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人事檔案管理逐步免費
我國基本公共就業(yè)服務將實現城鄉(xiāng)統(tǒng)一、免費提供。人社部、財政部日前發(fā)文明確，“十二五”期間，要按照覆蓋城鄉(xiāng)、普遍享有的要求，面向全社會提供統(tǒng)一、規(guī)范、高效的公共就業(yè)服務，方便各類勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工，逐步實現地區(qū)間、城鄉(xiāng)間基本公共就業(yè)服務均等化，并全面實施基本服務免費制度。
公共就業(yè)服務的內容包括：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息發(fā)布，市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；組織就業(yè)見習，推薦開展職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定；開展創(chuàng)業(yè)服務；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助，對高校畢業(yè)生、農村轉移勞動者等重點群體提供專門就業(yè)服務；勞動人事檔案管理服務；失業(yè)人員管理，辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等。
人社部、財政部所發(fā)的《關于進一步完善公共就業(yè)服務體系有關問題的通知》明確，要全面實施統(tǒng)一的基本服務免費制度、就業(yè)與失業(yè)登記管理制度、就業(yè)援助制度、勞動人事檔案管理服務、就業(yè)信息監(jiān)測制度等各項就業(yè)公共服務制度，探索建立政府購買基本公共就業(yè)服務的制度。
其中，勞動人事檔案管理服務可按經當地物價主管部門審批的成本價收取費用，但也要逐步實行免費服務。目前由公共就業(yè)服務機構以營利為目的向勞動者提供的收費服務項目，則要從公共就業(yè)服務機構中逐步剝離，主要轉由企業(yè)等社會力量提供。
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