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春節營銷活動方案

時間:2023-01-15 02:35:49 活動方案 我要投稿

春節營銷活動方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家整理的春節營銷活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

春節營銷活動方案

春節營銷活動方案1

  一、年會目的

  二、年會特點與主題

  突出我司企業文化特色,注重節目思想性、參與性和團隊合作的完美統一,項目設置題材廣泛、形式多樣、富于創新。充分反映和體現我司企業文化特色的年會,展示我司企業文

  化內涵。為我公司在新的一年中取得更輝煌的業績推波助瀾。

  年會主題:“歡樂、祥和、團結、奮進、展望”。

  三、年會形式

  年會設計上總體迎合各年齡層次的口味,以年輕化為主,并要求節目形式以及總體設計上的新穎,這是本次年會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的項目,豐富本次年會的節

  目形式,使本次年會定位與放松身心、創造和諧、快樂的氛圍,這將是本次年會的出彩點。

  同時,本次年會將繼續采用多媒體技術,將我司20xx年發展歷程、公司一些重要事項進行回放,讓在場的每一位員工切實感受到公司的發展,體會到自己在其中發揮的積極作用,

  讓大家深切體會到主人翁的精神,以全方位提高春節年會的響應度及品質,提升現場熱度。

  節目環節中穿插游戲,提高年會的互動性和參與性,真正達到全員聯歡的效果,更有助于同事關系的.進一步融洽。

  本次年會邀請兄弟單位公司全體員工,連同我司人員,預計總參加人數在500人左右。

  四、具體安排:

  年會時間:20xx年2月9日或另定

  年會地點:待定

  1、場地布置

  基調:把紅紅火火的感覺帶給大家:

  1)門廳處張貼春聯,掛中國結和福娃吉祥物,烘托新春氣氛;

  2)搭建彩色氣球拱門;

  3)搭建舞臺背景,用大標題突出公司年會主題――相聚、歡慶、展望,橫幅形式表現——公司、公司20xx年春節聯歡會;

  4)場地四周墻壁張貼彩帶、豬年貼畫、氣球、中國結作為裝飾。

  2、視頻準備

  在年會過程中穿插放映公司一年來有紀念意義的視頻:

  1)20xx年發展歷程

  本視頻內容以20xx年工作總結為基線,將一年來的圖片、視頻內容合成為視頻,總結內容為男女配音,輔以背景音樂。

  2)拓展培訓總結

  將20xx年拓展視頻與圖片資料合成為視頻,作為拓展工作總結,在年會上與大家一起回顧。

  3、賀卡

  企管部為年會全體參與人員設計新年精美賀卡一份,上面分別體現受卡人的出生日期、星座、愛好等基本信息,同時進行隨機編號,并制作對應編號卡以便抽獎、項目活動之用。

  4、人員安排

  策劃、籌備組成員:全體人員。

  年會分兩部分進行

  第一部分

  一)分組(10分鐘)

  在年會開始時,把所有人員按照出生農歷月份分為春、夏、秋、冬4個團隊,(提前統計員工出生時間,以確保分組后人員大致相同),每個團隊隊名以春、夏、秋、冬為題材命名。

  二)我司總經理致新年賀詞及20xx年總結報告(10分鐘)

  第二部分

  春節聯歡年會開始

  主持人由、、、(男女各兩位,分別隸屬于春夏秋冬四個團隊)擔任。

  一)視頻:20xx,我們的成長之路(10分鐘)

  二)游戲:絕對copy(10分鐘)

  1)每個團隊選取一名代表上臺。

  2)規則:上臺的四名員工每人發一個眼罩,主持人會拿出一個成語,第一個人摘掉眼罩,看到成語后把第二人的眼罩摘掉,利用并且只能利用肢體語言去表達所看到的成語,表達

  完畢后把自己的眼罩戴上,第二個人依次做下去……,最后一位隊員要說出主持人手中的成語是什么,在整個游戲環節中要保持現場安靜。

  主持人給予小禮物。

  三)抽獎(5分鐘)

  由迎春隊抽出三名春花獎(或稱為迎春獎)。

  四)活動:互贈禮物(30分鐘)

  每人準備50元的小禮物,在年會現場隨機抽取,被抽中的兩個人互換禮物,同時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。

  五)電影片段配音(30分鐘)

  現場播放大家又較為熟悉的喜劇電影《瘋狂的石頭》、《天下無賊》、《甲方乙方》、《沒完沒了》四個片段然后重復播放,四個團隊抽簽選擇片段,然后派人上臺現場配音,每

  個片斷五分鐘左右。之后由大家評選出配音最好的團隊,由主持人給予象征性物質獎勵。

  六)抽獎(5分鐘)

