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學校新上崗教師拜師結對活動方案

時間:2022-12-01 23:53:05 活動方案 我要投稿
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學校新上崗教師拜師結對活動方案

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編收集整理的學校新上崗教師拜師結對活動方案,希望能夠幫助到大家。

學校新上崗教師拜師結對活動方案

  一、目的與意義

  青年教師是學校的未來和希望,青年教師的成長將直接關系到學校教育教學質量的高低,為此,我校對上崗1-5年的青年教師實施拜師結對活動,通過這項活動,促使青年教師全面提高素質,為逐步成長為骨干教師打下堅實的基礎。

  二、具體要求

  參加拜師結對的青年教師要在師傅的指導下做到“七個一”,即:說一口標準普通話、寫一手好字、上好一節匯報課、精心設計一份教案、編制一份試題、撰寫一篇總結或論文、當好一名合格的班主任。

  三、師徒職責

  (一)師傅職責

  1.深入了解徒弟的教育教學素質和能力現狀,有針對性地培養。

  2.全過程地指導,尤其抓好備課、上課,毫無保留地給予教法上的指導。

  3.全力支持徒弟參加各項教研活動,磨課、賽課等要全程參與。

  4.每兩周聽徒弟課至少1次,幫徒弟備課不少于1次。

  5.指導徒弟進行教改課題試驗、撰寫教育教學論文等。

  6.經常與徒弟談心交流思想,關心徒弟的成長。

  (二)徒弟職責

  1.深刻認識拜師結對的重要性,將其作為提高自己、站穩講臺的有效途徑。

  2.結合教學自身實際,與師傅商量,制定好拜師計劃及落實措施。

  3.虛心接受師傅教學全過程指導,特別是在業務素質提高,教學方法改進等方面要增強主動學習的自覺性。

  4.在參加各項教研活動中要主動取得師傅的密切配合,聽從意見和指導。

  5.每周請師傅指導備課至少一次,每周主動聽師傅上課至少一節,每月不少于5節。

  6.教改課題試驗、撰寫論文要主動與師傅商量,以獲指導。

  7.每月寫一篇教學反思和聽課心得。

  8.認真寫好學習總結,參加學校拜師結對的經驗交流和評比活動。

  四、評估驗收及獎勵辦法

  拜師結對活動周期為一年,有關獎勵辦法如下:

  1.徒弟在教學活動中所獲榮譽和獎勵,師傅享受相應榮譽和獎勵。

  2.對結對子中表現突出,成績顯著者,學校給予表彰獎勵。

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