學生會財務工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的學生會財務工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會財務工作總結1

　　—第二學期，財務會計系學生會在系黨總支和學院團委的正確領導下，緊緊圍繞學院、系部的中心工作，加強和改進思想政治教育，在不斷加強自身建設的同時，高度重視并扎實推進學風建設，精心組織高品位的校園文化活動，積極維護廣大同學的切身利益，為廣大青年學生的成長成才創造了良好的環境和廣闊的舞臺，取得了顯著成績。

　　工作總結如下：

　　一、高度重視學生思想政治教育工作，不斷提高學生的思想政治素質。

　　本學期以來，系學生會通過學生會部長理論學習、形勢政策學習、專題研討會、知識競賽、愛國主義影片展映、文藝演出等形式的活動，配合學院開展以愛國主義、集體主義為主要內容的思想教育活動。

　　今年是“學院深化學風建設年”活動年，在系領導的統一部署下，我們開展“深化學風建設年”主題教育活動。通過主題征文、演講比賽、知識競賽和校友訪談等活動，幫助同學們深入了解學風建設的重要性，激發學生努力學習的信心與決心。

　　在維護國家統一、抵制邪教等重大政治問題上，系學生會通過舉辦時事形勢新聞發布會、專題圖片展、科普知識展等活動引導廣大學生。此外，我們還通過系網、系學生會、宣傳欄等各種宣傳陣地，采取多種形式，宣傳黨的路線、方針、政策，給廣大同學以正確的思想引領，使同學們堅定了理想信念、自覺擁護黨的領導。

　　二、著力加強自身建設，努力提高學生會組織的'凝聚力和戰斗力

　　學生會的制度建設是做好學生會各項工作的基礎和保障。學生會通過建章立制，確保各項工作有章可循。本學期以來，學生會新制定《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會主席助理選拔、聘用條例》、《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會晚自修管理制度》、《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會部長理論學習制度》、《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會干部學業成績考查條例》、《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會部門月報表制度》、《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會部長級學生干部早、晚自修抽查制度》、《浙江經貿職業技術學院財務會計系學生會部長A05值班制度》等7項制度；

　　學生會各部門根據階段性中心工作或本部門工作實際，新制定或修訂完善了《財務會計系學風督察組檢查制度》、《財務會計系關于加強早、晚自修請假制度的意見》、《財務會計系課間抽查表》、《財務會計系學風督察組早、晚自習檢查情況反饋制度》、《財務會計系關于加強晚自修管理工作的實施辦法及執行獎懲辦法的意見》等5項制度。明確了學生會各部門、各班委會的工作職責，加強管理、考評和獎勵制度。積極鼓勵各部門、各班級結合各自特點，大膽實踐，創新活動方式，不斷提高學生組織的凝聚力和戰斗力，以激勵機制推動學生會干部建設，使學生會工作進一步走上制度化、規范化和科學化的發展道路。

學生會財務工作總結2

　　一、明確做好組織部以下的工作職責：

　　1、了解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行；

　　2、建立全系團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養和考查，積極穩妥地做好新團員的發展的工作；

　　3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系；

　　4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度；

　　5、依時做好全系團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的`頒發，及每年團員民主評議和團籍注冊工作；

　　6、協助采編部負責系科學生會各類資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發送、并歸檔；

　　7、負責大一各班班級的自習考核評比工作；

　　8、系科交給的其他任務。

　　二、組織部各項工作內容：

　　1、在新的一年里，我們組織部努力完成各項工作，妥善安排好各項任務，積極配合輔導員進行相關工作；

　　2、財管系團委學生會招新工作：招新工作的開始，同學們積極踴躍的報名，在半個月的考核期中，通過相應的考驗，最終成為我們組織部的一員，并相信他們能在日后的工作中克服困難，順利地完成團委學生會交給我們的任務；3、新生團員檔案整理以及關系轉入：為了搞好團支部團員檔案管理工作和對團員的考核工作，從團檔案的收繳、整理、統計到蓋章確認，經過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團員檔案的整理、團關系轉入這項工作；

　　4、建立全系團員花名冊，從新清點了全系現有的團員人數及團員情況，使團委工作得以順利進行；

　　5、團證蓋章和開收據：在各班的團證及團費的收繳過程中遇到了一點困難，進度比較緩慢。通過輔導員的教導和本部門干事的協助，收繳團證團費的工作得以有序地進行；

　　6、團證補辦以及入黨申請書的收繳；

　　8、配合并策劃其他部門舉辦辯論賽、晚會等活動；

　　9、舉辦團日活動。

　　三、工作心得體會：

　　1、我們部門作為團委學生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著它特別的工作性質和要求，首先要求每個人都是一桿秤公平。其次又必須是一名好的金匠細心。組織部主要負責工作有推優工作、團員評議工作、各類評優選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。

　　另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責安排團干部培訓工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優推先，推薦入黨、入團，收繳團費，做好團總支學生會的工作總結、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細心、耐心的工作作風！

