【精華】活動實施方案
為了確保我們的努力取得實效,我們需要提前開始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的活動實施方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
活動實施方案 篇1
為推進我市美化建設,改善夜景觀瞻效果,提升城市品位,進一步推動國際旅游島建設,市委、市政府對中心街道兩側建筑立面進行改造的同時也進行亮化改造,結合我市實際情況,制定本實施方案。
一、指導思想
圍繞我市是西部現代化熱帶濱海城市的區位優勢,打造“魅力東方”。堅持“政府引導、市場運作、多元投入、上下聯動”的原則,以增加亮化設施設置密度和提升亮化設施設置檔次為重點,以“扮靚城市,美化環境”為目標,統一組織、科學規劃、社會參與、分級負責,全面做好城市亮化工作。通過城市亮化,努力營造璀璨奪目、絢麗多彩的城市夜景,不斷豐富市民文化生活,彰顯現代城市魅力,促進我市經濟社會又好又快發展。
二、亮化范圍
亮化范圍主要包括城市主次干道、廣場、公共綠地、重點橋梁和其他場所。具體有:九龍大道北路、九龍大道南路、東方大道、東海路、解放西路、東港路天橋、三角公園、府前廣場。
三、亮化原則
1.設計制作要簡潔、靚麗、新穎、色彩協調。兼顧長遠、力求精品、布局合理的原則。
2.利用路燈、燈箱廣告、街路兩側建筑立面樓型燈、地面射燈、高桿燈等多種亮化方式,立體化、全方位對城區進行美化亮化。
3.亮化燈飾與立面改造后建筑使用功能相一致,九龍大道、東方大道的亮化燈飾要融入東南亞的文化及元素符號;東海路要有歐洲的'韻味和風格,突出樓宇特色。
4.省、市、區直單位辦公樓的亮化風格要沉穩、簡約、莊重,建筑物要安裝樓型燈和地面射燈;住宅樓的亮化要柔和,可安裝漸變的樓型燈。
商服企業通過安裝led顯示屏、增加企業標識亮化等多種手法,營造璀璨動感、商機蓬勃的城市夜景,充分展示寬松和諧、充滿活力的發展氛圍。
公園、廣場、天橋、綠化帶等城區大型公共場所通過組合設置輪廓燈、泛光燈、彩色照明燈、景觀燈、草坪燈等各種光源,采取動態照明等多種手法,形成風格各異、層次分明、動靜結合、錯落有致、充滿活力的夜間景觀亮點。
主次干道兩側三層以上(含三層)、七層以下樓房安裝簡易樓型燈,七層以上(含七層)建筑物的整體亮化要高標準,安裝樓型燈及泛光燈,方案要經市住建局審核。
5.新、改、擴建項目夜景亮化設施與建筑工程要同步設計、同步施工、同步驗收,同時交付使用,其費用納入項目建設總投資;規劃和建設部門要把亮化列入新建(構)筑物辦理規劃許可和竣工驗收、工程結算手續的審查內容。
6.要求采用節能環保燈具和led等新型現代光源。
四、專業規劃設計
組織專項設計資金,邀請專業的照明公司進行系統規范的城市亮化規劃設計,做到統一規劃,分點實行。重點突出東方市地域特色,提高城市形象。
五、亮化設施開啟時間
城市亮化設施啟、閉燈時間根據晝夜長短不同分兩個階段:月日—月日、月日—次年月日。重大活動期間啟、閉燈時間另行通知。
六、投資方式
1.重點橋梁、廣場、公共綠地和其他公共場所根據管轄范圍由市財政投資建設。
2.沿主干道兩側樓體亮化,由產權單位或開發單位投資建設;沒有產權單位或開發單位解體的樓體由亮化責任主體投資;
3.沿街兩側門店亮化由各沿街門店經營戶投資建設;
4.部分路段場所的亮化資金可由責任主體采取發布戶外廣告進行市場化運作的方式投資建設;
5.亮化設
施日常開啟、維護保養等費用由各投資主體負責。
七、工作要求
1.提高認識,快速啟動。做好城市亮化工作,有利于展示我市經濟建設和社會發展成就,優化城區人居和投資環境,豐富廣大市民精神文化生活,對進一步提高城市形象品位具有重要意義。有關單位要充分認識亮化工作的必要性和重要性,統一思想,提高認識,認真按照責任分工,立即行動起來,迅速開展工作,爭取在較短時間內取得明顯成效。
2.精心組織,科學施工。有關部門和單位要按照各自職責分工,精心組織,協作配合,共同做好我市城市亮化工作。要從“美化環境、共建家園”的大局出發,加大資金投入,拓寬工作思路,堅持高標準、高檔次,按照亮化與節能相兼顧的原則,采用新技術、新材料、新光源、新工藝,精心設計,注重體現出亮化建設的科技含量和藝術品位,達到簡潔、明快、經濟、環保的效果。
