關于工會活動方案模板錦集五篇
為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的工會活動方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工會活動方案 篇1
一、活動目的:
1、豐富文化生活,倡導全新的健身理念,增強健身意識。
2、加強各處室的.交流,增加同事的凝聚力。
二、活動時間:**年5月20日(星期五)上午8、45準時到本溪高速南口集合
三、參加人員:全體人員(辦公室留人值班)
四、登山地點:平頂山
五、具體方案:
(一)登山活動路線:高速南口——山間小橋——紀念碑
(二)活動安排:
(1)上午8:45——在南口集合,領導宣讀登山活動注意事項。
(2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。
(3)11:00——11:30集合,領導頒獎。
(4)11:30——14:00中餐(開車同志請勿喝酒)、自由活動、呼吸新鮮空氣。
(5)14:00集合、返回。
六、工作人員:
活動總指揮:米世方
男子組順序號發放:劉志凱
女子組順序號發放:劉志凱
安全保障人員:各工會小組長
本次登山活動,重在參與,整個過程要注意禮讓,安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,一經發現取消成績。
七、獎項設置
分設男子組和女子組:男子組取前3名,女子組取前3名(到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后)給予物質獎勵。
注意事項:
1、本次登山難度中等,請大家根據自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育,一切以安全為重,一切行動聽指揮,發揮團隊協作精神,相互關照,嚴禁冒險的攀爬行為。
2、著裝輕便(寬松衣服和運動鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。
3、登山前做好熱身運動,特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯系。
3、注意環保,不亂丟煙頭和垃圾,保護山上的一草一木。
工會活動方案 篇2
20xx年是實施“十二五”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動,提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平,根據市總工會(關于團結動員全市職工為實現“十二五”規劃創先爭優建功立業的決議)精神要求,按照市總工會實施“五大行動”,辦好“十件實事”的工作目標,市級機關工會工委決定組織開展“服務企業科學發展、服務職工素養提升”活動。為保證活動順利開展,特制定如下實施方案:
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務,圍繞創新型、生態型城市建設要求,團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級,提升企業科學發展,加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求,充分發揮工會大學校作用,不斷提高干部職工的科學和文化素養,努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動采取分散活動和集中活動相結合,自選動作和規定動作相結合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。
三、活動內容
(一)明確目標任務
各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務,要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線,調動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。
1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓工作,更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部
“十二五”規劃專題學習培訓班”,為企業組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感,以實現“十二五”規劃目標任務為已任,積極開展為“十二五”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念,發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動,激發干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發揮聰明才智,實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現“十二五”目標做出新貢獻。
(二)開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系,充分發揮優勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上,推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設,促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。
1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺,采取服務項目內容網上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策,充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。
2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念,通過座談、走訪、發放調查表等形式,開展企業需求的.調查活動,積極爭取各類資源,創造一個與企業聯系溝通的平臺,并將企業需求,通過工會輿情及時上報有關部門,幫助企業化解發展困難,推動不同行業、企業科學發展。
3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創新作為,
高效作為,結合本單位、本片組的實際,深入企業第一線,采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式,幫助企業突破發展瓶頸,激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展,服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。
(三)注重職工素養提升
實現“十二五”發展目標,要靠高素質的勞動者來實現,各級工會要圍繞學習型城市建設,充分發揮工會“大學校”作用,不斷深化“創學習型組織,爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念,養成終身學習習慣,形成濃厚學習風氣,推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制,努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 “傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源,各級工會共同努力,不斷提升機關干部職工素養。
(四)評選表彰優秀案例
“服務企業科學發展,服務職工素養提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創先爭優活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作,認真總結、交流經驗、樹標示范、表彰先進,積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。
各級工會要加大宣傳,充分展示機關工會服務中心的工作成果,要結合實際,建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制,推動工會各項工作新發展。
四、具體要求
1、加強領導,落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度,充分認識開展這項活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把 “服務企業科學發展,服務職工素養提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際,明確分工,落實責任,提高工會服務能力,切實把各項工作落到實處。
2、深入企業,掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議,在積極幫助企業解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況,以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。
3、創新思路,完善制度。各級工會要創新思路,努力研究探索新形勢下機關工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機關工會服
務中心、服務職工的領域,進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度,健全服務的長效機制,以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。
