考評員個人工作總結

時間：2024-11-15 13:29:43 煒玲個人工作總結我要投稿

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考評員個人工作總結（通用14篇）

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的考評員個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

考評員個人工作總結（通用14篇）

　　考評員個人工作總結 1

　　我與20xx年9月參加浙江省職業技能鑒定中心組織的裝配鉗工（鉗工）考評員資格培訓，經考核合格后獲得考評員資格證書，20xx年9月18日被溫州市職業技能鑒定中心聘為裝配鉗工（鉗工）專業（工種）考評員，聘期三年，現已聘任到期，現將聘任期間考評員工作總結如下：

　　一、聘用期間考評工作

　　在溫州市職業技能鑒定中心和樂清市職業技能鑒定中心的統一安排下，聘任期間內，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準備每次的考評工作，嚴格按照考評的有關規章和制度，有步驟、有計劃地進行考評工作。對將進行考評的學員進行考前教育，強調考評過程需要注意的事項和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時處理考評過程中出現的一些情況和問題。在三年聘任期內，參加了社會和學校共13次考核工作。

　　二、掌握本職業新知識、新技能

　　在聘任期內，我積極參加本專業的新知識、新技能學習和培訓，以此來提高自身的專業文化水平和專業技能水平，為更好地進行教學工作打下良好的基礎。20xx年7月，我參加了為期兩個月的國家級中等職業學校骨干培訓，熟悉和初步掌握了現代加工的一些新工藝、新知識和新技能。在樂清市首屆職工技能運動會中，榮獲樂清市技能能手稱號。

　　三、掌握本職業考評新技術、新方法

　　知識的不斷更新是現代社會發展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學習，不斷更新我們現有的知識結構。隨著加工工藝技術的不斷發展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發展是本工種考評必然的發展趨勢，從單一的動手能力發展到動手和動腦的根本區別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創新的精神，同時要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的`量化措施。為此，我做到盡量去了解和學習，對考評的內容和方法提供了許多有益的建議，并能協助各考評部門各種等級考評的前期工作。

　　四、遵守職業道德及職業技能鑒定法律法規

　　在擔任考評員期間，我嚴格遵守職業道德，做到團結、互助、愛崗、敬業，一心一意地為發展本行業、本職業服務。明確考評時的服務對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業技能鑒定法律法規，認真學習勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的通知等，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。

　　以上是我三年來考評員的工作總結，當然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

　　考評員個人工作總結 2

　　我于20xx年3月參加湖南省職業技能鑒定中心在長沙組織的考評員(焊工)資格培訓，經嚴格考核合格后獲得高級考評員資格證書。一屆的高級考評員為期三年，現將任期內所擔任的焊工考評工作總結如下：

　　一、服從安排做好考評工作

　　在任期間內，服從省職業技能鑒定中心和鑒定站的安排，精心準備每次的考評工作，嚴格按照考評的有關規定和要求，有步驟、有計劃地對待每一次考評。在三年任期內，對廠礦企業和學校共計30多次的考評工作中，做到公平和公正，并及時的處理考評過程中出現的一些情況和問題，得到了考試單位和參考人員對考評結果的認可。

　　二、加強學習以適應焊接技術發展的需要

　　世界在不斷的發展，對焊接技術的要求也就越高。為適應需要，任期內利用配合日本九州大學與三一集團合辦焊接技術提升培訓的機會，擠時間參與學習并還獲得研修合格證書，以此來提高自己的專業知識，更好地適應焊接考評工作。20xx年在長沙市教育局、勞動局組織的中等職業技術學校技能運動會中，由于我培訓的學生考試成績優異被認可而獲得優秀指導獎。

　　三、遵守職業道德保證鑒定工作權威性

　　在擔任考評員期間，我嚴守職業道德，做到團結、愛崗、敬業，為焊接技術的發展盡責。對參加鑒定的考生，公平、公正的對待，不徇私舞弊。遵守職業技能鑒定法律法規，明確考評員的權利。焊接技術的鑒定考核，基本上都關系到他們的切身利益，在考試過程中既要執行鑒定考核規定，還要視情況對待：如對職業院校焊接專業的學生，針對他們實踐經驗不足的特點，則需要強調考評過程中注意的事項和安全方面的問題;對企業生產崗位的焊工，針對他們過級后調薪或者一次性獎勵的特點(很多公司)，則在強調考評過程中需要嚴格遵守的考場紀律和規定外，還需加強巡視，以避免出現作弊的苗頭。通過嚴謹、科學的考評方法，如用測試與評分分離等措施來保證考核的.公平公正，真實的反映考生的焊接知識和操作水平，而達到維護職業技能鑒定工作權威性的目的。

