山東擬放開畢業生落戶 招聘應屆生不得設戶籍限制

    2014年山東省高校畢業生數量預計達52萬人左右，就業形勢不樂觀。山東近日下發通知提出，將通過扶持政策鼓勵小微企業招收大學畢業生、鼓勵大學生到基層就業、加強就業指導和服務等一系列舉措，做好2014年普通高等學校畢業生就業工作。為了確保就業公平，嚴禁設置各種阻礙畢業生公平就業的限制性條件，用人單位招聘應屆畢業生不得將戶籍作為限制性條件。我省提出要放開對吸收畢業生落戶的限制，簡化有關手續，應屆畢業生憑兩證一合同即可落戶，非應屆畢業生憑一證一合同即可落戶。

    其中，省屬國有企業(含駐魯央企及分支機構)招聘應屆畢業生信息，除涉密等特殊崗位外，要在山東省高校畢業生就業信息網、山東省教育廳高校畢業生就業網的國有企業公開招聘專區公開發布，報名時間不少于7天;對擬聘人員要在山東省高校畢業生就業信息網上進行公示，公示期不少于7天，并同時公布監督舉報電話;招聘結束7日內，省屬國有企業(含駐魯央企及分支機構)應將招聘結果報省人力資源社會保障部門備案。

    此外，省內各普通本科院校自2014年起、高職(專科)院校自2015年起建立畢業生就業質量年度報告發布制度，據此完善就業與招生計劃、人才培養、經費撥款、院校設置的聯動機制，促進人才培養更好地適應社會發展需要。

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