大學生要懂得沉淀自己

    今年全國大學畢業生人數達727萬，就業形勢更為嚴峻。記者近日走進三位大學生老板的生活，傾聽他們對“就業難”的見解。

　　任蘇珍是內蒙古寶亮信息技術有限公司研發中心經理。他認為，大學生找工作首先要務實，放低自己；其次要能吃苦，懂得虛心向前輩學習。“不要端架子，要懂得放棄名校光環。”

　　任蘇珍是“70后”。他說，“我們那一代大學生農村孩子比較多，知道找工作不容易，對每一個工作機會都非常珍惜。現在的孩子普遍家庭條件較好，不愿意吃苦，他們并不是找不到工作，而是不愿意從事和心理預期差距較大的工作。”他說。

　　“80后”李海俊是內蒙古夢像科技有限公司總經理。他說，自己2003年畢業時就出現了“就業難”，近年來趨勢愈加明顯，且大學畢業生和市場需求脫節現象逐漸顯現。

　　他認為，大學生要懂得沉淀自己。在他看來，很多大學生畢業后拿到的學歷很漂亮，但工作卻很難上手，這是缺乏培養定崗能力實習階段的結果。

　　他建議，大學畢業生要調整心態來應對日趨競爭激烈的社會環境。選擇工作時，首先要考慮什么行業是自己喜歡且愿意從事的，考量行業的現實狀況和發展前景，其次是對工資方面要求不宜過高，等通過一段時間歷練，經驗豐富能力提升，工資自然也會與之相匹配。

　　“85后”于洋是內蒙古一心文化科技有限責任公司的創辦人。他說：“大學生首先要在大學期間通過社會實踐來培養能力，為進入社會做準備，其次要找自己有興趣的工作，不喜歡就很難鉆研進去，更不會有太大成就。”

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