2012年全國事業單位公開招聘基本實現全覆蓋

    據不完全統計，近5年來，全國參加事業單位公開招聘的有1100多萬人，實際聘用154萬多人，聘用比約為7∶1。這是記者從5日召開的全國事業單位公開招聘工作座談會上獲悉的最新信息。

　　據介紹，2005年底，原人事部頒布《事業單位公開招聘人員暫行規定》，對事業單位公開招聘的范圍、原則、程序等作出了規定，明確要求自 2006年1月1日起開始執行。2006年以來，各地各部門按照國家統一部署，積極行動，從實際出發，創造性地開展公開招聘工作，取得了顯著成效。

　　在座談會上，人力資源和社會保障部副部長王曉初表示，要進一步擴大公開招聘范圍，到2012年，基本實現公開招聘制度在全國各級各類事業單位的全覆蓋。各地各部門今明兩年重點做好縣級以下事業單位公開招聘制度的建立和組織實施。

　　目前，人力資源和社會保障部已確定下半年三大工作重點：繼續加快推行聘用制度，爭取完成今年全國簽訂聘用合同人員比例達到90%的目標;大力推進崗位設置管理實施工作，做到今年內全部市(地)級以上機關、40%的縣級機關所屬事業單位完成崗位設置;加快事業單位人事立法建設步伐，人力資源和社會保障部正配合有關部門研究修改《事業單位人事管理條例》。

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