救助站個人工作總結

時間：2024-11-27 22:05:15 林強個人工作總結我要投稿

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救助站個人工作總結（精選10篇）

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的救助站個人工作總結，希望對大家有所幫助。

救助站個人工作總結（精選10篇）

　　救助站個人工作總結 1

　　20xx年，我站提出了創建全國二級救助管理機構的目標，為積極完成創建工作，在市民政局的正確領導下，救助管理站全體工作人員團結一致，銳意進取，以精細化、規范化管理為重點，堅持“以人為本、為民解困”的服務宗旨，對城市生活無著的流浪乞討人員實施人性化的服務管理，得到了上級部門、社會各界贊譽和受助對象的好評。現將全年工作總結如下：

　　一、救助管理基本情況

　　一年來，我站嚴格貫徹執行國務院《救助管理辦法》、民政部《救助管理辦法實施細則》和相關部門文件精神，按照“自愿求助、無償救助”的原則，全體干部職工全力以赴抓好對流浪乞討人員的求助接待、管理服務、宣傳教育、護送返鄉、主動勸導救助等工作。積極配合完成創建全國二級救助管理站工作。截止11月30日全年共接待和勸導救助人員2650人次，對符合救助條件的2591人給予救助，受助人員都得到了妥善安置，救助率達100%。圓滿的完成全年預定工作計劃和上級交辦的其它任務。未發生重大責任事故和安全事故。

　　二、主要工作

　　1、強化站內管理

　　(1)、救助服務標準化。按照“創建國家二級救助站”細則，我站采取積極措施，完善了各項規章制度和崗位職責，加強了新辦公設施和救助宿舍的管理;結合救助服務流程，規范接待、入站、站內管理、查詢、宣教、離站等救助服務工作的各個細節，強化救助服務標準化建設。為提高工作人員精細化、標準化管理服務能力，開展業務崗位大練兵，堅持每月“創先爭優”評選，考核結果與年終考核相結合。體現了以制度管人和人性化的救助管理。

　　(2)、救助信息規范化。9月份我站完成了接待入站從手工錄入到電腦錄入的轉換，實現了與全國救助管理系統的正式聯網;規范了各類表格、表單，使救助服務的各個環節都有記錄、有備案、可查考;做到救助工作系統化、網絡化。

　　(3)、管理工作制度化。調整辦公區域后，進一步加強科室的集中優化管理。堅持科室內部制度化管理，實現崗位責任制，做到制度上墻;堅持周四例會制度，及時傳達上級文件和精神，總結本周工作情況和安排下周工作計劃，加強工作人員的相互交流、相互學習，規范派差制度，為確保護送工作安全，增強出差工作人員的責任心，制定了《護送受助人員派遣工作制度》。

　　2、黨務工作

　　在局黨委的領導下，加強基層黨組織建設，落實年度黨務責任目標。20xx年度黨務工作以繼續深入落實“創先爭優”活動成果和迎接黨“十八大”召開活動為主，在工作中使黨員干部在學習、管理、勞動和救助服務中充分發揮黨員的先鋒模范作用;在建設學習型基層黨組織中帶頭，提高了黨組織整體工作水平，增強了廣大黨員及職工的服務意識和愛崗敬業精神。全站上下講奉獻、重品行、模范帶頭作用的氛圍初步形成。

　　注重加強職工業余文化生活。我站在搞好職工文化生活的同時，注重開展受助人員的文化娛樂生活，做到受助人員和工作人員同娛同樂，幫助受助人員樹立生活信念，使他們早日回歸社會和家庭;切實體會到黨和政府及社會對他們的關心和溫暖。8月份參加了全市民政系統第四屆(寶山杯)職工運動會;活動中，我站在人員少，年齡偏大的情況下，積極參與，精心組織，均取得了良好成績，增強了職工的責任感、使命感和凝聚力。

