班主任工作總結（優秀23篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的班主任工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班主任工作總結 1

　　這學期，我是X年級一班的班主任，我關心并愛我的學生。我不僅是學生的老師，也是他們的朋友。我是一名教師，處處為學生樹立榜樣，讓學生在不知不覺中養成良好的學習和生活習慣。為了給學生創造一個良好的學習氛圍，形成團結努力、尊師重紀、積極主動的課堂作風和學風，我在班級管理上下了很大的功夫

　　首先，我選擇了稱職的班長，制定了班規。結合少先隊的檢查評價制度，我班還實行了登記制度，允許班長協助管理，全體學生監督。各方面表現良好的學生將獲得加分，表現不佳的學生將獲得減分。每個學生的紀律、學習、健康和行為都反映在他的分數表中。在學期結束時，前十名的學生將根據他們的成績進行獎勵，形成一種競爭機制。每個人都想得到高分，想辦法在各個方面表達自己，為自己贏得分數。因此，學生在學習和紀律方面都有了很大的進步，班主任在管理上節省了很多繁瑣的細節，大多數學生都會自覺遵守紀律學習。這有效地調動了學生各方面的積極性。我們在學習、紀律、衛生和健美操方面取得了很大進步。本學期我們班贏得了手機紅旗獎

　　其次，為了豐富學生的課外生活，本學期我們班開展了豐富多彩的活動。本學期，我們班開展了豐富多彩的班級小組會議，對學生進行了培訓和教育，如倡導經濟小組會議、安全知識小組會議、猜謎小組會議、講故事小組會議等，并定期出版墻報，學生的優勢得到了充分發揮。此外，在本周的籃球比賽中，我被我們班學生表現出的集體榮譽感所感動，他們努力工作的精神也值得贊揚。通過這些活動，學生的動手和大腦技能得到了培養，學生們充分展示了他們的優勢作為班主任，學生的思想教育至關重要。每周一早上上課是我對學生進行思想教育的固定時間。利用這20分鐘，我將告訴學生一些關于生活的真相，最近發生的事情的原則和方法，教給學生一些在課堂上學不到的社會知識，讓他們學會區分是非。有時我會利用其他時間與學生討論個別學生的問題，并及時糾正他們的錯誤。在語文課上，經常結合課文內容對學生進行全方位的思想教育學生在學校里，安全第一，所以安全教育是每天上學前必不可少的內容。除了教育學生注意電力安全、消防安全和交通安全外，還強調不允許學生在河里游泳和玩危險游戲，如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐和玩

　　作為班主任，做好學生的學習是首要任務。鑒于我們班學生基礎薄弱和學習積極性的特點，我特別強調學生必須做好復習和預習工作。每天早上閱讀前，我都會走進教室檢查學生的.復習和預習，并督促學生養成良好的學習習慣。段考試后，家長們收到了一張家庭與學校的聯系單，要求家長和老師共同監督學生完成學習任務。對于基礎差的學生，采用配對和互助的方式，使有良好學習能力的學生能夠幫助貧困學生并取得共同進步。經過一個學期的努力，我們班學生的學習成績有所提高，學生的學習積極性也很高。在課堂上形成了一種互相追逐，不懂就提問的學習風格

　　我不僅關心學生的學習和紀律，而且關心他們的生活和思想狀況。我基本上對班里的學生進行了不同形式的家訪，非常清楚地了解了學生的家庭情況，加強了學校和家長之間的聯系，為更好地教育學生進行了溝通。他還經常與家中的學生聊天，及時了解他們的思想動態。耐心教育不守紀律的學生，不歧視他們，讓他們感受到集體的溫暖和老師的愛。作為班主任，我以身作則，每天早來學校指導學生學習和打掃衛生。要求學生做什么，老師應該先做，平等對待學生

　　總之，我們班這學期的課堂風格和學習風格比上學期有了更好的變化。學生集體榮譽感較強，學習熱情較高，紀律和健康狀況較好

　　班主任工作總結 2

　　每一份職業都有其所擔負的責任與義務。作為一名人民教師,我們的責任更是無處不在。每位班主任可能都有這樣的體會,每天平安地送走最后一個學生的那一刻是最輕松的。終于可以在心底舒一口氣,讓自己的精神短時間的放松一下。一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。我們的工作承載著社會和家庭太多的期望。當了二十年班主任工作，也嘗盡了各種酸甜苦辣。一直以來，我都努力做好這項工作，勤勤懇懇，任勞任怨，以身作則，默默無聞，在平時的工作中不斷總結，不斷變革，從而適應學生的需要。具體做法有：

　　一、習慣的培養

　　1、一般學習習慣的培養。

　　低年級學生的一般學習習慣包括：上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點，首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時，告訴學生為什么上課發言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規范的舉手姿勢。發言的體態及聲音的高低。其次，以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業時，把要求和方法編成兒歌指導學生。又如，在訓練學生擺放和整理學具時，把一般順序和方法利用晨會，班會讓學生演示說步驟，同時我把文具擺放的位置，也通過兒童的形式教給學生作為指導，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統的訓練，使之形成行為遷移，養成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發展。

　　2、特殊學習習慣的培養。

　　各個學科有學科的特點，因此，教學的方法，學習的方式各不相同。那么學生這些學科的習慣也就不同，我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說，這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我配合寫字老師指導學生如何握筆、運筆，而且教會他們寫字的順序，嚴格看書、寫字的姿勢，做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求，作為班主任老師就該了解并配合養成。在和科任老師長期相處中，我逐步知道了各科老師的具體要求。如，體育老師要求她的.學生上體育課必穿運動鞋，提前通知學生，體育課上要求人人穿好，確保安全。再如，其它美術等學科的老師需要什么，有什么要求，我都做到心中有數，周末布置，回家準備，課前檢查。甚至，數學老師請假了，偶爾我也上起了數學，有些家長的擔心，我都極力說服他們。作為班主任，我有責任團結任課教師參與班級建設，同心協力，共同把班集建設好。兩年來，我與吳桂芬，陳方嬌老師配合相當默契，與其他各學科老師愉快合作，協調發展，共同促進學生良好習慣的養成，從而也助于班風班貌的整體發展。因此，新生入學，我都把抓良好學習習慣的養成，作為班風班貌建設的一個突破口。上學期我上了一堂教研區公開課，聽課老師都夸我們班學習習慣非常棒。

　　二、學會正確關愛，營造溫馨班級

　　一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？

　　1．“偏愛”后進生

　　在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。如我們班王詒娜，每次上課發呆，不肯做作業，還說我是傻瓜。我沒有放棄他，而是手把手的教她寫字，抓住她的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎她是個聰明的孩子。漸漸的，她不但能完成作業，而且成績也有了很大的進步，我在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽讓這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

　　2．嚴愛優等生。

　　優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

　　3．博愛中等生

　　中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。

　　蘇姆林斯基曾經說過，“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望，充滿信心。我總是以此為目標，針對每個學生的特點，努力培養出色的接班人，幾年來，我任教的幾個班，學生在各方面都有很大進步，受到家長們的一致好評。

　　三、加強班隊組織，提高管理效率

　　1 培養班級小干部，塑造身邊的榜樣。

　　良好的班集體能培養學生良好的個性品質，能形成拼搏向上的優良班風，為了增強班級的凝聚力，向心力，我很重視班干部的培養。六年級那一年，我根據學生的不同特點，首先，我讓他們意識到班級好壞同自身工作的關系，以及帶領全班同學共同進步的重要意義，樹立為班集體服務的思想，擺正自己和同學的關系，團結互助，并以自己的模范行動去取得全班同學的信任；其次，幫助班干部明確自己的職責，我經常析班級情況，指導他們制訂班級計劃，弄清執行這些計劃的有利條件和不利因素以及可供選擇的辦法；第三，為了讓更多的學生有鍛煉的機會，定期輪換班干部、在學生干部輪換時，注意做好學生的思想工作，宣傳調整，清除對免職學生的偏見和壓力，繼續發揮他們的積極性，使班級核心力量更堅強。擔任一年級班主任，來了一個三百六十度大轉彎，剛開始還真有點束手無策，說也奇怪，嗓子從來沒有沙啞過，而在這一年經常發生，上學期還得了肺炎，醫生叫我請假住院，我都拒絕。我想對于教師這份職業，是極度忠誠的。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。果真不錯，這個學期，學生一早到校就開始打掃衛生。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

　　2 實施自我管理，培養管理能力。

　　班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整，使班規跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。在這個方面，我主要是關注將班級中的每一件小事落實到個人。首先，明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。每兩個星期選一次“經理”，如，黑板經理，衛生角經理，教室保潔經理，圖書經理，講臺經理等。其他學生隨時監督，兩個星期后，選出本期的優秀經理。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識，學生的興趣也很濃，都爭著當經理。

　　四、建立競爭機制，形成競爭氛圍。

　　讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會，我們更應增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣，才能使學生將來能適應社會的發展。因此，我在班級中建立競爭機制，創造競爭氣氛。

　　做到人人都有一個競爭對手，組組都有一個追擊目標。通過這樣的競爭，優等生更優，基礎薄弱的學生也不甘落后，奮起直追，進步也較快。 通過競爭，班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發揮了學生的主體作用，促進學生和諧、生動、活潑地發展。

　　一份耕耘，一份收獲。在我和學生的一起努力下，擔任六年級班主任時，學校里組織的各項比賽，如：百科知識競賽，校運動會，班級文化布置，藝術節上繪畫比賽等，均獲得第一、第二的好成績，現在的一年級，拼音測試，認讀字比賽，運動會均獲年級組第一，上個學期被評為“校先進班集體”。成績屬于過去，“沒有最好，只有更好”。班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。 班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。在今后的教育生涯中，我將用我的全部精力繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔，我高興，因為我是一個班主任。

　　班主任工作總結 3

　　很幸運的成為了學長班主任，時間不知不覺已經過去，在這期間，我和他們一走過，有苦有樂，有酸有甜，對我來說，這是一種成長，是一種進步。

　　學長班主任是一個特殊的職位，因為我們和新生一樣都是學生，我們是學校、鋪導員與學生之間的紐帶和橋梁。做為一個高年級學生，在學校生活了也有一段時間了，對于學校的管理制度，生活環境都比較了解。同時，我們自己也經歷過大一，對于新生的心理可能會比較了解，這也是由我們學生當班主任的一個重要因素之一。此刻回想，報名時的激情依然可感；招聘時的競爭瀝瀝在目；當時構想的班級建設，當時向老師向自己許下和諾言也都能清晰的呈現在眼前。

