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大學生求職首選蘇州等二線城市 月薪2000元—4000元
一年一度的校園引才計劃即將啟動，今年蘇州人才市場計劃在全國高校和人才密集地區開展組團招聘。蘇州良好的就業環境吸引著眾多高校學子前來工作，由蘇州智聯招聘最新發布的2015年熱門行業大學生就業分析報告顯示，許多高校畢業生求職首選蘇州等二線城市，期望薪資也逐漸趨向理性。
高校畢業生求職
首選蘇州等二線城市
王妍是蘇州大學一名大四學生，她與家人商量后選擇在蘇州找工作。談到宿舍的其他同學，王妍說，多數和她一樣留在了蘇南地區，有些直接回了老家。說到北京、上海，王妍唏噓道，“北京、上海壓力太大了，我們剛畢業的學生很難生存，但有機會還是想去看一看。”
據統計，2015年全國普通高校畢業生達749萬，比去年增加22萬人，蘇州市應屆高校畢業生達到4萬人左右。調查報告顯示，相比去年62.5%的畢業生希望在“北上廣深”一線城市工作，今年比例下降近20個百分點。同時，面對一線城市巨大的生存壓力，一些高學歷畢業生求職首選蘇州、杭州等二線城市，占比達到35.3%，較去年上升5.3個百分點。從總體來看，高校畢業生求職扎堆“北上廣深”的現象有所緩解。
四大熱門行業
吸納大量專業技術人才
針對2015年應屆畢業生，蘇州智聯招聘以校園數據為基礎對汽車、金融、房地產、IT等四大行業進行了調研。在汽車行業，學生投遞的職位熱度和企業的招聘需求基本吻合。招聘數據顯示，汽車制造類需求主要集中在汽車電子工程師、發動機總成工程師、CAE分析工程師、車身內外飾設計工程師、混合動力工程師、汽車安全系統集成工程師、整車試驗工程師及底盤設計工程師等技術研發類崗位等。金融行業排在招聘投遞熱門職位前五名的是：金融/證券/投資、客戶服務/售前/售后、市場/營銷、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘。房地產行業從畢業生熱門投遞的職位看，建筑裝飾、財務和市場營銷類相關崗位占比最大，其中建筑裝修/市政建設占28.9%，位列第一。IT行業投遞職位最多的職位是“軟件開發工程師”，這也是IT行業需求量較大的職位。其次分別為“測試工程師”、“硬件研發工程師”、“應用軟件研發工程師”和“軟件實施工程師”。以上五個職位均與技術相關，但IT行業還會吸納大量其他專業技術人才，而且對于綜合管理類人才也同樣具有廣泛的吸引力。
高校畢業生
求職期望薪資趨于理性
學習計算機專業的本科生小江，一個星期內投遞了50份簡歷，參與了十幾場面試，收到的回應卻寥寥無幾。與此同時，她對職位的期望與薪金也在不斷降低。最后她決定去一家IT公司，雖然月薪只有2500元，趕不上她心中的4000元底線，但她考慮再三還是決定接受這份工作。
調查結果顯示，高校畢業生求職期望薪資趨向理性。在薪資方面，本科學歷學生的期望月薪大都集中在2000至4000元，占比為41.4%。占比排名第二的區間是4000至6000元。期望月薪在15000元的占比為0.2%。碩士研究生學歷學生的期望月薪大都集中在6000至8000元，而4000至10000元的區間占比為80.3%，碩士研究生期望薪酬普遍高于本科生。博士研究生學歷學生的期望月薪比較分散，沒有明顯的峰值區間，但總體來看，期望薪酬普遍高于博士以下學歷的學生，尤其是期望月薪在10000元以上的占比達到了26.6%。總體而言，隨著學歷的提高，普遍期望薪酬也傾向于更高。
招聘專家建議，在校大學生應調整好心態，大學生期望月薪下降，印證了大學生就業形勢不容樂觀。蘇州大學生就業形勢同時受到全國就業形勢影響，越來越多的大學生選擇趨向二線城市等方式來規避就業壓力，這一點值得欣慰和贊賞。同時大學生應合理規劃職業方向，適當的調整就業期望，拋棄不切實際的想法，避免機會錯失的現象。
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