4、通力配合,務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結合自身情況,制定本單位“服務企業科學發展,服務職工素質提高”活動方案,確保此項活動順利進行。
5、加強宣傳,及時反潰注重發揮宣傳的作用,圍繞活動主要內容和任務,通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介,加強宣傳報道推進企業發展的各種措施,積極報道先進典型、介紹成功經驗,營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。
工會活動方案 篇3
為更好地配合學校新一輪發展規劃的實施,促進學校各項教育教學常規制度的有效落實,營造和諧進取的校園文化氛圍,打造積極向上,有活力,重發展的教職工優秀團隊,提升主流價值觀,提高凝聚力。學校工會根據建設“更和諧、有活力、重發展”教職工之家計劃,把創建“和諧之家”先進工會小組評比作為工會配合學校中心工作和服務學校教育教學發展的常規評估制度。以激發和調動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發展的事業的積極性。
一、評比原則:
評比工作堅持實事求是的原則,堅持公平、公正、公開的原則;評出團結、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發展”的新氣象。
二、評比條件:
1、積極維護教職工的合法權益,充分發揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關心學校教育教學改革發展,為學校發展和學校管理建言獻策。
2、各部門成員圍繞學校中心工作,積極投身學校新一輪教育發展規劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務和崗位目標。
3、利用工會活動日,組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神,積極參與學校以及學校工會組織的`各種形式的師德教育活動。
4、熱心為教職工服務,關心教職工的工作生活和身心健康,積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。
三、評比程序:
1、評比考核:由工會聯合教導處、總務處、辦公室評比考核。
2、表彰獎勵:評出模范工會小組、先進工會小組以及達標工會小組,學校工會每學期組織評比表彰,對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。
四、評比內容:
詳見《雅廣中學創建“和諧之家”優秀工會小組評比細則表》。
評比結果分優秀、先進、達標三個等級。各等級不設比例限制,希望全校各部門努力爭當模范工會小組。
五、評審的組織
組成評審工作小組:評比分工由工會委員聯合學校教導處、總務處、辦公室負責各項指標的評分。
六、獎勵:
先進工會小組評比,每學期評分一次,每學年作總評表彰;表彰等級設達標獎、先進獎、優秀獎三個等級;給予相應獎勵,用作工會組織集體活動使用。
工會活動方案 篇4
為了慶祝“五一”國際勞動節,以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。
一、領導機構:
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員:
全體教職工
三、活動內容:
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間:
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
附一:
第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
時間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20。
地點:本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格:
1。每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員)。
2。凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽
3。報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法:
1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的`《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發球權。
2。各參賽隊根據抽簽,分2小組進行比賽。
3。第一階段采用分組循環賽,取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等,則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽,服從規程安排,服從裁判。
(二)參賽者應按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。
七、錄取名次和獎勵:
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
附二:
紫金縣城第二小教職工“五一節”趣味體育比賽規程
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
20xx年4月29日(星期三)15:40—17:30
本校籃球場
三、比賽規程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊,每隊6人,距離15米,兩人一組背靠背,兩手互握,手臂伸直,背上夾住1個籃球,站在起跑線后,比賽開始,兩人夾著籃球側向向前跑,繞過標志物,返回起跑處交同隊另一組,依次進行,直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績,比賽采用每組2隊同時進行,5組全部比賽完后用時短者名次列前。
規則:
(1)交接球時,交球者必須踏上起跑線,才能交接,否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開,必須拾回在原位夾球繼續比賽。
(二)同心協力跑
1、比賽器材:捆綁帶若干條
2、參賽人員:6人(4女)
比賽規則:6人一組(至少4女),用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來,繩子在膝關節以下部位,即6人7只腳,以裁判鳴哨開始計時,到對面標志處繞回,到達終點時計時結束,以用時少者為勝,賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落,應在原地重新綁好再繼續比賽,否則視無效。
四、獎勵辦法:每項比賽第一名獎150元,第二名獎120元,第三名獎100元,第四至十名獎80元。
工會活動方案 篇5
一、指導思想
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,本著“隆重、熱烈、簡樸、和諧”的原則,通過內容豐富、形式新穎的系列活動,增強活動的感染力和影響力,在全校營造尊師重教、教書育人的良好氛圍。通過活動,鼓勵教師發現身邊的美,感悟教育情懷,樂享教師生活,激勵廣大教師立師德、樹師表、鑄師魂、強師能,為實現“中國夢·教育夢”而不懈奮斗,教育學生發現教師的美,感恩教師關愛,引導廣大學生立志、樂學、尊長,為實現“中國夢·青春夢”而不懈奮斗。
二、活動內容與安排
本次活動以“發現最美”為主題,從現在開始,到9月底結束。重點開展以下六項活動:
1、“為身邊的教師點贊”活動
(1)小故事:以本校教職員工為主要人物對象,敘述讓你感動的某個故事。故事發生時間、地點、內容不限。要求:600字以內,可附圖片。
(2)微視頻:以本校教職員工為主要人物對象,以描述教師教育教學、組織活動的故事為主要內容(時間在5分鐘以內)。
(3)老照片:以本校中老年教職工為人物對象,以有歷史、有內涵、有故事的.老照片為主要內容(照片應掃描或翻拍后上傳,同時附相應文字說明)。
(4)新寫真:內容應著力體現新時代教師的蓬勃朝氣,時尚才藝或創新創意,可采用照片或視頻等形式反映(照片數量3張以內,視頻時間在5分鐘以內)。
(5)描述美好的人物:記敘讓你感動的某個人物。人物為我鎮教職工。要求:全方位記敘該人物,3000字左右。正文前設100字以內“人物白描”,說明人物簡歷,并配1張工作或生活照。
2、“我為學校出點子”活動
為了學校發展,全體教工都要以主人公的姿態,樹立“校榮我榮,校恥我恥”的意識,開展“我為學校出點子”活動。在教師節期間,每位教工向學校建言獻策,提出積極、合理化建議,書面材料遞交學校工會。經篩選后校長采納、校委會確定并產生有點社會、經濟效益的給予相應獎勵。
3、感師恩頌師情活動
由少先隊、藝體組組織學生結合興趣特長制作各類手工制品,撰寫教師節賀信,手抄報等,表達感恩之情,傳遞愛師正能量。
4、文明禮儀月活動
結合新學年常規教育規范文明禮儀,弘揚“尊師重教”優良傳統。全體學生在每節課開始和結束時按照學校規定的課堂文明禮儀行禮,在校園內行走時主動問候教師。教師節當天,祝福每位教師。
5、評優表彰活動
于9月5日前推薦15名優秀教師、先進教育工作者上報甘溪鎮黨委、政府,教師節期間舉行表彰獎勵儀式。
6、體藝聯誼活動
教師節當天最后一節課舉行教職工拔河比賽,放學后舉行教師座談會,根據各自優勢,可談、可演、可歌、可舞,歡度教師節日。
三、活動要求
全體師生要高度重視教師節活動。各部門要按照學校安排做好宣傳發動、組織實施,密切配合,將每一項活動開展好、落實好。這次活動將表彰獎勵優秀組織者和優秀作品推薦者。全體師生要以主人翁姿態,積極參加各項活動,共同歡度自己的節日。
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