　　迎接新生是我們做學長班主任的第一個任務，新生報到那天，陸續看到那些富有朝氣的臉龐，回想起當年的自己，不乏有一種親切感；聽到他們一句句"學姐"的稱呼，更是一種無言的幸福。這給我以后的工作樹立了信心。剛剛開始做這份工作的時候真的很辛苦，因為九月份不同，這個時候是我們最忙也是最需要全身心的投入時候。作為一個迷茫的新生，每個新生身上都可能會不同的問題出現，軍訓期間，我就會如同一個“全職保姆”一樣，給他們幫助，開導，分管到他們的衣食住行。每天早上陪他們一起軍訓，沒課的時候也在旁邊，晚上還要走訪宿舍。都說軍訓是苦和累的代名詞，我看不然。軍訓其實是一個鍛煉自己的最好的方式。它是培養自己不怕苦，不怕累的最好的教練。軍訓是嚴肅的、也是嚴格的，它不容許有半點兒玩笑式和不服從。同時軍訓也是一種考驗。面對每天機械式的重復，自然陌生、枯燥、煩悶、思念都會侵擾每個人的心靈，當然也少不了笑聲。看著他們一步一步的走，看著他們一點兒一點兒的進步，我的心有種莫名的感動，是自豪、是驕傲。

　　軍訓結束，就意味著他們的學習將要進入軌道了。一個好的班級，必定有一個好的班委。在軍訓結束后，我組織召開了班會。本著公平公正的原則和自己在近期對同學的考察，選出了一批負責任、有激情的班委，后期的工作我絕大多數都交給了他們自己，因為班委是從他們自己里選出來的新的團隊，應該鍛煉他們管理這個班級的能力，不可能次次幫他們，我有自己的學業與其他的一些工作，有一句話說“授人魚不如授人以漁”，讓班委自己來碰撞、解決問題。不過這也不是說我就任著他們不管了，每天都跟著一起上早晚自習，和他們共同學習，有什么學習上的'問題隨時可以問我，在我能力范圍內我會很樂意幫助他們解決。我會給他們足夠的空間自己去組織活動，在必要的時候給點建議，因為我覺得只有放手讓他們去做，才能發掘他們的潛力，培養他們的能力。

　　在班級建設方面，我非常重視學生的思想教育工作。我主要從兩方面入手，一是重視班會，開好班會；一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環境，重視的是學生的共性，定期了解學生的思想動態。在開學以來，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動，讓他們在輕松愉悅的環境中明事理、長見識。班會不必很長，開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，要及時發現不良思想的苗頭，一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響團風，班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

　　在課余時間我和他們就像朋友一樣，隨時都可以找我聊天，通過與學生聊天談心，我基本上能了解他們心里的想法，個人存在的問題，對于那些不太開朗的學生我會主動找他們談心，叫他們在大學的處事方法，給他們自信。向朋友一樣和他們相處，這樣才不會給人嚴肅的感覺，學生自然而然會和我比較親近，心里有什么想法也會很樂意與我訴說。

　　在與他們交流的過程中，我們彼此之間也在相互學習，相互幫助。在他們身上，我會發現自身存在很多不足的地方。為了起到模范帶頭作用，我會盡力地把自己不足的地方進行改正。無論在學習或者生活上，我都會根據自身的經歷為他們提供指導和幫助，因為我在做的就是如何把這個班帶好。結合自己的經驗，告訴他們如何在大學里更好的生活，更好的學習。

　　在這個一學年的時光里，每天過得都是那么的充實。付出不少，收獲也頗多，最值得珍惜的是收獲了他們的真情、他們的尊敬。生活讓我學會了怎么去處理個人與個人，個人與集體的矛盾，學會了忍讓和寬容；也讓我明白：只有真誠的付出才會帶來心靈的感動。我會永遠珍惜和他們在一起的這段寶貴的日子，這份珍貴的情誼。

　　班主任工作總結 4

　　班主任工作是最苦最累的，事無具細，都要面面俱到，時間總是過得那樣快，一轉眼一學期工作又要結束了，下面就本學期的班主任工作進行回顧總結：

　　一、熱愛學生，尊重學生，相信學生。

　　我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先，我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。于是，我著手對管理體制進行“放權”：先對班干部進行培訓，通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來，發揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好。

　　二、。以身作則，為人師表。

　　我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜物的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜物。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說：“謝謝你”之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

　　三、加強思想品德教育。

　　班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周五的班會，結合一周內學生發生的事，在班會課上做相應的安排。

　　四、加強班級管理，培養學生能力。

　　良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法：

　　1、鼓勵班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好。

　　2、清潔衛生由勞動委員負責。

　　衛生由勞動委員負責，采用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢后，將衛生用具放回原位，然后組長和勞動委員負責檢查值日情況。

　　3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。小學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

　　4、成立學習小組，讓學生來管理學生。

　　本期我繼續沿用小組方法，把學生分為十二個小組，選定十二個小組長，由他們自行挑選組員，每組四人，其他學習差生和行為差生都由我自己管理，讓十二個小組在各個方面都進行評比，讓他們比、趕、超，激發學生活力，增強學生自信心和自制力，收到了較好的效果。

　　5、加強家校聯系。

　　孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的`表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用家長會與多位家長進行交流。

　　以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，有時是忙于教學，疏忽了對學生的教育，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

　　班主任工作總結 5

　　家庭是幼兒園重要的合作伙伴。作為一名班主任在管理班級時是否能取得家長的配合，直接影響到班級工作的好壞。《幼兒教育》上曾有一句話這樣說：“忽略了一個家長，就等于放棄了一個孩子的教育。”因此我們在工作中要爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育水平。從而讓有效的提高我們的保教質量，促進幼兒健康成長。在工作中我總結出了以下幾個方法：

　　一、熱心交流，堅持不懈，得到家長支持。

　　在一個小小的班集體中，我們不僅要面對各種各樣的孩子，也要面對孩子身后形形色色的家長。每個家長因各自身份、素質不同，言行舉止也各不相同。有性格開朗，積極主動的家長，他們會主動和老師攀談、交流、配合，協助我們開展各種工作。也有性格內向，不茍言笑，比較被動的家長，他們往往來接送孩子時都是一本正經，拉著孩子就走，常留給我們老師一個匆匆的背影。我們班里婷婷爸爸就是如此，婷婷剛進我們班時他每次來接孩子總是滿臉嚴肅，別說見了老師不主動打招呼，就算老師熱情的上前攀談，他仍是一張不變的“包公臉”，讓你退避三舍。一旦遇到有事要找老師，這位家長不是直接和你老師交流，而是跟你寫紙條讓孩子交給你。記得婷婷剛來上幼兒園，因為是插班生，行為習慣比較差，我們老師把這一情況向家長反映，一是想了解婷婷在家的習慣，二是希望得到家長的配合，一起合力幫助孩子養成良好的習慣。結果幾次交流，婷婷爸爸幾乎不發言，每次只回應一句話：“哦，她在家還好了！”但沒多久他就寫了張紙條讓婷婷帶給我們，上面寫的大體意思是：婷婷睡覺和吃飯可能有些不乖，希望老師要耐心對待、教育。剛開始我們幾位老師心里都特別不舒服，我們的熱情不僅換來的是一盆冷水，而且還如此的不理解我們的工作。但是作為一名教師是不會放棄一個學生，同樣也不會放棄一個家長。都說微笑的魅力是無窮的，即便家長的態度再冷談，我都依然堅持熱情地微笑地對待。對于婷婷爸爸的那張紙條，我沒有直接用寫紙條的方式回復他，因為我更希望以面對面形式和他交流，因此我在他來送孩子的時候直接找他解決問題，一次不成功不理解，再繼續努力，一面將孩子在園的進步反饋給他，一面將孩子出現的問題婉轉的傳達。時間和我的努力改變了一切，婷婷的爸爸逐漸地了解了我們的工作，知道了老師對孩子的關注和付出，所以面對我時再也不是一張“包公臉”了，現在他來接送孩子是都會笑著和我們老師打招呼，幼兒園有什么活動都能積極的參與。我的熱心也換取了他的支持。

　　二、細心關懷，言出必行，獲取家長信任。

　　孩子在幼兒園時，我們會發現很多都是由老人帶領的，這些爺爺奶奶們對自己的孫子孫女萬般疼愛，照顧的`無微不至。甚至他們害怕孩子放學路上會口渴，在來接孩子的時候，連水壺都會帶上，而他們的家走到學校才十分鐘的路。所以每次這些長輩把孩子送到我們手上時，總會千叮囑萬囑咐，“老師，睡覺時幫孩子蓋一蓋被子，我們家孩子睡相不好！”“老師，孩子熱了請提醒他脫衣服。”“老師我們家孩子比較膽小，你要照顧一下。”他們生怕老師會疏忽了孩子，照顧不到自家的寶貝。對于家長這樣的心態，其實是可以理解的，家中孩子就一個，個個都是寶，來到幼兒園有那么多的孩子，怎能不擔心自己寶寶會被照顧不到呢？所以每次聽到這些家長的“嘮叨”，我依然會微笑傾聽，細心記下家長的提醒，并且言出必行。因為如果家長的要求你沒有做到，家長心中必會有疙瘩，這就會直接影響到家長對我們的信任，和家長對我們的支持。

　　三、耐心引導，經驗相授，提升家長觀念。

　　我們的家長們雖然有很多好的育兒經驗，但是仍缺乏正確的教育觀念。比如我們班里這學期來了一個插班生，小女孩的父母都不在身邊，由爺爺照顧她，所以爺爺非常疼愛她。一天她爺爺氣沖沖的來告狀，說是有小朋友欺負她孫女，并且對孫女說：“如果下次他再欺負你，你告訴我，我來把他的頭擰下來，看他還敢不敢！”我們幾位老師趕忙勸住他不要著急，先問清事情后在來解決。我邊耐心地邊勸他放心，邊教育他：孩子之間發生矛盾很正常，作為家長不能當真或是沖動插手，這會使得矛盾加劇升級。即使孩子不對，犯了錯，作為大人應該包容，畢竟孩子還小，是非觀念還很模糊。在我們的勸說下這位爺爺才逐漸冷靜，最后我們問清孩子事情的原由，只不過是孩子之間嬉戲玩耍時，不小心弄疼了小女孩，是我們的家長太過于緊張和保護孩子。很多家長都害怕自己孩子吃虧，當孩子之間發生矛盾是，一些家長甚至會教唆孩子：“別人打你，你就要打還”。因此這時，我們教師就要用正確的教育觀念，糾正家長的這些不正確的行為。當然很多家長不會聽你的三言兩語就改變，因此在工作中，我不僅了解孩子的性格脾氣，也要通過和家長交談及孩子的講述去了解每一位家長的性格脾氣。然后分類管理，見到不同的家長講不同的話，遇到不同的情況不同對待。在和家長的交往中耐心引導，逐漸把正確的教育觀念傳遞給家長，從而改變家長的觀念。

