒轉化為積極憤怒;從《遇見未知的自己》中明白了憤怒的情緒模式產生過程中多肽這種物質的所起的作用;從《重塑心靈:nlp心靈成長課程》中,我終于知道,“一個人不能改變另外一個人,每個人只能改變自己”,“改變自己,別人才有可能改變”,這更堅定了我先改變自己才有可能改變別人的信念。并把其中一些經典語句打印出來,結合《靜思語錄》中一些話貼在常坐的辦公桌上或旁邊墻上,每天警醒自己。因此,在xx書院的這一學期,比我春節前在體制內學校的那一學期相比,發怒頻率大大降低。當然還遠遠沒有達到一個新教育教師的要求,還要繼續修煉。
止語比止怒做得更好,我主要是飯時止語、與人爭議時止語、溝通無效時止語。以前我飯時止語還可以,其他時候常與人為某個問題爭得面紅耳赤唾沫四濺,沒少白費口舌、耗費能量,還造成很多不良后果。《清靜經》說:上士不爭,下士好爭。好像還有一句話這樣說:男人的胸懷就是被冤枉撐大的。我想做上士,想有大胸懷大格局,就必須學會不爭,哪怕無故加之猝然臨之的莫須有之大冤屈。
新教師工作總結2
與孩子們相處了一年了,苦樂酸甜各種滋味可謂都嘗遍了,每天看著孩子們高興地上課,課間快樂地玩耍,為作業而苦惱,為一些小事掙得面紅耳赤,疲勞的同時也感到很欣慰!
孩子們在快樂成長的同時,我感覺到自己也在慢慢地成長。不會再因為孩子的糾紛把自己搞得焦頭爛額,不會再因為課堂上的意外手足無措,不會再因為作業和備課忙得忘記時間,慢慢地,我的生活開始正常化,開始有秩序,一年時間匆匆而過,總結一下自己的得與失,新的一年,輕裝上陣,更好地完善自己!
進步:
1、備課能力有所提高,去年半年,我每天放學之后的時間都是在辦公室度過的。同事們下班走后,我就開始了我痛苦的備課過程,看課本,翻教參,然后再從網上搜教案,隨后就沉浸在各種各樣的教案中,不知所措。每個教案有每個教案的'特別,不同的側重點,到底應該怎么選擇呢,常常迷茫的不得了。好不容易形成了自己的教案,看看表已經快十點了,再把教案背一遍,通一遍,順一遍,已經十一點多了,那段時間我就沒有十一點前睡過覺。現在比以前好多了,通過聽王老師的課,自己對一篇文章應該側重哪里有了初步的認識,看過教案之后能夠知道什么是要保留的,什么是不用重點提的,心里有了數。備課時間也大大減少,講課的脈絡也大致清晰。
2、課堂調控能力有所提高。經過一年的聽課,自己摸索,感覺自己的課堂調控能力有了一定的提高,課堂上出現的意外情況,不會再手足無措,會有意識地通過提醒、暗示、課下談話等途徑了解學生情況,幫他改正。
3、期末復習字詞基礎知識復習的比較扎實,雖然與其他班比起來還有差距,但已經有了進步。
4、轉化后進生,有所成就。寧顯是個讓人頭疼的孩子,上課不認真,說話小動作不斷,作業不寫,家長不管。一次看他寫的作業有點進步,就給他打個優加,本來以為他根本就不在乎,誰知他很高興地對同桌說:“我的是優加!”我感覺到這個孩子還是渴望進步的,鑒于他的成績一直比較差,我從建立他的自信心著手,開始幫他找進步,從那些細微的小進步開始找,一點一滴,沒有進步就給他預支進步,慢慢地他學習開始有所轉變,期末他的語文成績,由去年的64.5提高到了今年的80,他的進步讓我很欣慰。我們班還有李佳豪、李世成等同學進步也很大。
不足:
1、雖然我們班紀律已經有了很大進步,但要作為一個優秀的班集體,還有待提高。
2、復習掌握不夠好,對于考試考哪些重點,我還沒有一個清晰的認識,只是摸著石頭過河,還有待學習。
新教師工作總結3
工作一月有余,雖每天都有反思但皆未成文。閑暇之余,索性來個階段性總結。
放假之前階段性質量調研剛結束,通過學生的成績反饋對自己過去一個月的教學工作有了大致的了解。
很意外的被安排教二年級,雖然之前見習實習一直教的都是中高年級。但既然分到低年級那也只能硬著頭皮上,畢竟我相信只有什么年級都能教好的老師才是合格的。
剛開始還是很不適應的。回想起去年在二實小代課的時候,雖然拿錢不多,但是那個爽啊。每天學校的課上完以后跑去小學上兩節課,完了沒什么事就能回來了,挺輕松。實習的時候也是一門心思的專注于上好課,其他的事情都是自己主動要求來做。也許這就是正式
與非正式的區別吧,真正做了教師也就真正挑上了一份沉甸甸的擔子,上面滿載著的是,責任。
所以,不光是要做好自己的教學和班級管理工作。學校其他的一些工作安排到自己也必須做好,我從不害怕事多,有事做才充實。但最可怕的事當一堆事情擺在面前而你又手足無措不知道怎么做。不知道怎么下手遠比事情多來的更讓我壓力大。
工作第一年就做班主任壓力也很大,雖然之前實習的時候班主任老師也很放心的把班級教給我,但那畢竟是別人給自己鋪好了路。現在則完全不一樣,就像是花匠一樣,這一壇的花花草草從犁地、播種、除蟲鋤草到澆水,每一步都得自己親力親為,責任重大。幸虧(2)班原先的兩位老師已經把小孩教育得很好,踩在巨人的肩膀上工作自然輕松了許多。
但班主任工作確實是門學問,是一門藝術。我還需要很長時間的探索和實踐,并非一朝一夕就能看到成效。比如初做班主任面對一大堆的晨會和班隊課我就常常不知道講什么,以后得做好規劃,嘗試主題式的教育活動。總的來說(2)班的小孩很乖,但這種乖如果能有更到位的.制度和管理輔助便會更好,而如果我把握不好,就有可能使原本很乖的班級失去一種和諧和平靜。所以班主任工作任重道遠,仍需上下求索。
教學方面,從質量調研和我自己做的測試來看第一階段學生知識點的掌握大致清晰,這說明對教材知識點的解讀大體是到位的。但從試卷分析來看,一些典型錯題問題出在平時強調不夠,沒有很好的
突出。個別學生知識點的遺漏則出在我的課堂教學組織上,沒能抓住那些學生的注意力,學生注意力渙散時不能及時調控和處理。這方面始終是個大學問,如何讓低年級孩子始終將注意力集中在課堂上?我想由于孩子自身的身心發展特點,我要做的是讓教學環節設計的更生動有趣,教學組織上要更多的關注學生,著眼整體又要關注個別。常規管理方面,前一階段中做得比較亂,東一榔頭西一棒子。低年級孩子常規管理是重中之重,做得好能為教學工作助力。管理不到位則會阻礙教學效果的發揮。下一階段要多關注常規,并且更有條理的去做。獎懲都得制度化,決不能三天打魚兩天曬網,適當時候還要有所變換以隨時吸引學生的注意力。
