512護士節活動策劃書

　　充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將迎來新的工作內容，有新的工作目標，此時需要提前做好策劃書了。你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的512護士節活動策劃書，希望對大家有所幫助。

512護士節活動策劃書1

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、活動時間：

　　另行通知

　　四、活動地點：

　　五樓多媒體教室

　　五、主辦單位：

　　xx市xx職業學校教務科

　　六、參賽范圍：

　　20xx級護理班、20xx級護理班

　　七、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的'精神風貌。

　　八、參賽規則

　　1、參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2、展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

　　4、參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

512護士節活動策劃書2

　　一、活動目的

　　紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私‘奉獻’的高尚品德，激勵全體護士積極進取勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面協調持續發展。

　　二、活動主題

　　“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容

　　1評選“優質護理服務先進護士”“優質護理服務先進科室”“優秀‘護士長’”與”優秀帶教老師”活動。

　　2開展第xx屆“品管圈成果匯報”競賽活動。

　　3貫徹落實[xx省人大常委會關于促進全民閱讀的決定]，開展促進全民閱讀征文評選活動。

　　4召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

　　表彰內容：

　�、�20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。

　�、�20xx年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。

　�、�20xx年度年度夜班出勤前10名。

　�、艽龠M全民閱讀征文評選活動獲獎者。

　�、荨皟炠|護理服務先進護士””優質護理服務先進科室””優秀‘護士長’”與”優秀帶教老師”。

　�、薜趚x屆“品管圈成果匯報”競賽活動獲獎者。

　　四、時間安排

　　15月4日前完成各項評選與統計工作。

　　25月6日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)”優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;

　　2‘熱愛’護理工作，愛崗敬業，無私‘奉獻’;

　　3具有良好的

　　思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4堅持”以病人為中心”，視病人如親人，關懷體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。

　　(二)”優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1開展優質護理服務>3年。

　　2公示并落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則(試行)]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室(護理單元)限推舉”優質護理服務先進護士”1—2名”優秀帶教老師”1名，在全院范圍內推舉”優秀‘護士長’”7名與”優質護理服務先進科室”5個。

　　(二)申報”優質護理服務先進護士””優質護理服務先進科室””優秀‘護士長’”與”優秀帶教老師”，需附簡單的介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。

　　(四)全民閱讀征文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。

【512護士節活動策劃書】相關文章：

512護士節活動策劃書02-06

512護士節活動策劃03-28

512護士節活動方案09-01

512護士節的活動方案09-25

512護士節活動總結02-19

2022年512護士節活動方案及策劃 512護士節活動計劃10-14

512護士節活動方案03-05

512國際護士節活動方案02-14

醫院512護士節活動方案03-01