3.突出特色,營造亮點。本著“節能環保、亮美和諧、凸現特色”的思路,對既有建筑物進行綜合設計,增設亮化設施;對新建建筑實行建筑主體和亮化設施同步施工,確保一次到位。要注重突出藝術性和觀賞性,體現建筑風貌特色,力求大氣、新穎、高雅,努力體現地方特色、提高品位檔次,著力營造城市景觀新亮點。
4.加強管理,做好維護。各亮化設施責任單位要加強對城市亮化設施的日常管理和維護,要明確專人定時開啟、定期檢修,對損壞的設施要及時修復,確保投入使用的亮化設施發光正常,顯示完整,始終處于完好狀態。
八、組織領導
為加強對城市亮化工作的組織領導,成立由常務副市長任組長的東方市城市亮化工作領導小組(名單附后)。領導小組要在市委、市政府的統一部署下,周密安排,精心組織,認真抓好實施,確保我市城市亮化工作健康穩步開展。
活動實施方案 篇2
為全面推進我市普通高中學校課程改革工作,全市課程與教學工作會議確定,在全市高中學校開展“雙十”活動,即:解決高中課改和推進素質教育過程中的十大難題,建設十所實施課程改革示范學校,把這十所學校建設成實施素質教育、規范辦學行為、推進課程改革、深化課堂改革、提高教學質量等各個方面的示范,引領全市高中學校健康協調發展!半p十”活動的時間安排,計劃兩年完成10所學校建設任務,每年9月下旬對當年申報學校創建方案進行研討,11月份對申報學校進行驗收。
“雙十”活動建設標準(注:這十個方面既是十個重點問題,也是示范學校建設標準。)
1、在自主選課、走班制教學與學分制管理方面有成型做法。
自主選課、走班制教學是新課程實施的重大特色之一,也是新課程實施的一大亮點。申報學校要率先落實自主選課、走班制教學,并積極探索實行自主選課、走班制教學后的教育教學管理制度重建、教師與學生管理體系及評價機制創新、師資合理配備、學分制管理等。
2、在學科分層次教學的實踐探索方面有成型做法。
讓不同類型、不同起點的學生都得到不同程度的發展是素質教育的根本要求。申報學校要根據學生的差異、不同發展需求組成不同層次的班級,重點在學科(也可部分學科)教學領域實施分層次教學。在教學目標、教學內容、作業要求等各方面體現出差異;也可在同一班級中,根據學生的個性差異、學習狀況、興趣愛好實行班內的分層次教學,加強分層考試、分層作業、分層任務、不同目標要求的分層次教學策略研究。
3、在課程資源整合、校本課程開發與實施方面有成型做法。
在辦學行為規范之后,最大限度地挖掘學校教育資源和社會教育資源,形成校本課程加以開發、實施,不僅體現著學校的辦學特色,也能夠滿足學生個性發展、綜合發展需要,也是落實新課程、全面實施素質教育的重要內容。申報學校要在如何挖掘、整合教育資源,如何加強校本課程建設與管理的工作機制上有比較成熟的做法。
4、在學生課外活動、社團活動、綜合實踐活動的實踐與管理方面有成型做法。
學生課外活動是實施素質教育的重要內容,對培養學生綜合素質發揮著重要作用;社團活動是實現國家課程校本化的重要手段,是對學科教學的延伸拓展與深化提升。申報學校要研究規范辦學行為后,根據學生自主支配時間相對增加的實際,如何科學安排與管理學生課外活動內容;如何根據學科教學需要,通過學科社團活動,實現學科教學的延伸拓展與深化提升。
5、在學生研究性學習的實踐探索中有成型做法。
研究性學習是國家課程綜合實踐活動的重要組成部分,是新課程的另一個亮點。申報學校要針對研究性學習課程的實際,設計課內外教學內容,實現課程設置與管理的科學化、系列化、規范化。
6、在學生自主學習、自我管理能力培養及學習方法指導方面有成型做法。
培養學生良好的學習習慣,使學生具有較強的自主學習能力和自我管理能力,是新形勢下確保學生學習高效益和教育教學高質量的重要教學管理策略。申報學校要在新形勢下應該培養學生哪些良好學習習慣、自主學習能力及自我管理能力;應該采取哪些培養形式,應該采取怎樣的工作推動機制與管理機制,實現規范化、系列化、科學化;針對學生實際,應該如何實施有效的學習方法指導等。如何讓學生能夠有計劃地科學安排自習時間,使自己的學科學習延伸、拓展、深化;如何讓學生的閑暇生活過得更充實、幸福、有價值;如何引導學生對生活有規劃,對成長有追求,對人生有感悟,從而培養學生自我規劃、自我選擇、自主發展等意識的形成,讓學生的課余生活從自由走向自主,從自主走向自覺。