最感動的事,不太愛講話的小文軒數學學習情況不錯。而且越來越開朗,忘不了報他考了滿分時其他小孩驚訝的神情。
作為新教師畢竟還很嫩,和家長打交道遇到不講理的難免犯怵,hold不住啊。同事說我對家長太客氣了,我雖覺得人與人之間需以誠相待,我愿信先禮后兵。但方法和說話技巧還是明顯不如老教師,所以遇到不講道理的家長就真的hold不住了。
好了,洋洋灑灑寫了很多。總結為一句話就是,要相信孩子永遠是對的,作為教師永遠得反思自己的心態、技巧和方法。
新教師工作總結4
從20xx年的夏天到現在,轉眼間我步入教師行列已經將近半年,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。回顧這半年,對自己的工作表現有滿意也有遺憾,在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:
1.多學習,多請教
作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,感謝這個時候得到了師傅的指導和各位老師的幫助,能夠在工作上和教學中向我傳授經驗和指導方法。同時在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
2.認真備課,鉆研教材,認真上好每一節課
備課時我認真鉆研教材、教參,找準重點難點,虛心向其他老師學習請教。由于缺乏教學經驗,很多時候對學生的反饋和教學效果沒有把握,我總是設想課堂上可能出現的種種情況,把課前的準備工作做到最好,因此,每天晚上不斷的熟悉和演練第二天的'課程,變成了我這半年來必做的功課。課前要認真備課,課后及時的反思也是非常重要的,每節課后,我都會及時留心和反思課上的精彩和不足之處,根據學生的反饋和教學效果及時調整教學思路,不斷改進自己的不足。
3.多看書,不斷充實自己
工作中我積極學習各種教育理論,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經常在網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這半年的學習,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,都使我收獲不少。
當然,這半年,有收獲,也有遺憾:對教材駕馭不夠到位;教師用語不夠精煉,缺乏課堂語言的藝術性;不能靈活、多變的運用課堂教學機智;缺乏將教育落實到細微之處的能力;控班能力仍待加強。
針對以上問題,我也想到了解決對策:
認真對待每一節課,精練教案,備學生,找準重點,抓好難點。多看教育教學理論和專業知識的書籍,增強自己的教學理論積淀。通過經驗的累積,不時的精練自身的教學語言。課下及時反思,及時調整。
不論是在生活中,還是在工作中,都有很多東西需要我去學習。我會繼續努力,以一種飽滿向上的精神,加強學習,提高工作能力,盡職盡責的完成學校安排的每一項工作,使自己的思想和工作上都能更上一個臺階,早日成為一名優秀的教師。
新教師工作總結5
歲月如梭,一年的時光悄然逝去。從教的過程中,我付出了許多努力,有所收獲,也存在著一些困惑與不足。
在備課方面,我認真鉆研教材,小學教材大都通俗易懂。然為什么編者把它放在二年級,放在這一單元,并且課文的前后順序是這樣排列,作者的目的究竟是什么?這篇文章究竟應該如何處理,才能讓我們的孩子以一種快樂的心情學習。而我任教的年級是小學二年級。該學齡段的孩子熱情而活潑,對事物有著很強的好奇心,可塑性極強。作為老師,如何引導他們來認識神奇而浩瀚的語文世界也是要認真思考的。也就是說在備好教材,理解編者編撰此文目的的同時,也要備好學生,具體的考慮到本校本年級本班級學生的學情。所以在教學環節的設計上我著力去體現一種大語文的觀念,問題的設計貼近我們的生活實際,更貼近孩子們的具體生活實際。環節之間的過渡語必須是一再的琢磨,以教師的激情來帶動,直至覺得能充分激發學生的學習熱情和興趣為止。在作業的設計上,則是有選擇性的布置,精煉才是最有效的。尤其是寫字。二年級是識字寫字的時期,定時定質定量的訓練比盲目的抄寫更具有實效性。
備課只是對課堂的預設,上課就是一種生成。由于對學生的認識不足,新教師經驗的欠缺,預設往往帶有一些主觀性,故而在實現的過程中可能就會遇到一些問題。而我常做的是冷靜下來,因勢利導。不側重于一定要完全的照預設來進行,這樣反而生搬硬套。我則是通過一些問題的拋出,學生的.討論來進行引導。這樣具有生成的課堂是我所喜歡的。學生在思考中、在討論中、在回答問題中都會產生一些思想的火花,我常常為我們孩子的一些奇思妙想所驚嘆,為我們孩子所提出的一些解決辦法而折服。在課堂上,學生充分發揮他們的積極性,大膽的提出自己的觀點和想法,或自己朗讀,或默讀,或小組討論。這與我們課程標準所提倡的一種合作探究的學習模式是相一致的。
學習完新課后,進行反思。反思教學過程中的一些做法,反思某個具體的教學環節的進行為什么會遇到困難。同時,我也積極的向學校里的老師們請教。常常請老師來聽課,對課堂中出現的問題進行一番指導,一起探討如何讓孩子學習得更有效率,也更為快樂。當然,我還注重孩子對我課堂的反饋。一節課后,孩子們的表情可以在一定程度上提示課堂的精彩程度。而學生們作業的批改則是可以看出課堂的有效程度。對于作業,做到老師示范,學生完成,老師批改,學生訂正的反饋機制。針對不同情況的學生,批改的方式也有所不同。有的只需要書面的批改。有的僅僅停留在書面的批改是遠遠不夠的。特別是在養成良好習慣的這個重要時期。這個時候,就需要面批面改,與孩子們交流溝通,明白他們的難處,設身處地的站在他們的角度上考慮,然后想辦法來解決。在交流的過程中,就是一種蹲下來看我們的孩子的狀態。這與我們平時站著看孩子的狀態是大不一樣的。蹲下來,我們才能發現更多我們所不知道的,才能發現我們一直存在的一些誤區,也才更能明白為什么說每一個孩子都是一個天使。