　　在三年的考評員工作中，還存在許多的不盡人意之處，我想在以后的工作中，一定繼續加強學習，發揚成績、克服不足，為技能鑒定事業的美好明天，而貢獻出自己的一份力量!

　　考評員個人工作總結 3

　　本人經參加福建省職業技能鑒定中心組織的《集控值班員》考評員資格培訓，考核合格后獲得《集控值班員考評員》資格證書。現將近三年來的考評工作總結如下：

　　一、聘用期間考評工作

　　在福建省電力行業職業技能鑒定中心的統一安排下，聘任期內，本人積極參加集控值班員這一工種的考評工作。服從學院職業技能鑒定站的工作安排，連續三年精心準備我院08-11年三屆熱動、集控專業畢業生《集控值班員》工種的考評工作，嚴格遵照考評工作的規章制度，有步驟、有計劃地進行考評工作。對考評對象進行考前教育，強調鑒定考評過程中需要注意的事項及安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時妥善處理考評過程中出現的'一些情況和問題。

　　二、主動掌握本職業新知識、新技能

　　在聘任期內，本人積極參加本專業的新知識、新技能的學習和培訓，努力提高自身的專業文化水平和專業技能水平，為更好地進行考評工作打下良好的基礎。20xx年4月，本人參加了《維修電工》技師培訓學習，熟悉和掌握了一些新工藝、新知識、新技能，并經考核取得了《維修電工技師》職業資格。20xx年5月，本人參加了由中電聯組織的在河北保定舉辦的《火電廠鍋爐運行》專業仿真培訓指導教師培訓班，并經考核取得了該專業的職業培訓證書。

　　三、積極學習本職業考評新技術、新方法

　　知識的不斷更新是現代社會發展的必然趨勢，這就要求我們不斷學習，不斷更新自己的知識結構。隨著科學技術的不斷發展，職業技能鑒定的考評工作也面臨著一些新變化，考評也由原來的單一性向多元化方向發展。這就要求考評員要改變原有的思想觀念，提倡創新精神，同時要主動及時掌握新的考核評定方法，以及及時更新一些新的考評量化措施。為此，本人做到盡量去了解和學習，并且積極建言獻策，協助各考評部門做好鑒定的前期準備工作。

　　四、遵守職業道德及職業技能鑒定法律法規

　　在擔任考評員期間，本人嚴格遵守職業道德，做到清正廉潔，絕不徇私舞弊。嚴格遵守職業技能鑒定法律法規，認真學習《職業技能鑒定規范》中得有關規定，明確考評員的權利和義務。

　　以上是本人擔任考評員工作以來的工作總結，當然在工作中還存在著一些不足之處，如對職業技能鑒定的一些新知識、新方法、新手段、新要求學習和了解得不夠，我想在今后的考評工作中將認真學習，盡量克服自身工作的不足，為更好地為集控值班員這一工種的考評工作的進步貢獻自己的一份力量。

　　考評員個人工作總結 4

　　20xx年本人工作變比較多，先后在鄉鎮兩個股室工作和縣辦公室兩個科室掛職鍛煉。一年來，在領導的關懷和同事的助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現自我總結如下：

　　1、思想方面：

　　思想積極進步，覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，事非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的`事業充滿信心。

　　2、學習方面：

　　堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。

　　3、工作方面：

　　服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。中國人才指南網凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉鎮時，除扎扎實實做好駐村、農業統計等工作外，還創造性地搞好辦公室文秘工作，得到領導的充分認可。在州辦公室掛職期間，按照要求共編寫州事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20余篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期，效果比較理想。

　　4、生活方面：

　　勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止方，注意保持形象。

　　但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

　　考評員個人工作總結 5

　　我與20xx年6月正式與公司簽訂合同，工作一年來，在公司各級領導、各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了本年度市場開發部、人事訓練部、督察大隊及公司交予的各項工作任務，通過一年來的工作與學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，提高了工作效率，現就本年度主要工作情況總結以下：

