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中國99戶央企今年將招收20萬應屆大學畢業生
中國國務院國有資產監督管理委員會有關負責人２６日表示，其下轄的中央企業中有９９戶今年計劃招收應屆大學畢業生２０．３萬人，以助政府緩解就業壓力。
據國資委有關負責人表示，盡管在金融危機影響下，中央企業的生產經營面臨一定困難，但是中央企業正積極采取措施擴大應屆畢業生招收數量。據了解，２０．３萬人的招聘數字比去年實際招收人數增長７．０８％。
在這９９戶企業中，計劃招收應屆大學畢業生人數比上年增加或者持平的企業占７７％。據統計，中國國有企業約為１１．５萬戶，吸納就業近３０００萬人。
統計顯示，中國今年就業形勢不容樂觀：到７月將有７００萬農村新成長勞動力進入求職隊伍；全國還有６１０萬名大學畢業生，再加上去年畢業未就業的高校畢業生１００萬人，總計７１０萬人左右。
其中，應屆大學畢業生會不會“走出校門就失業”的問題更成為全社會普遍關注的熱點。
國資委主任李榮融曾多次強調，中央企業要在“減薪不裁員、歇崗不失業”的基礎上，穩定和擴大就業崗位，創造條件更多地吸引人才。而國資委副主任邵寧也曾表示，目前高校畢業生就業困難，具備條件的企業可以多招錄一些高校畢業生，為企業今后的發展做好人才儲備。
據了解，目前不少中央企業正想方設法調整招收應屆大學畢業生就業計劃，擴大招收規模。中國石油天然氣集團公司與石油地質類院校和北大、清華等高校聯合組織３０多場招聘會，吸引了大批學生前來應聘，其２００９年計劃招收應屆大學畢業生１．３萬人，比上年計劃增加３０００多人，增幅為３７％。
中國鐵建股份有限公司今年已接收應屆畢業生超過１３０００人，比去年增加４０６０人。公司還建立了２４個“青年就業創業見習基地”，為在校大學生提供見習崗位３８８個。中國移動通信集團公司也在廣東積極開展“萬名大學生實習計劃”，在全省建立１００個“青年就業創業見習基地”，新增近１００００名大學生勤工儉學崗位。
國資委有關負責人表示，在擴大就業方面，國資委將加強監督，確保各中央企業２００９年招生計劃能夠得到落實，并積極探索創新擴大就業的辦法，利用科研項目、提供大學生見習機會等工作進一步擴大中央企業接收應屆大學畢業生的規模。
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