在教學過程中,孩子習慣的養成還是比較有差異性的,在說這一方面也還應繼續加強引導。我將在接下來的教學中,取長補短,做到更好。
新教師工作總結6
彈指一揮間,我在教師的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是,在領導和同事們的幫助下,我順利地完成了本學年的工作。展望未來,為了總結過去,揚長避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明年的工作更有進步,現將20xx年度的工作情況總結如下:
一、思想方面
我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業。與老師團結合作,能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,把他們作為自己學習的榜樣。一學期來,我還積極參加各類業務學習,努力提高自己的業務水平。遵守學校各項規章制度,服從學校的各項工作安排。
二、勇于創新的意識出特色
1、下大力氣幫助學生養成良好學習習慣。俗話說授人以魚不如授人以漁,養成良好的學習習慣尤為重要,這需要從平時的一件件小事慢慢養成。為了改善課堂紀律,從課前隊列抓起,使學生從一上課便緊張起來。下課后規范物品擺放,要求將鍵盤鼠標歸位,主動關閉電腦,將板凳擺放整齊劃一。學生們逐漸養成了東西擺放整齊的好習慣,上完課后微機教室仍舊十分整潔,同時學生潛意識中也更加重視此門課程。
2、巧妙設計課堂導入環節。興趣是最好的教師,為了讓學生對所學內容產生濃厚的興趣,每節課都精心設計課堂導入環節。通過一個小故事、一組漂亮的`圖片、一張精美的網頁或者一段有意思的動畫,引起學生的關注,勾起他們的好奇心和求知欲,使他們更渴望去通過學習解決問題,變要我學為我要學。每當學生通過自己的努力克服重重困難,掌握一個個知識點制作出自己滿意的作品,那種幸福的感覺就溢于言表,如此教學效果大大提高。
三、信息技術管理方面
作為學校的信息技術教師,自然而然地就成為了學校計算機教室管理員,不論是電腦的常規維護還是對設備的維護,確保設備能正常完好的運行顯得尤為重要,而對于這些設備的使用、維護,我都能夠了解和熟練掌握。
1、微機室嚴格按照計算機教師學生守則要求來要求學生。保持微機室的室內衛生,每天進行打掃。給學生和教師一個干凈整潔的環境來學習。
2、機房上網時,嚴格遵守國家的相關法律法規,嚴禁上一些非法的網站。
3、不要非法下載一些與教學無關的資料游戲,禁止上網玩游戲。
4、用機完畢后,應按規定關閉機器,經教師檢查后方可離開座位并把個人攜帶的書本及用品帶出微機室。
五、今后努力方向
1、要更新教學思路,從教材實際出發,通過多種形式的活動和方法,使課內課外有機結合。
2、對差生多些關心,多點愛心,多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大的進步。
3、在日常的設備維護工作中多實踐,多嘗試,努力做到每一次的實踐都能有所收獲并充分利用好互聯網資源。
經過本學期的教學實踐,我深深地感到,社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,踏實工作,服務于教,努力為學校的發展貢獻自己的一份力量,勝利地完成我校的信息技術教學工作。
新教師工作總結7
作為一名剛踏進教育行業的新教師,很榮幸能參加這次的新教師培訓,在培訓中受益匪淺,思想認識有了極大的提高,有了新的教育理念,成功地實現了角色的轉變。由于我教的是中職生,中職生有一個通病——懶惰,不愛學習。在這次培訓之前,我一直都在想,怎樣教會學生“愿學”“會學”的能力?如何才能激發出學生對學習的興趣?每個學生都有“愿學”的愿望,但如何才能把這種愿望變成現實,這是最重要的問題,也是很棘手的問題。外部環境的刺激能使學生發生這種轉化,教師的有效施教更能推進這種轉化的實現。
一、培養學生學習動機的策略
1、采取培養“直接動機”與“間接動機”兼容的策略。
直接學習動機是指由學習活動本身或科學內容的吸引而直接引起的內部動力。它往往具有近景性,比較具體,有實效。間接學習動機是指由于了解學習的社會意義而產生積極學習的態度和行為,它具有遠景性、持久性和社會性等特點。教師既要抓住學生的“直接動機”,又要抓住學生的“間接動機”,因為這兩種動機不是互相排斥而是互相促進的。
2、采取培養“高尚學習動機”的策略。
越是高年級的學生越應當培養他們的“高尚學習動機”,因為只有學生明確認識到他當前的學習與祖國的興旺、民族的振興有聯系,才能確立起遠大的、高尚的、強有力的學習動機。
3、采取滿足或增強學習需要的策略。
教師要創設各種條件來滿足或增強學生的'學習需要,以便克服學習中的困難取得良好的學習成績。興趣就是人的意識對一定客體事物或活動的內在趨向性和內在選擇性。興趣在學習中起重要作用。
(1)興趣的定向作用,即一個人選擇學什么,不學什么。
(2)興趣的動力作用,即人的興趣可以直接轉化為動機,成為激發學生進行某種活動的推動力。
二、激發學生學習興趣的策略
1、采用興趣轉化的策略。直接興趣對事物或活動過程本身的興趣與間接興趣對活動的最后結果的興趣對學生的學習都有作用。為了讓學生產生濃厚的興趣,教師在教學中必須按興趣轉化的規律,交替使用直接興趣與間接興趣。