　　一、加強自身學習，提高思想認識和業務素質。

　　提高思想認識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間，我十分注重自己的'言行，尊重領導，團結同事，遵守公司規章制度，養成了早來晚走的工作習慣。對工作不推托、不拖延，與各部門相互協調，很好的融入了公司整體工作氛圍。由于感到自己的工作壓力很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向領導學習、向同事學習、向書本學習，并利用工作和業余時間學習有關合同簽訂、人事管理等相關資料，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，逐步提高了自己的業務素質。

　　二、勤于動筆，較好地完成了各項文字起草工作。

　　隨著對消防安保各項工作流程認識的不斷加深，我在起草市場開發、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關文字材料時比以前更加熟練，對于工作中存在的問題，總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。一年來，在王部長的指導下，我起草了全年培訓班通知、人事訓練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等，較好的完成了各項文字起草工作。工作中能快速反映，完成了領導交待的臨時工作和緊急任務。

　　三、認真細心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。

　　合同簽訂工作是市場開發部的主要工作之一，是關系到消防安保事業發展的基礎性工作。我在協助領導做好合同審簽工作的同時，認真細心的做好合同的錄入、查詢工作，截止目前已簽訂隊員合同近萬份，單位合同３千余份，確保了信息錄入無紕漏，為領導決策提供了準確的基礎性數據。由于有關單位合同、隊員合同的分類、查詢等工作沒有經驗可以借鑒，我不斷摸索，分門別類的做好各種合同的查詢功能，及時為辦公室各項分類數據。每月及時統計到期隊員、單位合同，通知辦事處續簽，為各辦事處合同續簽起到了附助作用。

　　全省消防安保隊員近萬人，做好隊員的投保事宜，是確保消防安保隊員的合法權益，維護消防安保隊伍穩定的前提。我不斷加強與保險公司的溝通，提高工作效率，做到簽訂合同隊員，當天辦理投保手續；定期統計續保隊員名單，與相關辦事處及時聯系，做到在崗隊員確保按時續保，全年無一遺漏。

　　四、積極參與隊員鑒定工作。

　　作為一名消防安保職業技能鑒定考評員，我不斷學習消防安保職業技能鑒定相關知識，積極參加各期消防安保職業技能鑒定，并協助起草了明年全省消防安保職業技能資格證書大檢查等通知。在考評中，嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了各期職業技能鑒定工作。

　　五、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，我能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到各項工作高質高量的完成，真正做好領導的助手；遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。要戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為公司合格人才而努力奮斗。

　　考評員個人工作總結 6

　　20xx年，辦公室在公司領導的關懷下，在各項工作中明確目

　　標、落實責任，發揮了辦公室的上傳下達作用。根據領導的工作要求，辦公室在人員少、任務重的情況下，牢記服務領導、服務公司的工作職責，不怕困難，團結協作，較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、日常管理工作

　　1、健全各項規章制度

　　一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經營管理、項目建設四大塊，分解為36項年度工作目標任務，明確具體的工作指向、完成節點、分管領導、責任部門和責任人，使工作真正落實到人。

　　二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺，特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業運作。在此基礎上，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格，對印章保管更加嚴密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進行拍照留存，并留一份原件或復印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規范。

　　2、認真完成各類

　　會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結和下月工作安排和廉情月報表;每季度上報社會穩定情況分析;定期上報項目督查情況，并起草匯報材料;做好各類會議上發言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治x等方面的半年度工作總結和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂20xx年綜治x責任書。

　　3、做好公文的收發和上傳下達工作

　　在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到規范化、程序化。公司發x到格式統一，文體規范，切實把好文字關和政策關。全年，公司共發文110件，收文351件，對所有公文收發做到專人負責、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領導簽閱，并按領導批示及文件要求交相關部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協助相關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。

　　4、做好檔案管理工作。

　　起草檔案管理補充規定，進一步規范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續辦理。完成20xx年文書檔案歸檔，撰寫20xx年公司大事記及年鑒，并對歸檔的`合同文件進行全面梳理，對未完善的資料進行了查漏補缺。