  由荷花隊抽出三名荷花獎。

  七)游戲:心手相連(30分鐘)

  勾呼啦圈。計時,看最快用了幾秒完成。

  目的:人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協作。

  用時最少且符合預定規則的團隊勝出,頒發紀念品。

  八)抽獎(5分鐘)

  由菊花隊抽出三名菊花獎。

  九)游戲:超級模特大比拼(20分鐘)

  各隊選出四名隊員,原則上兩男兩女,比賽開始后,各隊隊員利用相互所提供道具進行化妝,道具有假發、頭繩、圍裙、頭花、胭脂、口紅等飾物,化妝時間為8分鐘,化妝完成后

  進行模特表演,可以走模特步、模特造型。提前完成化妝的隊可以申請先行表演。哪隊完成的最好、最快為獲勝。此游戲最精彩之處是男隊員帶上假發、化妝走模特步,現場效果

  十分熱烈、搞笑。

  現場員工評選出表演最佳的團隊,頒發紀念品。

  十)視頻:再回首-拓展培訓總結(10分鐘)

  十一)抽獎(5分鐘)

  由梅花隊抽出三名梅花獎。

  十二)活動結束(共計3小時15分鐘)。

  抽獎具體操作

  獎項設置:桃花獎三名,荷花獎三名,菊花獎三名,梅花獎三名

  上述獎品為價值基本相同的不同物品。

春節營銷活動方案2

  一、活動時間:擬定20xx年1月23日午時14:30

  二、活動地點:6層會議室

  三、活動項目:姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著石頭過河(團隊項目)、一反常態(團隊項目)

  四、報名方法:

  1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。

  2、摸著石頭過河(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。注:如科室人員不夠能夠邀請其他科室人員參加。

  其他游藝項目不限制報名人數,在不影響工作情景下人人參加。

  五、活動項目規則與獎勵辦法

  1、姜太公釣魚(單人單項)

  活動規則:參與者手持一根“魚竿”,“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成。“魚”是六個啤酒瓶,地上鋪上報紙保護啤酒瓶,以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

  獎勵辦法:此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎,允許并列。其他參與者獲得紀念獎。

  2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

  活動規則:將參與者的眼睛用布蒙上,原地轉3圈,然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝,未擊中者獲得參與獎

  獎勵辦法:擊中者獲得優勝獎,未擊中者獲紀念獎。

  3、春種秋收(團隊項目)

  活動規則:每隊4人,距離32米,中間每隔8米放一個瓶子,開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線后。第一位運動員手拿4束鮮花,聽到出發口令后,快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子里,繼續往前跑,重復上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子里,然后跑回到起點,擊掌交接后第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子里的4束鮮

  花取回跑回起點遞給第三位運動員,第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回,擊掌交接后下位運動員出發;如上述方法循環,至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的.隊伍獲勝。

  瓶子不能倒地,如倒地須及時扶起,并計算犯規一次,加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準、掉地上、須及時重插,且不能碰倒瓶子。

  獎勵辦法:本活動取團體一等獎。其他隊伍發給紀念獎。

  4、摸著石頭過河(團隊項目)

  活動規則:每隊4人,迎面接力,每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm),賽距為15米,開賽前,參賽隊員在各自賽道的起點線后,第一名隊員手持一塊石頭,兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發令后,隊員先將手中石頭放置在前方適當位置,然后腳踩在前方石頭上,再取回身后的石頭并放置在前方適當位置,依次反復前進直至終點,以人過終點線后撿起終點線內的最終一塊石頭為完成,第二名隊員同樣方式回到,依次進行,直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭,途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面,單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地,即從該隊員起跑處重來。

  獎懲規則:取用時最少的團隊獲得一等獎,其他隊伍發給紀念獎。

  5、一反常態(團隊項目)

  活動規則:每隊派出來4名隊員,排成一列,主持人念出口令或動作,相對應的每隊成員做出相反的動作,動做錯誤的人直接出局淘汰,在1分鐘的時間內,剩余人數最多的隊伍獲勝。例如:主持人說舉右手,隊員則舉左手,說抬左腳,隊員則抬右腳。獎勵辦法:該活動取一等獎。其他人員獲得紀念獎。

  六、活動組織工作

  公司辦工會負責比賽組織工作,各工會委員、工會組長負責各室人員報名。

  活動總負責:xxx

  1、姜太公釣魚(單人單項)

  裁判員:xx、xx

  2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

  裁判員:韓光輝、王覬崢

  3、春種秋收(團隊項目)

  裁判員:xx、xx

  4、摸著石頭過河(團隊項目)

  裁判員:xx、xx

  5、一反常態(團隊項目)

  主持人、裁判員xxx、xx

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