借調人員鑒定

借調人員工作鑒定

××同志自20xx年xx月借調到我辦從事xx工作以來，積極參加政治理論學習和各種專項活動，堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，政治思想覺悟和理論水平有較大提高。該同志在工作中態度端正，服從組織安排，聽從領導指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業務工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料xx余篇，撰寫信息xx篇，其中被國務院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與《××××》、《××××》采編等工作，反復修改內容，認真核對相關數據。工作期間未出現過責任事故。生活中，該同志能自覺遵守各項規章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。

1.保密承諾書?

2.國家人口計生委機關借調工作人員審批表

國家人口計生委機關借調人員管理辦法（試行）

為規范我委借調人員管理，根據干部人事有關規定，結合我委實際，制定本辦法。

一、借調條件

申請接收借調人員的單位，應符合以下條件之一：

(一)本單位編制空缺、人員緊張、工作量大。

(二)直接服務群眾的信訪等特殊崗位。

二、借調人員形式和借調時間

借調人員主要采取上派掛職鍛煉的形式，在協助掛職單位工作的同時，為基層培養鍛煉干部。一般從委直屬、聯系單位和各省(區、市)人口計生系統選派，時間為6-12個月。

接收大學生(研究生)實習、見習，時間為3-6個月。

原則上不得延長借調時間。確因工作需要延長借調時間的，應提前一周向人事司提出書面申請，重新辦理借調手續。

關鍵崗位、涉密崗位、司秘崗位不宜由借調人員擔任。

三、借調人員管理

借調人員應遵守國家公務員行為規范和委機關各項規章制度，認真完成工作任務，其日常管理由借調單位負責，借調人員在上崗前應接受借調單位保密教育，并簽訂《保密承諾書》。工作結束時，借調人員應提交總結，借調單位根據借調人員工作情況作出鑒定，人事司審核后出具鑒定材料，向其工作單位或學校反潰

借調人員的工資、福利待遇由其單位負責。住宿、就餐、補助等相關費用按照財務司有關規定執行，由借調單位負責，具體如下：

(一)住宿。京外人口計生系統上掛的借調人員原則上安排在國家人口計生委機關服務局培訓部。

(二)午餐。各類借調人員午餐按機關公務員同等標準掌握，機關服務局憑《國家人口計生委機關借調人員審批表》辦理飯卡。

(三)出入證。機關服務局憑《國家人口計生委機關借調人員審批表》辦理出入證。借調結束后，應及時交回機關服務局。

(四)補助。按照財務司和大學生實習、見習制度有關規定執行。

(五)保險。借調單位應按有關規定及時為借調人員購買人身意外傷害保險。

四、借調工作程序

委機關各單位應根據本單位實際情況，在每年一月和七月向人事司提交書面申請，并填寫《國家人口計生委機關借調人員審批表》，經審核批準后，人事司協助與有關派出單位協商確定上掛借調人員。中央、國家有關部門指派到我委的掛職鍛煉人員，由人事司統一安排。

五、其他

突發性工作、臨時重大任務、重點項目建設及成立臨時機構需借調人員的，可單獨提出申請報人事司審批，借調時間以完成上述工作任務為限。

人事司、駐委紀檢組監察局負責對各單位借調工作人員的情況進行監督檢查。

六、本辦法由人事司負責解釋。

七、本辦法自下發之日起執行。

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