7、在建立和完善學生學業成績及綜合素質評價制度方面有成型做法。
為促進學生個性發展、全面發展,根據目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則,對學生進行發展性評價,全面反映學生的成長歷程,逐步完善學生綜合素質評價制度。申報學校要在學生學業成績的過程性、階段性監測內容、方式及評價機制;如何采取學生選課、學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,為學生建立綜合、動態的成長記錄檔案,逐步完善與新課程要求及素質教育核心理念相適應的學生綜合素質評價制度。
8、在完善教師評價體系促進教師專業發展方面有成型做法。
申報學校要根據規范與創新相結合、導向與激勵相結合、個體評價與團隊評價相結合、定性評價與定量評價相結合、過程性評價與終結性評價相結合、自評與他評相結合的原則,建立適合本校實際、與新課程要求與素質教育要求相適應的教師工作評價機制與評價辦法。通過評價的規范、導向與激勵功能,杜絕片面依據學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價,進一步加強職業道德建設,規范教師的教育教學行為。探索適合本校實際的`校本教研模式,引導教師立足崗位,自我培養,實現自我提高、自我完善,促進教師專業發展,提高教育教學質量。
9、在先學后教原則指導下構建以“自主、合作、探究”為核心的教學流程,探索高效課堂方面有成型做法。
申報學校要以課堂為核心,主要針對“自主學習、合作探究、精講點撥、有效訓練”的課堂結構的構建,課堂的前后延伸及預習學案、課時學案、訓練學案的編制使用,作業布置,課后輔導,考試檢測等有效教學策略展開研究。重點研究探索具有普遍性的優質高效教學流程,凝練升華課堂教學理念,形成個性鮮明、獨具特色、具有較大影響力的課堂教學模式。
10、在研訓一體的教師專業發展模式探討方面有成型做法。
申報學校要實現校本教研常態化,把校本教研與教師發展和課堂效率提高緊密結合起來。研究重點放在落實“三講三不講,解決教師課堂講授時間過多,課堂效益不高的問題。課堂教學盡可能有設計有較高思維含量,能真正激發學生思維的有價值的問題。將檢測、反饋、糾錯、追蹤檢測制度化,將“落實”進行到底,完成本堂課的教學目標,最大程度提高課堂教學效益。培養學生的預習能力,確定預習目標,明確預習要求,檢測預習效果。教學過程中分層指導、分層作業、因材施教問題。探索講評課課堂常規。
活動實施方案 篇3
一、活動目的:
今年的9月10日是我國的第二十七個教師節,為發揚光大尊師重教傳統,使學生學會感恩老師的愛心,感恩老師的勞動,感恩老師的教誨。同時通過這次活動加強師生交流,增進師生感情,改善師生關系。
二、活動主題:
小心意大祝福
三、活動時間:
9月5日--9月9日
四、活動內容:
活動一:大聲說出你的愛(三————五年級)
大隊部將在校園走廊上開設“校園微博”,隊員通過發布微博,寫一寫、畫一畫,表達同學們對老師的`感謝和敬意,同時老師也將在微博上與同學們互動。
活動對象:三至五年級每班5人。
時間:三年級:9月7日中午;四年級9月8日中午;五年級9月9日中午
注意事項:寫微博時,用水性水筆,每位同學寫一條微博,字數在100字內,并署名。
活動二:大聲唱出你的愛(三年級)
三年級學習一首尊師頌師的歌曲,在教師節當天大聲唱給老師聽。歌曲教唱由音樂老師負責,各位班主任做好組織工作。
活動三:大聲喊出你的愛(四年級、一年級)
大隊部將聘請兩位小記者,他們將提著錄音機,走進教室,把同學們對某一位老師的悄悄話收錄下來,成為專屬的VIP版本,在教師節當天播放。錄音時間:9月6日中午四年級9月7日中午一年級
活動四:巧手繪出你的愛(二年級)
