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山西太原節后首場招聘會6000人達成意向
18日，為期兩天的春節后首場招聘會在我市落下帷幕。據不完全統計，兩天時間內，近3萬人次參加了由省人才市場和太原人才市場分別舉辦的招聘會，約6000名求職者與招聘單位達成了初步求職意向。
意向人數增加
“和去年相比，今年達成初步求職意向的求職者增加10%以上。”昨日，太原人才大市場的一位工作人員說，“今年，我們組織的崗位比去年增加了一成多，求職者的選擇范圍更寬一些，自然更容易達成協議。”
此外，記者注意到，一些往屆高校畢業生在求職過程中，顯得更認真，更迫切。2011年畢業的一位求職者坦言：“我已經飄了兩年了，現在結婚了，必須得找一個工作穩定下來。”我市一位就業專家也表示，今年往屆生求職者比較多，他們大多有一定的工作經驗，相對于應屆生更有競爭力，更容易獲得企業的青睞。
愿意留在本地在招聘會現場，學植物學專業的大四女孩小王正猶豫要不要簽協議。原來，她對一家企業的薪酬等較滿意，但招聘人員表示：“企業招聘的植物學人才要留在三亞，還得懂南方植物。“我是太原人，還是想在太原找一份工作。”小王說。思考再三，小王只得忍痛放棄。“其實，那個崗位挺適合我的。”
在兩天的采訪中，類似小王這樣的本市求職者不在少數。很多提供外地崗位的單位都不得不打出了“食宿全免”等優惠條件，以吸引求職者。
企業感嘆“嬌氣”“現在的孩子怎么這么嬌氣，一聽說工作比較累就不肯來了。”昨日，一位招聘人員對記者感嘆。他告訴記者，他們單位需要招十名年輕的銷售人員，但求職者一聽說工作比較累，紛紛搖頭而去。“你看，兩天時間，也就只有兩三個意向，離10個人的招聘目標還有很大差距。雖說累點兒，可錢并不少，為啥就沒有人來干呢。”
此外，記者看到，一些機械、加工崗位也鮮有年輕求職者問津。問及原因，一位企業的招聘人員說：“現在需求最大的就是技術崗位工人，但學生都不想做普通工人。現在的學生第一缺乏吃苦耐勞的精神，第二缺乏獨立性。”
檔案要保管好
“那我這咋辦呀，學校也沒告訴我這些呀!”在招聘會現場，已經畢業一年的小張焦急地對人才市場的工作人員說。記者看到，小張的檔案密封線已被撕開一條縫。前日，小張很順利地與一家單位簽訂了工作協議，但單位要求小張將檔案存放到人才市場。于是，小張昨日興沖沖地來辦理檔案存放手續，卻發現檔案不合格。
太原人才大市場的工作人員告訴記者：學生檔案關系到本人的真實個人情況，所以必須密封，不能有被拆封跡象。他提醒廣大畢業生：一定要保管好個人檔案，不能有拆封跡象，否則會影響個人考研、考公務員，甚至會影響今后的發展。
還有崗位等待“此次招聘會沒有達成協議的求職者也不必擔心，本月我們還有多場招聘會。”昨日，省人才市場的一位工作人員表示。他介紹，2月20日、22日、27日，省人才市場還將舉行三場新春招聘會;21日、28日，則舉辦兩場公益性現場招聘會。此外，23日，2013年“三晉之春”大型人才招聘會也將在省人才市場舉辦。而太原人才大市場也將在2月20日、23日、27日分別舉辦三場招聘會。
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