春節慰問送溫暖活動方案

時間：2024-09-18 00:31:31 活動方案我要投稿

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春節慰問送溫暖活動方案

　　為了確定活動的圓滿進行，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那么問題來了，活動方案應該怎么寫？下面是小編為大家整理的春節慰問送溫暖活動方案，希望對大家有所幫助。

春節慰問送溫暖活動方案

　　春節慰問送溫暖活動方案1

各木業企業工會：

　　為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》文件的有關要求，江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、活動對象確定

　　由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

　　二、活動對象評定條件

　　1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。

　　2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的.職工家庭。

　　各企業工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。

　　三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

　　1、擁有2套（含）以上住宅的；

　　2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的；

　　3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

　　四、活動標準

　　每人800元左右的實物。

　　五、申報時間

　　各企業工會請于2021年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

　　聯系人：

　　徐xx聯系號碼：

　　鄭xx聯系號碼：

　　春節慰問送溫暖活動方案2

　　省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《2021年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：

　　一、送溫暖活動的主要內容：

　　本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

　　1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

　　2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

　　3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

　　4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

　　二、走訪慰問的重點對象

　　1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

　　2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

　　3、企業中生活困難的.勞動模范和軍轉干部及單親女職工。

　　三、組織形式

　　省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶2000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

　　市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

　　各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪�？h區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。

　　四、時間安排

　　省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

　　市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。

　　各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。

　　五、幾點要求

　　1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

　　2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

　　3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

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