2、采用興趣與理想相結合的策略。教師應當把激發學生學習興趣與樹立遠大理想結合起來。
3、采用教會學生“好學”、“深思”的策略。
新教師工作總結8
踏上工作崗位一年有余,我一直擔任的是七、八兩個班的數學教學工作和八班的班主任。一個學年,較為忙碌,但很充實,在工作中有著曲折的心酸,也有成功時的喜悅,回頭望去,感覺自己成長了很多,獲取了很多寶貴的教育教學經驗。同時對于自己走過的彎路也進行了反思,總結如下:
一、教育教學
首先,我先說一些我在教育教學上的得失與收獲。
記得那是在剛到學校的第三周,學校要求新教師準備匯報課。說實話,對于初中我一直認為基本就是“閉著眼”也能教的了。因此在這之前我并沒有精心準備。然而,那一天當我走上講臺開始授課時,卻發現學生對于我的問題無動于衷,汗珠凝聚成汗水,順著后背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!
我第一次感覺沮喪。在之后的很多天里,我都在沉浸在失落中。這時,徐校長找到我仔細的詢問了我對這堂課的感受,以及原因。在一個小時的談話中,徐校長耐心的給我分析了作為新教師,踏上教學崗位的心理變化歷程;以及如何盡快的適應教學環境……在這次談話后,學校又實行了“青藍工程”,舉行了“以老帶新”的幫扶計劃!
在隨后的教學過程中,我的指導教師劉榮清老師仔細的分析了我那堂課失敗的原因,她告訴我說:“作為大學生,你的學科知識不會有任何的問題。但是,你站的太高了!你沒有用平行的目光去關注學生,只是在按照你學習的方法傳授給學生知識。學生當然難以接受!首先你要從基礎了解開始,先了解初中數學的知識體系以及與小學的練習(注:初一教材為小學六年級),然后再去關注你的學生……”
在那之后,我仔細的了解了數學新人教版的編寫思路和理念。去小學聽課達30余節次,極大的提高了自己對中小學數學內容的銜接的認識。也為自己的教學奠定了基礎!利用空余時間在同學科內聽評課60余節,從初一到初四,積極的與每個老教師探討教材,積極向他們學習。
學校在教師發展方面也大力的支持,專門設立了教育基金!為了提高自身的教學基本功,我多次向學校申請外出學習、聽課,實驗、七中、二中、臨淄、淄川。只要是有研討會和優質課評選,我都會去觀摩學習。在惠民舉行的山東省素質研討會上,我就自身在教學過程中遇到的問題,向專家做了咨詢,在交談中解決了我一直以來的困惑!…在不斷的觀摩學習中后,我在學校內推出了自己的匯報課。那次匯報課獲得了成功。極大的提高了我的教育教育熱情!我更加熱愛我的職業!
為了提高自己的認識水平和專業層次,我向圖書館借閱了許多教學理論的專著,同時積極參加學校的正在進行研究的一個項目《博客在教育教學中的作用》研究小組,利用網絡在各個論壇上向全國各地的名教師學習、請教。工作以來,書寫了讀書筆記30000余字,發表博客200余篇。極大的提高了自身的理論修養,為自己的教學工作提供了理論幫助。
在一年來,我在教學上的成績有了顯著的提高。所任學科成績名列榜首,個人也被評為“優秀教師”!這些都是對于我工作的肯定。
通過實踐工作,我體會到,作為新教師在教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤寫。具體如下:
一、勤想。勤想是工作進步的基礎,備課中常想一想,怎樣安排教材才更科學?怎樣教學才能使學生更好地掌握?教學中常想一想,為什么同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同?
二、勤問。作為一個新教師對業務不熟悉是正常的情況,這時候,要勤問一問校內的同事、校外的同行,更有必要向一些專家請教。
三、勤聽。新教師要多聽老教師對教材以及公開課后的評價;聽一聽有經驗的教師對自己講課的各種建議。
四、勤看。抽時間看一看優秀教師是如何上課的?經常看一看專業報刊、雜志或理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。
五、勤比。經常與優秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法,尋找自己的差距,隨時更新自己的教學方法。
六、勤寫。課堂教學后立即寫下自己的教學感想和經驗,對于教學中的好想法、好教案要做些摘記,充實自己的理論與實踐經驗。
“學高為師”!學習是一項長期的任務,只有不斷地學習才能不斷地進步。
二、班級管理
而在班主任管理中,我覺得作為班主任一定要是一個有“心”人,有“責任心”、有“愛心”、要“細心”,還有將心比心。
一直以來,很希望自己能做到這樣子:上課時和學生是師生關系,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談談心。雖然我感覺,真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試著去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收獲的是信心!下面我就跟各位老師交流下一年來的體會:
1、搞好班風建設
班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態的共同傾向或表現。班風發端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發生作用,就會形成這個班的班風。優良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為,對鞏固和發展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為,就會在某方面形成好的班風。優良的班風是在班委會長期培養下逐步形成起來的!