　　要獲取所有家長的信任、支持，確實是一件不容易的事情，但是只要我們用心去做，總會等到家長們的理解和支持的。用我們的熱心、細心、耐心牽起家長的心，攜手共同為孩子的成長而努力，讓家園間更加和諧。

　　班主任工作總結 6

　　一、“習慣”教育

　　習慣比學習更重要，強抓學生行為習慣不懈怠。著名教育家葉圣陶說過：“什么是教育？簡單地說就是養成習慣。”作為班主任，在學生的習慣養成上我們能做什么呢？一個良好的班風與學風的形成，是與班主任老師善于培養學生的良好行為習慣分不開的。我覺得在接任新的班級時，不要特別鐘情于學生的分數，也不忙于去強化知識的傳授，而應把工作的重點，放在學生良好的行為習慣的養成教育上，從要求學生的站姿與坐姿開始，從點點滴滴的小事上對學生加以規范。課堂上，要求學生坐端正，懂規矩，守紀律。學習上要求有了問題不忙于發問，而是先自己認真想一想，想了以后還不懂，就去查閱工具書，還不懂，再去問老師。這樣反復訓練，學生不僅提問質量高，而是也培養了學生多思的'好習慣。在工作上，要求學生做事有條理，從物品怎樣放，作業怎樣交，預備鈴響后干什么等等，一一加以規范訓練，要求學生每干一件事應想一想輕重緩急，努力做好一、兩件事，不要東一榔頭、西一棒子的。在生活上要求養成講究整潔衛生的習慣，我帶的班要求教室的桌椅都排放整齊，每個同學要凈化自己腳下的一塊地方，任何時候都要保持自己座位下的清潔。從心理學上來說，習慣是經過長期多次強化和積累而建立起來的一種動力定型和自動化了的條件反射系統。所以作為班主任乃至科任老師一定要持之以恒，常抓不懈。總之，我把對學生良好習慣的培養，作為我班主任工作的“拳頭產品，”很多學生都從這項“產品”中終身受益。

　　二、“理想”教育

　　現在高中學生中普遍存在著“理想危機”。一談到理想教育，我們都覺得很難，多是用一些空洞的口號、抽象的說教去教育學生應該怎么樣做，但是正確理想的形成和樹立，是需要很長時間的積累和沉淀，一時的說教或隨意的點撥，是起不到作用的。俗話說“身教勝于言教”，我覺得要使學生成為有理想的人，那么我們教師首先應該成為有理想的人。教師要通過自己的激情，表現出對生活的自信和樂觀；要通過自己對工作的努力，表現出對理想追求的執著。所謂“親其師而信其道”，就是在理想追求上，教師應該時時處處為學生做好榜樣，成為學生心目中的偶像，也只有這樣，教師對學生的理想教育才能成功，理想才能化為學生的實在行動。總之，確立理想不僅僅是學生自己的事，也是學校和教師的事，但確立的理想必須是學生內心對未來奮斗目標的設定，并且甘愿為之而努力。

　　三、教師必須要有責任心，要能持之以恒

　　常言道“責任重于泰山”。對于高三班主任來說，“責任”二字顯得尤為重要。因為學生在校期間，與班主任相處的時間最多，班主任管理著學生的一切，也就是說學生在校期間的身心成長、德智體美勞各方面的發展都與班主任有很大關系。作為班主任就必須有責任心，因為有了責任心，就有了視生如子的愛心，有了責任心就有了探索工作方法的動力。

　　班主任工作總結 7

　　轉眼的時間，教師職業生涯已有一年的時間。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓無愧于“合格的人民教師”這一稱號，我現將這一年工作情況總結如下：

　　一、師德方面：加強修養，塑造師德。

　　我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己的教學水平和教育心理學水平。今后我將一如既往地加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。希望我的學生都會成為一個品德高尚的新時代有為少年！

　　二、教學方面：嚴謹系統，重視史學素養。

　　擔任33級5個班的歷史教學工作并兼任6班的班主任工作。在教學工作中，一環扣一環的教學，注重引導孩子們循序漸進地學習，把重點知識進行提煉，減輕孩子們的記憶負擔。同時，注重基礎知識的鞏固與落實。對于史學素養的培養比較重視，唯物主義史觀，時空觀念，史料研讀，歷史解釋，家國情懷這些點在每一節課中都會注重滲透。增多課上回答問題的環節，變換提問方式，減少孩子們的走神現象。

　　對于一名歷史教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的`匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

　　首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

　　其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗有限，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

　　最后是在日常教學中要注意提升孩子們學習歷史的積極性和興趣點，在環環相扣嚴謹的教學下也需要拓展知識，帶動學生的學習積極性。同時，還學生主動權，讓學生更多地參與到課堂教學中。真正地讓學生將知識學為己用，落到實處。同時，多去培養孩子自己讀史料的能力，并且注意學生思維和表達能力的提升，并引導他們找到學習歷史的好方法。

　　三．班級管理方面：細化管理，高效落實。

　　（1）堅持疫情常態化教學管理，關注學生的身體和心理健康。

　　堅持每日健康監測。堅持做好學生身體狀況每日報告和監測工作。密切跟蹤有發熱咳嗽、因病缺勤學生的診斷結果和病情進展，堅持常態化疫情“日報告”制度，做到早發現、早報告、早隔離和早治療。教育學生加強個人衛生和自我防護，適當加強運動，合理平衡膳食，提高免疫力。落實個人家庭防護責任，提醒和勸導家長減少前往人員聚集場所，減少非必要的集聚性活動，注重家庭衛生習慣養成。做好班級衛生工作，加強室內場所通風消毒，每日定期對門把手、課桌椅、講臺等高頻接觸面或教玩具等做好科學消毒工作，防止交叉感染。這次疫情是學生人生意義輔導的大課堂,開學后,利用班會時間，積極引導學生開展對疫情對人生意義的大討論，讓學生感悟思考生命的意義，并肩負國家使命擔當。同時，線上線下都注意對學生進行心理情緒疏導，并經常性與家長聯系，共同助力孩子渡過疫情焦慮。同時，網課期間效果不太好的同學進行針對性的談話，鼓勵學生利用好線下實際教學，抓住時機，奮進學習。

　　（2）思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規范，培養良好的學習習慣。

　　班主任工作可以說是相當瑣碎、繁雜的，需要面面俱到，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線—學校常規的管理。開學初，我首先嚴抓學生習慣、紀律和勞動衛生等日常行為，親臨指導，力作模范。因為網課時間較久，開學后學生們又要去適應和調整來解決和克服網課后遺癥。通過一段時間的努力，學生們在日常行為規范方面回到了上學期的標準。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來，并根據《中學生日常行為規范》，《燕山學校一日常規》等制訂了再次完善班規，班規從某些方面補充并突出了日常行為規范，同時把日常行為規范放入小組量化考核。實行一周一量化，一評比。對于帶動學生學習的積極性起到很好的促進作用。同時避免個人在班級中的匿名存在，讓一些學生融入小組，他們不好的行為習慣會得到一定程度的扭轉。

　　（3）繼續重視班干部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。

　　班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發揮主力作用，我總會及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。在班干部的帶動下，新的學年，班級各項工作有序開展，同時班干部以品學兼優為其他學生樹立了榜樣。

　　（4）全面配合學校工作，加快自身發展。

　　嚴格遵照學校德育工作要求，著重加強確立健康的自我意識，自覺抵制不良行為思想的誘惑，形成良好的行為習慣和思想品德的引導，開展多種適合學生特點的教育活動，促使他們健康成長。堅持以師生的可持續發展為本，落實道德建設綱要，系統科學的開展生命教育，提升人文素養，進一步落實弘揚民族精神教育。配合學校開展的各項活動。利用學校提供的各種德育資源，實現德育工作與教學工作結合，行為規范和自主管理相結合，以期不斷完善學生人格，實現主體價值的張揚和超越。

　　（5）加強各學科教師的協調，全面提高各學科成績。

　　協調好各科之間的關系，使各學科教師能夠各盡其能，做好學生的輔導與教學工作，各門學科都能均衡發展，全面提高學生的各科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高。首先：抓好輔優補差工作，對困難學生要多鼓勵和幫助，采用多種形式，補缺補漏。努力抓抄襲作業的情況，做好早讀與個別輔導的安排。其次：與家長積極溝通，端正學生學習態度，及時了解學生思想狀況，鼓勵進取，爭做先進。多對學生進行學習方法的指導，講究科學合理的學習方法，并且經常用事實和道理指導學生。培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣，努力在這一學期有大的進步。

　　四、考勤紀律方面：嚴格落實，勤懇踏實。

　　我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。新的學年，我將一如既往地嚴格遵守學校的考勤制度，做好本職工作。

　　五、業務進修方面：時不我待，與時俱進。

　　隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間積極學習各類現代教育技術。讓自己的教學方式更加新穎，在突出重難點的基礎上增加學生學習的興趣。同時，更加方便地運用現代信息技術提高自己管理班級的能力。

　　這一學年，我擔任的5個班級的歷史教學工作均取得了一定的成績，我所帶的6班也在一學年里持續進步。最后，我將繼續努力，多聽有經驗老師的課，認真鉆研歷史教學，及時更新和補充知識，在反思和學習中成長，讓自己的歷史教學工作取得更優異的成績。在班級管理方面，我會繼續向有經驗的班主任老師虛心求教，也會向年輕的班主任老師多多學習先進的管理模式。同時，多關注和拜讀教育心理學方面的書籍，走近學生的心里，引導學生不斷成長與進步！大愛燕山，繼續前行！

　　班主任工作總結 8

　　時光飛逝，轉眼間一個學期又結束了，為使今后的工作能揚長避短，現將本學期工作情況總結如下：

　　本學期我繼續著重培養良好的習慣，把對學生良好習慣的培養和教育貫穿到教學過程中學習上，通過積極的評價，既尊重他們的自尊心，又讓學生享受到成功的喜悅，增加他們的自信心另外還要注重培養學生的創新能力

　　在學生轉化方面，我做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單我重點從以下幾方面入手：

　　一、首先要把真誠的愛給予后進生要用自己對后進生的一顆真誠的愛心。

　　叩響他們心靈的門如我班的婷婷同學，自小父母離異，因缺少家庭的溫暖，學習上沒有養成良好的習慣，經常不完成作業，并且書寫臟亂，尤其是雙休日的作業更不愛完成，成績較差，但我從沒放棄過對她的幫助教育，因為我深知，人無完人，孩子們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長、成熟起來的因此我注意觀察她，找她愛勞動這一的“閃光點”，經過不斷地談話、教育、鼓勵、輔導，漸漸地，她轉變了，不僅作業能按時完成了，還養成了預習的好習慣，成績也有了明顯的提高，看到她的轉變，我感到由衷地高興

