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求職有門 創業無憂-山東省青島西海岸新區拓展高校畢業生就業渠道
在剛剛過去的畢業季，山東省青島西海岸新區利用招聘、創業、見習平臺，千方百計拓展就業渠道，提供就業創業機會，確保高校畢業生就業水平總體穩定。
服務事項全程在線助畢業生輕松求職
中國石油大學（華東）控制工程專業應屆碩士畢業生黃紅偉，前不久進入中國電子科技集團公司第四十一研究所工作。
談起自己的求職經歷，黃紅偉顯得很輕松：“現在咱這兒的招聘模式可時髦了。我作為一名應屆畢業生，覺得找工作很方便，不用再跑現場招聘會，在網上發一份簡歷，可就收到筆試或面試通知。以前都是人找工作，如今有了工作找人的感覺。”
為何找工作這件事在黃紅偉眼中變得如此輕松呢？
原來，西海岸新區構建起了覆蓋社區、高校、企業和高校畢業生的信息共享網絡，推出以“互聯網+”理念為指導的高校畢業生就業服務平臺，進一步擴大網上辦事的覆蓋面，實現服務事項全程在線。
“通過網絡，高校畢業生足不出戶就可以查詢招聘信息，投遞求職簡歷，與用人單位招聘工作人員交流、洽談。”西海岸新區人社局人才中心副主任王磊說。今年以來，全區用人單位已網簽高校畢業生超1.3萬人。
西海岸新區人社局有關負責人說：“相較于傳統的招聘服務而言，‘互聯網+就業服務’是一場從理念到模式、手段的重大變革，也是未來招聘服務的發展方向。”
提供全要素服務讓創業無后顧之憂
在西海岸新區這片熱土上，高校畢業生創業的故事，每天都在發生。
青島濱海學院計算機專業應屆畢業生陳加考，看到科技創新應用的廣闊前景，決定創業。他入駐青島濱海學院創業孵化基地，創立了青島千語網絡信息技術有限公司，走上了研發電子產品智能化技術、發展電商的道路。
在西海岸新區，和陳加考一樣正在為實現創業成功夢想奮斗的畢業生比比皆是。其中，很多人入駐創業孵化基地，享受到各項創業扶持政策和咨詢輔導、項目孵化、場地支持、成果轉化等全要素服務。
“高校畢業生提交項目計劃書，通過創業孵化基地評審委員會審核后就可以入駐創業孵化基地。在這里，他們能夠享受到很多政策，比如可以獲得第1年100%、第2年50%、第3年30%的房租補貼。”王磊說。
西海岸新區在重點推動青島黃海學院、青島濱海學院這兩家高校建設高校畢業生創業孵化基地的同時，指導、服務哈爾濱工程大學青島船舶科技園、青島職業技術學院、西海岸壹號創新創業中心、國際大學創新聯盟等創業創新平臺發展。西海岸新區進一步優化創業孵化基地運作管理模式，著重引進急需人才，優化代理企業事務、管理咨詢等服務，使更多人力資源服務有效融入基地孵化功能。
目前，已有130余個高校畢業生創業項目入駐西海岸新區各創業孵化基地，帶動就業近800人。
就業見習+崗位拓展提升技能有門路
推動高校畢業生就業，關鍵之一在于提升他們的就業能力。西海岸新區構建的“就業見習+崗位拓展”工作機制好似一把鑰匙，為高校畢業生打開了以見習促就業的大門。
西海岸新區加大校企合作力度，深挖潛在崗位需求，為高校畢業生提供優質的見習和工作崗位，將有需求的畢業生都組織到就業準備活動中。不論是在校大學生還是已走出校門的畢業生都可申請到見習基地見習，見習期為3個月。見習期滿后，實行單位與學生雙向選擇制。如果見習人員想留在企業，企業又恰好有招聘任務，見習人員就可實現直接就業。
目前，西海岸新區共有46家見習基地，包括青島康大外貿集團有限公司、青島瑯琊臺集團股份有限公司、青島聚大洋藻業集團有限公司、青島德盛利集團有限公司等企業，全年可提供1500多個見習崗位。今年以來，這些見習基地已接收770名高校畢業生參加見習。
“解決高校畢業生就業問題，需要政府、高校、企業加強合作，提高畢業生的職業技能水平，搭建更好的服務平臺，提供更多的優質崗位。”青島康大外貿集團有限公司負責人說。
高校畢業生見習期間，西海岸新區為他們發放見習補貼，并為其辦理商業保險。“有這么好的政策和平臺，我們應該發揮主動性和積極性，加強學習，努力提升就業能力，爭取找到穩定的就業崗位。”正在一家見習基地見習的應屆高校畢業生曹琴說。
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