其實,一開始我在這方面是失敗的。第一學期,我過于追求成績而忽視了道德和行為規范的培養,這種棄本歸末的做法很快讓我嘗到了苦果。在那個學期,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結可言。
在這個時候,汪老師給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在汪老師的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,利用學校組織的一系列集體活動(比如兩操一拳、拔河比賽、歌詠比賽……)強化集體觀念緊抓輿論引導,使同學們有了較強的班級自豪感,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎!
2、班干部隊伍的建設
班級人數眾多,班主任不可能面面俱到,這樣就必須找到好的幫手。班干部隊伍的建設至關重要。在初一這一年,我采取的是在活動中選拔班干部的方法。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強!
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。我只在一旁給予指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,感恩父母,為災區獻愛心等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的'形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、樹立學風,培養良好的學習習慣
良好的學習習慣的養成,可以說,是每個班主任最感到頭疼的問題,也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。我們常常感到頭疼的事有:上課開小差,不專心,打瞌睡,做小動作,說閑話,看課外書等等,尤其是自習課的紀律更是難以管理,事情是防不勝防。
對于這些事情的處理,我只有堅持兩個詞:教育和嚴打。
教育,就是在學生初犯時,可以對其先進行說服教育,但這種機會往往也僅僅只有一次機會。
嚴打,并是對其加以處罰,而是抓住學生的心理弱點,讓他怕。
舉個幾個小的例子:
在初一下半學期剛開學,學生的學習狀態不是太好,完不成作業或者抄襲的現象層出不窮。象這樣的問題,不但影響任課教師的上課情緒而且對于班級學風是一個挑戰。我發現這個問題后,先暗中調查,取得實際證據后,找學生聊天,詢問學習過程有無疑難問題?最近作業完成如何?有問題要及時找老師……這樣在班里樹立一種觀點,老師不是不講理,作業不會可以問老師。而這時再有抄作業的就嚴肅處理。(抄魯迅全集……)同時全班互相監督,極大的規范了作業問題。
為了肅清課堂紀律,我安排每門課的課代表,記錄每天課堂紀律(如影響老師上課的行為)、作業完成情況(如作業未交、遲交或抄襲等)及考試情況。
對于自習的管理,一直都是由值周班委管理。但是,讓學生管學生,說實話,開始效果不好。另外,作為班委,這些學生也不想因此而與班級某些學生關系鬧僵,他們也不敢管,甚至不想管。對于這種情況,作為班主任,我在班里樹立班委的權威,我強調在班主任不在的情況下,班委就代表班主任,他們所說的話就等同于班主任的話。同時為了約束班委,我在班委會上,要求他們說話、做事,三思而后行!一年下來,班委的工作能力上升了,也極大的解脫了班主任。
4、樹立典型,鼓勵學生展示自我
典型的力量不容忽視。
這里的典型有:學習刻苦勤奮、進步較大的典型,班級工作表現突出的典型,為班級努力爭得榮譽的典型,有前后改良突出而成績取得進步的后進生的典型,當然少不了成績一直有突出表現的優等生的典型,等等。
這是我在學校達標運動會之后總結的一點想法。在達標運動會前,我班的李俊跟我說不想跑了,因為他認為跑也跑不過。我先是做他的思想工作,讓他放下思想上的包袱,大膽的表現自己,哪怕是失敗也不能被嚇到。我利用男生爭強好勝的心理,刺激他說難道你還不如女生嗎?…在他最終沖線時,全班同學都在給他喊加油。雖然成績不好,但是他收獲了信心。全班同學的團結也在這一刻升華了!我在班里表揚了他,也對他面對困難不放棄的精神加以贊賞。從同學們的目光中我知道,以后不會有人再輕言放棄!…在班內,鼓勵學生成立了板報小組;書法小組;繪畫小組;體育小組,籃球隊…讓學生們盡情的展示自己!
5、虛心學習,加強自身發展
在擔任班主任工作時,我就抱著事必躬親的態度。我也明白去模仿固然簡單,可是有些事情必須自己嘗試過之后感受才會深刻。班里的事情,我要求自己爛熟于心,對于學生的心理動向,學習變化做到心中有數。只有這樣,在學生出現問題時,才能做到及時處理,不留后患。
在教學上積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
在家校溝通方面,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用電話通知以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
一年來,我班多次被評為“學習優秀班級”“體育先進班級”“宣傳先進班集體”…。看著這一排排的榮譽。我和學生都開心的笑了!因為這是我們一直堅持和努力的成果!
利用空余時間我學習《優秀班主任德育工作紀實》、《班主任工作》等書籍雜志,對班主任工作又了深刻的了解。而通過不斷的學習,豐富了自身處理師生關系的手段,預防了不少問題的出現。
通過不斷的成長,我明白了:學生是學習的主體,是我們工作和管理的對象。我們的一切教學工作,都是圍繞著學生進行的。了解和研究學生,是我們的一項基礎性工作。知人,才能善教;善教,須先知人。我們只有全面、深入地了解學生,才能從實際出發確定教學目標,有的放矢地進行教學工作。因此當好老師,必須首先吃透“兩頭”:一頭是教材,一頭是學生。這兩頭都是搞好教學工作的基礎,一頭也不能丟。
在教育的道路上,我還很年輕,我希望自己通過不斷的拼搏來實現曾經的夢想!
