自卑、焦慮 部分研究生就業(yè)心理有“門檻”

本報(bào)訊 （記者 彭德倩）復(fù)旦專家日前發(fā)布調(diào)研報(bào)告顯示，自卑、焦慮、從眾成部分研究生就業(yè)“心理門檻”。

復(fù)旦大學(xué)心理健康教育中心副主任曹高舉歷時(shí)兩年，與120余名遭遇求職困境的研究生面談后，完成調(diào)研報(bào)告《研究生的不良擇業(yè)心理及其調(diào)適》。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)生面對(duì)激烈的市場競爭，不能客觀分析和評(píng)價(jià)自己，一遇挫折就信心盡失，變成“鴕鳥”消極逃避。有的研究生過度擔(dān)心，擔(dān)心選擇單位失誤造成千古恨。這種焦慮使他們緊張煩躁，甚至可能產(chǎn)生就業(yè)恐懼。有的研究生自視過高，認(rèn)為自己各方面條件都不錯(cuò)，哪個(gè)單位錄用自己是其榮幸，擇業(yè)時(shí)好高騖遠(yuǎn)。不少學(xué)生喜歡選擇大家看好的熱門職業(yè)，同學(xué)之間互相攀比，而沒有從自己的專業(yè)和能力的發(fā)展角度來考慮問題，從而喪失了不少擇業(yè)良機(jī)。

專家指出，研究生出現(xiàn)種種不良的擇業(yè)心理，是多種因素共同作用的結(jié)果。近兩年，用人單位對(duì)人才的要求日趨理性，出現(xiàn)了“不重學(xué)歷重能力，不重文憑重水平”的趨勢。同時(shí)，我國研究生招生規(guī)模逐年加大，研究生培養(yǎng)質(zhì)量降低，直接影響其就業(yè)競爭力。此外，一些研究生也忽視專業(yè)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)提高，導(dǎo)致其能力不能適應(yīng)市場需要。

曹高舉認(rèn)為，高校應(yīng)指導(dǎo)研究生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助他們?yōu)槲磥砺殬I(yè)發(fā)展作策劃和準(zhǔn)備，并客觀認(rèn)識(shí)所面臨的困難，保持積極樂觀的求職心態(tài)。

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