　　3、實施主動救助，拓展救助內容

　　一年來，為切實保障流浪乞討人員和流浪未成年人的基本生活權益，我站積極開展了主動引導、勸導和流動救助活動。對城區生活無著的流浪乞討人員和尚未找到工作的外來人員給予及時、有效的救助。今年11月份針對城區強降雪天氣，我站及時的啟動了冬季應急預案，成立兩個流動勸導組，每天對城區主要街路口、橋梁、涵洞等流浪乞討人員常滯留地段進行巡視，在勸導工作中，工作人員本著“自愿求助，無償救助”、“先救治后救助”的原則，耐心細致地向每位流浪乞討人員宣傳救助政策，進行勸導，對愿意進入救助管理站接受救助的流浪乞討人員當場辦理入站登記，提供無償救助;對不愿進入救助管理站的人員發放御寒物品、食物、藥品等，防止了因天氣寒冷，出現凍傷、凍死的現象。同時，采取街面宣傳、直播生活報道等形式，提醒市民和求助者有困難及時撥打救助站24小時求助電話，通過活動，11月份以來，救助人數明顯增加，收到良好的效果，得到市民和受助人員的好評。真正做到“以人為本，為民解憂”。今年積極組織落實“接送流浪孩子回家”專項活動，截止12月10日，我站共救助流浪未成年人87人，均得到妥善安置，街頭救助流浪乞討人員741人，發放棉衣46余套，礦泉水100余件，方便面50件，面包30箱。

　　4、大力宣傳救助法規，規范救助管理

　　我站大力宣傳救助法規，規范救助管理，并布置了相關系列宣傳活動。

　　(1)、在站內設立了閱報欄，把與救助相關的新聞信息予以公布。

　　(2)、發動全站職工，在市民集中的重點區域和各個社區宣傳救助法規，力求讓每個居民了解救助管理政策。

　　(3)、邀請電視臺、日晚報等媒體來站采訪報道，挖掘救助管理工作中的亮點和先進事跡開展宣傳，今年救助活動中，內蒙晨報采訪刊登2期、紅山晚報刊登2期、直播生活報道2次，大大的激勵了工作人員的工作積極性，營造良好的社會氛圍。

　　5、安全工作始終作為重中之重，常抓不懈

　　今年，我站注重抓好安檢設備的完善，先后購置配備了安全檢查門等設備，并結合貴州5名流浪兒童死亡事件，組織自查自檢、完善安全制度，通過安全教育使職工增強責任感和自我防范意識。對于晚間和節假日的值班值宿工作，堅持領導帶班，值班人員盡職盡責，忠于職守，保證了晚間和節假日不出任何事故。由于站內沒有安檢設施和醫護人員，我們對此采取了積極有效的應對措施，購買了消毒器、醫用手套、口罩、日常藥品等，對入站和滯留站內的'每一名受助人員均做到定時觀察、詢問有無疾病，對救助宿舍做到定時消毒，遇到情況及時撥打120急救電話處理。值班期間設專人進行巡查，防止打火機、刀具、釘子等危險品的帶入。對重點部位如鍋爐房、電開關、電線等進行重點檢查防范，確保無安全隱患發生。

　　6、基礎建設工作

　　新站的投入使用，有力的保障了救助工作的開展，極大的改善了工作人員和受助人員的工作生活環境。根據《“十一五”流浪未成年人救助保護體系建設規劃》的要求，今年仍有部分配套設施、設備急需完善。

　　總之，一年來盡管我們做了一定工作，取得了一定的成績。但是和上級的要求，求助人員的期望還有一定的差距，自身還存在一定的問題。如一些規章制度還須完善和落實，個別同志的工作紀律性還有待加強等等。在新的一年工作中，我們堅信在民政局的正確領導下，在全體同志的共同努力下，一定能夠克服缺點困難，發揚成績，努力提高規范化管理服務水平，使本站的工作再創佳績。

　　救助站個人工作總結 2

　　救助管理機構是為生活無著的流浪乞討人員提供臨時性救助服務的一項工作。

　　一年來，救助管理工作機構逐步健全，救助管理工作日益走上法制化，規范化的軌道，取得了良好的成績，受到了社會各界和人民群眾的好評。救助管理工作在取得成績的同時，也存在著一些問題，一些救助管理機構服務意識淡薄，管理措施不到位，救助人員騙助騙票，對工作人員討價還價救助費，謾罵工作人員等現象時有發生。為深入貫徹落實科學發展觀，踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，進一步改進救助服務與管理，加強救助管理機構自身建設，提高救助管理工作水平。