新教師工作總結9
教師是教書育人的一生,也是不斷學習進步的一生。在剛接觸教師的這段時間里,面對的很多,學習的很多,當然不懂的也不斷的再增長著。所以這在不斷得督促我探索、前行。心中一直有一個信念,那就是“做一名好老師”。自踏上那神圣的講臺以來了,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘要求自己。現將一學年的學習和工作總結如下:
一、積極參與區里的教師培訓
依稀記得這一年走過的點點滴滴,猶如一場電影拂過眼前。新教師的一次次培訓,各位教學名家指點依然歷歷在目:李新順老師的規則意識;黃麗秋老師的教師魅力;曾國眼老師的學為人師、虛心還學;李愛玲老師的捕捉學生、正面教育;姜青燕老師的無私的付出、無私的愛;朱永虎老師的獨立精神,虛心好學;林孝亮老師的循序漸進,持之以恒;陳建寅老師的教育的氣場、天道酬勤、天道酬敬??一位位老師用自己獨到的見解詮釋了何為教育,何為教學。不由得感慨教育的博大精深。我想,在教學育人的過程中,我們每個人都將面臨各種各樣的挑戰,也將出現各種各樣的難題和困惑。但這些攔路虎都將成為我們前進的助推器,因為我們不懼怕一切艱險。我們要以先進的教育理念以及教育法規為指導思想,注重自身的全面發展,時時更新自己的知識,只有教師有一桶水,才可以教給學生一碗水。我們要在教學中充滿魅力,煥發出青春、陽光、朝氣。要以青春的姿態面對困惑和機遇,當然也要以自己的思維來分析所面對的事物以及別人給以的建議,要活出自我。要時刻反思自己的對待教育的態度,端正自己的認識,樹立終身教育的思想,變堅持為喜歡。要向書本學習,要向身邊的同事學習,要向學生學習,建立起終身學習的姿態。同時我們也要以良好的心態面對教育中出現的各種狀況,諸如教學的壓力、外界的誘惑以及不同的學生的學習情況。以陽光般的心態面對,分析事物背后隱藏著的光芒。對待學生出現的錯誤,不要一味地批評,要轉變方式,變批評為表揚,在差異的環境下,讓學生自己發現問題,改正問題,多一分肯定,少一分挑剔,要明白學生永遠都是可愛的。
二、擺正心態,嚴格要求自己,樹立良好的工作作風
作為一名科學教師,我努力向模范和先進教師學習,主動反思自己的思想和行為,不斷地剖析自己在言行中的過失,不斷總結經驗教訓。工作中,我注意以集體為重,注意隨時調整自己的心態,努力用嚴格的標準要求自己。科學之路是也是探究之路。我能積極探究科學教學策略,為提升學生的科學素養努力鉆研。與此同時,我還注意吸取其他教師各方面的特長,經常與周圍的老師們一起研究,并請他們給以適當的指導,給我提供理論和方法上的幫助,使我少走了一些彎路。我能夠發揮積極的作用,我感到欣慰。
三、用積極的工作態度影響學生,教育學生
人的品行是一個人的自我社會層次地位的體現。教師作為人類美好的塑造者,必須公正、公平、無私地對待每一位學生。我是科任老師,所教學生有五個班級,涉及三個年級,接觸的學生比較多,學生們在思想上各不相同,行為表現上五花八門。不經意的一句話,一個行動就會引來眾多“追隨者”。所以,我能注意用積極的工作態度影響他們,教育他們,促進他們不斷的進步。我能夠加強心理學、教育學等了理論及業務學習,注意增強自身涵養,注意樹立新型師生關系,努力給學生創造和諧的學習氛圍和平和的心理環境,積極兌現“愛心承諾”內容,促進學生的全面發展。
在課堂上,我能夠指導學生學習科學探究方法,對學生在科學探究中提出的問題,能鼓勵他們勤于思考,動手探究,能為他們的學習提供方便。同時,我還用積極的工作態度來影響和教育學生。注意深入學生中間,以飽滿的熱情,良好的心態和真誠的微笑面對每一個學生,讓學生感到老師平易近人,和諧可親,從而樂于和教師交往,主動地參與學習。能夠主動找學生談心,詢問其學習、生活情況,拉近師生之間的距離。在組織學生進行科學探究的同時,能夠抓住思想教育機會,使他們即得到知識與能力,又得到做人的道理。在評價學生時,能夠公正和以理服人。
四、做研究型的教師,努力提升質量
在科學教學中,我能將自己置身于“研究者”角色,努力做到工作即研究,研究即工作。在教學中能夠針對教學上的問題積極反思,并積極采取對策解決。例如,教學中,我發現五年級孩子們在探究方案的計劃上明顯存在不足,有相當一部分孩子不能正確的設計探究方案。針對問題,我分析了主客觀兩方面原因:客觀上是教材中提供的`方案多數不是很完整的,孩子們沒有一個可以仿照的例子;主觀上,是我沒有分析教材中存在的問題,在“用教材教”上沒有真正的體現,對教材過多的內容沒有篩選,沒有抓住矛盾的主要方面。找到問題原因后,我就《運動和力》單元對孩子們進行了針對性訓練,挑選重點內容《我們的小纜車》和《測量力的大小》進行指導。經過鍛煉,孩子們設計的探究方案可操作性有了提高。在“斜面省力”的研究中,我“放手”讓孩子們一試身手,教學結果是較理想的,這說明孩子們的學習有了進步。
在校本教研方面,我能夠積極參加集體診評的科學教師教研活動,能通過展、評的方法提高自我的認識,促使積極思考,共同進步。
五、工作中進步和期望
我的教育教學觀念有了較大的轉變,為學生服務的意識增強了,在教學中注意“用教材教”,積極實踐“做中學”,盡力為學生自主探究提供條件。在教學研究方面注意了理論與實踐結合,并積極發揮其促進作用。我的進步促進了學生的進步,在課堂學習中,學生的傾聽習慣有了較大進步,合作意識增強了,探究能力也得到了鍛煉和發展。百尺竿頭更進一步,我會努力讓自己在工作中快樂,在快樂中前進!能積極參與學校和區里的活動和比賽,在學校承辦的浙江省義務教育年會上開了《我們的小纜車》一課;在龍灣區教師發展中心主辦的學本課堂教學案例評比中獲得二等獎。
最后對自己提幾點要求和期望:
1、明確自己的專業特點以及學科特點,研讀教師道德規范,提升自己教師修養;
2、將教師視為終生事業,終生學習,終生發展。
3、以陽光般的心態面對學生,用優秀的語言來贊美學生。
4、關注學生的成長,關注學生的發展規律。
5、時時更新自己的知識,因為這社會在高速發展著,我們要跟上時代的步伐。
6、堅持閱讀,制定閱讀計劃,每天進步一點。
7、隨身攜帶紙和筆,及時記下自己的所見所感。
8、學會以寬容的心態面對別人。
9、不要吝嗇贊美的語言,不管是對待學生還是其他人。
10、課堂的規則要及時強化,不能放任自流。
11、不要高估自己的作用,也不要低估自己的存在。
12、做快樂的自己,青春,陽光,朝氣。
13、學習之余,莫忘強身健體。
14、給自己樹立一個夢想。
我,一名人民教師,將懷著一個夢,在這條道路上奮勇前行,無怨無悔。愿,做一個幸福的老師;愿,幸福的做一個老師。
新教師工作總結10
師新穎時光荏苒,距開學已經有三個月多月了。最初面對高中學生心里不免緊張,這還不是問題,問題是不熟悉教材,提煉不出重難點,對學生的情況也不了解,不知道怎樣去上好課。所以每次都看多本資料,仔細的備課,生怕講不好而讓學生在一開始的時候就聽不懂甚至對政治失去興趣。
以下是我在教學中做的努力。
一、聽課。
作為新老師由于缺乏工作經驗,我非常重視向其他老師學習。我經常聽同組前輩侯恩宏老師和陳祖兵老師的課,將他們的優點和長處應用到我的教學中去,收獲很大;還向前輩請教問題,他們都非常熱情的幫我解答,使我受益匪淺。我還聽了其他新老師的課,向他們學習一切積極、先進的東西。