　　2、在一陣陣雷鳴般的掌聲伴隨下，我們財管系舉辦的各類活動獲得比較好的成績。回顧這些活動臺前幕后的各項工作大體上是不錯，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學生會分配給我們的任務。從中收獲到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。

學生會財務工作總結3

　　作為一個新建立的部門，財務部在挫折和嘗試中不斷前進。在過去的一年里，我們勇于嘗試，不斷進取，建立完善各項制度，積極配合其他部門舉辦活動，認真做好了本職工作。現將主要工作情況總結如下：

　　一、總體情況匯報

　　（一）、預算審核

　　在審核活動預算方面，我們及時向各活動部門提供學院財物信息；審核預算情況并反饋意見；和老師有效溝通，匯報各部門預算情況。

　　（二）、財物管理

　　財物管理是財務部主要工作內容之一。財物管理范圍包括學院辦公室和地下室的財物，在日常管理中以地下室物品的管理為主。在第36屆學生會一學年的工作期間，部門定期對地下室進行清點，并整理匯總成表，及時更新地下室物品的種類、數量，從而方便其他部門對物品的借用，并及時補充水、筆等常用物品。為了更好地對地下室財物進行管理，部門確立了兩個相關的制度：一是物品進出登記制度，二是地下室輪流管理制度。物品登記是在地下室物品清點完畢的基礎上，制作表格完成登記，這項工作前期主要由部長負責后期由干事負責。當物品需要被借出時，部長或干事在地下室切實有效地進行監督和登記，保證地下室物品的正常使用，確保物品安全。表格內容包括借出物品名稱、數量、所用活動名稱、借出和歸還時間、簽字。物品登記制度讓財務部對于物品去向一目了然，利于管理。地下室輪流管理制度也是干事培養的重要方面，在第二個學期更著重于放手讓干事負責管理工作。這一制度的主要內容是：由部門干事輪流負責地下室財物的管理，兩名或三名干事為一組，每一個月或半個月輪換。工作的內容以地下室鑰匙的保管，物品的整理，以及物品借用登記為主。部長收到需要借用地下室物品的信息后傳達給負責干事，由干事進出地下室完成監督和登記的工作。工作期間，地下室物品的管理采取“干事參與、靈活管理”的制度，由部長帶領干事完成任務，部長方面仍然保管備用鑰匙以及時解決突發情況。總的來說，財物管理的工作一直在高效有序進行，工作狀況良好。

　　（三）報賬情況

　　在活動報銷上，我們編撰并不斷完善“報賬指南”手冊，給予各部門報賬指導。同時，我們積極與各部門聯系，及時和學院老師溝通，以最快的速度為活動部門處理活動結束后的報銷工作。

　　（四）干事培養

　　上學期財務部對新加入的干事進行了財務部相關工作的培訓，主要采用在實踐中學習的方式：部長帶領干事熟悉報賬流程，預算審核批復和地下室的管理工作。經過一個學期的培訓，干事們已經能夠掌握基本的工作。故這學期財務部在此基礎上，加大對干事的培養力度，設立“部長代理制度”，即讓干事代理部長職責，展開各項工作。一名干事負責預算審核和報賬，另?名干事負責地下室整理，負責預算和報賬的干事半月輪換，負責地下室的干事每月輪換。這種培訓培養了干事們責任心，增強了干事們的業務能力，為他們今后的學生工作打下了堅實的基礎。

　　二、目前存在的問題：

　　（一）預算審核不能起到預期的`作用

　　財務部難以參與活動部門的活動策劃環節，不能有效地和各活動部門接洽。因此，在審核預算時，財務部難以根據實際情況，在節約花銷以及利用物品方面，給予活動部門切實可行的建議，預算審核不能真正起到預期的作用。

　　（二）預算審核流程過于復雜

　　目前學院預算審核流程過于復雜，且各活動部門對預算審核流程認知不統一。部分部門的預算審核流程為“財務部—朱老師—顧老師”，先將預算遞交給財務部，由財務部交給朱老師審核，再將活動策劃遞交顧老師審核；部分部門的預算審核流程為“顧老師—朱老師—財務部事后報銷”，將策劃交由顧老師審核后，直接越過財務部找朱老師審核預算。預算審核過于復雜，流程較為混亂，在給財務部預算審核工作帶來困難的同時，也給各活動部門造成了不便。

　　（三）部門職能單一，未能真正承擔財務職責

　　財務部的工作單一，日常任務以活動報銷為主，導致部門閑置人員過多。

　　在學院工作上，財務部未能真正承擔起財務職責，除活動報銷以外，在其他財務工作上不能發揮應有的作用。

　　三、未來規劃及建議：

　　（一）深入參與活動部門策劃

　　為了更好地配合各活動部門的工作，財務部應當深入參與各活動部門的策劃過程，在了解實際情況的基礎上給予切實可行的財務建議。為了改變這種情況，可以從以下幾方面進行努力：

　　1．學生會內部建立干事交流制度

　　在各活動部門策劃活動前，建立一個跨部門的活動策劃籌備組。活動策劃籌備組成員以本部門部長及干事為主，同時，以自愿原則，招收其他各部門的一名干事，真正實現一個活動，全學生會聯動舉辦。