　　一、救助管理工作指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持立足于改善民生，保障民權，維護民利，進一步解放思想，銳意進取，加快推進救助管理制度完善和機制創新，不斷加強救助服務設施建設，著力解決工作中存在的難點問題，進一步明確工作職責，規范工作流程，提高服務質量，強化自身建設，為完善社會救助，維護社會穩定，促進社會和諧做出新貢獻。

　　二、規范化建設的'主要內容：

　　1、全面貫徹執行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》，《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》，《關于加強流浪未成年人工作意見》，《救助管理機構基本規范》和《流浪未成年人救助保護機構基本規范》等政策法規。結合地方實際制定落實辦法，加強部門協作配合，建立健全工作機制，積極開展救助管理工作，切實保障流浪乞討人員基本生活權益。

　　2、著力做好流浪乞討人員生活，醫療，返鄉，幫扶等救助工作。

　　3、采取有效措施，積極開展規范化建設

　　救助站要高度重視救助管理工作，將救助管理機構規范化建設納入重要議事日程，明確責任，精心組織，切實解決救助管理工作，確保救助管理工作有序進行。

　　救助站個人工作總結 3

　　在第二階段的校外實習選擇上，我選擇了南京救助站，作為一名社會工作專業學生的我希望在這里可以做些可以做的事情！五月十號是我第一次到這里，通過馮元學長的簡介，與流浪兒童的交流和自己的觀察，對救助站的概況有了初步了解，為接下來的工作的開展打下了一個良好的基礎。

　　一、活動目的

　　了解機構的運作模式；機構流浪兒童的生活狀況；社工在流浪兒童救助方面的開展情況；與流浪兒童建立初步的關系

　　二、活動內容

　　督導與實習生見面并就整個實習的流程做初步的安排；實習生與流浪兒童相互介紹，并通過玩游戲的方式了解他們；督導從宏觀和微觀兩個角度介紹當前的政府關于流浪兒童救助方面的政策和南京救助站的主要工作內容；與流浪兒童一起做游戲，在游戲中了解他們，同時也增進相互間的熟悉程度

　　三、當前救助工作模式的利弊分析

　　利：當前的救助模式在解決流浪兒童回家問題上做的很到位！而且保證了最基本的權利人身安全、生存權利；在日常的工作中也在做對流浪兒童的教育、行為矯治、心理治療、道德、生活常識方面的工作

　　弊：從社工的角度看，救助站的當前模式的方向性有一定的正確性，畢竟它是當前社會環境下的`產物。但是，流浪兒童最后是要回歸社會的，不可能一直呆在這里。所以我們要盡早讓他們具備回歸社會的生存技能。所以我認為要讓他們一進救助站就要對他們進行兩方面的培訓：一是生活技能（生活常識、生存技能）；二是道德教育（時間投入大，效能卻低）；而且對他們的教育應該是一種不同于正常的九年義務教育模式，而是一種適合他們生活背景和未來實際生活的模式。

　　但是這些都需要大量資金，有些培訓還需要物力、人力方面的投入，那么我們就需要社會企業的參與，讓我們的被救助者成為他們生產環節的一部分，最終讓這些救助者走向社會。

　　當然在進入救助站的時候就要對被救助者進行篩選，我個人認為需要以下幾個要素作為依據：年齡、智力、身體健康狀況。

　　四、社會工作者需要做的

　　社工應該著重在心理治療和行為矯治去影響他們，這些內在的東西對他們回歸社會有著至關重要的作用。社會工作者在流浪兒童回歸社會方面起著最重要的角色！

　　救助站個人工作總結 4

　　根據《民政部關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》（民函〔20xx〕288號）精神和自治區民政廳辦公室關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知精神（桂民辦函〔20xx〕229號）,結合我縣實際情況，我局主要做了以下專項救助工作：

　　一、領導重視，措施到位

　　我局在20xx年11月下旬召開鄉鎮民政辦主任會議，縣民政局全體人員參加會議，由劉立松局長在會上傳達廣西民政廳辦公室有關“寒冬送溫暖”專項救助工作通知精神，要求各鄉鎮民政辦在縣救助站的指導下，認真按照“屬地管理”的原則開展好流浪乞討救助工作；局適當下撥一定的救助資金給鄉鎮民政辦開展救助工作。要求各鄉鎮民政辦與救助站人員加大街面主動救助次數，對露宿街頭的流浪乞討人員進行重點救助，并對在建工地、橋梁涵洞等流浪乞討人員常光顧的地方重點巡查，確保做到不冷死人、不餓死人。