　　二、勞資人事工作

　　完善績效考核辦法。在去年基礎上，完善以能力和業績為導向、科學合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標，在方式上將定性和定量相結合，增強考核的操作性和準確性。同時，根據去年考核結果，對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理，真正實現了考核結果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

　　考評員個人工作總結 7

　　工作一年來，在學校領導、各處室及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照學校和職業技能鑒定所的要求，較好的完成了本年度教育教學的各項工作任務，通過一年來的工作與學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，提高了工作效率，現就本年度主要工作情況總結以下：

　　一、加強自身學習，提高思想認識和業務素質。

　　提高思想認識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間，我十分注重自己的言行，尊重領導，團結同事，遵守學校的各種規章制度。對工作不推托、不拖延，聽從學校領導和各處室的安排，很好的融入了學校教育教學的整體工作氛圍，勇于承擔電氣教研組的各項工作。由于感到自己的工作壓力很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向領導學習、向同事學習、向書本學習，并利用工作和業余時間學習有關電工電子專業的民方向，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，逐步提高了自己的業務素質。

　　二、認真研究專業教學，完成了全省職教集團安排的《電工實訓》教材編寫工作。

　　隨著對電工行業各項工作操作技能認識的不斷加深和電工行業的不斷發展，在編寫《電工實訓》教材的工作中出現的問題，總是積極動腦筋、想辦法，向同行學習，學習計算機軟件操作，完成了《電工實訓》教材的編寫工作，同時完成了學校領導交待的臨時工作和緊急任務。

　　三、認真細心做好機床電氣教學工作。

　　機床電氣控制是電工行業的一項基本的技能，是關系到學員在企業是否能勝任具體工作的一項基礎性技能。我在做好機床電氣控制教學的同時，認真細心的做好學生從事電工工種的基礎知識的教學，從強電到弱電、從手動到自動、從自動到程序控制這一實用性的`環節，安排和組織平時的教育教學，同時加強學生基本技能的訓練，力求學生到具體工作崗位上就能從事具體工作。在平時教學中，從基本的知識點著手，從實用的技能起步，讓學生真正在學校能學習到電工行業的基本技能。

　　四、積極參與鑒定工作。

　　作為電工職業技能鑒定考評員，我不斷學習電工行業職業技能鑒定相關知識，積極參加各期電工和維修電工職業技能鑒定。在考評中，嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了今年維修電工職業技能鑒定考評員工作。

　　五、積極組織技能競賽活動。

　　20xx年，輔導學生參加全省中職學生電工電子技能競賽，結合學校開展的電工電子技能等多形式的技能競賽活動。通過競賽發現和培養了一批具學生，促進了技能人才的培訓與資格認證工作。

　　六、存在的問題和今后努力方向。

　　一年來，我能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，得到了學校和上級部門的表彰獎勵，被評為20xx年度市級優秀考評員。但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，自己決心認真提高業務、工作水平，為學校跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我努力做到：首先加強學習，拓寬知識面。其次，本著實事求是的原則，做到各項工作高質高量的完成，真正做好電氣教研組的各項工作，起到帶動作用，搞好電氣教研組的工作；遵守學校規章制度，樹立學校形象，力爭取得更大的工作成績。要戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為學校電氣專業領頭人才，為做一名合格的職業技能鑒定考評員而努力奮斗。

　　考評員個人工作總結 8

　　根據市建設局的部署，20xx年12月25-26日，我處組織有關單位及專業技術管理人員對香洲、斗門和金灣三個區的園林綠化管養情況進行了檢查，現將檢查情況總結如下：

　　一、香洲區

　　本次檢查采用面上檢查與隨機抽查量化評分相結合的辦法，首先對全區的園林綠化進行全面檢查，然后隨機抽取迎賓北路等10條綠化道路（或街頭小游園），按照《珠海市城市綠化管理規范及考評辦法》（二級標準）進行量化評分。該區園林綠化管養綜合分為88.33分。