　　二、一幫一，結對子在每一個班“好學生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發揮他們的聰明才智。

　　如我們班的郭丹，各方面都很優秀，本學期我把她和小山安排在一起，小山成績一般，學習習慣很不好，總是管不住自己經過一個學期的堅持，小山的學習習慣變好了：上課很少做小動作了；自習課也守紀律了；完成學習任務后還知道要主動學習了在班里我非常重視“好學生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的`紀律去幫帶“差生”，班中的幾個問題學生都有了不同程度的進步

　　三、尊重他們的人格，耐心、持之以恒的教育我們班的小林，他學習并不差，但就是愛和同學打架，每次我問起原因，他總說我就是想和他鬧著玩，結果一點點就打起來了，所以他的朋友越來越少幾次之后，我耐心的教育他，幫他分析沒有朋友的原因是什么？自己有哪些缺點以及如何才能改掉他們，怎樣和好朋友交往，并經常鼓勵他，哪怕是小小的進步，漸漸地他愛打人的習慣改掉了，學習成績也提高了

　　本學期伊始，我制定的工作目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風培養學生良好的行為習慣學生有一個學期的時間里，大部分學生養成了科學的學習方法和良好的學習習慣；班級的衛生紀律都有了很大提高；大部分學生能夠在完成了自己的學習任務后自己主動學習；學習興趣和學習氛圍也越來越濃了

　　本學期開展了“廣樹進步小榜樣”的活動，在每一次的活動中我本著公正、公開的原則，讓學生自主推薦、評選小榜樣，學生在一次次的公開評比下，找到了自己與同伴的差距，以及自身存在的缺點，并發現了自己與小榜樣的不足之處，從而為自己制定相應的學習進步目標在一次次的活動中，學生學習興趣變濃了，他們的學習勁頭也更足了

　　回顧一個學期的班主任工作，盡管收獲很多，但也有很多不如人意的地方，這都將是我下學期工作的重點和今后工作的動力，面對收獲與不足，自己唯有前進！再前進！

　　班主任工作總結 9

　　記得在上學期期末個人述職的時候，我有講到作為一名普通老師，我會回歸崗位，回歸生活，回歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實，研讀了兩本書，一本是張主任推薦的《傾聽著的教育》，一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。

　　《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本，閱讀這本書，可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考，也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中，教師是否有傾聽的敏感、意識，具有什么樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”，是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽著的教育》這本書中，就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面，系統闡釋了傾聽的教育價值，揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。

　　“相信閱讀，相信歲月”，有人說，讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的，多讀書，特別是讀一些教育教學方面的書，就常常會驚嘆“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”，“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作為一名教師我們應該多讀一些專業書籍，增長知識面，創新教學思維，讓我們的課堂高潮迭起，精彩紛呈。這樣，孩子們就會在享受中快樂學習，從而愛上我們的課堂。

　　一、在挫折中行走

　　一個人剛入禪門，在第二天吃早餐的時候就迫不及待地向老禪師請教問題：

　　第一，我們的靈魂能不能不朽呢？

　　第二，我們的身體一定會化為烏有嗎？

　　第三，我們真的會投胎轉世嗎？

　　第四，我們如果能投胎轉世，那么能不能保留這一世的記憶呢？

　　第五，禪能讓我們解脫生死嗎？

　　……

　　這個人一口氣問了老禪師十幾個問題，還要再準備問下去時，卻被老禪師的一句話打斷了：

　　“你的早餐已經涼了。”

　　踏踏實實過好每一刻，比不切實際的設計與妄想有時候更有意義，就好比一頓早餐。

　　“與其坐而論道，不如面壁參禪。”

　　“生命的真義是體驗，是當下的體驗。”

　　我們有太多的思想，卻少有扎實的行動；我們有太多的希望，卻少有踏實的耕耘，我們有太多的質疑，卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的，在教學中，不要對太多教育教學理念一味的坐而論道，要敢于嘗試。

　　（一）開學初的“破冰”行動

　　（二）安全小組長（收發通知）

　　（三）課間安全管理員（減少課間的追逐打鬧）

　　二、在境界中自成一格

　　聽一些名師的報告會，會給很多老師留下一個“牛”的形象，為了教育事業他們甘做老黃牛，為了學生發展他們甘做孺子牛，為了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的經驗，守住了自己教書育人的正念，守住了心靈的寧靜。“大道至簡”，簡單的往往蘊涵著深刻，平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革，守住了自己的優點，借鑒別人的`長處，守住這些永遠適合教育的根本，我們的教育才能永遠充滿生機與活力，我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時，好好守住自己的根本，才能形成自己獨特的教育風格。

　　（一）德育微故事《嗨，我們好像在哪見過》

　　（二）道德教育在語文學科中的滲透

　　三、在合作中成長

　　正如竇桂梅所言：“在教育這個過程中，我們教師必然要有自己的理想。樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、勇于實踐、善于總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中，它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作，也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上，更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長，把終身學習當做一種習慣，引導學生自主自覺發展，與學生一起求知求實，與學生一起成長。這段時間，我在講《只有一個地球》的時候，我們班學生對外星人特別感興趣，甚至有同學過來問我：“王老師，你認為我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡？”“我們的東方紅號衛星是不是就是為了探測外星文明啊？”因為這一系列的問題我自己也很少涉及，所以我自己就查找資料，翻閱霍金的《時間簡史》，跟學生交流我的看法。本來是無意之舉，但一方面我發現學生好像更崇拜我了，另一方面，他們結合這方面的知識對于地球的現狀有了更清晰的認識，這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作，教育面對新的時代、新的學生，沒有一成不變可以照搬照抄的規律，我們要學會和學生一起成長，以發展的眼光欣賞學生，這才是師生合作的關鍵。

　　當今的時代確顯浮躁，但是在課改這條路上，總有人會靜下心來，一直堅守在足下的講臺，不斷探索、思考、引領。我渴望成為這樣的人。我會永遠思考：在教育的崗位上我定位在哪里？在學科發展的道路上我的思考深入何處？一定會有勞累，但職業的成就，人生的滿足必然要有所負重。正因為有這樣的使命感，它給工作帶來的正面影響才可能是強大而深遠的。

　　班主任工作總結 10

　　一學期以來，我擔任七年級的班主任。在擔任班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。七年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得七班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

　　這學期我主要采取以下幾個措施：

　　1、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

　　2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，我大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的'班會課開展一些活動，例如，學習經驗交流，習慣養成教育，安全你我他等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

　　3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心幫助，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

　　4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年，我還采用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。如開展“找差距、定目標、爭上游”主題班會，深受師生的好評。

　　5、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。

　　總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。

　　班主任工作總結 11

　　一、情況分析：

　　這是一個比較特殊的班級，學生學習、工作能力參差不齊，學生的個性比較突出，表現出來的優缺點同樣鮮明：一部分學生學習基礎薄弱，長期因為成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。另一個棘手的問題是好幾個學生個性比較偏激，在挫折面前情緒容易失控。

　　二、本期目標：

　　班風方面，力爭獲得一次“示范班”稱號，兩次“優秀班”稱號，班級特情學生平穩過渡。

　　學風方面，擺脫班級現狀，克服班級增員帶來的困難，使班級學習成績有大的進步，各科成績和總分合格率，高分率力爭中游。

　　活動方面，由于藝體節已經輝煌兩年，所以本年度的藝體節主題宗旨是“我參與，我快樂”，主要是調節校園生活。

　　三、具體措施：

　　針對這些特點我想本學期的'教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下功夫。

　　1、創設一個良好的班級文化氛圍：通過對教室環境的重新布置，為班里創設一個和諧進取的文化氛圍。

　　2、繼續培養一支有能力有責任心的干部隊伍：本學期，重新確定班干部在班級事務的領導地位，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化責任意識。

　　3、強化課堂學習紀律：由于我的辦公室就在教室的旁邊，所以有很多時間抽查教室的學習紀律。包括課前兩分鐘預備，課堂聽課紀律的掌控，通過值日生的紀錄，任課教師的反饋，及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象，逐步形成有序的討論和發言習慣，在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配，從而提高學習效率，并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。

　　4、主抓學生心理咨詢疏導：

　　本學期，主抓學生的心理咨詢疏導，用交心、談話等方式了解學生心理咨詢狀況，用積極肯定的話語喚起他們對學習的渴望和取得好成績的信心。

　　用目標激勵和對手競賽的方式比、學、敢、超，提高學生的學習成績，尤其是各個層次的臨界生。

　　與我班教師團隊打好整體戰，心和力向一處使，力求團隊的效益最大化。

　　班主任工作總結 12

　　上學期，學校讓我擔任高二（3）班班主任工作，一拿到學生名單，我的心就涼了半截。全班59人，女同學就占了41人，男同學只有18人，男女比例極端不平衡，在文科班中也是比較多見的。這些學生來自高一8個班，開學以后，每逢集會出操，看著"人強馬壯"的理科班，我們班的同學心理就很難平衡，結果一些成績好的同學就產生了動搖，要求調去理科班，換一個好的學習環境，整個班人心浮動。通過分析，我覺得班級問題關鍵所在是老師同學都缺乏自信心，要加強班級的凝聚力，營造一個團結和諧、努力向上班集體必須在自信心方面做工作。

　　我采取抓兩頭促中間的做法。

　　一頭是班級的帶頭人，經過接觸我物色了一批自信心強、有活力的班干部，例如班長楊培炎、李玉龍，團支書王光聰，勞動委員劉亞峰等，她們有活力，自信自強，對班級工作認真負責，有一定的組織號召力，在她們的大力支持配合下，使班級各項工作活動得以順利進行，并取得良好的效果。例如，開學初，她們組織主持了名為"友誼從此刻開始"的主題班會，形式生動活潑，使同學們互相認識了解，團結和諧的班集體建設從此開始，班級的.凝聚力逐步形成。十四周，她們策劃組織了名為"順流逆流"的主題班會，這堂班會課，既展示了當代中學生潮流，又展現我們班同學自信的風采，結果獲得上下一致好評，榮獲學校班會課評比一等獎。正是由于有一批得力班干的帶動，班級的風氣有了很大的改觀。她們也獲得學校優秀干部的獎勵。另一頭是后進同學，鼓舞后進同學的自信心，使他們展示自己最光彩的一面，這對營造努力向上的班集體非常重要。在我們班有一批這樣的同學，由于學習成績不好，自信心不足，不能正確評價自己，但他們又有自己的特長。我積極鼓舞他們挖掘潛力，展現特長，給予他們施展才華舞臺，她們有美術才能，讓她們負責班級的墻報宣傳工作，結果搞得有聲有色，學校墻報評比五次，四次拿了一等獎，一次拿了三等獎。一次又一次的獲獎，使她們對自己有了信心。這一批同學的轉變，對我們班級良好班風建設有極大促進作用。

