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山西省470名大學生村官赴任 組織部長做動員
8月6日，山西省委組織部召開2013年新選聘大學生村官赴任座談會。今年我省共選聘470名大學生村官，即日起，他們開始奔赴最基層的農村開展工作。
今年是我省第7次選聘大學生村官，采取了“高校推薦+面試選拔”的方式，選聘目的更加明確，把優秀的高校畢業生選聘到村任職，作為黨政干部后備人才來培養，使之成為黨政干部隊伍的“源頭活水”。此次探索了專項選聘，選聘44個“985”工程院校學生。選聘程序嚴格按照公務員招錄標準設置面試流程，共選聘了470名大學生村官，平均年齡為22.9歲。其中，碩士生77名，博士生1名；“211”工程院校48名，留學生2名；中共黨員（含預備黨員）424名；學生干部289名。與去年選聘相比，今年新選聘大學生村官年齡更具優勢，研究生人數翻了近一倍。今年選聘紀律更加嚴肅，全省各級組織部門精心組織、嚴格程序，保障了整個選聘工作公平公正、平穩順利。“大家要積極加入山西干部在線學院學習中，更多地關注農村、農民、農業相關的課程。”省委常委、組織部部長湯濤在會上鼓勵新選聘的大學生村官，要不負重托、不辱使命，在農村廣闊天地建功立業、成長成才，讓青春在農村閃光；要學習政策法規，了解縣情鄉情村情，向人民群眾學習，拜人民群眾為師，爭做學習型大學生村官；要走村入戶了解民情，主動聯系困難家族，多辦一些惠民實事，先當村民后當村官，爭做服務型大學生村官；要發揮信息靈、眼界寬、思路廣的優勢，大力探索農村產業結構調整，做好農業新技術的引進、新品種的推廣，積極幫助農民尋找致富新門路，發揮示范帶動作用，開展創業富民，爭做創業型大學生村官。
○特寫
農村是廣闊天地，給予我太多的舞臺去發揮
“回顧入職后的這段時間，我從被排擠到現在的融入村委，從村民淡然的目光到現在熱情的招呼，從無所事事到現在的‘一把手’，每一段都是成功夾雜著挫折，歡笑伴著淚水，而我自己正是在這挫折中長大，變得成熟穩重了，村民也富裕了！”在2013年新選聘大學生村官赴任座談會上，已經任職6年大學生村官的宮玉峰，講述了自己從畢業選擇村官開始，幾年間擔任大學生村官的感受和體會，并與新赴任的大學生村官進行了交流。
2007年秋，一場大雨過后，玉米瞬間顆粒無收，面對此景，剛剛上任的宮玉峰有些束手無策，同時他也意識到必須改變靠天吃飯的觀念。于是，他自費帶領村民外出考察，帶頭拿出5萬元入股，最后用籌到的16萬元資金成立了神池縣首家農機專業合作社，購回幾件新型農機具開始作業。短短的幾年，合作社已發展到現在的160萬元資產，入社社員100多人，人均收入由原來的2300元猛增到2012年的6000元。
“這幾年的摸爬滾打，讓我深切地體會到農村是廣闊天地，給予我太多的舞臺去發揮。”有了經驗的宮玉峰并不滿足于現狀。2010年，他和縣里的7名大學生村官注冊成立了神池縣高原農業科技專業合作社，業務涉及農機具服務、設施農業推廣、脫毒馬鈴薯種薯繁育等。
經過不懈努力，宮玉峰不斷進行著身份轉換。從2003年7月山西師范大學畢業生，到2007年8月被選聘為大學生村官，擔任神池縣東湖鄉鐵爐洼村主任助理，如今他已經是東湖鄉小趙莊村的黨支部書記。
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