今年山西高校畢業生達21萬人 就業形勢不容樂觀

 　2016年，山西省畢業生人數高達21萬人，較2015年增加了近3萬人，就業形勢依然不容樂觀。省內各人才市場制定對策，通過現場、網絡、手機移動終端等方式提供新形態的 “互聯網+就業”服務，搭建現場洽談與網上互動相結合的供需交流平臺，積極促進畢業生就業。　　太原人才大市場正月初八、初九畢業生招聘會連續第13年舉辦。富士康、萬達、美特好、藍泰物業、六味齋、青島啤酒、順豐速運、亞寶藥業、華宇集團、華夏銀行等眾多有實力的企業均有參會，涉及互聯網、房地產、電子、IT、教育、金融、貿易、服務等30余個行業的80余個專業，勾勒了需求文理結合、多元多線的框架。從崗位需求情況看，基礎性崗位仍是企業提供給畢業生的主陣地，以營銷、客服、文員類等崗位需求為主，占到總需求的38%左右。尤其是營銷類崗位，占總需求的27%左右。 　　同時，受經濟下行、產業結構調整等因素影響，傳統經濟逐漸向網絡經濟轉軌，互聯網與各行業融合滲透，IT、互聯網人才需求較往年明顯增長，占到總需求的11%左右，像各類軟件開發工程師、網絡維護及編輯以及手機軟件開發工程師都有一定的需求；同時，越來越多的企業都增設了電商網店，一些針對電商人才的崗位應運而生。

 

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