　　二、開展救助的`基本情況

　　20xx年-20xx年冬春，我局開展對流浪乞討人員主動巡查救助60人次，救助食物、衣物30人次，救助自主返鄉22人次；救助長期安置在第二人民醫院醫治生活的10名無法返鄉的流浪乞討人員的醫療救助資金和生活費共計13多萬元。配合公安部門查送返鄉流浪乞討人員2人。目前常滯留在縣城周邊的流浪乞討人員有7人（全部為男性）還無法詢問得出其家鄉在何處，無法送他們返鄉�？h救助站對尋求救助的人員做到熱情服務，主動做工作，勸其安全返鄉。接收市救助站和周邊縣救助站送回流浪乞討人員4人次。

　　三、財政問題

　　由于縣救助站編制只有2人，已借調1人去梧州工作，新招入1人局又抽去做會計，變成救助站無固定人員做日常工作，只有一名兼職工作人員，局分管領導要親自做具體上街巡查救助流浪乞討人員工作。我縣救助站目前因人員編制問題、站內設施不達標等問題，還不具備收留流浪乞討人員過夜，造成主動救助工作存在一定的困難。

　　救助站個人工作總結 5

　　xx年上半年，我站在縣民政局黨組的關心支持下，以學習十九屆會議精神為契機，加強職工隊伍建設，不斷提升服務水平，按照上級的要求，做好流乞人員的救助管理工作，較好地完成了各項工作任務。

　　今年上半年，我站共接待求助人員或主動救助流乞人員共計x人次，對符合救助條件的x人次求助人員給予了及時救助，其中：省外受助人員x人，省內受助人員x人。地址不祥x人，在受助人員中：未成年人x人次,老年人x人次，殘疾人x人，精神病x人。目前滯留在站人員8人。救助危重和精神病人送定點醫院治療x人次，支付生活、醫療、返鄉、教育矯治、臨時安置等救助資金x余萬元。上半年我站未發生任何責任事故和安全事故。

　　一、工作措施

　　1、強化站內管理，提升救助水平。按照民政局的統一安排，增加職工責任意識和大局意識，不斷開展職工思想教育和業務培訓活動，強化服務意識，同時組織全站職工參加流浪乞討人員救助管理工作培訓，提高職工救助業務能力，將工作目標落實到人，使每位職工身上有責任、有目標，有效地促進各項工作順利的'完成。

　　2、實施主動救助，完善救助措施。為切實保障流浪乞討人員和流浪未成年人的基本生活權益，我站積極開展了主動引導、勸導和流動救助活動。對城區生活無著的流浪乞討人員和尚未找到工作的外來人員給予及時、有效的救助.今年以來，我站繼續加大街面巡查力度，對車站、廣場、商業街等人流密集的重點地段實現了常態化巡查，對橋梁、涵洞、廢棄廠房、建筑工地等重點場所進行拉網式排查，共發現流浪乞討人員7人次，及時給予了救助，基本實現了城市街面無流浪乞討人員，特別是無流浪未成年人的工作目標。

　　3、抓好安全工作，保障人員安全。安全工作一直是我們特別關注的工作，站內每次召開會議，都將安全工作作為重要議程。為了加強對救助人員的安全管理，確保入住的救助對象的人身和財產安全，對全站的安全隱患進行排查，對站內房屋進行整修，制定了防火安全制度并嚴格執行制度，在站內進行安裝了監控和安全門。對于晚間和節假日的值班工作，堅持領導帶班，值班期間設專人進行巡查，防止打火機、刀具、釘子等危險品的帶入，確保站內受助人員人身安全。對重點區域和人員進行反復排查，及時消除隱患，保證在住人員的安全。

