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畢業生就業形勢呈現好轉勢頭 校園招聘搶跑
11月20日，是教育部規定的校園招聘解禁日。這一天，一年一度的“江蘇省暨南京市2010屆普通高校畢業生公益供需洽談會”也將在南京拉開帷幕。然而，“發令槍”尚未打響，一場接一場的校園招聘會、宣講會已在南京各大高校紛紛“搶跑”。
“今年招聘高峰期整體有所前移，越來越多的單位紛紛提早安排招聘計劃，入校‘搶人’時間提前，規模和需求量也擴大不少”，南京部分高校就業指導部門透露，今年企業校園招聘戰從9月一開學就已悄悄打響，到10月、11月校園宣講已呈火熱態勢，有的高校一天多達六場。
進入10月，多場校園宣講會在南京大學排著隊上場。僅12日這天，就有三九貿易和荷蘭飛利浦分別到學校召開宣講會。其后，華為、趨勢科技、網易游戲、飛亞達、普華永道、摩根士丹利等也輪番登場，預訂宣講場地的企業排到了11月底。記者注意到，為了保證招聘質量，一些企業還通過提前接收應屆畢業生實習的方式選才。在南京航空航天大學明故宮校區，校園宣講會的告示貼了一溜排，多是知名企業。
江蘇海事職業技術學院11月7日在江寧校區舉辦了2010屆畢業生供需會。中國遠洋、中國海運、中國長航、中航船舶、香港遠洋等179家企事業單位前來擺攤設點，提供就業崗位2130個。該院黨委副書記劉志洲告訴記者：“學校共有3966名2010屆畢業生，是歷史上最多的一年。我們今年暑假就啟動了就業工作，比往年提早近兩個月，并在同類院校中率先舉辦了校園招聘會。由于動手早，畢業生整體素質優秀，許多企業都追加了錄用名額。春節前后，我們還將再安排三到五次的雙選會。”
對提前火爆開場的校園招聘現象，業內人士分析認為，去年因為金融危機影響，一些企業取消或縮減了校園招聘計劃。今年隨著經濟回暖，許多企業用人需求擴大，開始新一輪的人才儲備。最新的一份企業招聘調研報告顯示，2009年第四季度企業招聘意向首次上揚，特別是針對應屆畢業生的校園招聘需求逐漸回暖。
這種結論在招聘現場也得到了證實。在江蘇經貿職業技術學院校園招聘會現場，來了130多家用人單位。IT、電子、通訊、房產、金融、醫藥、機械等行業是此次招聘的重點行業，從崗位來看，一線的技術人員和銷售人員最為緊俏。與去年的“招聘寒流”相比，今年不少企業招聘量大大增加。華泰證券城東一家營業部負責人說：“去年證券業低迷，我們只招了20個人。今年形勢好轉，客戶量增加了三分之一左右。所以年底前計劃先招40人，明年初再招80個。”
記者還發現，今年用人單位開出的用工薪酬普遍上揚。江蘇經貿職業技術學院學生處副處長周堅強感慨萬分，一年前同樣的招聘會上，進場企業開出的實習工資基本沒有突破1000元的，600元、800元的價位都很正常。而今年用人單位給出的待遇就高得多。大多數用人單位給專科畢業生開出的實習期工資都不低于850元，轉正后，多半在1200元-1800元左右。
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