調(diào)查顯示：上半年企業(yè)平均漲薪幅度為7.8%

    人力資源服務(wù)商“智聯(lián)招聘”近日發(fā)布《２００９年上半年職場(chǎng)薪酬報(bào)告》。報(bào)告通過(guò)調(diào)查顯示，上半年企業(yè)平均漲薪幅度為７．８％。

　　報(bào)告顯示，上半年，高科技行業(yè)漲薪幅度為８．７６％，位列第一；制造業(yè)漲薪幅度略低于高科技行業(yè)，為８．０４％，位列第二；金融行業(yè)的漲薪幅度為７．７８％，位列第三；房地產(chǎn)行業(yè)漲薪排名與去年同期相比有所上升，排名第四；醫(yī)藥行業(yè)和消費(fèi)品行業(yè)分列第五位和第六位。報(bào)告指出，高科技行業(yè)和金融行業(yè)雖然仍排在前幾位，但漲薪幅度與去年相比卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。傳統(tǒng)行業(yè)的薪酬增長(zhǎng)雖受到一定影響，但變化不大。

　　報(bào)告顯示，上半年，民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)的薪酬增長(zhǎng)幅度分列第一位和第二位。外商獨(dú)資企業(yè)和合資企業(yè)的薪酬漲幅與去年同期相比降幅較大，分別為７．３％和７．５７％，排名下滑到第三位和第四位。

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