　　班主任工作總結 13

　　一、班主任工作為什么重要

　　班主任是教育系統形象的代言人。社會與教育的聯系最密切、最頻繁的是班主任，群眾對教育的感受最直接、最直觀的也是班主任，班主任的一言一行都會被家長看在眼里，記在心里。因此，班主任形象的好壞直接關系到人民群眾對教育評價的好壞。

　　班主任是學校教育管理的主力軍。班級是學校的基本單位，班級與學校的關系，猶如車間與企業。班主任是班級的靈魂，一個好的班主任能帶出一個好的班集體。班主任在學校管理中有放大、打折和糾錯三大效應。好的班主任能把學校正確的決策執行好，產生放大效應；不稱職的班主任則只會產生打折效應。

　　班主任是學生成人成才的引路人。班主任的工作涉及學生從課內到課外，從學習到生活，從思想進步到身體的健康成長，從學生本人到學生家長。一名不稱職的任課教師，影響的是一門學科的教學；一名不稱職的班主任，不僅影響著一個學生的一時，更影響著一個學生的一生，甚至是一批學生的長遠發展。

　　班主任是教師專業成長的必修課。一個沒有當過班主任的教師，就其職業生涯來說，是一個不完整的教師。一個做不好班主任工作的教師不能稱之為好教師。

　　班主任是家庭教育的指導員。現代教育是一個開放式的教育，不能單靠學校“一條腿”走路。班主任要認識到家長在學生教育中的重要地位，要樹立“家長是學校里不在編、不發錢、不放假的教師”的觀念。因此，班主任要做好家長家庭教育指導員的`角色，合力做好學生教育工作。

　　二、班主任工作為什么難做

　　教育發展的新階段特征對班主任的期望值在增高。當前，人民群眾對教育的需求已從“有書讀”向“讀好書”轉變，富裕起來的人民群眾對教育提出了新期盼，那就是進好學校，挑好老師，入好班級，尤其是挑一名優秀的班主任。

　　學生群體的獨生子女特征對班主任的寬容度在降低。現在的學生，大多為獨生子女，養尊處優的生活環境造就了他們比較任性與自我的性格；現在的家長，望子成龍，望女成鳳，為孩子創造良好的教育條件可以不惜一切代價。因此，他們對班主任的挑剔度在增加，寬容度在降低。

　　經濟體制的市場化特征對班主任工作的干擾力在增大。在經濟市場化、社會多元化的今天，市場經濟的功利性也對學生群體和教師群體帶來了一定的影響。班主任既要面對家長物質上的“尊重”誘惑，固守自己的職業道德，又要讓學生的心靈不受消極因素的影響，工作責任和工作難度自然增大。

　　教育評價的素質化特征對班主任的考驗在增強。班主任承擔著教好書、育好人的雙重重任，在素質教育成為主流價值觀的今天，既要注重教育質量，又要講究輕負擔；既要悉心開展班級教育、精心組織班級活動，又要注重學生個人的行為品格和身體素質，這些都考驗著班主任的教育管理能力。

　　三、班主任怎樣才能把難做的事做好

　　一要樹立“五觀”。

　　對學生一生發展負責的育人觀。班主任工作不僅僅是對學生在校幾年負責，更不僅僅是對學生在校幾年的分數負責，而是對學生的一生發展負責，為學生的一生幸福奠基。如果為了學生的升學而犧牲“將來”的發展，為了學生在校幾年的分數而犧牲“人格”的培養，那么班主任工作是短視的，甚至是自私的。

　　經得起學生一生考驗的師德觀。班主任工作是一項用心靈觸摸心靈的工作。班主任贏得學生一時的敬畏不難，贏得學生一生的敬仰才是良師。一名優秀的班主任應該是經得住學生從童年到青年、中年、老年各個時段的考驗的班主任。

　　學生的全面發展與個性張揚相結合的質量觀。班主任不要僅僅將分數作為班主任判斷學生的標準，更要重視學生的綜合發展，培養學生健全人格、健康心智和健壯體格；也要重視學生的特色發展，尊重學生的差異，重視學生的個性，培養學生的特長。

　　投入少、產出多的績效觀。班主任工作是辛苦的、瑣碎的，工作量大，精神負擔重，不僅要對校長負責、對家長負責，而且要對學生負責、對任課教師負責。對此，班主任要有績效意識，要抓住關鍵時間、關鍵事件、關鍵人物，使教育產生更大的績效。

　　守土有責的安全穩定觀。發展是第一要務，穩定是第一責任，安全是第一質量。班主任要切實加強安全教育、設立安全委員、落實安全責任、強化安全防范，切實把好自己的門，管好自己的人。

　　二要做到“三有”。

　　有愛心。教育不能功利，更不能勢利，要有愛心。作為班主任，面對的是有血有肉，思想活躍的學生，如果不帶著感情去工作，學生不會接受，家長不會認可。因此，無論學生的智商高低、外貌美丑、家庭條件好壞等，教師都得無條件無選擇地接納與愛護，都要相信每個學生都能教好，都要無私幫助每一個學生，讓他們獲得良好發展。

　　有責任心。作為班主任，比普通教師更多一份責任，更多一份付出，更多一份酸甜。有責任感的班主任，要收起性子，沉下身子，專注于班級管理，致力于學生教育。班主任一旦失去責任感，必將在麻木中失去教育良知，諸多教育怪象就隨之產生。

　　有教育藝術。新時期做好班主任工作，不是“人人能為”的工作。班主任要通過自己充滿藝術的工作，在管理上以指導為主、在語言上以贊賞為主、在評價上以發展為主、在教育內容上以德智體統籌為主，實現班級管理由經驗型向智慧型的轉變。

　　班主任工作總結 14

　　愛生是教育學生的基礎，尤其是我們，面對的是11、12歲的兒童，百分之八十以上的學生是留守孩子。對此，如何開展工作，下面我談談自己的體會。

　　一、愛中有嚴。

　　誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能更好地教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。一年來，我每天在不同的時間段都要到班上去看看，事情雖小，但學生能感受到我對他們的關心。愛學生首先要了解學生，了解他們的優缺點并分析其原因所在，二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，教育能取得事半功倍的效果。但不能溺愛，溺愛只能讓班級工作走向極端，一度松散。因此，在班級工作中，我既方方面面關心學生，又時時處處嚴格要求學生。愛讓我們師生關系親密，處理問題時，學生更易接受，嚴使得班級生氣蓬勃，團結向上。

　　二、培養班干部隊伍。

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。

　　干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

　　三、擬定集體與個人的'遠、近期目標。

　　有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

　　四、激發學生競爭意識。

　　競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

　　1、激發與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

　　2、設立定期評價制度：以《成長檔案》和“德育評分表”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價.使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。

　　3、建立互助組：以互助小組、“1+1”小組（一一對應的優生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

　　4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

　　五、重視主題班會與主題隊會的開展。

　　要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《自立自強求上進》，教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》，以及宏揚革命精神的班會《熱血熱淚灑熱土》等等。

　　五、協調與科任老師和家長的關系。

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。常與家長聯系，向家長介紹孩子的近況，談對家庭教育的建議，并與家長取得共識。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控學生的思想行為動向。六、學生個性特長和創造能力的培養。

　　素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的，是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時，更要努力發掘學生的潛能，充分發展學生的個性特長、培養創造能力，培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

　　七、班主任對學生的評價策略。

　　對學生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”的原則，讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的教育。誠然，小學班主任工作的內容是復雜的，也是繁重的，但只要捧著一顆“愛心”，帶著較強的責任心，在實踐中不斷完善自己，定會做得更好。

　　班主任工作總結 15

　　教育家蘇霍姆林斯基說過“沒有愛就沒有教育，愛是教育的前提”。教育工作者需要有愛心。師愛是教育的靈魂，是師德的核心。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業、教育學生的情感基礎。

　　回想近十年的工作，的確給我帶來許多的快樂、煩惱、遺憾的地方，在此我將自己的一些想法與反思總結如下幾點：

　　一、關注細節，從點滴小事抓起，培養良好習慣

　　良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學，學生的思想處于游離、散漫的狀態，班主任就要從關注細節，抓點滴小事，培養學生良好習慣入手，組織好學生的紀律。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　二、樹榜樣，成德行

　　首先我從嚴要求自已，以身作則，言教身教，良好的`身教是樹立威信的最好辦法。如果威信能使學生對教師敬重，那親和則使學生對教師不會敬而遠之，情感像一根紐帶，把教師與學生緊緊聯系在一起。在日常的工作中，我用“愛”的思想來指導工作。因為每一個學生都是有情感，當孩子表現好時，教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等，都會給學生帶來很大鼓動。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速，讓學生感受到我對他的重視與尊重。我們希望培養孩子成為一個有“德”的人，因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透，經常結合教學內容，對學生進行行為規范、集體主義、愛國主義等德育教育，我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人，做一個品德高尚的人。

　　三、聯家校，促成才

　　孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我常常主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，使學生進步。

　　四、心播撒愛的種子

　　作為一名教師，我們不但要愛班上的優等生，更要對后進生傾注更多的關愛。在學習中，不讓一個學生掉隊。在生活上，我無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、多喝開水，以至學生下課了，老愛拉著我問東問西的跟老師親近。

　　愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊，更重要的是把愛這種情感滲透到學生心里。老師不經意舉手投足透露出的對學生的情感，特別是小學生，他會感受到那是一種巨大的愛。

　　愛學生，學生才會愛你;愛學生，學生才能服你;師生有了濃濃的情感，教育才能順利進行;才能收到預期的效果。但我認為自己做的還不夠，我會繼續努力，為班級工作傾注自己的愛。

　　班主任工作總結 16

　　緊張的一學期即將結束了,這學期我擔任著三(5)班班主任工作。從學生的學習狀況來看,現將本學期的工作做如下總結：

　　一、培養學生良好的習慣。

　　三年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　二、用自己的的言行影響學生。

　　工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影響學生。

　　三、用信任去鼓舞學生。

　　即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。

　　記得有一次,我班的一位同學沒有完成作業,我主動的`找他問他為什么沒交作業，他告訴我說忘在家里了，那我就提議他下午把完成的作業帶來。結果下午他仍然還是沒有帶來。仔細一問原來是根本沒有完成，他怕老師通知他的家長，而家長對于他沒有完成的懲罰較為嚴重，所以孩子才對我說了謊。面對他這種情況，我并沒有大發雷霆，而是細水長流的給他講了一些道理：首先說謊是不對的，說謊本身是對老師的一種不尊重;其次，犯了錯就得立即改正，而不是一而再再而三的推脫，這是對自己極其不負責的行為。