　　二、下半年工作打算：

　　上半年，我站在各項工作中取得了一定的成效，但工作創新、服務水平、內部管理等方面上還存在著不足，下半年，我站將在以下方面進一步做好工作，爭取更好的成績。

　　1、繼續開展與《頭條尋人》欄目組的合作，做好滯留人員的尋親信息推送工作，及時幫助長期滯留人員尋找到親人。

　　2、加快推進未成年人保護中心項目工作，力爭下半年啟動未保中心項目工程建設。

　　3、開展好今年的“酷暑送清涼”、“寒冬送溫暖”等專項救助活動，切實保障流浪乞討人員和遇困群眾的合法權益，及時給予救助。

　　4、繼續加大巡查力度，不留死角，確保實現城鄉街面無流浪乞討人員的目標。

　　5、進一步做好安全監管工作，確保不出現任何安全責任事故。

　　救助站個人工作總結 6

　　按照《自治區民政廳關于開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》精神，切實做好冬春生活無著流浪乞討人員救助管理工作，保障流浪乞討人員順利過冬，確保流浪乞討人員等困難群眾及時得到有效救助服務。我局在上級部門的關心和支持下，按照“管理精細化、服務人性化”的目標，堅持“以人為本，為民解困”的服務宗旨，嚴格貫徹執行國務院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部制定的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》，積極主動做好流浪乞討人員救助工作。“寒冬送溫暖”專項活動開始截止至20xx年3月，我局共救助37人次，其中男性36人次，女性1人次，其中臨時安置了0人次，醫療救治1人次，護送至銀川市救助站、寧安醫院1人次。

　　給救助人員發放棉衣3件、棉褲0件、棉帽1頂、防寒鞋3雙、以及一批方便面、餅干、面包、礦泉水，保證了受助人員在寒冬中有衣穿、有飯吃、有干凈水喝，讓他們感受到了黨和政府的溫暖，實現了救助工作安全運行，健康發展。圓滿的完成了本次“寒冬送溫暖”活動，現將活動以來工作，總結如下:

　　一、高度重視寒冬救助工作

　　為確保流浪乞討人員順利過冬，我局以貫徹十九大精神為指引，進一步提高了思想意識，牢固樹立以人民為中心的發展思想，把學習宣傳許帥精神轉化為實際工作動力。加強了組織領導，明確了職責分工，根據上級寒冬救助相關文件以及救助管理政策文件，認真總結以往救助經驗，制定了“寒冬送溫暖”專項救助行動應急預案，《“寒冬送溫暖”專項救助行動值班表》，并組織我局相關人員成立流動巡查組，每天對城區主要街道、路口、橋梁、涵洞等流浪乞討人員常滯留地段進行巡查，及時救助了陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員，幫助其解決了燃眉之急，讓他們在寒冬中感受到了黨和政府的關懷和溫暖。充分發揮了救助工作的“兜底線、救急難”的作用，實現了我縣范圍內未出現流浪乞討人員凍死、餓死的目標，未發生因工作不當而造成沖擊社會倫理底線的事件。

　　二、注重寒冬救助中的協調配合

　　為進一步健全和完善救助管理部門的聯動機制，我局積極爭取黨委政府的重視和公安、城管、衛生計生等有關部門的支持配合。出臺了《賀蘭縣進一步加強流浪乞討人員救助與管理工作的實施方案》，我局充分發揮牽頭協調作用，建立了部門協作機制，明確了職責分工。特別是主動加強了與公安、城管部門的協作，細化了部門職責和協作程序，聯合組織了人員開展巡查，各部門能夠按照要求，各司其職，密切配合，互相支持，共同做好了流浪乞討人員的救助工作。重點加強了對黨政機關、學校、醫院、車站、商場、公園、賓館周邊、繁華街道及交通要道等重要場所流浪乞討人員的救助工作。各鄉鎮場（街道）、各部門也按照屬地管理的原則，對本轄區內遇到的流浪乞討人員加大了巡察力度，履行好了工作職責，切實的.做好了相關工作。杜絕了因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發生。