在二年級中舉行“巧手繪出我的愛”泥塑展。要求每位同學都積極參與,發揮自己豐富的想象力和動手,將自己對教師的真情實感透過自己的設計流露在小小泥塑上,充分表達對老師的理解、關心和尊重。各班于9月7日前上交五份作品至大隊部,大隊部將在教師節當天進行展示。
活動五:“小心意大祝福”主題班會
各班級召開一次“小心意大祝福”慶祝27屆教師節主題班會,時間9月9日下午班隊會課,并與9月9日前把活動方案發至郵箱:
活動六:“愛的小心意”志愿者活動
大隊部將在全校招聘活動志愿者,在教師節早上為老師送上一份小小的祝福。
**一小大隊部
活動實施方案 篇4
為了切實增強全體教師課堂研討的積極性,優化課堂教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業負擔,打造高效課堂,學校決定舉行全校教師優秀教案評比活動,F制訂本活動方案。
一、指導思想
以先進的教學思想為指導,切實體現新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規范教師備課環節,優化課堂教學設計,提高課堂教學質量,提升我校教學常規管理水平。
二、組織領導機構
組長:蘇永剛
副組長:李海燕 楊愛俠 劉海龍吳延軍 李玲莉
三、參賽對象:學校全體科任教師。
四、活動時間:20xx年11月1日至20xx年11月10日。
五、參評教案要求
(一)合格教案要求:
1、教案課時數充足(書寫教案要標注課時數);
2、教案各環節齊全(課題、目標、重難點、教具、前置設計、教學過程、作業布置與板書設計等不得缺項);
3、教學過程科學有效,容量適中;
4、字跡工整,書寫規范。
(二)優秀教案評選要求:(在合格教案基礎上,優秀教案應具備如下要求:)
六、工作安排
1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優秀教案評價標準”。
2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優秀教案”評價標準書寫教案。
3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的.教師的教案(1-2位教師的)到教導室集中參評。
4、教導室組織專門人員對各教研組選送的教案進行評比。評出1—5位教師的教案為優秀教案。
5、將獲學校教案評比優秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。
七、獎勵辦法
每期對榮獲優秀教案的教師分別獎金50元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0.5分。
活動實施方案 篇5
一、指導思想
圍繞征費中心工作,堅持“以車為本,以人為先,服務至上”的方針,強化文明優質服務,建立完善的文明優質服務體系,堅持和改進文明用語、微笑服務,提高文明優質服務水平,以增強服務意識、轉變服務觀念、強化服務措施作為突破口,從服務制度、服務手段、服務內容、服務態度、服務環境等方面下功夫,努力營造“舒適、溫馨、平安、快捷、優美、和諧”的高速公路運營管理環境。
二、組織領導
為確保“微笑服務,溫馨交通”活動有序進行,成立以公司總經理凡華敏為組長,副總經理李維義、劉文慶為副組長,收費部、行政部、路產部、人事部以及各收費站主要負責人為組員的活動領導小組,負責本次活動的組織領導、監督檢查和總結表彰工作。
三、活動內容
圍繞建設高速公路運營管理文化理念、練好基本功、提高服務質量與工作效率、增加優質文明服務舉措、創新優質文明服務手段、塑造良好的文明形象等內容,開展以“建設高速公路運營管理文化理念”、“三學三促”、“六個百分之百”、“ 八比八看”等為主題的文明優質服務活動,促使員工服務形象達到“五字”規范:熟、勤、精、誠、廣。即業務流程要熟,唱收唱付要勤,服務技能要精,扶危幫困要誠,人文知識要廣。