二、實物和實例教學。
由于《經濟生活》課程的設臵,第一單元《生活與消費》與學生的`日常生活聯系很密切,在教學中我采用實物教學法和實例教學法,讓學生真實的感受到經濟與生活的密切聯系。如講《揭開貨幣的神秘面紗》時,用人民幣來導入新課,講“歷史上的一般等價物”時展示了貝殼,講“紙幣”時展示了港幣,聯系了近期市面上出現了假幣。
新教師工作總結11
一、教學工作總結
1、課前準備
①認真鉆研教材,對教材的每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、課堂教學
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
3、課后輔導
要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的`學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上。
4、積極參與科組活動,虛心向同事學習,博采眾長,提高教學水平。
二、教學反思與改進
在總結工作的同時,我也看到了自己的不足。
1。在處理已有的知識與傳授的知識的時候,有時不能協調好兩者之間的關系。
初四課程時間、緊任務重,在講解新課的時候還要兼顧復習已有的舊知識,在實際教學過程中,往往因為時間的關系,對新知識的講解還不夠細致,對舊知識的鞏固還沒有達到認真落實,有些點到為止復習效果不太明顯。
2。對部分教材內容把握不全面、有時只求形式,忽視了內容實質。
對新課的講解引導和點播不夠,大多數都是以知識的傳授為主,發揮學生的主動思維較差,學生在課堂上比較被動,雖然考試成績提高了,但是積極思維卻退化了,課堂氣氛僵化了,課堂教學過于注重知識性而忽視了語文的人文性以及思想性。
3。具體的教學過程中對寫作的指導還不夠。
寫作是學生語文學習的一大難,也是我們語文教學的一大難,學生不愿寫老師不知如何指導,到了初四面臨中考又不得不寫。所以在指導寫作這一方面我們多是注重技能的訓練而忽略對寫作素養和寫作思維的培養,大多都是從中考作文出發訓練學生怎樣去寫好考場作文。
總結經驗可以充實自我,反思不足可以提高自我。相信在反復的總結和反思中,我會不斷的完善自我和提高自我的。
新教師工作總結12
新教師轉正個人總結
時間過得很快,轉眼間,一個學年見習期的教育教學工作已經即將結束了,本學期我擔任xxxx兩班語文教學。由于是剛畢業,教學經驗尚淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經過一個學年的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗,也取得了較好的成績。現將具體工作總結
一、用全新的教育教學理念,改革課堂教學
從參加新教師培訓到具體的教學實踐以來,我反復學習有關的教育教學理論,深刻領會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發語文課堂活力,有助于學生能力提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發思維,訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知DD探究DD反思DD延伸為主線的重點篇目學習法、以合作DD探究DD創造DD創新為核心的語文活動課等,激發了學生學習語文的積極性,收到了較好的教學效果。
二、細研教材、潛心備課
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。
在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,堅持課后寫教學反思,并不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果,針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。由于準備充分,教學效果明顯,學生易于接受。
三、用生動靈活的教學方式,煥發課堂活力
應試教學課堂圍繞知識目標而展開,儲存繼承前人積累下來的經驗和體驗,但忽視了學生創新的動機、興趣、情感、意志,如何激活所需的先前經驗,萌動求智欲望呢?新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此,我們仔細研究教育心理,準確把握初一學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我始終采用整體感知DD合作探究DD反思質疑DD拓展延伸的教學模式,根據不同內容精心設計問題,組織課堂教學。
這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組際互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的 “死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。活躍的思維,頻動的'閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。學生的整體素質有了質的提高,語文課堂真正煥發出它應有的活力。
四、用先進的教學手段,提高學習效率
現代科學技術日新月異的飛速發展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變,學生思維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現。
應試教學課堂總是教師比比劃劃,總是在如何把知識線條明晰化上動心思,在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網絡正好為我們擴展課堂教學的領域,拓寬攝取知識的渠道, 實現提高學生信息素養,開發學生的探究能力、學習能力、合作能力、創造能力提供了一個 的可操作的平臺。
新教師工作總結13
新教師工作總結
8月份,我作為一名新人進入了古林鎮中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。
在工作的初期,我確實感到了很大的困難。
那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過四周形式主義的實習之外,可以說毫無工作經驗。
面對新接手的工作,面對五個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手第一次上課我是硬著頭皮上去的。
經過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。
這還只是工作的第一步。