　　經過這番教育，他在班里不寫作業現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。

　　四、關心愛護學生。

　　為了讓一個班級有凝聚力,對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得老師是愛他們的,于是學生能愿意拿我當朋友。

　　以上是我這半年在班主任工作中的親身經歷。當然，我做的還不夠，有時候也缺乏發現的眼光，所以班級管理有很多不盡人意的地方。從某種程度上來說，班主任的工作任重道遠，相信在以后的工作中我會以更大的信心和熱情投入其中。

　　班主任工作總結 17

　　本學期由于學校領導的信任，我擔任九年級的班主任工作。通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個畢業班的班主任的確不容易。我深知：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提，這一學期以來我對班級的管理主要集中體現在“嚴”、“細”、“愛”幾個字。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結：

　　一、我的班主任工作“嚴”字當頭

　　這十幾年來我一直擔任初三的班主任，我認為遵守嚴明的紀律、嚴格行為規范是一個學生最起碼的要求，教師也要有嚴慈般的父愛和母愛，給學生起碼的尊嚴。每年都要接手新的班級，我把“嚴”子當頭，剛接手，我就著重了解學生，因為我上思想品德課一周就上3節課，與學生接觸的少，于是我便翻閱學生檔案、審查原班主任的評語、與原班主任交換意見了解情況，尤其是每個學生的思想、性格特征等。使自己做到對新任教的班級的每一個學生心中有數。以便確定對每個學生施行不同的教育方法。另外，對一些比較調皮的學生，先進行家訪，了解學生的家庭及教育情況。每天早上、中午我必須早到校在教室里等著一個個學生走進教室，學生進教室不大聲喧嘩，收作業也是靜悄悄的。這樣，我的班主任工作就有了一個好的.開頭。

　　有了一個好的開頭，我就在此基礎上，按照學校的要求，結合本班的實際情況，定出嚴明的紀律。因為學校是學生學習的場所，是有紀律約束的。學生需要遵守學校的各項規章制度，學生學習文化科學知識才能有保證。因此，我接班的第一天起，先制訂出非常細致的班規，讓學生認識到，這個新班主任是比較嚴格的，不同以往的班主任。

　　正式開學后，在第一個班會課上我詳細講解、宣讀。一周下來，星期五下午放學后我就要對一周來違紀的同學進行處理。處理了第一個學生后，班上的其他學生就會有一種共同的認識：班主任說話算數，講到做到，并且獎罰分明。這樣，對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎的作用。之后，班上很快就會形成守紀律光榮，違反紀律可恥的風氣。在嚴格的紀律約束下，學生就會像解放軍部隊一樣有紀律觀念，一個月之后我班的學生就會養成很好的紀律和學習習慣。我就以“一粒老鼠搞壞一鍋粥”的故事教育說服他們，班上的同學聽后個個表示：大家一定要有集體主義思想，熱愛自己的班級。之后，有個別同學埋怨說班規太嚴了，于是我就以“嚴師出高徒”的故事來教育他們：如果我不嚴格要求你們，你們都不成了“低徒”了嗎？同學們的笑聲，化解了他們的“怨”他們心中明白：“嚴”才是真愛。轉化“學困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是：逐一細選，重點突破。抓一個，轉化一個，如此反復，班上的學習風氣、紀律等都很快好起來了，想學習的學生不管是早上和中午上課前都能靜下心來在教室里學習，形成良好的班風和學風。大家都嘗到了“嚴師”給他們帶來的甜頭，“嚴師”給班上帶來的效果。

　　二、我的班主任工作講求“細”。首先要細選班干部。班干部是班主任的得力助手，培養好班干部，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰。因此，一開學，我就選思想好的、學習一般、群眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班干部工作。然后對他們進行具體的分工，讓他們明確他們具體的職責，并教給他們工作方法，指導并幫助他們開展工作。班干部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚，他們工作有失誤時，我就更細心地引導他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心。以表揚為主，盡量少去批評他們，個別事情大膽和放心讓他們去做，信任他們，支持他們，逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心，更加嚴格些要求他們，讓他們認識到：他們應該帶好頭，給同學們做好榜樣。作為班主任要有周全的工作計劃，有了計劃，做起事來井井有條，不會雜亂無章。另外處理學生更要“細”。切記不可主觀武斷、粗暴，更要勤于家訪，主動了解情況，注意與家長的溝通聯系。

　　三、我從“愛”孩子著手

　　作為班主任我像慈母一樣關愛學生。現在的學生大都是獨生子女，讀書的階段正是他們的良好思維、良好品德及良好健康狀態形成的最佳時期。而少數家長在教育觀念上對他們都不同程度地存在著重智能培養，輕品德培養的傾向，所以我時刻心里裝著學生，急學生之所急，想學生之所想，學生心里有我這位老師。在養成教育方面，我以楷模形象和榜樣力量去影響和誘導他們，在學習及時給予指導。如：有的同學學習態度不端正，我就加以引導，幫助他樹立理想，明確學習目的；在生活上幫他們排憂解難，鼓勵他們克服困難、樹立自信心。

　　總之，一學期的班主任工作使我收獲頗多，但工作還沒有做到位，

　　還做得不夠，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展，希望在下學期繼續努力，搞好教學，抓好班級，爭取在中考中獲得好的成績。

　　班主任工作總結 18

　　班主任的工作是一項非常辛苦瑣碎的工作，沒有辛勤的勞動和辛勤的汗水是不會有收獲的。一個成功的班主任的行為特征是:有理想，熱愛學生，能夠致力于學生的成長，有各種才能做好自己的班級工作。那么，在實際工作中，班主任應該采取什么樣的符合自己角色的基本行為模式呢？基于班主任工作過程、模式和職業性質的特點，我認為班主任應努力做到以下幾點

　　一、勤于深入學生的生活。

　　率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者，對創設良好的班集體，學生素質，陶治學生的情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范學生的.行為，首先規范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人。

　　二、建立班級制度。

　　我一直認為，一個班級應該有健全的制度，有利于形成良好的班風。在建立各種制度的同時，我也建立了相應的獎勵機制。班級里設立了進步獎、優秀獎和監督臺。一個月一次，通過班會的宣講，讓學生知道自己和同學的差距，老師可以進行總結和鼓勵，激勵學生。

　　三、正班風，樹威信。

　　良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始，我就適時地召開家長會，學生、家長、班主任三者統一思想，達成共識，使班級的班風積極向上，學生的學習目的明確；教師的教育教學目的明確；家長的協助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協力，刻苦學習，互幫互助，班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體，作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。

　　四、關愛學生。

　　在物質上給予幫助，在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的；退步的；考試發揮不好的；有困難的；無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生，及時地把握學生的思想動態，談話要找準時機，要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業時

　　五、發揚民主精神，保持班主任在學生心目中的良好形象。

　　班主任是學生的偶像，學生對班主任有嚴格的要求和標準。所以，要想真正讓學生服從班主任的教育和管理，作為班主任，必須發揚民主精神，維護在學生心目中的良好形象，表現在:認真做好每一節課，全面深刻地向學生展示自己，讓學生敬佩你，信任你。在活動中，要引起學生的興趣，談論他們感興趣的人和事，尋求與學生的共同語言。

　　深感班主任責任重大，需要不斷磨練和提高。希望能從班主任的工作經驗中學到更多，把班主任的工作做得更好。

　　六、班主任工作收獲

　　教師要真正關心、理解、尊重學生，不要吝嗇表揚，善用表揚，表揚往往比批評更有力量。培養學生的集體榮譽感是班級建設的重要環節，關系到工作的成敗。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體，充分發揮自己的主動性和創造性，表現出主人翁的責任感。會不斷進取，產生強烈的積極向上的欲望，這樣內心就會一心一意地想，一心一意地努力，形成合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生缺乏對班級的榮譽感，班級集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建立良好班集體、培養學生成才的巨大引力場。它能使幾乎所有的學生自覺自愿地去爭取和維護集體榮譽。集體榮譽感也是一種約束力，可以讓學生覺得沒有為集體爭光或做了有損集體榮譽的事情是一種恥辱，產生自責的負罪感，使每個學生服從集體的決定，維護集體的榮譽和利益，克服自身的缺點。

　　班主任工作總結 19

　　轉眼間，將近一個月的帶班生活已經結束了，回想起來，那么多精彩瞬間仍歷歷在目。現將這一個月的工作情況匯報如下：

　　一、在新生來的前兩天，盡量多了解了一下學校及院系各方面的情況，如學校的建校時間、院系總數、標志性建筑逸夫圖書館的概況等，當然還有咱們院系的師資力量、考研率、學習氛圍等，以便在迎接新生時向他們及他們的家長介紹講解，讓他們對大學有一個好的第一印象。同時結合自己及周圍朋友、同學在入學時遇到的問題，提前去詢問或查閱相關資料以幫助新生及家長解決問題，如坐車及住宿方面的問題等。

　　二、新生正式報到的第一個晚上查寢是至關重要的一件事。在這個過程中，我通過與他們閑談說笑，一方面是消除了他們剛來的陌生感，另一方面對他們的基本情況也有所了解并盡量記住他們中一部分同學的名字。當然說到了解，這主要還是靠以后與他們的進一步接觸。這個晚上，我大概知道了各個宿舍的情況，如115宿舍基本都是提前來報道的，相互認識的時間早了一些，氣氛相對活躍一些；而205宿舍正趕上來校報道高峰，我接待了她們宿舍的第一個同學，待把她們都安排好時這個宿舍已經住滿了，當時大家已相互簡單交流，晚上查寢時氣氛也活躍一些；其他宿舍因為是第一次相聚，相對還比較陌生，不過接下來幾天再去時，大家已宛如好朋友一樣了。

　　三、報到后的一個星期學校安排了新生入學教育。在這一星期中，作為新生班主任的一項重要工作就是在集合時的時間問題上對他們提出嚴格要求，為以后的班風建設打下良好基礎。因為他們基本都是90后，性格上相對活躍一點，對時間問題開始時并不怎么重視，我和黃旭科在這方面達成共識，通過在私下里了解情況并采取開班會等措施，讓他們認識到時間觀念的重要性，并取得了不錯的結果。此外，對于院系安排的各種各樣的講座，大家時間久了就會產生厭煩情緒，并且表現在行動上，這時候我們需要的不僅是對他們進行說教，同時也得站在他們的角度上考慮，并讓他們知道既然學校安排這樣的講座就是對自己有用的。我們得用恰當的方式給他們做思想工作，保證他們按時參加入學教育。