　　三、組織開展街面集中救助行動

　　在寒冬來臨期間，我局聯合公安、城管等相關部門，開展了24小時不間斷巡查、服務接待，做好對重點區域、夜間時段以及遇有極寒惡劣天氣時的集中巡查救助。根據天氣變化情況，分別開展日常巡查救助、低溫巡查救助和極端低溫巡查救助、適時調整強化巡查頻次、時間、路線，重點深入流浪乞討人員集中露宿區域，對繁華商業區域、車站、橋梁涵洞、廢棄房屋、建筑工地、銀行自助服務區、城鄉結合部、廣場、公園、垃圾池等重點區域，加大巡查力度和救助保護力度。做好街面發現和應急救助機制，充分調動環衛工人、公交出租司機、夜間安保人員等熱心群眾的積極性，發揮社會組織、村（居）民委員會等基層組織的了解民情、反應迅速的特點，利用網絡、報紙、廣播、電視、公益短信、官方微博等，及時給我局提供救助線索。并將流浪、乞討人員、未成年人、殘疾人和其他行動不便人員列為救助工作的重中之重，做到“發現一個救助一個”。對流浪乞討人員采取規勸、引導或送棉衣、棉被等方式實施救助。對拒不接受救助的，根據其實際情況提供了必要的食物飲品、寒衣棉被等救助服務，確保了救助對象不受凍挨餓。同時，留下了詳細的文字記錄和視頻留存。同時，通過24小時值班值守、服務保障，確保了受助人員吃飽穿暖并獲得必要醫療，杜絕了餓死、凍死、病死的意外事故發生。

　　四、存在的問題

　　此次專項救助行動，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些困難和不足：一是受助人員身份信息查詢難，一些盲聾啞、癡呆傻、精神障礙患者等特殊救助對象，不能提供準確信息，無法查詢到其身份信息，導致滯留人員增加。二是長期滯留無法查詢到身份信息的受助人員臨時安置難，臨時安置的具體期限是多長時間，沒有明確的規定；同時我縣沒有專門的救助場所，福利機構缺乏護理精神病人和智障人員的專業知識，不能很好地為這類人員服務，存在不安全因素。三是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規范。四是公車改革后，救助使用的交通工具難以保證，影響了救助工作的正常開展。五是相關部門協調配合力度不夠等問題。流浪乞討人員救助管理工作，涉及城管、公安、衛生等多個職能部門，單靠民政部門一家，難以發揮工作優勢，難以形成工作合力；致使救助效果不理想。

　　五、今后工作打算

　　20xx年，我縣將嚴格按照《救助管理工作規程》的規定，認真落實“六必須六不得”的總要求，結合實際，做好以下工作：一是加大救助工作宣傳力度，讓社會公眾了解、參與救助工作；二是加強滯留受助人員身份信息核查工作，多舉措開展尋親工作；三是按照上級有關政策，適時為長期滯留受助人員解決臨時戶籍問題;四是進一步完善我站的各項規定，我們將按照以人為本的理念結合科學的發展觀，勇于探索，積極創新，全面提高救助工作水平，使救助各項工作再邁上一個新臺階。

　　救助站個人工作總結 7

　　根據省民政廳《關于開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》（川民發〔20xx〕132號）、《關于做好20xx年元旦春節期間兒童關愛保護保障和流浪乞討人員救助管理服務工作的緊急通知》（川民發〔20xx〕151號）和市委辦、市政府辦《關于切實做好困難群眾安全溫暖過冬的通知》（攀委辦〔20xx〕132號）要求，鹽邊縣民政局高度重視，及時安排部署了“寒冬送溫暖”專項行動。各鄉（鎮）立即組織隊伍展開全面排查和晝夜巡查，縣民政局組織巡查組督促跟進，各鄉（鎮）對轄區內流浪乞討人員在全面排查基礎上，建立了巡查檔案、救助檔案，對無家可歸的'精神病人、危重病人給予了收容救治、救助，提供必要的御寒物品、食物，對流浪的老年人、未成年人、行動不便的受助人員護送返鄉。同時，對有特殊生活困難農村留守兒童、困境兒童等需要幫扶的人員，建檔立卡、定期巡視，給予及時幫扶解決生活困難�，F將所開展工作及幫扶情況如下：

　　一、困境兒童幫扶

　　1.20xx年10月—20xx年3月發放孤兒、艾滋病兒童、重度殘疾兒童、事實無人撫養兒童幫扶補助金1224人次47.13萬元。

　　2.出臺了《鹽邊縣關于加強困境兒童保障和農村留守兒童關愛保護工作的實施意見》，成立了工作機構，落實了工作措施，下發各鄉（鎮）開展保障保護工作。

　　3.對全縣留守兒童、督促130名留守兒童所在鄉（鎮）同其監護人簽訂了監護協議。

　　二、困難殘疾人兩項補貼發放

　　落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發放和核查制度，20xx年10月—20xx年3月，共計發放困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼15955人次106.93萬元。