新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。
對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。
所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。
所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。
聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。
我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。
聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。
除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。
這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。
從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的.精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。
此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。
通過一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。
其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。
和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。
在此,也非常感謝我師傅和其他老教師對我的細心指導。
新教師工作總結14
工作之得:
每一周的最后一天,總是會帶著期盼,也會更加放松的去對待工作,放松的對待工作,不得不說是一件極好的事情,因為這樣很容易就能理清事情的順序,也能更快的做好每一件事情。
早晨晨會結束之后,就是每一周的工作小結。這一周下來,感覺自己還是有很多地方做得不夠好,工作狀態也不是特別好。特別是從星期三開始,就覺得心態有一點起伏,很容易在工作的事情上面犯錯誤,只好盡量的不去交流工作的事情,這樣下來,還是要稍微好一點,也不會太多的去影響同事們。
一周下來,發現好久沒有好好的去備晚托的課程,一個確實是自己的`原因,在空閑的時間的確是因為工作的事情想去休息,另一個就是因為舒老師先帶晚托,我在舒老師之后接班,也造成這樣的狀況,對晚托沒有分出更多的精力,導致幾個孩子多多少少出現一些問題,比如廖俊文的字,張澤宇作業速度的降低。
感恩節的活動經過大家的討論,也開始有了眉目,老師們每天早晨都在努力和歐飄老師學習《感恩的心》,周二和周五歐飄老師也帶著孩子們學習,也都初見成效。包括我們的地推工作,也有了一定的成果,校門口的家長也基本了解晉級,隔幾天就有來試托的新學員。
還需要提升的就是自己對工作的安排了,畢竟每一天都會有突發狀況,而自己對這些情況還是不能去解決的更好。
學習之得:
雖然每天的線上學習加上工作內容,的確會讓人感到疲憊,但好在自己能夠堅持下來。說自己是一塊干海綿有點夸張,但的確每天都有學到或多或少的新東西。比如今天線上學習的托管機構如何扭轉劣勢運營局面,轉虧為盈?“托管機構如何扭轉劣勢運營局面,轉虧為盈?”讓我在對感恩節的活動上又有了一下想法,不過還需要把它清楚的寫到筆記本上才能給同事們分享。
學習總是一個困難的過程,把學習的內容付諸于行動就更難了,作為一個剛畢業的學生,還是覺得自己在很多方面過于淺薄了。
正能量之得:
“我能做”,“我敢做”。這六個字無疑是衡量一個人在工作方面的能力。能做,那么這件事就能夠讓別人放心得交給自己,因為有這個能力,自然當仁不讓。敢做,這是別人對我的信任,無論我是否有經驗,能不能做好,但是我可以大聲的說出“我敢做”,在做完之后,就能找到自己錯誤的地方,能改進的地方,和做得好的地方。
新教師工作總結15
轉眼間,來到萬阜鄉校工作已將近一年的時間了。一年對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是,一年對于我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結
一、師德方面
“為人師表,以身作則”。作為一名教師,特別是小學教師,是學生的啟蒙人,更要注意自己的一舉一動。因為對于小學生來說,老師身上的任何言行都是他們效法學習的。尤其是低段的孩子,在這方面更是學得非常得快,如我班的孩子對于我的言行總能“學以致用”有時不經意時說的話學生會牢牢記住,讓我明白了作為一名小學教師處處要以大局為重,克服個人主義,以模范行為為學生做出表率才可能教育學生遵規守紀。如果自己都做不好,那么學生肯定會覺得自己也不需要做好,在學生心目中,教師是他們學習的榜樣。所以我們做為一名小學教師,一定要自己先做好,不管是平時的生活,還是學習上,都要讓學生看到如何做好每一件事。
二、教學方面
在教學準備上,新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。但是,我也堅信“萬事開頭難”。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好,因為寫好教案是上好課德前提。
我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師鄒春燕老師的指導,他在教學方面給我提出很多寶貴的建議,從他身上我學到了很多有用的東西。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的.問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。
在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,而且還借閱大量有關教學方法的書籍,博采眾家之長為己所用。
三、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,利用課余時間為學生解決學習上的問題。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。作為新教師,我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。我還年輕,還有很多沒有學到手,但我相信在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正的用心做一名好老師。
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