　　（一）、主要成績

　　1、區各級領導重視并抓好園林綠化管理，切實采取各項措施，積極推進和開展城市綠化工作；

　　2、迎賓北路（人民西—梅華路段）綠化管養質量相對較好，綠化管養水平有了一定程度的提高；

　　3、重視綠化改造及整改工作，取得一定成效：

　　①對人民西路標準段（迎賓北—區府段南側）進行了綠化恢復，整治該段雜草叢生的狀況；

　　②完成了翠景路綠化建設工作，種植行道樹202株，鋪種草坪7000平方米；

　　③積極開展林蔭大道建設試點工作，在紅山路兩側種植海南蒲桃237株；

　　④開展“生態家園”活動，對醫療中心附近綠地及山體進行綠化美化整治，種植杜鵑等植物4萬多株；

　　⑤抓好迎賓北路綠化改造工作，在隧道北段種植時花共9萬多盆，進一步提高了綠化水平；

　　4、做好迎接“世宣會”的環境整治工作。完成了情侶南路延長段及九洲港旁綠化預留帶共33000平方米的綠化建設；

　　5、配合市行業管理部門，積極做好迎接建設部對我市“國家園林城市”復查的有關準備工作。

　　（二）、存在問題

　　1、植物大多存在缺肥、缺水、生長不夠壯旺等現象，管理養護質量有一定的滑坡；

　　2、部分路段在管理措施和養護方法上存在欠缺，影響了綠化美化

　　效果：

　　①前山濱河綠地旁入口處黃土裸露情況較嚴重；

　　②粵海路地被植物（天冬）老化；

　　③道路綠化分車帶人為踐踏損壞較嚴重，形成缺口較多；

　　④抽檢的道路兩側標準段綠地花基受損比較嚴重，未能及時修復。其中迎賓北路朗晴居路口處花基殘缺問題，多次提出修復，卻一直未能落實；

　　⑤ 道路兩側標準段綠地色塊缺苗較為普遍；

　　⑥ 部分道路的苗木存在老化、殘缺，未及時改植，如這次抽查的桂花路分車帶的九里香；

　　⑦ 部分園林設施、構件保護和維護不到位，造成殘缺、剝落現象，如采翠園和聯安小游園；

　　⑧ 部分道路的行道樹較為雜亂，死苗、缺苗未及時補植或補植苗木規格偏小，如獅山路。

　　3、南屏科技工業園的綠化管養較差，尤其是屏東六路種植的行道樹油棕，死亡率約50%；

　　4、“門前三包”范圍缺乏有效的監管手段。植物缺乏修剪，長勢差，綠地雜草叢生，存在亂掛衣物、亂堆亂放等不良現象，嚴重影響了城市的形象；

　　5、最低價中標養護的綠地普遍管理養護不到位，質量差。如南灣路威爾企業前的標準段綠地，草坪成片枯黃、死亡，根本沒有采取必要管養措施，對上次檢查時所提問題并未進行改進和改正。

　　（三）幾點建議

　　1、建立一套有效的行業監督機制，真正做到經費與管養質量掛

　　鉤，對公開招投標的綠化管養隊伍采取末位淘汰制；

　　2、加強和充實專業管理隊伍，尤其是街道辦一級，要發揮網絡作用，加強對轄區內園林綠化的檢查、監督和指導工作；

　　3、督促綠化養護單位，對普遍存在的植物缺肥缺水現象要加強管理，確保正常的淋水施肥工作；

　　4、要落實“門前三包”管理責任制度，加強“三不管”地帶的監管，確保整體綠化水平的提高；

　　5、行政執法部門要加強侵占、損壞綠化的執法，加大對破壞綠化的執法力度。

　　二、金灣區

　　隨機抽取該區金灣西路、廣安路等4條綠化道路（或街頭小游園），按照《珠海市城市綠化管理規范及考評辦法》（二級標準）進行量化評分。該區園林綠化管養綜合分為82.69分。

　　（一）、主要成績

　　區委、區政府重視城區綠化工作，2003年度共投資300多萬元對金灣區大學園區、工業區及部分主干道進行了綠化建設，取得明顯效果；園林部門利用花園中路兩側閑置地建成苗圃，既整治了路段雜草叢生等無序現象，又可達到綠化美化效果、同時又為城區綠化提供苗木，該做法值得借鑒；一些居住小區和工業廠區的附屬綠地綠化效果較好，綠化養護工作比較落實，對促進城區總體綠化水平具有積極的意義。