　　三、慈善福彩助學工作

　　開展20xx年慈善福彩助學，資助符合助學條件的學生74名，發放助學資金25.6萬元。

　　四、流浪乞討人員“寒冬送溫暖”專項行動

　　對鹽邊縣南、北片區“寒冬送溫暖”專項救助工作進行了巡查，對各鄉（鎮）主要街道、重要場所等進行了現場查看，向街頭流浪乞討人員發放了棉衣棉褲鞋子被子等御寒物資和食品棉衣褲5套，棉被5床、棉鞋5雙及礦泉水、沙琪瑪等食品。“寒冬送溫暖”專項行動開展以來，各鄉（鎮）、社區、縣救助站派出人員經常在轄區內巡查，對正在街面流浪乞討人員進行及時救助。

　　救助站個人工作總結 8

　　一年來，我站在市局領導的支持下，救助站緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全救助方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使xxx的安全生產工作落到了實處。通過xxx各部門和全體職工的共同努力，xxx全年實現無火災事故及其他事故。為xxx的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現將20xx年安全生產工作總結匯報如下：

　　一、加強組織領導，切實落實安全生產工作責任制

　　為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，xxx安全工作在市局的領導下，把安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常安全事務。積極參加消防安全培訓，提高職工的安全意識，明確安全管理責任，站與職工簽訂《安全責任書》，把安全生產工作任務層層分解到各科室并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動安全生產各項工作有效的開展。

　　二、創新宣傳形式，深入開展安全生產宣傳教育

　　我站采取通俗易懂形式，對職工和到站的救助人員進行消防法律法規的.宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了我站職工和受助人員的消防安全意識和消防法制意識。

　　三、注重消防，加強消防基礎設施及培訓工作

　　從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加強救助工作的同時，十分重視消防基礎設施建設。

　　一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今后我站消防工作發展的需要。

　　二是加大消防硬件投入。20xx年對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統。

　　三是邀請專業消防人士到我站檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織職工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生，通過培訓和演練，有效地提高職工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為生命安全提供了保障。

　　四、開展檢查整治，確保不發生重特大安全事故

　　為保障xxx安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保xxx安全管理工作目標的實現，站安全領導小組定期在全站范圍開展消防安全檢查，以“消防安全大排查大整治”為主題的安全大檢查，對安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等，進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

　　一年來，我站的安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了財產、人身安全生產，20xx年我們將建立完善安全管理制度，切實做好xxx的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對職工的安全知識技能培訓力度，力求全站消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發展。

　　救助站個人工作總結 9

　　為響應民政部《關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作》的號召，確實保障流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助他們渡過寒冷的冬季，我縣救助站采取有力措施，向全縣市民發出了《寒冬送溫暖—關愛流浪乞討人員》行動的倡議書，積極組織開展冬季送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、機制健全，部門協作有力。

　　為更快的救助流浪乞討人員，救助站與公安、醫院等部門緊密協作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點區域巡視，發現一個及時救助一個，同時也加強對流浪乞討人員的.引導、勸離等工作。

　　二、主動出擊，積極救助。

　　我站重點對車站、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動區域進行排查，加強巡查和救助力度。接到市民報警或救助站接到電話后，救助站工作人員立即趕赴現場進行救助，對勸導后愿意進站進行救助的流浪乞討人員立即護送入站，對不愿進站救助的，提供必要的御寒物品、食物和現金，并按照要求做好相關的筆錄和視頻資料，做好后續的跟蹤救助。對精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫院救治。

　　三、加大宣傳，提高全社會參與救助的意識。

　　充分利用網絡媒體，我站通過“師宗縣救助管理站”公眾號發布需要救助人員詳細信息，公布救助電話，“師宗城記”同時轉發我站所發信息，加大宣傳力度，方便群眾遇到流浪乞討人員能及時與救助機構取得聯系，形成全社會共同關愛和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。

　　從開展專項救助活動開始至2020年4月3日，出動工作人員街面巡查36人次，車輛30臺次，實施街頭救助8人次，送醫救治9人次，發放棉被4床，大米4袋，衣服11套，現金600元，接護送6人次。