1、“建設高速公路運營管理文化理念”:進一步培養和建設高速公路運營管理文化理念,樹立全心全意為司乘人員服務的宗旨,培養一種“以人為本、敬業奉獻、自信有為、規范細致,每時每刻為司乘人員提供最佳服務”的高速公路文明優質服務理念和習慣,深刻理解“微笑服務溫馨交通”“一笑,二禮,三心,四創”的基本內涵。
2、“三學三促”:學習外省成功經驗,促進我處文明優質服務工作;學習兄弟單位先進做法,促使本單位工作上新的臺階;學習身邊榜樣行為,促成員工文明優質服務水平不斷提高。
3、收費管理“六個百分之百”:
一是微笑服務達標率100%。要把微笑作為一種禮節,微笑服務要真心,讓微笑服務發揮好溝通情感、傳遞信息的作用,要在表情中體現尊重、友好、關懷、熱忱和愛心,消除與司乘人員之間的陌生感,使之產生心理上的安全感、親切感、愉悅感和對高速公路行業的欽佩感,營造高速公路融洽、和諧、互尊、互信的.氛圍。
二是文明用語使用率100%。要做好“三聲”服務,切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,要使用普通話,語言規范,音量適中,態度熱情,吐字清晰,注意語調和表情,目光要注視車主,出現糾紛時員工要積極主動、耐心細致地做好解釋說服工作。
三是肢體語言使用率100%。要做到手勢明顯,動作標準規范流暢,車輛進入車道時,要用手勢示意司機緩慢駛入并準確停駛至收費窗口位置,收費過程中收、發卡和接錢找零要主動迎取并唱收唱付。
四是儀容儀表良好率100%。收費時要按規定著裝,保持清潔衛生、整齊統一、形象大方、自然得體的儀容儀貌,佩帶好工號牌和上崗證。收費班組交接班要列隊上下班,做到班前著裝整理到位,列隊行進整齊,交接禮貌規范。當班過程中注意保持正確的坐、立、行姿,禁止出現搖晃、趴桌、伸懶腰、擲扔票卡和零錢、漫不經心不正視車主等不良行為。
五是業務操作合格率100%。各類當班人員要嚴格按照各項操作規程,規范自己的工作行為,提高服務標準和業務技能,提高工作效率和速度,盡職盡責,避免發生錯、忘、漏等現象。
六是優質服務環境良好率100%。各單位要通過改善內外工作、生活環境,提供各項文明優質服務,增強軟實力,確保實現“站內管理軍事化、員工操作程序化、路容站貌規范化”標準,確保黃山高速公路“暢、潔、綠、美、安”,樹立黃山公司的文明優質服務窗口形象,提升黃山公司文化品牌效應。
4、“八比八看”:比服務環境,看誰的服務場所潔凈亮美;比服務態度,看誰的文明用語溫良謙和;比服務質量,看誰的微笑服務真誠友好;比儀表儀態,看誰的職業形象端莊大方;比服務效率,看誰的規范操作速度快;比業務精通,看誰的操作快捷無差錯;比服務藝術,看誰的化解矛盾方法多、糾紛少;比奉獻社會,看誰贏得司乘人員贊譽多。
四、時間及步驟
根據省廳和集團在全省高速公路廣泛開展“微笑服務,溫馨交通”的統一安排,結合我公司實際,活動分四個階段:
第一階段:宣傳發動階段(20xx年9月1日―30日)
1、各站和服務區制定詳細的活動方案,廣泛宣傳,層層發動,全員參與,周密部署工作,通過墻報、橫幅、板報、網站、快訊簡報等形式營造濃厚的活動氛圍。結合“迎國慶、講文明、樹新風”活動,各收費站和服務區要通過召開相關會議對開展“微笑服務,溫馨交通”活動進行專題部署安排。
2、各收費站和服務區要認真組織全體員工開展業務學習和思想道德教育活動,從熟悉流程、規范操作、提高快捷便利服務能力、減少工作差錯等方面全面提高員工業務素質,培養員工愛崗敬業精神,樹立文明優質服務理念。
3、走訪司乘人員,進行民意調查,召開員工座談會,廣泛征求意見、建議,積極開展以“高速公路到底是不是商品?” “怎樣才能做好文明優質服務?”“以人為本究竟以何人為本?”“換位思考,我作為司乘人員的話希望得到什么樣的服務?”等主題的大討論活動,端正員工思想認識,形成自下而上做好文明優質服務工作的意愿共識。
4、各收費站和服務區要深入分析查找本單位影響文明優質服務活動開展存在的突出問題,找準癥結點,制定切實可行的解決方案措施,同時結合高速公路發展的新任務新特點,積極探索新形勢下做好文明優質服務的新方法,建立和完善文明優質服務體系。
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