　　四、入學教育結束是將近兩個星期的軍訓生活，這更是工作的重要環節。因為高考在家休息的時間過長以及有部分學生來自外地，他們中的一部分學生出現了身體不適的狀況，我們都及時對突發情況作出了處理，并在休息或晚上去宿舍的時候給他們講一些放松的辦法，告訴他們合理飲食歇息，出門在外都自己照顧好自己等。在此期間，我和另一位班主任黃旭科采取了輪流照看制，以保證軍訓及加訓期間都有人在旁邊，以防出現緊急情況而沒人的情況。同時在休息期間也積極參與到了他們的`游戲當中，大家在玩樂中相互增進了感情。此外，根據平時的觀察及某些同學的積極性，會適當讓某些同學協助做一些事情，看看他們的辦事能力，為以后的班委組建打下基礎。

　　五、由于沒有固定教室相互交流機會較少。針對這個問題，我們除了開學時的自我介紹后，在緊張的入學教育及軍訓之余，又組織召開了班會。他們入學后的第一個中秋節還組織了中秋晚會，購買了月餅、蘋果等，并鼓勵大家自愿報名表演節目。活動期間他們展現了90后的活力與創意，班里的相當一部分同學都精心準備了節目。這兩次聚會都相當成功，不僅讓大家在緊張的入學教育及軍訓期間獲得了快樂而且讓大家有了更進一步的了解。

　　六、當然我們也有很多做的不足的地方。作為新生班主任是連接輔導員與新生的橋梁。我們得及時和輔導員進行溝通并及時匯報新生這一段的情況以方便輔導員根據情況對以后的工作做出恰當的調整。在這方面，我們確實做的不夠好，沒有很好地協助輔導員開展工作，甚至出現一些本可以避免的失誤，如在處理問題方面沒有全面考慮，以至做出的決策有些漏洞等。

　　總之，一個月的新生班主任將會是我大學生活最精彩的回憶，它讓我成長了很多，也懂得了很多，這對以后的學習生活都是一筆寶貴的財富。同時，一個月的接觸，也讓我們和大一的學弟學妹建立了深厚的感情，這對以后在系里開展工作也是寶貴的財富。在此，我真誠地再次感謝系里給了我這次鍛煉的機會。

　　班主任工作總結 20

　　恍惚間，八年級的上學期已經結束，這學期的學習和教學工作即將結束，20xx年新年的鐘聲已經淡去。這是一個辭舊迎新的時刻，也是反思過去，展望未來的時刻，回望過去的半個學期，有諸多感受流至筆尖。

　　主要工作回顧：九月份以來我們進入新校區開始八年級學習生活，學生很快進入學習狀態，無論是從學校的一日常規到班級課堂紀律，從參加學校各種活動到學生身心成長，我們八（3）都作出了優異成績。本學期我們全班六十四位同學在十一位老師和班主任我的引導下，快樂的學習，健康地成長。開學伊始，我們召開第一次主題為《再見，七年級》班會，這次班會上我們總結過去，繼往開來，對七年級的生活和學習進行全面總結，邀請了葉蕊，張陳，孔維維等同學發表自己的進步感言，接著我們有召開了第二次主題班會，即《班級文化建設大討論》，這次主題班會布置時間長，全體同學準備充分，每人都寫一份讀后感，班會的教育效果十分明顯，利用這次班會我們對全班同學進行自信，自律，自強，創新教育，對學生進行了立志和勵志教育，劉一鳴、楊儀帆、黃綠青、孔維維和金蔚然的報告精彩無限，劉陳宇寧的感想慷慨激昂，朱智超的發言引經據典，高秋男的發言感人深受，還有房祉驁，吳婷，黃綠青等同學的發言同樣很有意義。第三次主題班會是《犯錯了，怎么辦？——老師我想對你說》。學生各抒己見，表達自己的心中所想，這對我們教師以后的教學過程中恰當實施教育懲戒有很大的好處。學期中對學生進行了安全教育，讓學生時刻關注交通安全，安全教育警鐘長鳴。另外，專門召開《紀念南京大屠殺七十三周年》主題班會，激發孩子們不忘國恥，愛國愛家，做一個有責任感的公民。

　　本學期我們組織參加了學校的秋季運動會，雖然體育成績沒有收獲佳績，但是獲得了道德風尚獎。我們的道德風尚獎是貨真價實的，因為我們班級的班干和團員同學進行了三天的義務勞動，通過這次運動會，我們培養了學生的集體主義精神，任勞任怨、不怕吃苦的精神，團結協作的合作精神，友誼第一的運動精神。這次運動會上，我們班的劉陳宇寧同學，吳蓉蓉同學還有高倩同學表現最佳，為班級獲得寶貴的幾分和難得的榮譽。他們是我們班級這次運動會上的功臣，同學們學習的榜樣。

　　本學期我們班級開展了感恩父母的閱讀活動，為下學期的主題班會《爸爸媽媽，我想對你說》做好準備。在這次閱讀過程中，全班同學積極響應，熱情高漲，全班大部分同學都走上講臺，無論成績好壞，表現怎樣，金蔚然同學安排的很好，像戴志鵬，陳凱，朱靖峰等平時不喜歡發言的同學紛紛走上講臺，記憶深刻的是陸雨婷同學，魯藝同學，高秋男，董雨軒等同學，他們選取的材料十分感人，有幾次我感到教室里的空氣幾乎要凝固了，甚至我感到有的同學要流淚了。尤其董雨軒同學朗讀的那個有關父親的故事，他的孩子被學校開除了，父親為了兒子甚至給政教主任下跪。他讀著讀著幾乎要哽咽。可伶天下父母心啊！孩子們都感動了，我也感動了！教育的目的達到！

　　本學期期中考試成績基本滿意，唯一遺憾的是沒有年級前十名，給我的下學期工作留下更多的期待，后半學期的工作我更加側重對前面的學生進行引導，培養他們的自信心，上進心，和恒心和毅力。給她們打氣鼓勁同時也們不放棄后面的.同學，努力為他們創造更好的學習氛圍和競爭意識，同時也為他們營造危機感。本學期的期中考試家長會感覺不錯，可以說很圓滿。每一個家長都很認真，沒有缺席的，內容很豐富，讓家長觀看我們主題班會的視屏，家長發言，學生發言，教師發言以及我主題發言。

　　一日常規方面，本學期我班同學表現尤其突出，小紅旗幾乎沒有倒下，只有一次第五名，說明我們班級的學生行為習慣非常好，尤其勞動委員工作出色，張陳，唐逍藝和楊洋三個同學工作認真負責。無論檢查不檢查一個樣，學生們值日都很負責任，衛生區總是得到看護自行車人員的贊揚。我們七年級的習慣教育是很成功的。國慶節黑板報評選方面，第一次是全校第二，9.9分，第二次元旦節黑板報評選是第8名，都是很驕人的成績。

　　參與學校活動方面，我們八（3）班也做出不少成績。金蔚然和劉陳宇寧同學參加了合肥廣玉蘭杯經典古詩文朗誦比賽，我校獲得初中組一等獎，合肥市總體第三名，我們班級同學認真準備積極參與，做出應有的貢獻。學期即將結束我們班級做了八（3）班藝術展的展板。積極參與學校綠色校園評選，義務活動到和平廣場撿垃圾，部分同學到參加瑤海區運動會的彩旗方正。魯藝同學參加科技創新論文大賽，他們的工作為文明班級評選贏得加分項。還有多位孩子獲得地球小博士論文全國二等獎和三等獎。

　　主要成績匯總：本學期班級學習生活，德育工作開展順利，我們八（3）班在七年級第二學期再次獲得文明班級，同時，我輔導的學困生峰同學也獲得了優秀輔導獎，我班本學期的一日常規分數在年級前幾名（暫時沒有公布）。期中考試綜合排名全校同類班級第二名，兩名孩子參加合肥市經典誦讀獲得合肥市第二名，七名孩子獲得地球小博士論文全國二等獎和三等獎。圓滿召開家長會，協助孩子們舉行了元旦聯歡會，支持瑤海區運動會，在校園里布置八（3）班藝術展版，黑板報，大掃除得到良好成績，本人參加合肥市支持皖北教育班主任送課到霍邱活動。由于七年級英語考試我們的兩個八年級英語成績均為前三名，班級工作走在前列，獲得助教資金獎1000元，給學生買糖獎勵，并且買一臺CD機用與教學，給學生播放音樂，豐富孩子學習生活，尤其讓孩子們聽到華爾茲，教授孩子們兩首英文歌曲。同時我自費獎勵班級進步最為突出的兩個孩子以及家長幾張電影票，這一學期還給孩子們播放電影《東京審判》，召開5次主題班會，學習感恩美文約65篇，孩子們普遍得到教育。

　　主要教育感悟：

　　1、教育是一種修煉的藝術，一種享受的藝術，一種等待的慢藝術。

　　2、教師的工作需要細心的思考，精心的準備，愛心的呵護，真心的播種，開心的收獲。

　　3、教育工作讓我四十歲時，心態平和，收獲寧靜，學會溫和，體驗溫情。

　　4、教師的工作讓我成為有心人，讓我學會記錄，學會總結，學會思考，收獲智慧。

　　班主任工作總結 21

　　本學期擔任三（3）班班主任，我所面對的是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的38名學生，所以一個學期下來給我最深的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為這個班班主任，我針對孩子們活潑好動的特點，做了如下的工作：

　　1、培養學生的良好習慣。

　　三年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的'好習慣。

　　2、培養學生自我管理能力。

　　在開學初，我們就確定了“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運”班級管理理念。首先，使班級紀律有一個好的開端。開學前幾周內，我基本上很少離開班級，堅持課堂教學常規，與學生一起制定班級的各項規章制度，比如預習過關制度、值日過關制度、晨讀制度。還公布了班級的紀律考評細則和衛生的評價標準和要求。比如張鵬飛和許凱偉帶隊的值日小組早晨值日不徹底、不到位，在衛生委員劉曼琪的監督下，多次重新做了值日，并提醒他們應該把值日做好。通過這種方法的使用，全班同學在衛生的行為習慣上都有了一定的進步。現在學生每天早晨一進教室后，都能很自覺的值日的值日，讀書的讀書，并且很少需要班主任老師來監督。值日的學生把教室收拾得非常干凈、明亮，晨讀的學生大部分能自覺認真在讀書，只有少數幾個小朋友自覺性差不能認真讀書，還有個別學生經常早上一來到學校就喜歡往小賣部跑。針對這種現象，在學習委員周穎悅的監督下，記下了沒有認真早讀學生的名單及他們所浪費的時間，在下課的時候讓他們拿起書本補回早上的時間。通過這種措施，現在班上的學生早上只要一到學校都能自覺的呆在教室里認真地讀書。