　　救助站個人工作總結 10

　　xx鎮轄x個村和x個社區，總人口x人，其中城鎮居民x人。全鎮幅員面積x平方公里，所管轄街道x條。勞動和社會保障工作在黨委、政府大力支持和大家的努力下，圍繞“學先進、轉作風，惠民生”，堅持“服務大局，促進就業”的工作思路，圓滿完成了上級交給的任務。

　　一、以創新推進產業升級，實現高質量的就業

　　1、積極落實就業創業扶持政策，強化創業培訓。對春節期間返鄉民工進行免費的'維權知識及相關法律法規，勞動合同法學習培訓。從年初就對民生工程分解任務，按月完成目標任務，新增城鎮就業完成280人，城鎮登記失業人員就業50人，就業困難對象再就業25人，企業在崗培訓322人，新進員工培訓762人，轉變為三產經營者和從業者實現有“保障”310人，超額完成目標任務。“4050”人員社保補貼19萬余元，解決了部分下崗職工的困難問題。

　　2、對下崗職工和返鄉民工從事個體經營和新辦實體且缺少資金的，免費為他們辦理小額擔保貸款進行支持和幫助，辦理小額貸款創業的200萬元，財政給予貼息貸款。

　　3、為配合城鄉環境綜合整治，社區治安巡邏、街道清潔衛生和城鎮管理等崗位安置下崗失業及軍轉士官30人就業，現在城鎮建設有序開展，社會秩序穩定，公共衛生建設得到良好改善。

　　4、對農村近11800名富余勞動力，實行入戶調查實名登記，動態管理，積極組織他們勞務輸出和就地轉移，增進就業，轉變為產業工人1810人，實現有技術、有崗位、有保障。全鎮勞動力資源實現動態管理，分村分社每個外出勞動力基本信息登記在冊，適時掌握就業率，為企業準備合格必需的人才，企業發布就業崗位，每月參加縣組織的招聘會，及解決了剩余勞動力，又為企業創富。

　　5、推進就業服務標準化建設

　　加強基層平臺建設，規范化建設，實現信息資源共享，完善就業信息系統，建立健全就業網，全鎮4個社區實行了標準化的辦事流程上墻，工作職責上墻，工作制度上墻，以積極認真的態度，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合“走基層”和直接聯系服務群眾，建好“六本臺賬”，詳細明了掌握轄區范圍困難群體就業情況，企業員工培訓情況，勞動力就業失業情況。

　　二、社會保障工作

　　在街道、社區、張貼、散發宣傳資料，到企業、廠礦宣傳五大保險。解決企事業單位、鄉鎮解聘人員、教育和衛生等系統及椰江村、花龍村、卓家村失地農民養老保險2000余人的養老問題，城鎮居民及學生醫療保險參保人數4200人，解決了長期以來城鎮居民就醫難的問題，醫療門診報銷14000元。新型農村養老保險60歲以上每月領取60元達3400人，未到齡參保人數8920人，城鎮居民養老保險實現全覆蓋，解決了長期以來為保險而上訪的問題，為社會穩定和經濟的發展奠定了基礎，全鎮辦理城鎮職工養老保險和居民醫療保險一卡通3680人，實現全國通用。小額保險5467人參保，賠付10余萬元，為村民解決了很多資金的困難，讓家人得到了安慰。

　　三、勞動維權工作

　　1、宣傳學習《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》，在場鎮發放各種宣傳單5000多份，宣傳標語10余幅，利用鎮干部、村社四職干部會進行宣傳。每年春節前后都要開展返鄉民工座談會，學習《勞動合同法》和《務工須知》，讓農民工學會有自我保護的意識。

　　2、開展勞動合同糾紛調解，要求企業用工嚴格按勞動合同辦事，簽范正規勞動合同，購買五大保險。到各企業走訪調查用工情況，工人工資發放，合同簽訂等。依法調解，仲裁企業勞動糾紛，解決了部分企業拖欠農民工工資的現象，企業占地用工矛盾已經得到了妥善的解決。

　　四、明年工作打算

　　年初做好計劃，每月完成上級下達的目標任務，爭取每項工作都達到優。

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