　　（二）、存在問題

　　1、政府對綠化養護資金投入不足，綠化管養水平尚有待提高；

　　2、許多路段已殘破、必須清除的行道樹護樁尚未及時清除，影響了形象，應予以重視；

　　3、部分道路行道樹缺苗，分車帶綠化殘缺，草坪管理養護不到位；

　　4、偉民廣場旁綠地人為踐踏比較嚴重，樹木枯枝、殘枝未能及時清除；

　　5、區對各鎮的.園林綠化管理指導、監督力度不夠大，各鎮綠化水平不平衡。

　　（三）、幾點建議

　　1、區政府要進一步重視城市綠化工作，加大資金投入，提高城市綠化水平；

　　2、完善和穩定園林機構設置，加強專業管理部門的日常管理工作，逐步推進金灣區城市化進程；

　　3、在資金有限的情況下，建議區政府集中經費對珠海大道及機場路等主干道兩側的空置地進行綠化，為西部開發建設營造一個良好的投資環境；

　　4、建議對城區閑置地進行適當綠化整治，以提高整體市容環境；

　　5、理順和完善占用城市綠地、濾布砍伐、遷移樹木的審批制度。

　　三、斗門區

　　隨機抽取區湖心路、西引道等7條綠化道路（或街頭小游園），按照《珠海市城市綠化管理規范及考評辦法》（二級標準）進行量化評分。該區園林綠化管養綜合分為85.14分。

　　（一）、主要成績

　　①區委、區政府重視城區綠化建設，投入巨資建設霞山公園，并已取得初步成效，部分景點起點、水平也很高，群眾也非常滿意；

　　②加強綠化改造工作，針對上半年檢查所提的問題，組織落實了中心路、休閑廣場等綠地的綠化改造工作，取得了非常明顯的綠化美化整治效果，對貫徹我市“城市西拓”政策，縮短與香洲區的園林綠化差距具有實際的意義；

　　③盡管綠化養護經費仍處于較低水平（約2.8元/m2年），但該區園林部門仍然做了大量的工作，城區綠化管養水平取得了比較顯著的提高。

　　（二）、存在問題

　　1、政府對養護資金投入嚴重不足，城市綠化養護經費仍處于較低水平，從根本上制約著綠化管養水平的提高；

　　2、綠地規劃建設與城市化進程尚存在一定差距；

　　3、植物普遍缺肥、缺水，體育廣場等大型公共綠地綠化噴淋設施不夠完善；西堤路人為破壞造成黃土裸露現象比較嚴重，部分路段衛生狀況較差；行道樹護樁的維護管理尚未規范，許多路段已殘破、必須清除的行道樹護樁尚未及時清除，影響了形象，應予以重視；

　　4、閑置地與“三不管”地帶未進行綠化整治，影響整體的市容環境。

　　（三）、幾點建議

　　1、區政府要進一步重視城市綠化工作，繼續加大城市綠化資金投入，縮短與主城區的差距；

　　2、建議設立區一級園林綠化管理部門，加強全區的園林綠化管理工作，并加大專業人才的引入和技術工人的培訓工作；

　　3、在資金有限的情況下，建議區政府集中經費每年改造一條主要道路，逐步提高城市綠化水平；

　　4、建議對城區閑置地進行適當的綠化整治，如鋪種蟛蜞菊等地被，在資金允許的情況下種植一些喬木，以改進城市的生態環境。對“三不管”地帶要理順關系，確保正常的養護管理工作；

　　5、加強行政執法，對損壞、破壞園林綠化的執法工作要加大力度。

　　考評員個人工作總結 9

　　20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫忙下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作潛力，現將我一年來醫德工作總結如下：

　　1、思想政治方面

　　按醫院要求認真學習了《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》等資料，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改善，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

　　2、醫德醫風工作方面

　　具有強烈的事業心和職責感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終持續向上的工作作風和勤懇努力的`精神狀態。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

　　3、業務工作和學習方面

　　參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的狀況下，能主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自我的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切操作都嚴格遵守操作規程。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、最新行業進展。

　　在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自我的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

　　考評員個人工作總結 10

　　來到心內科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

　　一、病房護理管理

　　來到心內科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時，能身先士卒，直接參與病人護理。按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改善。運用pdca的質量改善方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的性，改善深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改善病人的健康教育，改善交接班制度的規范執行。做好護理工作計劃，促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫忙護士改善規范進行event事件的處理和上報、討論。

