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沈陽出臺促進高校畢業生就業創業政策的具體流程和操作辦法
8月18日，記者從沈陽市勞動和社會保障局獲悉，沈陽出臺了促進高校畢業生就業創業政策的具體流程和操作辦法，對相關政策進行細化和落實。
根據規定，2009年畢業擁有我市戶籍的全日制普通高校畢業生，自主創業或者在畢業兩年內靈活就業的，如果以自由職業者的身份參加養老和醫療保險，可以到戶籍所在社區申請靈活就業社會保險補貼，其中，從事家教的畢業生需要到街道團委進行申請。市財政對于繳納的基本養老保險和基本醫療保險統籌部分給予一定補貼，補貼政策從2009年7月1日到2010年6月30日，期限一年。
勞動和社會保障局相關負責人對其中的補貼標準問題解釋說：高校畢業生實現靈活就業享受社會保險補貼待遇，養老保險可自選繳費檔次，市財政按照上年度我市在崗職工平均工資60%的12%予以補貼，其他部分由本人承擔;醫療保險可自選繳費檔次，補貼標準按我市上年度職工月平均工資的5.6%給予補貼，其他部分由本人承擔。其具體的辦事程序為——從事家教高校畢業生社會保險補貼由團市委組織實施，符合條件的高校畢業生持本人身份證、失業證、畢業證、靈活就業證明和《家教協議書》到街道團委進行申請。2009年畢業全日制普通高校畢業生自主創業或畢業2年內靈活就業的，持本人身份證、學歷證、失業證、戶口簿、個體繳納社會保險憑證、靈活就業證明(自主創業的持營業執照)等相關要件，到戶籍所屬地社區進行申請。
操作辦法還規定，高校畢業生見習基地范圍由原來的以企業為主，擴大到非財政撥款的事業單位和社會組織，見習期限可以由六個月延長到一年。見習期滿企業正式錄用見習學生，并補繳見習期間的基本養老、醫療和失業保險費，財政將按實際繳納數額的50%給予補貼，政策執行期限為2009年以內。
此外，該政策還鼓勵高校畢業生到企業就業，高校畢業生到非公有制單位就業的，專業技術職稱評定可以和國有企業員工享受同等待遇。在非公有制單位就業或者選擇自由職業的高校畢業生，考錄或招聘到國家機關、事業單位工作，參加基本養老保險繳費年限可以合并計算為工齡。如果企業吸納2009年應屆畢業生就業，簽訂一年以上勞動合同，市財政在2009年內將根據實際吸納人數按季度給予社會保險補貼，補貼標準為企業實際繳納數額的三分之一。
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