　　2．參與物品比價及采購環節

　　在深入了解活動部門策劃的情況下，財務部可以參與活動前期的物品比價及采購環節。在活動策劃籌備小組中，財務部干事可以專職負責物品采購，廣泛比質比價，選擇最合適的物品。

　　（二）打造財務部精品活動，拓展豐富部門工作

　　除了日常的報賬工作，財務部應當打造專屬的精品活動。活動主題與財務相關，活動宜精不宜多。除此之外，可以考慮和團委及其他部門合作舉辦已成型的財務活動，比如團委的“百元創收”等。

　　在過去的一年里，我們腳踏實地完成了各項工作，為其他部門順利開展活動提供了支持。在未來的工作中，財務部會解決現存問題，進一步提高工作效率，以更好的精神面貌迎接新的挑戰。

學生會財務工作總結4

　　一、財務部內部工作

　　1、招新：參與招新并負責會費的管理工作。

　　2、招干：經過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質都較高，工作也很積極。

　　3、社團活動支出發票的收取：在各部成員的積極配合下，我部對上交的發票進行了清點和統計，及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。

　　4、社團聯財務清查工作：這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求，對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細致、如實的統計整理。經過社團聯審核，表揚了我部門工作，這是值得小驕傲的，同時好的方面我部將會繼續發揚。

　　5、參加社團聯財務部定期例會，了解工作中出現的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。

　　二、部門之間的協作工作

　　財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門，如宣傳部的海報，綜合事務部的.手語舞教學，小組部的小組負責人，社區部的表演隊伍等。

　　三、財務分析

　　本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文英獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面，由于我會的性質，日常辦公費花費較少。在活動支出方面，由于本學年我會的活動相對豐富，而且協會在不但創新發展壯大，因而支出相對較大。

　　四、財務改進建議

　　1、協會資金主要來自會費，外聯贊助方面做得不夠，需要加強外聯經費的收入，以方便協會今后的持續發展。

　　2、及時將財務收支信息向協會公布，同時還可以向全體會員進行公開。

　　五、總結

　　本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命，完成了我部這一學期的工作任務，大體上清楚了財務部以后的工作走向，但仍有許多需要改進的地方。

　　如由于我是在這個學年新上任的，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎之上。剛開始也是只停留在收管會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利于部門內部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發展這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為協會服務。

　　責任心——每一個工作都需要我們有相當的責任心。在上級將工作交與你的同時，你不僅僅接受了一個任務，一個挑戰，一次機會，更重要的時你接受了一個不能輕易放下的責任。這樣的責任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的;同時，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個在團學聯秘書處的人，都負擔著或多或少的責任，就看你是自始自終兢兢業業，還是虎頭蛇尾負不了重。當我接受財務專員的工作時，我深深知道這份責任，我知道這個工作關乎整個部門的財務報賬，當然要從一而終，當然也絲毫不能出一點差錯。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責任。

　　恒心——部長在交與工作時，說財務專員不會常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個工作不是一次兩次的機動化的工作，而需要長期的恒心堅持。

　　細心——這一點是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細心，需要仔細對待，分毫不差，寫清細節，整理一目了然。每次都是仔細核實后再上交，所以我們部門的報賬沒有需要再次返工。

學生會財務工作總結5

　　感謝部長和各位同事的信任，讓我擔任本學期信秘的財務專員一職。看似細微瑣碎，然這個工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責任心、耐心、恒心、細心程度。

　　一、責任心

　　每一個工作都需要我們有相當的責任心。在上級將工作交與你的同時，你不僅僅接受了一個任務，一個挑戰，一次機會，更重要的時你接受了一個不能輕易放下的責任。這樣的責任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個在團學聯秘書處的人，都負擔著或多或少的責任，就看你是自始自終兢兢業業，還是虎頭蛇尾負不了重。當我接受財務專員的工作時，我深深知道這份責任，我知道這個工作關乎整個部門的財務報賬，當然要從一而終，當然也絲毫不能出一點差錯。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責任。

　　二、恒心

　　部長在交與工作時，說財務專員不會常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個工作不是一次兩次的.機動化的工作，而需要長期的恒心堅持。

　　三、細心

　　這一點是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細心，需要仔細對待，分毫不差，寫清細節，整理一目了然。每次都是仔細核實后再上交，所以我們部門的報賬沒有需要再次返工。

　　四、耐心

　　要說財務專員的工作輕松，其實也不然。說實話，有時候秘書處的報賬還是挺多的，比如校運會那次。因為時間安排不過來，還是翹了周一早上的數邏趕工的。賬目繁多時，對耐心的考驗是很大的。我的報賬過程是這樣的，收集發票和收據，收據整理，找沖帳內容，輸入電腦，計算核實，打印帳單，整理收據發票帳單并裝訂，部長確認簽名，最后交與財務分管（也是我們部長）。整個過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。

　　以上是我這個學期做財務專員的感悟和體會，也算是本學期在信秘的工作總結。

　　最后，也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定，會再接再厲。

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