　　二、人員管理

　　本樓層理解新調入新員工，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫忙護士不斷改善工作，并及時表揚好的'行為來弘揚優良的工作風氣。通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理資料，激發護士的工作性。

　　支持和鼓勵護士的繼續學習。作為副護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的狀況下，能發揮科室護士的性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學潛力。

　　三、工作管理

　　按照醫院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求，進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品，定期檢查。進行樓層的物品放置調整，使樓層環境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規范換班。根據病人狀況，帶給適宜的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。參加醫院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標，引導護士遵循。促進護理部與其他部門的合作，幫忙心內科主任承擔一些管理工作，促進醫護的協作。作為交流委員會的主要成員，參與該委員會的活動，促進該委員會的發展。

　　考評員個人工作總結 11

　　20xx年全體醫護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、激情創業、強化內涵、加快發展，按照醫院工作的指導思想，結合本病區實際工作，團結協作，依法執業，廉潔行醫，深入開展護理優質服務工作，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。現將工作情況總結如下：

　　一、政治思想方面

　　1、積極響應院部號召，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。加強護理人員醫德醫風建設，加強廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。

　　2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“后醫院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。

　　二、增強法律意識

　　1、認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。

　　2、認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。

　　三、加強業務學習，努力提高隊伍素質

　　1、科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的.業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。

　　2、加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。

　　當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業務水平有待進一步提高；病房管理，急救意識及技能有待進一步提高，護理科研論文需繼續加強等。在今后的工作中，我們將在院領導的領導下再接再厲，更上一個臺階！

　　考評員個人工作總結 12

　　從20xx年開始參加技能鑒定考評工作至今，我主要從事線路與傳輸兩個專業的考評工作，在這十年里，見證了江蘇通信行業職業技能鑒定工作的發展壯大，深刻的體會到在通信勞動者心中對職鑒證書的認可度的提高。職鑒工作服務于通信企業、通信勞動者，為通信企業真實地反映勞動者的崗位適應能力起到了至關重要的作用，因此，我認為作為一名從事鑒定考評工作的考評員，既感到光榮又責任重大。既需要每一位考評員擁有很深的專業造詣及技能水平，又要有極高的公正性與責任感。本人能有機會成為其中一員，而且其工作表現能得到各級職鑒領導的高度認可，深感榮幸。以下把從事考評工作中的總結經驗匯報如下：

　　一、不斷學習，與時俱進做好鑒定考評工作。

　　目前通信新技術、新業務的不斷發展，對于考評員的專業技能知識要求不斷提升，省鑒定中心的領導也深刻的認識到這點，不斷督促和幫助考評員學習提高自身技能與水平。本人作為一名從事考評工作快十年的考評員，對鑒定工作有著深厚的感情，也深刻的理解到要想做好職鑒考評工作只有不斷的學習，同時，在自己不斷學習提升能力的基礎上，大膽創新，緊跟運營企業新技術與新業務的發展及其對技能的新要求。對已有的考核大綱提出建設性的更新完善建議并付諸實施，使考評內容做到與時俱進，滿足實際需要。

　　本人在省中心的統一領導下，參與更新編寫線路、傳輸專業鑒定輔導教材，先后參加了《電信機務員》、《線務員》的教材編寫，主持開發了《寬帶裝維》教材，由部中心組織完成評審后，在全國出版發行。該教材也得到部中心的表揚。在今后的考評工作中，我將會繼續努力，不斷學習。

　　二、整合資源，全力支撐鑒定工作的順利開展。

　　鑒定考核工作涉及到從理論到實際動手能力全方位綜合測試，在省中心的統一領導下，協調行業專家、企業能手，組成考評專家組，每個專業都制定嚴格的大綱與操作考核細則，特別是對于操作技能考核。我們首先，嚴格按照考核大綱認真準備操作考場與考試用的設備器材，在搭建操作考試環境時與企業技術專家一起研討如何盡可能的模擬現實生產環境，當發現資源限制無法保證時，就想方設法聯系可用設備與器材，絕不降低考核標準。或者在保證考評質量為前提，構思新的考評方案，確保操作考核的順利進行，讓每一位參加考核的勞動者考出真實的水平。讓企業獲得一份客觀公正地崗位能力報告。