　　3、培養良好的班集體。

　　班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如經典古詩文朗誦比賽、象棋比賽，唱歌比賽等。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

　　4、經常與家長保持聯系。

　　平時，關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，共同來教育好學生。

　　5、做事要貴在堅持。

　　自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來不久的小不點呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，比如自己平時只是籠統地提醒學生，舉止要文明守規矩，至于規矩是什么？學生不得而知，或者有布置，卻沒有得到及時檢查，對于輕的違紀行為也就不予理睬了。這是一種敷衍了事，不負責任的工作態度，我一定要克服掉。我要明確自己面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

　　總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切為了孩子而著想，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。雖然班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，但是，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

　　班主任工作總結 22

　　作為班主任，我們深有體會，工作瑣碎，繁雜，這是一項辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養一個積極向上的班集體，使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展，形成良好的個性是每個班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望。作為一位正在成長和學習中的班主任，下面是我細致總結這一年的班級管理工作的總結反思。

　　一、細心了解學生，做學生的知心人。

　　作為班主任，肯定要了解好每一位學生他的學習狀態、個性特征和家庭狀況。這個學期，跟班里幾乎每一個學生都進行了細致交流。比如仔細與班里學生制定好學習的目標，無論是優秀的學生還是后進生都進行積極鼓勵。八（1）班學生的總體學習氛圍是比較好的，但是這個學期也出現了特別的情況。班里有一位優秀的學生因為意外情況手臂受傷，在家里和醫院里休息了將近一個月，我也是積極進行了溝通，學習上也是給予很多幫助，雖然最終這名學生在期末考試中后退了幾十名，甚至掉出了學校前100名，但是對于他在九年級的學習，家長和學生依然充滿了信心。

　　在疫情期間，我們連續讀了兩個星期，別的班或多或少出現了學生情緒不穩定的情況，八（1）班學生表現的穩定，沒有一個學生出現問題需要我去積極解決，我也為他們感到驕傲。在家近一個禮拜的兩名學生我每天都會在微信上和他們聯系，布置好每天的學習任務，而這兩名學生也積極配合。當然班里也有問題學生，有學生在家管理不好自己的學習，經常上網，作業敷衍。針對這種情況，我也是盡力做好思想轉變工作。總之，只有比較全面細致地了解學生，才能搞好班級管理工作。因為這是搞好班級管理工作的前提和基礎。

　　二、真心培養學生，做學生的幫助人。

　　學生始終是學校教育教學的中心，雖然學生的主要任務是搞好學習，但我認為也應該抓住有利時機培養學生待人接物、為人處事、與人交往的能力與素養，或許這些東西會讓學生在今后更加大有裨益。對于一班同學，我主要從日常的小事抓起，培養他們的做事能力，比如掃地、擦白板、洗窗簾、澆花等小事都是培養大部分同學。而對于一些具有班級管理才能的同學，則讓他們通過擔任某種班干部來培養其做事的能力。我一直以來強調集體榮譽感，每一位學生都是班集體的一部分，都能為班里做貢獻。直到現在，八1班沒有一位學生產生不來上學的念頭，班級一直非常穩定。即將到來的九年級，班里有一位女生，成績中等，因為家庭關系，父母離異，將跟隨父親調去溫州念初三，我也對她給予美好的祝愿。

　　學習當然是學生的中心環節。每個同學必須時時刻刻抓好的事。我讓每個同學制定適合自己的學習目標，并為之努力，樹立考學有用的思想；讓學習、學習經驗豐富的同學，引領其他同學改變學習方法，積極投入新的學習。召開待進生工作會議，給他們分析學習現狀，尋找原因，多加鼓勵，讓他們對學習充滿信心，自信健康地學習。對問題學生制定定期談話制，一方面，及時掌控其思想動態，另一方面，并由此結合多方力量，進行綜合教育，使其朝著搞好學習的方向前進。通過這四個工作，讓人人以學習為重，并積極投入到學習中，形成你追我趕、積極向上的學習氛圍。

　　三、嚴寬塑造學生，做學生的約束人。

　　在了解學生的基本性格和心理狀況后和基本學習狀況后，最重要的管理任務，就是通過一定的管理，讓學生的思想行為習慣朝著健康良性的方向發展，從而促使學生朝著努力學習的方向邁進。光靠語言的'說教顯然是不夠的，因為同樣的話說多了效果不一定好，反而會產生聽覺心覺的疲勞癥。因此，必須采取強有力的管理措施，才能產生積極的效果。當然如果過嚴，會導致學生與班主任之間產生強烈的叛逆情緒，這種情緒會給班主任的班級管理工作帶來阻礙；如果過于嚴同學們會整天處于防止違反紀律的緊張心理狀態，使班級情緒處于白色恐怖忐忑不安的非健康狀態。因此，教育學生要以嚴為主，寬嚴結合才好。

　　落實規則，重表揚，以一促全，我覺得這件事情是非常重要的。在學生明白什么該做，什么不該做。比如八1班從一開始就有條規定，零食是不能帶進班級教室里，我覺得兩年下來比較好。執行的過程中還有很多困難，作為班主任，在平時的班級管理中，我們要注重培養學生基本的規則意識。我們需要幫助學生確立正確的基本規則觀，讓每個學生都知道“我該怎么做”，“我不能這樣做”，從而形成積極向上的學風和班風。相對來說，學生喜歡表揚，喜歡得到老師的肯定，也許只是一次不經意地表揚，卻可以讓學生激動良久，從而有了積極向上的動力，同時也可以讓一些原本有點想自暴自棄的學生看到了希望的曙光，有了上進的信心。肯定并認可他們的閃光點，使他們具有上進的動力是激勵和表揚的目的。當然表揚也不能泛濫成災，要適可而止。

　　雖然還有許多失敗和不足的地方，但是我認識到我們要做一個心中有陽光的班主任，我們要看到學生的長處，也要看到自己身上的長處，所以這學期，我想肯定自己，肯定自己的班級，我想至今它是讓我喜愛和驕傲的一個班。我總是會想九年級我也許幫助不到這個班什么地方，也是真心想九年級給這個班配備對他們幫助更大的班主任，也許會有老師的調動，我希望這個班它能和想奮斗進步的班主任和任課老師一起向前沖！

　　班主任工作總結 23

　　一、確立20xx高考的班級目標。

　　班級57人，其中文化40人，藝術體育17人。文化專業40人應達到30人（20xx年528分）以上，其中重點生（20xx年580分）應超過10人，500分以上應達到35人，其余5人總分應達到450分。7藝體考生實際錄取應達到15。也就是說，藝術、體育兩本以上，人數要達到45人。

　　每個學生根據班級目標設定個人目標。完成目標任重道遠，但有了目標才能獲得動力。讓每一個學生堅信，沒有比人更高的山，沒有比人更長的路。只要你努力，做到最好，一切皆有可能！

　　二、重新劃分學習小組。

　　盡管涌現出了一批尖子生，但當前班級中各學習小組之間的學習成績存在很大的不平衡。但是按照現在的高考形式，需要擴大覆蓋面，讓更多的后進生趕上來。根據高二期末考試和高三第一次考試，對學生的成績進行綜合排名，并根據排名進行編號，然后根據排名將學生分為六個年級（一年級到五年級，每個年級10人，六年級7人）。第一個年級，以10人為種子，通過世界杯抽簽“組號→組成員”依次進行抽簽，最終形成新的10個組。

　　三、關注“兩個學生——邊緣生和藝術生”的研究。

　　邊緣學生（共17人）和合同制教師。

　　班里藝體生很多，但文化課整體成績不高，尤其是體育生。老師一定要照顧好他們，認真履行自己的責任。根據班級目前的情況，他們將是明年高考增加班級分數的.重要砝碼。

　　四、做好學生思想工作。

　　圍繞“三心（信心、毅力和專注力）和兩力（動力和抗挫折力）”展開，根據不同階段學生的不同特點：

　　（1）結合目前的高考形式，特別是我校不斷提高的高考分數，經常教學生如何增強“三心二力”。

　　（2）召開主題班會。

　　（3）加強個別指導。

　　五、狠抓學生學習行為規范。

　　（1）狠抓四個學習環節（預習、講課、練習、反思）的落實和質量。預習特別適合基礎差的學生；要處理好聽、想、記的關系，提倡必要時站著或換座位，目的只有一個：提高聽的效率；練習要按時保質完成。交了作業的作業課代表負責找出沒交的，并及時把名單上報給值日班長。

　　要解決這個問題，一方面教師要給學生足夠的時間去反思，避免“滿堂灌”另一方面要求學生學會反思解題過程的來龍去脈，反思這個問題和哪些問題的相似或聯系，以及解決這類問題有什么規律可循，這個問題是否有其他的解決方法，養成多角度多方位的思維習慣，反思做錯題的原因。老師事先把做錯的或者不會做的題講出來之后再做一遍，確立“全中& quot趁熱打鐵就是一個很好的手段。

　　（2）狠抓各項作業和考試的規范化。包括獨立完成、及時完成、遵守程序、寫作、答案位置、答案的邏輯性和完整性等。樹立一些榜樣讓學生學習。

　　六、加強學習方法的指導。根據一輪復習的特點，做好以下三件事：

　　（1）重視課本。"本沒有離開“掌握課本中的基本知識和典型事例。

　　（2）抓基礎，抓重點。根據個人情況，學會選擇，注重品質。

　　（3）充分發揮高考指揮棒的作用。通過各種渠道捕捉有利于高考的信息，及時傳達給學生，學生可以據此做出調整。

　　七、注重非智力因素的培養。

　　非智力因素主要包括心理素質和應試技巧，是高考成功的重要方面。這兩點要從高三第一節課開始，貫穿整個高三。在講課中，尤其是考試中，要注意訓練學生的心理素質和應試技巧（如選擇題、特殊情況、考試題型的排除等。），并教育學生以平常心對待每一次考試。

　　八、加強三個協調。

　　（1）學習委員會負責全體學生與班主任之間的協調，協助班主任、學習小組組長和課代表的學習。

　　（2）學習小組組長負責小組內學生與其他小組、班主任之間的協調。

　　（3）班級代表負責所有學生和老師之間的協調。

　　這些計劃將根據實際情況進行調整。

　　總的來說，雖然送了兩個畢業班，但還是覺得肩上的擔子很重。但我相信我的老師是一個優秀的團隊，我的學生是一個高智商高情商的群體。我們有信心在高三上學期打好這場沒有硝煙的戰爭。士兵們，我們走！

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