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教務處教學工作計劃

時間:2023-05-05 03:55:11 教學計劃 我要投稿

關于教務處教學工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們迎來了新的學習生活,現在的你想必不是在做教學計劃,就是在準備做教學計劃吧。想必許多人都在為如何寫好教學計劃而煩惱吧,下面是小編為大家整理的關于教務處教學工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于教務處教學工作計劃

  教務處教學工作計劃1

  新一學期又開始了,鑒于教務處工作繁雜,特制訂計劃如下:

  一、加強管理、規范工作

  1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中,提前給教師發放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。

  2、教務處將進一步完善年級組內聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長,邀請領導經常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常的教學情況的,加強課堂教學指導,尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學習,取長補短,鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期,要求教師每人聽課不少于20節。

  3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的實際情況的出發,以新課程理念為指導,做好孩子理念,教學內容,相關知識,教學設計,教學用具及學生課前預習等準備工作。對此,教務處將加強檢查與指導,學期終評選優秀教案。促進教師備課質量不斷提高。同時,要求教師對班里學生的作業全批全改,并作出合理的指導性,激勵性批語。對班里的學困生,要求教師特批特改不能放棄。

  4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。

  5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集及歸檔工作。向現代化小學看齊。

  二、加強教師管理,促進教師發展

  1、組織教師定期學習,要求教師依法執教,樹立育人為本、德育為首的'思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感,提高教師的道德素養。

  2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,創設條件,為教師參評,發表論文提供機會。

  三、加強質量管理,提高教學成效

  要求教師對測試性作業,自己必須過關,必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時爭取補救措施,總結成功經驗,并交回相關材料。

  教務處教學工作計劃2

  本學期教務處的各項工作根據學校新五年規劃,通過完善教學評價,關注臨界學生,抓好教研組、備課組活動,努力提升學校的教學質量。

  一、課程與教學改革

  1、有目標的開展專題培訓,加強課程管理,為優質課程的開發做好準備。在實施拓展型課程和探究型課程的過程中,逐步篩選出有價值、高質量的拓展型課程和探究型課題,整理相關科目綱要和教學設計,為開發、編制校本課程做好準備,確保課程開發質量。

  2、繼續加強各類社團的建設,通過豐富多彩的社團活動,促進學生藝術、科技、體育等綜合素質的提升,培養學生做事、做人、學習的能力,促進學生的個性化發展。

  3、繼續與科研室、師訓辦合作,開展信息環境下教師能力的培訓,通過學生主體參與、合作學習等方式進行自主學習,轉變學生的.學習方式,收集、整理相關的教案、課件、預學習單、微視頻等資料,充實、完善學習資源。

  4、各學科從學科特點入手,挖掘教學內容中的德育因素,結合學校1—9年級的德育主題開展教學,繼續整理、積累相關的案例、教學設計,不斷充實學校學科德育指導手冊的內容。

  二、教學管理

  1、本學期教研組活動繼續以主題研修為主。活動分工要明確,內容要清晰,記錄要詳實。備課組活動根據教研組的主題研修內容開展,適當增加教材分析、組員聽評課活動,尤其是要幫助青年教師以及教學較為薄弱的教師。

  2、完善校本作業的修訂。組織教師學習新的學科基本要求。根據學科基本要求和我校學生的學習能力,從習題的難易度、數量等方面做好修訂工作,使校本作業更具有效性。對非考試學科教師也要根據學科基本要求提出作業布置要求,作業要有學科特色,能夠幫助學生掌握基本要求,提升學生的基本能力。

  3、三至九年級語數英學科學業監測全部使用網上閱卷系統,充分利用數據分析,為教師改進教學提供依據。做好各年級臨界生學情分析和跟蹤反饋工作。建議語數外教師每周定時、定點集中為本年級的臨界生進行輔導。根據已經下發的綠色指標測試報告,做好學校綠色指標教學改進方案,并予以實施。

  4、為迎接競賽開展,做好相應學科的參賽工作,規范參賽教師的選拔,希望能在名次等第上有所突破。

  三、師訓工作

  1、堅持把師德教風建設放在師資隊伍建設的首位,以提高師德素養和教書育人能力為核心,學校今年師德主題為“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”。

  一是學習,組織全校教師集中學習深入理解師德主題的內涵。

  二是踐行,開展學校精神的大討論,挖掘踐行師德的優秀典型事例或沒有做到而發生不愉快的事例。

  三是感悟,開展征文活動,讓教師尤其是青年教師深入感受立人教育下的教師師德行為準則標準,進一步提升師德品質。

  2、繼續開展好“青藍工程”,繼續做好導師帶教、青年教師培養學校、青藍考核與展示等工作,繼續與科研室合作,推薦優秀青年教師參加科研培訓,通過科研室的培訓、科研成果評選等活動,助推青年成長。開展青藍學員的評優活動,聘請各類專家幫助學校評選、挖掘優秀青年教師。

  3、菜單化的校本研修模式已初步形成,積極與學校各部門重點工作整合,分項目做好教師的學分申報工作,努力讓培訓工作做到輕負擔重需求有成效,在教師在個性化培訓中愉快參與,真正受益。

  4、進一步發揮“高指引領”作用,聘請他們擔任學校的學科帶頭人,成立名師工作室,幫助學科團隊的整體提升的同時,重點帶教組內有潛質的青年教師,使教研團隊的專業水平整體提升。

  四、其他各項工作

  1、確保“三課兩操兩活動”,保證每周兩節體活課的教學質量。從室外教學內容設計到室內體育活動安排,做到統一有序、規范合理。各校區加強對日常體活實施情況的巡視,發現問題及時整改,確保老師按計劃有序實施。

  2、做好音樂、美術學科區學生藝術綜合素養測評的相關準備工作。

  3、招生和畢業班工作。應用“義務教育入學報名系統”,規范義務教育招生入學工作管理,強化服務意識。根據義務教育招生入學工作要求,做好人員培訓、相關設施設備的配備和網絡暢通等保障工作,合理安排相應的工作人員,確保適齡兒童入學信息登記工作順利進行。適時開展學校“校園開放日”活動。

  4、圖書館等各專用教室的管理工作。根據區以上部門的要求做好相應圖書的購置、報廢以及各項讀書活動。加強各專用教室使用記錄的管理。

  5、做好課務學籍管理工作,提高服務意識。根據學校安排及教師的需求合理安排好課務;做好學生的轉入轉出工作。

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