　　三、科學組織，高效運作，順利完成考評工作。

　　作為承擔全省主要鑒定考核工作的承辦方，在有限的'時間內必須保質保量的完成鑒定考核工作，特別如參加考試人員多，考核項目多的線務員工種。我們在每次組織這樣的考核工作開始前，都認真研究如何提高效率，優化考核流程設計，細化組織措施，通過設置待考區、引導員，提前核對考生信息，提前進場待考，保證考生在多項考試流轉過程中，減少重復，提高效率，同時由于考評員工作量大，就想方設法為考評員創造一切便利條件，集中精力做好考評工作。在操作考評前，還認真考慮多種預案，在考評過程中根據需要及時調整，每次的考試都能順利完成。

　　四、公平公正、謹慎嚴密，保證鑒定工作的嚴肅性與權威性。

　　由于鑒定考核，對于每一名參加考試的考生都關系到其切身利益，本人在多年的考評工作中總結出一套行之有效的方法。除了在考場上嚴肅考場紀律，嚴格執行鑒定考核規定以外，通過嚴謹的考核流程和科學客觀的考評方法，采用諸如考評員到操作考場現場確認考評內容、考評流水化，測試與評分分離，考生考核現場確認，同一地區考生與考評員相互回避等措施保證考核的公平公正，真實的反映考生的技能能力水平，讓考生心服口服。維護職業技能鑒定工作的權威性。

　　中博信息技術研究院咨詢培訓院，作為全省專業的通信培訓機構，有能力也有辦法，更好的支撐省鑒定中心，服務與通信企業，為技能鑒定事業的發展，貢獻自己一份力量。我相信在大家的共同努力下，技能鑒定事業的明天會更美好！

　　考評員個人工作總結 13

　　我于20xx年3月參預湖南省職業技能鑒定中心在長沙組織的考評員(焊工)資格培訓，經嚴格考核合格后獲得高級考評員資格證書。一屆的高級考評員為期三年，現將任期內所擔當的焊工考評工作總結如下：

　　一、聽從支配做好考評工作

　　在任期間內，聽從省職業技能鑒定中心和鑒定站的支配，細心預備每次的考評工作，嚴格依據考評的有關規定和要求，有步驟、有方案地對待每一次考評。在三年任期內，對廠礦企業和學校共計30多次的考評工作中，做到公正和公正，并準時的處理考評過程中消逝的一些狀況和問題，得到了考試單位和參考人員對考評結果的認可。

　　二、加強學習以適應焊接技術進展的需要

　　世界在不斷的進展，對焊接技術的要求也就越高。為適應需要，任期內利用協作日本九州高校與三一集團合辦焊接技術提升培訓的'機會，擠時間參預學習并還獲得研修合格證書，以此來提高自己的專業學問，更好地適應焊接考評工作。20xx年在長沙市訓練局、勞動局組織的中等職業技術學校技能運動會中，由于我培訓的同學考試成果優異被認可而獲得優秀指導獎。

　　三、遵守職業道德保證鑒定工作權威性

　　在擔當考評員期間，我嚴守職業道德，做到團結、愛崗、敬業，為焊接技術的進展盡責。對參預鑒定的考生，公正、公正的對待，不徇私舞弊。遵守職業技能鑒定法律法規，明確考評員的權利。焊接技術的鑒定考核，基本上都關系到他們的切身利益，在考試過程中既要執行鑒定考核規定，還要視狀況對待：如對職業院校焊接專業的同學，針對他們實踐閱歷不足的特點，則需要強調考評過程中留意的事項和平安方面的問題;對企業生產崗位的焊工，針對他們過級后調薪或者一次性嘉獎的特點(很多公司)，則在強調考評過程中需要嚴格遵守的考場紀律和規定外，還需加強巡察，以避開消逝作弊的苗頭。通過嚴謹、科學的考評方法，如用測試與評分分別等措施來保證考核的公正公正，真實的反映考生的焊接學問和操作水平，而達到維護職業技能鑒定工作權威性的目的。

　　在三年的考評員工作中，還存在許多的不盡人意之處，我想在以后的工作中，確定連續加強學習，發揚成果、克服不足，為技能鑒定事業的美而好明天，而貢獻出自己的一份力氣!