中組部：創新大學生村官選聘方法吸引優秀人才

 組部就做好2013年大學生村官選聘工作發出通知

創新選聘方法 提高選聘質量

　　中組部日前下發通知，要求各地黨委組織部切實做好今年大學生村官選聘工作，創新選聘方法，進一步提高選聘質量，吸引更多優秀畢業生加盟大學生村官隊伍。　 

　　中組部在《關于做好2013年大學生村官選聘工作的通知》（以下簡稱《通知》）中要求，嚴格選聘標準，堅持中共黨員、優秀學生干部和回原籍優先的原則，注重從重點院校以及基層急需專業的畢業生中選聘大學生村官。新選聘大學生村官一般應達到全日制本科及以上學歷，貧困、邊遠地區本科及以上學歷比例一般不應低于80%。《通知》強調，要創新選聘方法，探索采取學校推薦、雙向選擇、駐村實習以及面向重點院校定向選聘等方式，增強選聘工作的針對性、實效性。探索與公務員錄用、事業單位工作人員招聘相銜接的選聘考試方式，吸引更多優秀高校畢業生到農村特別是中西部地區和貧困、邊遠地區任職。　 

　　《通知》提出，要穩步擴大選聘規模。各地黨委組織部應結合本地大學生村官在崗和流動實際情況，合理確定2013年選聘計劃。已經達到或超過一半行政村配備大學生村官的地方，要及時做好離崗大學生村官的缺額補充，保持動態平衡，尚未達到的地方，要綜合考慮大學生村官離職增補等情況，適當增加選聘數量。大學生村官選聘工作由省（區、市）黨委組織部負責，統一確定選聘數量，制定選聘計劃和簡章，市、縣一般不得自行選聘。《通知》還要求，切實加強宣傳引導，采取多種方式，宣傳大學生村官工作的重大意義和大學生村官隊伍中的優秀典型，加強與高校特別是重點院校的聯系，采取巡回宣講、政策解讀等方式，做好對在校大學生的宣傳引導工作，營造良好輿論氛圍，吸引更多優秀畢業生報名應聘。

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